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Agent de parc

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Emplacement:
France , Noyal Chatillon sur Seiche

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 - 13.50 EUR / Heure
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Description du poste:

Vous serez responsable des inspections, de l'entretien et de la préparation des engins de levage pour assurer leur fonctionnement optimal.

Responsabilités:

  • Réceptionner et examiner les machines pour détecter les éventuelles anomalies mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques
  • Effectuer les opérations de maintenance, y compris vidanges et remplissages, afin de garantir l'état opérationnel des équipements
  • Effectuer des tests de fonctionnement simples et procéder au nettoyage des engins avant leur départ

Exigences:

  • De formation en mécanique ou maintenance
  • Première expérience dans la maintenance d'engins de levage, TP ou agricole
  • Compétences en maintenance de véhicules
Ce que nous offrons:

Titre restaurants

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Agent de maintenance

Vous travaillerez sous la responsabilité du responsable maintenance en horaires ...
Emplacement
Emplacement
France , Montreuil Bellay
Salaire
Salaire:
28800.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme dans la maintenance
  • Compétences en électricité, mécanique, automatismes et soudure tig inox
  • Expérience de 1 an
  • Rigueur, investissement, discrétion et force de proposition
  • Envie de travailler dans une petite entreprise familiale
  • Polyvalence annexe sur le métier d'agent de maintenance
Responsabilités
Responsabilités
  • Intervenir sur le parc machines (broyeurs, hachoirs, mélangeurs, poussoirs, étiquetteuses)
  • Effectuer des opérations en préventif et curatif de mécanique, électricité, automatismes
  • Effectuer d'autres travaux comme de la peinture ou autres interventions de réparations
  • Décharger des camions
  • Nettoyer des stations
  • Temps plein
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Chef d'équipe transport

Rattaché(e) au Responsable Transport, vos missions principales sont les suivante...
Emplacement
Emplacement
France , Locminé
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience significative en gestion d'équipe Transport
  • Issu(e) d'une formation supérieure en Logistique (Bac+3/5) avec une connaissance pratique du métier de Chauffeur-Livreur
  • Maîtrise des réglementations transport, sensibilisation accrue aux normes d'hygiène/chaîne du froid (ISO 22000), et Permis C (FCOS et Carte Conducteur à jour) souhaité
  • Reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe
  • Disponibilité du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h30
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadrer une équipe de 7 chauffeurs-livreurs : gestion du planning de présence des chauffeurs et remplacement des chauffeurs absents
  • Accompagnement ponctuel des chauffeurs en tournée et participation au débriefing des chauffeurs-livreurs
  • Participer au recrutement de ses collaborateurs, donner du sens et motiver son équipe
  • Veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises et à la satisfaction du client avec un souci de respect des réglementations sociales et professionnelles
  • Contrôler la rentabilité du transport, coordonner l'activité des agents de conduite et gérer le parc de véhicules
  • Faire respecter les consignes de sécurité liées à la manutention des charges et au transport de marchandises
  • Veiller au bon respect des règles d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires et de la maîtrise de la chaîne du froid, conformément à la norme ISO 22000
  • Vous travaillez dans un environnement frais ou surgelé
  • Temps plein
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Opérateur régleur de transfert

Nous recrutons un Régleur sur Machines Transfert (H/F) dans le cadre d'une missi...
Emplacement
Emplacement
France , Scionzier
Salaire
Salaire:
12.50 - 20.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise impérative et significative sur des machines transfert
  • Maîtrise de la lecture de plans
  • Maîtrise des outils de métrologie
  • Maîtrise des changements d'outils
  • Soif d'apprendre et prêt à suivre une formation interne
  • Autonomie
  • Précision
  • Esprit d'équipe
  • Titulaire d'un BEP
  • Expérience d'au moins 1 année
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et régler un parc de machines de type Wolf-Eubama
  • Assurer le montage, le réglage et la mise au point des machines Wolf-Eubama
  • Effectuer les changements d'outillages et les réglages nécessaires lors des passages de nouvelles références
  • Garantir la conformité des pièces produites
  • Optimiser les cadences de production
  • Assurer la maintenance de premier niveau
  • Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation spécifique aux machines Wolf-Eubama assurée en interne
  • Temps plein
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Correspondant Systemes D'information Et De Communication (corsic)

Vos missions en quelques mots: Gérer l’architecture sharepoint, assurer la gesti...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Avoir exercé des fonctions dans le domaine informatique, aide aux usagers
  • Être disponible
  • Avoir une bonne capacité relationnelle avec les agents
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l’architecture sharepoint en lien avec la DANZ (droits d’accès associés)
  • Assurer la gestion du parc informatique, téléphonique et point d’impression marché SOLIMP 4 de la PFC
  • Assurer au niveau local la gestion des certificats électroniques
  • Assurer la fonction de référent pour les cartes CIMS
  • Assurer un premier soutien de proximité au profit du personnel de la PFC SO dans les domaines informatiques et de la téléphonie (mise en œuvre de la visioconférence)
  • Analyser et provoquer l’intervention de la CAN pour le soutien des matériels
  • Conseiller le commandement en matière de politique de sécurité informatique, assurer la sensibilisation du personnel et assurer la préparation des audits en la matière
  • Assurer la fonction de CAU (correspondant annuaire de l’unité) de la PFC
  • Effectuer toute étude ou tâche liée au périmètre d’activité du poste
  • En tant que de besoin, participer aux missions de soutien général du bureau organique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Aide à la garde d’enfant, Crèche...
  • Remboursement au delà des 50%
  • Salle de sport dans les locaux
  • Temps plein
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Employé support aux opérations

Emplacement
Emplacement
France , Metz - La Maxe
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu as une première expérience opérationnelle
  • Tu as un anglais professionnel (niveau A2)
  • Tu maîtrises du pack office (Word, Excel, messagerie)
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu seras en charge du traitement administratif des flux logistiques (entrées/sorties et stockage) dans l’objectif de faciliter les opérations et d’apporter le meilleur service aux clients, au plus bas coût
  • Tu assureras la mise en application des procédures qualité et sécurité dans le cadre des entrées et sorties des flux de marchandises
  • Tu devras gérer le flux des chauffeurs (réception, expédition, etc.), faire respecter les règles de sécurité et remonter tous les dysfonctionnements à la cellule transport
  • Tu devras contrôler des véhicules (conteneurs, camions, etc.) en entrée / sortie en fonction des standards Ikea (Load and Safety), des procédures spécifiques de contrôle (ex : mesure et enregistrement des niveaux de pollution dans les conteneurs) et dispatcher vers son point de destination sur la plate-forme en fonction des besoins de l’activité (Dépôt, CDC, Pallpool, Dépôt Externe) dans le respect des heures de RDV et des besoins de l’exploitation
  • Tu établiras les documents de transport et gérer les flux documentaires entrée / sortie (ex : CMR, documents de réception, douane, etc…) pour être en conformité avec les standards Ikea
  • Tu assureras l’interface avec le Service Expéditions en particulier pour les heures de mise à disposition des caisses pour respecter le planning de chargement et géreras les difficultés rencontrées avec les transporteurs en réception
  • Tu devras gérer le parc de véhicule et le maintien à jour de l’état de parc dans le respect des accords négociés par le service transport
  • Tu clôtureras les expéditions/réceptions dans les systèmes d’information au fur et à mesure de l’avancement de l’activité
  • En cas d’absence de l’agent d’ordonnancement (Agent de tunning), tu devras assurer la gestion des restes à quai
  • Tu enregistreras et traiteras les réclamations clients (Casy) en réception / expédition
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Une solution de restauration
  • Des boissons chaudes offertes à volonté
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Un plan d'épargne entreprise
  • Une valorisation de ton ancienneté (prime et jours de congés supplémentaires)
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Responsable de production directeur de site

Notre Client offre aux hôtels et restaurants de renom, ainsi qu’aux PME/PMI, un ...
Emplacement
Emplacement
France , Trouville
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation de type Bac +3 à minima
  • Expérience d’au moins 5 ans dans un univers de Production industrielle et/ou de service ou la gestion des flux et une relation de proximité sont prépondérants
  • Avoir managé à minima une trentaine de collaborateurs avec Cadres et Agents de Maîtrise
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser, diriger et coordonner avec méthode et réactivité les activités du site (maintenance, réception, production et livraison)
  • Garantir toutes les conditions optimales liées à la qualité, aux quantités, coûts, délais et administration
  • Être garant de l’amélioration de la productivité avec le maintien d’un climat social reconnu favorable et éthique
  • Impliquer personnellement, directement et au travers des Cadres et Agents de maîtrise sur la cohérence des plannings et leurs ajustements utiles
  • Favoriser l’émergence de nouvelles méthodes pour plus de réactivité, flexibilité et services de Qualité
  • Porter la responsabilité de la maintenance et de l’entretien préventif du parc machine et faire toutes propositions utiles à leurs évolutions
  • Participer aux études d’investissements rendus nécessaires et coordonner l’implantation de nouveaux matériels
  • S’impliquer dans la relation Clients en portant des objectifs de satisfaction Clients et suivi budgétaire
  • Rendre compte auprès du Directeur Opérationnel chaque semaine par le biais de KPI, analyses et propositions d’actions d’amélioration conformément aux référentiels Qualité de l’établissement
  • Respecter et faire respecter les règles hygiène, sécurité et environnement
  • Temps plein
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Agent administratif et de mobilité

Acteur du centre d'hébergement de Peyrelevade, vous travaillerez en collaboratio...
Emplacement
Emplacement
France , Peyrelevade
Salaire
Salaire:
1441.00 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Niveau Bac
  • Capacité d'organisation et de priorisation
  • Rigueur
  • Permis B (déplacement à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite en conditions climatiques difficiles
  • Transports de personnes
  • Accompagnement aux rendez-vous des personnes hébergées
  • Déplacements interdépartementaux
  • Gestion et entretien du parc de véhicules
  • Gestion administrative du planning de transports
  • Gestion des dossiers et suivi des demandes de cartes de transports
  • Gestion et distribution du courrier
  • Aide administrative diverse
  • Patience, pédagogie, rigueur, capacité à poser le cadre, conduite prudente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime métier de 238€ + prime semestrielle
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • Temps partiel
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Responsable technique

Poste de Responsable Technique H/F en CDI pour l'hôtel Marriott Lyon Cité Intern...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
lavorelhotels.com Logo
LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie restauration
  • Première expérience en management d'équipe
  • Diplôme supérieur Technique, au minimum BAC +2
  • Habilitation en électricité indispensable
  • Très bon niveau technique (connaissances électriques, plomberie, téléphonie, climatisation)
  • Maîtrise du Pack Office
  • Idéalement anglais couramment
  • Capacité à prendre des décisions et gérer les priorités
  • Capacité à travailler en autonomie et savoir gérer son stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision et contrôle de l’activité maintenance préventive et curative de l’hôtel
  • Application de l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité
  • Formation du personnel sur son domaine d’activité
  • Prise en charge de la disponibilité et la réparation des équipements et du matériel
  • Gestion du parc des équipements techniques
  • Mise en place des opérations techniques diverses et assurer une maintenance préventive et curative
  • Gestion des énergies et fluides
  • Rendre compte de la gestion des résultats et de la rentabilité des investissements et des choix techniques
  • Supervision et encadrement des équipes et agents en charge d’effectuer le travail
  • Assurer la planification et organiser le travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
  • Politique dynamique de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe Lavorel Hotels
  • Temps plein
Lire la suite
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