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Agent de maintenance ehpad

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Mutuelle MBV

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Emplacement:
France , Saint Jean de Védas

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

MBV a défini le concept VITAE CLEMENTIA®, reposant sur 4 fondements et visant à proposer aux personnes accompagnées un mode de vie personnalisé et à rechercher leur bien-être avant tout ! Sudalia, résidence avec patio et palmeraie, est située à Saint Jean de Vedas, dans l'agglomération de Montpellier. Elle bénéficie d'une capacité de 63 places dont 10 en espace protégé, d’un accueil de jour et d’un PASA.

Responsabilités:

  • Réaliser des travaux d’entretien courant et de maintenance : plomberie, électricité selon habilitation, peinture, montage de meuble, manutention légère, suivi de l'entretien d'un véhicule
  • Veiller quotidiennement au bon fonctionnement général de l'établissement
  • Œuvrer pour le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des conditions de travail
  • Assurer le suivi : registre de sécurité, carnet sanitaire, contrôles hebdomadaires et mensuels, consommations énergétiques

Exigences:

  • CAP/BEP Electricité ou CAP/BEP Maintenance ou équivalent
  • Expérience 2 ans appréciée
  • Autonome
  • Bricoleur(se) multi-tâches
  • Organisé(e)
  • Sens relationnel avec les personnes âgées et les équipes soignantes

Souhaitable:

Expérience 2 ans appréciée

Ce que nous offrons:
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Formation(s)
  • Restauration à un tarif préférentiel
  • Action logement
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail sur site
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EMERA - EHPAD Eloïse
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP ETC or Bac Pro ASSP
  • Organized and rigorous
  • Discretion
  • Ability to build trust with residents, families, hierarchy, and colleagues
  • Strong professional ethics
  • Experience in a similar position is a plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Ensure excellence of services: cleanliness, hygiene, securing of rooms and common areas
  • Participate in serving residents' breakfasts, snacks (and possibly meals)
  • Assist in pairs with the nursing assistant for resident mobilizations (transfers - help with getting up and going to bed)
  • Collaborate in a multidisciplinary team
  • Occasionally participate in laundry maintenance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive remuneration (fixed + profit-sharing)
  • Possibility to enjoy daily gourmet meals prepared on site by the residence's chef
  • Internal training organization allowing for professional development and mobility within the group
  • Temps plein
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Agent de service hospitalier

Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Agent...
Emplacement
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France , Badecon le Pin
Salaire
Salaire:
11.88 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience préalable souhaitée en milieu hospitalier ou EHPAD
  • Certification d'Agent de Service Hospitalier souhaitée
  • Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et le personnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces communs et des chambres des résidents
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour assurer le bien-être physique et moral des résidents
  • Participer activement à la gestion et à l'organisation des tâches quotidiennes de l'établissement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au programme Fast TT
  • Autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle
  • Temps plein
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Agent de service hospitalier

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu’agent de serv...
Emplacement
Emplacement
France , Gigean
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP agent de propreté et d’hygiène
  • CAP maintenance et hygiène des locaux
  • BEP Sanitaires et sociales - DEAVS
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Rigoureux
  • Apprécie le travail d’équipe
  • Observateur
  • À l’écoute
  • Bienveillant envers autrui
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques
  • Veiller au bon déroulement des repas
  • Être à l’écoute des besoins des résidents
  • Transmettre les informations nécessaires à l’équipe soignante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d’experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Formations pour parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d’une grande entreprise
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Temps plein
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Agent de service hospitalier

Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. En tant qu’agent de serv...
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France , Valence
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
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Korian
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • CAP agent de propreté et d'hygiène
  • CAP maintenance et hygiène des locaux
  • BEP Sanitaires et sociales - DEAVS
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Rigoureux
  • Appréciez le travail d'équipe
  • Observateur
  • À l'écoute
  • Bienveillant envers autrui
  • Disponible les week-ends et les vacances scolaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'entretien des chambres, des espaces communs et des plateaux techniques
  • Veiller au bon déroulement des repas
  • Être à l'écoute des besoins des résidents
  • Transmettre les informations nécessaires à l'équipe soignante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe pluridisciplinaire et communauté d'experts
  • Matériel innovant et adapté
  • Horaires stables
  • Établissement à taille humaine
  • Formations pour construire votre parcours évolutif
  • Mobilités géographiques et fonctionnelles
  • Avantages d'une grande entreprise
  • CSE
  • Primes
  • Aides à la mobilité
  • Temps partiel
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Aide soignant

Dans un environnement médico-social, vous contribuez activement aux soins et au ...
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14.95 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins deux ans d'expérience dans un environnement médico-social
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé pour exercer ce poste
  • Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler en équipe
  • Capacité à gérer les soins quotidiens avec efficacité et discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accompagnement quotidien des résidents dans les actes essentiels de la vie courante
  • Participer à la surveillance de l'état de santé des personnes accompagnées tout au long de la journée
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • avantages sociaux et financiers exceptionnels
  • parking gratuit
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant Chef de Projet Marketing Opérationnel et Communication

Stage de 6 mois conventionné, à pourvoir à partir du second semestre 2026. Ratta...
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France , Pantin
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Salaire:
Non fourni
mindquest.io Logo
Mindquest
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) de niveau bac +4/5 dans le domaine de la communication/marketing/digital, avec une appétence pour la création et l’évènementiel
  • Maîtrise du Pack Office (Excel, Word et Powerpoint)
  • Connaissance du pack Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign) très fortement souhaitée
  • Rigoureux(se), organisé(e), motivé(e)
  • Sens des initiatives et grande autonomie de travail
  • Esprit d’équipe
  • Très bonne maîtrise de l’anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Coordination presse: suivi quotidien des demandes des agences de presse
  • coordination des confiés de produits pour les prises de vue presse
  • compilation et diffusion de la revue de presse
  • participation à l’organisation des évènements de communication
  • Marchés / Points de vente: suivi des demandes de notre point de vente parisien et de nos partenaires
  • coordination de la préparation des documents pour les animations commerciales
  • maintien d'une veille concurrentielle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Jours de bénévolat offerts
  • Allocation sportive
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les S...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Martin D'Heres
Salaire
Salaire:
32344.00 - 36000.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Le goût du commerce
  • Aimer produire des résultats et obtenir le meilleur pour les clients
  • Apprécier un environnement très dynamique à fort volume
  • Leadership pour piloter une activité de manière autonome
  • Compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec les partenaires
  • Bonne compréhension des techniques de merchandising et de la manière de créer une offre commercialement attrayante pour les produits Seconde vie
  • Motivation à conduire le changement et être moteur dans son déploiement
  • Esprit analytique et capacité d'analyser les causes profondes d'un dysfonctionnement
  • Envie de contribuer activement à réduire le gaspillage tout en offrant une bonne expérience d’achat
  • 2 à 3 ans d'expérience dans une fonction de management dans un environnement Retail avec élaboration et suivi de plans d'action
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener, accompagner et développer l'équipe Qualité et Valorisation des Produits en mettant l'accent sur la priorité accordée au client
  • Coopérer avec les fonctions du magasin pour s'assurer que chacune comprend et contribue activement à la qualité et à la sécurité du produit et aux processus de valorisation
  • Veiller à ce que le magasin travaille de manière proactive à l'amélioration de l'expérience produit des clients, et à ce que les déviations, incidents et risques liés à la sécurité, à la conformité ou à la qualité des produits soient signalés en temps opportun dans le système IKEA
  • Établir les pré-requis pour que l'équipe puisse offrir aux clients une expérience d'achat commerciale satisfaisante, ainsi que des opérations de valorisation circulaire efficaces pour réduire l'impact environnemental et financier
  • Mener la mise en place de méthodes de travail efficaces au sein de l'unité pour bloquer et arrêter la vente des produits présentant des déviations identifiées en matière de sécurité et/ou de qualité
  • Fixer des objectifs et des plans d'actions pour le service. Assurer le suivi et prendre des mesures proactives pour améliorer continuellement les performances
  • Identifier et assurer en permanence une utilisation optimale des méthodes de travail, des processus et des outils communs liés aux processus de qualité, de sécurité et de valorisation des produits
  • Mener et promouvoir activement les engagements sociaux et environnementaux de IKEA et travailler avec l'équipe pour comprendre comment, ensemble, il est possible de contribuer au développement durable et à la circularité
  • Développer l'équipe et ses membres individuellement et assurer les plans de succession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Possibilité de prendre un déjeuner sain et varié pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur de jeunes enfants en crèche

La crèche Pierre Pipet est située au sein de l'hôpital Henri Mondor. Elle compre...
Emplacement
Emplacement
France , Créteil
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'éducateur(trice) de jeunes enfants
  • Connaissance approfondie du développement de l'enfant et des pédagogies adaptées
  • Aptitude à faire preuve d'écoute, d'empathie et de patience auprès de l'équipe, des enfants et des familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaboration à l'organisation et au fonctionnement de la crèche sous l'autorité de la responsable
  • Organisation et animation de réunions
  • Gestion et encadrement d'une équipe pluriprofessionnelle en l'absence de la responsable
  • Accompagner l'éveil de l'enfant durant les temps fort de la journée (séparation, siestes, repas, activités)
  • Etre garant de la qualité et de la sécurité éducative et affective
  • Favoriser l'individualité de l'enfant et sa famille
  • Accueillir et accompagner les familles dans leur parentalité
  • Etre garant du projet pédagogique et de sa mise en pratique
  • Gestion des stocks, commande de jeux et du matériel pédagogique
  • Aménagement de l'espace en concertation avec l'équipe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service semestrielle et prime exceptionnelle
  • Prime d'attractivité territoriale (sur conditions)
  • Participation aux frais de transports en commun ou forfait de mobilité durable
  • Crèches aux horaires élargies et centres de loisirs
  • Possibilité de stationnement gratuit et développement des mobilités douces et durables
  • Offre diversifiée de restauration (self
  • food-truck
  • cafétéria), de divertissement et activités de bien-être (espace Bulle, Agospap, médiathèque et l'APSAP)
  • Perspectives d'évolution professionnelle, notamment via la formation continue (promotion pro, DU et master)
  • Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (conseil en ressources humaines, prévention des risques professionnels, santé au travail, service social du personnel)
  • Temps plein
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