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Agent de nettoiement charges lourdes

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Randstad

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Emplacement:
France , Marseille

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Poste d'agent de nettoiement urbain pour des missions de nettoyage charges lourdes (squats, bâtiments abandonnés, décharges sauvages) et/ou de nettoyage de plages à Marseille. Conditions de travail difficiles (chaleur, froid, intempéries, odeurs, déchets industriels, risque de coupure). Vacation généralement de 6 heures par jour avec horaires flexibles.

Responsabilités:

  • Nettoyage de squats, bâtiments abandonnés, décharges sauvages
  • Port de charges fréquent et lourd
  • Nettoyage de scènes sous le coup d'enquêtes de police (pour profils expérimentés)
  • Nettoyage à grandes eaux, utilisation de nettoyeurs haute pression, balai, râteau, poubelle roulante, raclette
  • Nettoyage de plages
  • Récupération des déchets sur le sable
  • Plusieurs kilomètres de marche par jour

Exigences:

  • Expérience d'au moins 6 mois avec des compétences transférables
  • Expérience en manutention lourde, déménagement ou nettoiement urbain complexe
  • Complètement disponible sur tous les horaires entre 6 et 20h
  • Accepter des conditions de travail difficiles
  • Respecter totalement les règles de sécurité

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
06 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins 6 mois avec des compétences transférables
  • Expérience en manutention lourde, déménagement ou déjà expérimenté en nettoiement urbain complexe
  • Complètement disponible sur tous les horaires entre 6 et 20h
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage de squats, bâtiments abandonnés, décharges sauvages
  • Port de charges lourdes par les escaliers
  • Travail à proximité des forces de l'ordre
  • Nettoyage à grandes eaux, utilisation de nettoyeurs haute pression, balai, râteau, poubelle roulante, raclette
  • Nettoyage de plages pour maintenir le sable
  • Récupération des déchets à l'aide d'une pince
  • Plusieurs kilomètres de marche par jour
  • Temps partiel
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Senior Product Designer

Chez Lifen, nous pensons que les données médicales ont le potentiel de transform...
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France , Paris
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51000.00 - 62000.00 EUR / Année
lifen.fr Logo
Lifen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 4 ans d'expérience en Product Design
  • L'obsession solution : tu veux avant tout comprendre le problème, définir ce qu'il faut construire, et t'assurer que ça marche
  • Tu es pragmatique, direct·e, avec un biais fort pour l'action
  • Outillage : tu utilises activement l'IA dans ton travail et tu es convaincu·e que ces outils transforment le métier en profondeur
  • Empathie : tu sais comprendre et faire parler tes utilisateurs finaux
  • Connaissance du secteur de la santé : tu as envie de plonger dans le domaine complexe de la santé et d'y devenir expert·e
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre le problème : Développer une connaissance fine du métier de la santé — workflows cliniques, contraintes hospitalières, enjeux réglementaires — pour proposer des solutions que les utilisateurs n'auraient pas formulées eux-mêmes
  • Aller au contact du terrain : entretiens soignants, observations en milieu hospitalier, analyse de données d'usage
  • Synthétiser les signaux business, utilisateurs et techniques avec le Product Manager pour clarifier ce qu'il faut construire
  • Définir et concevoir la solution : à partir d'un problème validé, tu es responsable de la solution. Tu définis le périmètre des fonctionnalités à construire : pipeline de données, règles métiers, automatisations et parcours utilisateurs tout en intégrant le contexte technique en collaboration avec les ingénieurs
  • Produire les artefacts adaptés — flux, wireframes, prototypes, maquettes — en calibrant le niveau de détail au moment
  • Exploiter l'IA générative et tous les raccourcis disponibles pour aller plus vite
  • Livrer et itérer : Porter la vision solution au sein de l'équipe de développement. Arbitrer les compromis en temps réel avec l'ingénierie
  • Mesurer l'usage post-livraison, identifier les frictions, alimenter le backlog d'améliorations en continu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode de travail au choix : Commuter (3 jours/semaine au bureau) ou Nomade (2 jours/mois, transport défrayé par Lifen)
  • Une carte Swile avec 9€/jour (50% Lifen)
  • Une mutuelle santé incluant médecine alternative et soutien en santé mentale (55% Lifen)
  • 30€/mois pour la culture : concerts, musées ou même pour rembourser ton abonnement Spotify
  • Une prise en charge à 100% du congé maternité et paternité + 5 jours enfants malades par an
  • 1 offsite avec ton équipe par semestre + 1 offsite global Lifen par an + 1 monthly où nous nous retrouvons tous au bureau à Paris
  • Une politique de rémunération transparente et graduelle
  • Temps plein
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Nouveau

Commercial(e) automobile

Groupe Alternance – le campus de Grenoble, école supérieure de l’alternance, rec...
Emplacement
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France , Echirolles
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Dynamique
  • Motivé(e)
  • Passionné(e) par l'auto
  • Organisé(e)
  • Rigoureux(se)
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection client
  • Gestion dossiers
  • Vente automobile
  • Conseils clients
  • Temps plein
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Stagiaire chef(fe) de produit maladies rares

Stage intégré à l'équipe Marketing de la Business Unit Cardiologie Néphrologie e...
Emplacement
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France , Paris
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Salaire:
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Amgen
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+4/5/6 Scientifique (pharmacie ou équivalent dans le secteur de la Santé) et Marketing (école de commerce ou équivalent universitaire)
  • Capable de lire et de s'exprimer de façon fluide en anglais
  • Familier avec l'utilisation du pack office
  • Dynamisme
  • Sens du détail
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Détermination à se développer professionnellement rapidement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place de campagnes promotionnelles et environnementales multicanales innovantes
  • Élaboration d'outils marketing dans les maladies rares (brief et choix d'agences, suivi de la création, validation de contenu, développement/impression, suivi des stocks et de l'obsolescence)
  • Suivi des KPIs relatifs à l'utilisation de ces outils et participation à leur amélioration continue
  • Préparation et participation active aux formations des forces de ventes à ces outils, ainsi que le suivi de leur utilisation sur le terrain (réunions régulières avec les forces de ventes et le Médical)
  • Gestion de projets transverses impliquant différents départements : Médical, Affaires réglementaires, Affaires Publiques, Communication, Multicanal, Compliance, Finance, etc.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilités d'apprentissage et d'évolution au sein d'une organisation mondiale
  • Communauté d'appartenance diversifiée et inclusive
  • Plan généreux de rémunération globale comprenant des avantages en matière de flexibilité, de couverture santé, d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et d'opportunités de développement de carrière
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Responsable commercial en assurance

Groupe Alternance – le campus de Auxerre, école supérieure de l’alternance, rech...
Emplacement
Emplacement
France , Auxerre
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Salaire:
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Groupe Alternance Beauvais
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Exigences
Exigences
  • Tu as le sens du relationnel
  • Tu es motivé et tu souhaites développer tes compétences dans la vente et le management
  • Tu as un bon sens de l’analyse
  • Tu maitrise les outils de management
Responsabilités
Responsabilités
  • Management
  • Prospection
  • Accueil client
  • Gestion de la satisfaction client
  • Fidélisation client
  • Développement du portefeuille client
  • Analyser les besoins du client
  • Elaborer des offres commerciales
  • Temps plein
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Assistant Manager

Chaud devant …viens créer ta #Boeufstory au sein de nos restaurants. Si tu es pr...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
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Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BTS, Bac+2
  • Une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l’Hôtellerie/Restauration/Tourisme/Commerce
  • Un relationnel client parfait
  • Leadership
  • Dynamisme
  • Disponibilité
  • Esprit d'équipe
  • Bonne humeur
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordonner, motiver et animer les équipes du restaurant
  • Former et accompagner les collaborateurs autour des valeurs et standards Hippopotamus
  • Assurer l’expérience client grâce à votre fibre commerciale
  • Maîtriser la réalisation, conforme aux fiches techniques, des plats sortants de la cuisine
  • Être garant du respect des normes HACCP au sein de l’équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participer à une nouvelle aventure
  • L’ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement en alternance

Groupe Alternance Troyes, l’école supérieure de l’Alternance, recherche un Charg...
Emplacement
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France , Bar-sur-Aube
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bon relationnel et aisance à l’oral
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Dynamisme et réactivité
  • Intérêt pour le recrutement et esprit commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et publication des offres d’emploi
  • Préqualification des profils (tri de CV, entretiens téléphoniques)
  • Gestion administrative des dossiers et des contrats
  • Accueil et relation avec les candidats et les entreprises clientes
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Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET ...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
  • Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
  • Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
  • Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Sourcer et présélectionner les candidats (tri des CV, préqualifications téléphoniques)
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier de talents
  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés)
  • Contribuer à différents projets RH (intégration, formation, marque employeur)
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