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Agent de service hôtelier / Buanderie - ASH

France, Étang-sur-Arroux 2001.00 EUR / Mois · Offre publiée 04 mai 2026
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Description du poste

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents ! Dans le cadre de congés d'été, nous recherchons un collaborateur du 30/07/2026 au 06/09/2026. Rattaché au responsable hôtelier, vous auriez les missions suivantes : Assurer la propreté de l’ensemble de la maison (chambres personnelles des résidents, salle à manger, les salons …) Gérer les stocks des produits d’entretien et en informer votre N+1 Changer le linge de lit, de toilette, serviettes (…) Ranger le linge propre et le positionner en fonction de la capacité physique du résident Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant Echanger avec les résidents, les visiteurs et les familles pour mieux comprendre leurs besoins (accueil, meilleure adaptation de la prise en charge en complément des instructions …) Vous travaillerez en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration. Vous avez la gestion de la buanderie Votre profil De formation en propreté et hygiène (de type ATMFC, carrières sanitaires et sociales, bio-services, stérilisation, linger, ASSP, titre professionnel ASH …), vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé, EHPAD, médico-social et/ou hôtellerie. Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique qui vous mènera à bien vos missions qu’elles soient techniques qu’humaines. Vous faites preuve : De respecter la dignité et l’intimité des résidents : repositionner chaque objet à sa place, discrétion après présentation lors de votre venue dans sa chambre (…) d’esprit d’équipe lors des instructions par donner par les soignants et/ou N+1, remontées d’un glissement éventuel constaté (…) avoir une bonne gestion de son emploi du temps pour mener à bien vos missions Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents : Au respect de leur dignité et de leur intégrité Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours Vos Horaires 8h – 15h30 avec 30 mn de pause 1 weekend sur 2 Votre rémunération 2001 € brut mensuel (Incluant prime Ségur) + prime du dimanche + prime fin de CDD Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Salle de pause Cadre de travail agréable Prime de Cooptation Accès facilité à la formation Possibilité d’évolution professionnelle, Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins. Mise en place d’un baromètre social tous les ans Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Mot de la Directrice Notre maison de famille de Bourgogne est une maison de retraite médicalisée qui accueille ses résidents dans un cadre privilégié où l’ambiance est chaleureuse et rassurante. Située aux portes du Morvan, au cœur d’un parc arboré, elle est composée de 80 chambres spacieuses et lumineuses, à la décoration soignée, les résidents peuvent y apporter une touche personnelle pour s’y sentir comme chez eux. Chaque jour, diverses animations sont proposées aux résidents qui peuvent y participer librement. Ces activités, adaptées aux souhaits et pathologies de chacun, permettent de créer des liens et maintenir une vie sociale. Une unité spécifique est dédiée à l’accueil de jour, où les résidents peuvent participer à des activités thérapeutiques et psychosociales adaptées à leurs besoins, une ou plusieurs fois par semaine. Catherine Mangematin Directrice Maisons de Famille Bourgogne Localisation Emplacement Adresse 11 Rue de Toulon, 71190 Étang-sur-Arroux, France

Responsabilités

  • Assurer la propreté de l’ensemble de la maison (chambres personnelles des résidents, salle à manger, les salons …)
  • Gérer les stocks des produits d’entretien et en informer votre N+1
  • Changer le linge de lit, de toilette, serviettes
  • Ranger le linge propre et le positionner en fonction de la capacité physique du résident
  • Assurer le service à table, la mise en place de la salle de restaurant
  • Echanger avec les résidents, les visiteurs et les familles pour mieux comprendre leurs besoins
  • Travailler en collaboration avec l’ensemble du personnel soignant, administratif et hôtelier/restauration
  • Avoir la gestion de la buanderie

Exigences

  • De formation en propreté et hygiène (de type ATMFC, carrières sanitaires et sociales, bio-services, stérilisation, linger, ASSP, titre professionnel ASH …)
  • vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé, EHPAD, médico-social et/ou hôtellerie
  • Outre votre capacité de travailler en équipe, vous êtes soucieux du confort, du bien-être de nos résidents en ayant un travail méthodique
  • Vous faites preuve de respecter la dignité et l’intimité des résidents
  • d’esprit d’équipe
  • avoir une bonne gestion de son emploi du temps

Ce que nous offrons

  • Repas 3.50€
  • Salle de pause
  • Cadre de travail agréable
  • Prime de Cooptation
  • Accès facilité à la formation
  • Possibilité d’évolution professionnelle
  • Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
  • Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
  • Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins
  • Mise en place d’un baromètre social tous les ans
  • Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

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Représentant aux ventes internes

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Salaire:
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Date d'expiration
20 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenir un diplôme d'études secondaires (DES)
  • une formation en vente est un atout majeur
  • Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience dans un rôle de Représentant des ventes interne ou de service client transactionnel
  • Maîtrise exemplaire du français (oral et écrit) pour interagir avec la clientèle québécoise
  • Excellentes aptitudes pour les calculs numériques et l'analyse de devis
  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Outlook) et rapidité de saisie informatique
  • Capacité à assimiler rapidement des données techniques liées à la construction résidentielle
  • Aptitude à travailler dans un environnement au rythme soutenu
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre avec professionnalisme aux appels entrants concernant les commandes, les soumissions et les demandes techniques
  • Appliquer le modèle de conversation client pour cerner les besoins et optimiser la valeur de chaque transaction
  • Identifier proactivement les opportunités de ventes incitatives ou de produits complémentaires pour soutenir les objectifs de vente & marketing
  • Effectuer des appels sortants stratégiques pour promouvoir les programmes promotionnels et assurer le suivi des comptes clients
  • Saisir les commandes avec précision dans le système de gestion et transmettre les instructions critiques aux opérations
  • Résoudre les problèmes logistiques ou de facturation de manière autonome et professionnelle
  • Collaborer avec l'équipe de vente & marketing pour maximiser le remplissage des camions de livraison et l'efficacité opérationnelle
  • Traiter les crédits et les retours de marchandises selon les politiques établies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de 55 à 62 000$ avec bonification basé sur les performances de l'entreprise
  • Couverture d'assurance santé complète dès l'embauche
  • Régime de retraite collectif avec cotisations généreuses de l'employeur
  • Possibilité d'achat d'actions de l'entreprise à prix réduit
  • Régime d'assurance maladie pour les retraité·e·s
  • Remboursement complet des frais de transport (100 %)
  • Remboursement des frais de sport pour votre bien-être physique
  • Accès à des bourses d'études pour vos enfants
  • Programme de remboursement des frais de formation et de développement professionnel
  • Réductions exclusives sur l'achat de produits de construction
  • Temps plein
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Responsable Adjoint Comptabilité Clients (F/H)

Bras droit du Responsable Comptable Clients, vous co-animez une équipe de 10 col...
Emplacement
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France , Saint-Lô
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) supérieur(e) en comptabilité (BTS, DUT, DCG, Licence)
  • expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise impérative d'un ERP (idéalement SAP), des tableurs et d'un outil de requêtage (type BO)
  • Leadership naturel, rigueur et sens de l'organisation
  • excellent relationnel et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-animer une équipe de 10 collaborateurs et garantir l'excellence de la production comptable du pôle
  • Encadrer l'équipe, organiser le quotidien, accompagner la montée en compétences et former aux évolutions de processus
  • Superviser les opérations (encaissements, clients douteux, factures d'accords commerciaux), garantir la conformité des procédures et sécuriser les pratiques
  • Être le point de contact clé des parties prenantes (Finance, Commerce, Supply Chain, CAC) et piloter des projets de transformation (outils, dématérialisation, SI)
  • Temps plein
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Daf

Sous la responsabilité directe de la direction générale, vous assurez la supervi...
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France , Le Havre
Salaire
Salaire:
60000.00 - 80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
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  • Diplômé de l'enseignement supérieur en comptabilité et gestion
  • maitrise parfaitement les rouages financiers d'une PME multi-sites
  • profil opérationnel/technique et garant d'une prise de hauteur de vue des situations financières
  • capacité à anticiper les risques, à apporter des conseils clairs et à accompagner le changement avec diplomatie
  • expérience managériale réussie
  • rigueur
  • proactivité constante face aux imprévus
  • discrétion absolue
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision complète de la comptabilité générale et administrative pour l'ensemble des sociétés de la structure, hors contrôle de gestion
  • gestion d'une équipe de cinq collaborateurs
  • garant de la production des états financiers, de la gestion de la trésorerie et de la conformité des obligations fiscales et sociales
  • pilotage des relations quotidiennes avec les interlocuteurs externes de l'entreprise
  • suivi administratif des ressources humaines
  • veiller au respect et à l'application rigoureuse des procédures internes et réglementaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction
  • Temps plein
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Consultant parajuriste bilingue

Responsable de la coordination des questions juridiques entre le service juridiq...
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Salaire:
32.09 CAD / Heure
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Date d'expiration
17 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Experience avérée d’assistance aux avocats en cabinet ou en entreprise
  • Diplôme universitaire ou certificat
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination des questions juridiques entre le service juridique et les autres départements
  • Garantit l'exactitude et la cohérence des informations juridiques
  • Informe régulièrement les parties prenantes internes et externes de l'état d'avancement des dossiers juridiques et des délais de résolution
  • Gère l'ensemble du système d'archivage : création, maintenance, recherche et copie des documents
  • Élabore divers rapports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilités d'avancement et de perfectionnement professionnels à l'échelle mondiale
  • Poste à distance
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Adjoint-e exécutif-ve

Nous recherchons une personne hautement organisée et proactive pour fournir un s...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
70000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC (diplôme d'études collégiales) en secrétariat ou formation pertinente
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente
  • Solide compréhension de MS Office, notamment Word et PowerPoint
  • Autonomie, sens de l'initiative, débrouillardise, et capacité à travailler sous pression
  • Rigueur, minutie et engagement à l'amélioration continue
  • Respect absolu de la confidentialité et grand professionnalisme
  • Esprit d'équipe et excellentes qualités d'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de manière proactive le calendrier pour assurer une utilisation efficace du temps
  • Organiser la logistique complète des réunions et des événements, y compris la préparation des ordres du jour et la distribution des documents
  • Coordonner et réserver les voyages d'affaires, y compris les itinéraires et le suivi des dépenses
  • Soutenir les sessions opérationnelles, stratégiques et de planification
  • Assister à la création, à l'édition et à la relecture de présentations confidentielles pour les réunions du comité exécutif et du conseil d'administration
  • Assurer le suivi de la correspondance (appels, courriels, courrier) et des demandes d'information
  • Diriger les activités de planification budgétaire et de prévisions trimestrielles
  • Veiller à ce que tous les rapports de conformité soient établis dans les délais impartis
  • Développer des systèmes de stockage et de récupération de documents, y compris la classification et la saisie électronique des données
  • Formuler des recommandations sur l'élaboration et la mise en œuvre de nouveaux processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
  • De généreux congés payés
  • Un régime de retraite
  • Des possibilités d’épargne collective
  • Des soins de santé entièrement couverts par l'organisation
  • Des horaires de travail flexibles
  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
  • Un arrêt pendant les fêtes
  • Des ressources éducatives
  • Temps plein
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Nouveau

Coordonnateur administratif

Nous sommes activement à la recherche d'un·e commis à la gestion de documentatio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
20.00 - 22.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bonne compréhension des logiciels Outlook, Suite Office et d'un système ERP
  • Bon·ne communicateur·euse et excellent joueur·euse d'équipe
  • Rigueur dans l'ajustement d'inventaire et la gestion des comptes
  • Profil junior grandement bienvenu avec un fort engouement et vouloir d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Réviser la documentation et apporter les corrections au besoin
  • Ajuster l'inventaire dans le système et faire les comptes journaliers dans l'entrepôt
  • Créer les comptes-clients et faire le relâchement dans le système informatique
  • Supporter les tâches de réception et expédition (inspection et documentation)
  • Supporter les gestionnaires de l'entrepôt dans leurs tâches de bureau connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
  • Horaire de jour stable : 7h00 à 16h30
  • Salaire fixe de 20-22$ de l'heure
  • Environnement de travail dynamique combinant bureau et entrepôt à Laval
  • Entrée en fonction rapide
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien service après-vente

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environn...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Eustache
Salaire
Salaire:
30.00 - 38.00 USD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC pertinent pour le rôle
  • Expérience en gestion de la garantie (un atout)
  • Connaissance mécanique des véhicules lourds (un atout)
  • Avez une excellente maîtrise de la langue anglaise et française et d’excellentes aptitudes rédactionnelles tant en anglais qu’en français
  • Connaissance des logiciels Excel et Word
  • 3 à 5 années d’expérience en service après-vente
  • Connaissance d'un système manufacturier ERP - SAP (un atout)
  • Excellent communicateur et bon esprit d’équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Autonome, dynamique, bon jugement et initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et valider la légitimité des demandes de garantie soumises par la clientèle en veillant au strict respect des politiques et des conditions contractuelles établies
  • Assurer l'enregistrement rigoureux des réclamations dans le système informatique, en attribuant les coûts aux postes budgétaires appropriés selon les directives internes
  • Guider et assister les clients à travers les processus et les politiques de couverture, tout en développant des relations d'affaires harmonieuses et de confiance
  • Suivi et conciliation financière : Prendre en charge les ententes financières convenues en effectuant la conciliation des comptes internes des représentants et en maintenant à jour les registres de validation
  • Administrer et actualiser les catalogues du système SAP, notamment en validant l'exactitude des codes de défaillance, d'anomalies et de rejets
  • Produire les bilans mensuels liés aux coûts des garanties dans le but d'orienter les décisions stratégiques concernant les modifications techniques à apporter aux véhicules
  • Procéder à la facturation des ordres de réparation en garantissant l'intégrité et la précision des données financières inscrites dans le système
  • Piloter le suivi des programmes de garanties prolongées (composants majeurs comme les moteurs et transmissions) et effectuer les relances nécessaires auprès de la clientèle
  • Analyser les rapports de pièces à retourner aux fabricants, coordonner leur sortie physique des inventaires et monter les dossiers de réclamation destinés aux fournisseurs
  • Contrôler et valider les notes de crédit émises par les fournisseurs afin de veiller à leur application exacte dans les comptes correspondants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mandat avec fortes possibilités de prolongement / permanence
  • Formule hybride
  • Belle ambiance de travail dans un environnement stimulant
  • Salaire compétitif de 30 à 38 $ de l'heure, en fonction de l'expérience
  • Entreprise située sur la Rive-Nord, à St-Eustache plus précisément, localisation facile d'accès au besoin
  • Accès à nos assurances
  • Temps plein
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Nouveau

Cariste

Sous la responsabilité du responsable logistique et approvisionnements, plusieur...
Emplacement
Emplacement
France , Orgelet
Salaire
Salaire:
12.44 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Détenteur du permis CACES 1,3 et 5
  • Maîtriser l'outil de gestion des stocks
  • Maîtriser les méthodes de magasinage
  • Respecter les délais
  • Sens de l'organisation, de l'ordre et de la rigueur
  • Respect des règles de sécurité
  • Sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception
  • Le déchargement des camions et la réception des marchandises
  • Le contrôle et la validation de la qualité du colisage, des documents et des quantités
  • L'identification des produits avec les codes internes de l'entreprise
  • Expédition
  • Préparation des livraisons à partir d'un bon de préparation
  • L'approvisionnement des postes de travail
  • La vérification des certificats et bons de transport
  • Le chargement des camions en marchandises
  • La Gestion des stocks
  • Temps plein
Lire la suite
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