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Agent de centre tri déchets

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Randstad

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Emplacement:
France , Thiverval-Grignon

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Catégorie:
Travail Physique

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1890.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Kliff par Randstad est une agence d'intérims dédié uniquement aux personnes reconnues travailleurs handicapés, nous recrutons sur des missions d'intérims, CDD et CDI sur tout l'Île de France. Nous recherchons un agent de centre de tri de déchet F/H (uniquement reconnu travailleur handicapé) sur Thiverval-Grignon ou Triel sur Seine (78). Investissez vous dans une mission écologique passionnante, qui implique la récupération, la triage, la pesée des déchets. Rejoignez notre dynamique et contribuez à la préservation de l'environnement!

Responsabilités:

  • Effectuer le tri des différents matériaux (papier, carton, plastique) dans le respect des consignes de tri
  • Effectuer des rotations sur les différents tapis de tri
  • Être attentif à la qualité du tri selon les procédures
  • Nettoyer et ranger votre poste de travail
  • Participation au rangement et nettoyage des équipements et du site

Exigences:

  • Rigoureux(se) : prêter attention aux détails et suivre strictement les procédures de tri
  • Tous niveaux d'expérience : ouverts aux candidats débutants jusqu'aux plus expérimentés
  • Capacité à travailler en station debout et statique
  • Tolérance au bruit : à l'aise dans un environnement pouvant être un peu bruyant
Ce que nous offrons:
  • Frais de transport en commun
  • Prime de salissure de 36 euros
  • Prime de panier repas de 6.05 euros

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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1800.00 - 1900.00 EUR / Mois
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INTERACTION Interim
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des procédés industriels
  • Bonnes connaissances techniques dans la conduite d'e ligne
  • Capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter
  • Capable d'analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures
  • Réactif-ive mais tout en sachant prendre du recul
  • Savoir s'adapter rapidement en cas d'imprévu (panne, afflux de déchets, etc.)
  • Sensibilité pour la préservation de l'environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en route la ligne et la relancer après les pannes
  • Assurer les réglages de ligne pour optimiser son fonctionnement
  • Organiser le positionnement des agents de tri sur le tapis en fonction du flux trié
  • Donner les consignes au cariste du centre tri pour l'alimentation de la trémie de chargement
  • Vider les poubelles de rattrapage des agents de tri
  • Arrêter la ligne en fin de poste
  • Vérifier le bon état de fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
  • Réaliser des rondes pour s'assurer du non-bourrage du process
  • Mettre les machines hors tension en cas d'intervention (entretien de machine ou débourrage sur tapis ou en machine) selon la procédure interne en vigueur
  • Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, nettoyage) sur l'installation à l'arrêt
Ce que nous offrons
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des procédés industriels
  • Bonnes connaissances techniques dans la conduite d'e ligne
  • Capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter
  • Capable d'analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures
  • Réactif-ive mais tout en sachant prendre du recul
  • Savoir s'adapter rapidement en cas d'imprévu (panne, afflux de déchets, etc.)
  • Une sensibilité pour la préservation de l'environnement
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en route la ligne et la relancer après les pannes
  • Assurer les réglages de ligne pour optimiser son fonctionnement
  • Organiser le positionnement des agents de tri sur le tapis en fonction du flux trié
  • Donner les consignes au cariste du centre tri pour l'alimentation de la trémie de chargement
  • Vider les poubelles de rattrapage des agents de tri
  • Arrêter la ligne en fin de poste
  • Vérifier le bon état de fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
  • Réaliser des rondes pour s'assurer du non-bourrage du process
  • Mettre les machines hors tension en cas d'intervention (entretien de machine ou débourrage sur tapis ou en machine) selon la procédure interne en vigueur
  • Assurer la maintenance de 1er niveau (graissage, nettoyage) sur l'installation à l'arrêt
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Exigences
  • Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des procédés industriels
  • Bonnes connaissances techniques dans la conduite de ligne
  • Capable de coordonner une équipe en donnant des consignes et en les faisant respecter
  • Capable d'analyser une situation et réagir en conséquence selon les procédures
  • Réactif-ive mais tout en sachant prendre du recul
  • Savoir s'adapter rapidement en cas d'imprévu (panne, afflux de déchets, etc.)
  • Sensibilité pour la préservation de l'environnement
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  • Mettre en route la ligne et la relancer après les pannes
  • Assurer les réglages de ligne pour optimiser son fonctionnement
  • Organiser le positionnement des agents de tri sur le tapis en fonction du flux trié
  • Donner les consignes au cariste du centre tri pour l'alimentation de la trémie de chargement
  • Vider les poubelles de rattrapage des agents de tri
  • Arrêter la ligne en fin de poste
  • Vérifier le bon état de fonctionnement des machines plusieurs fois par jour
  • Réaliser des rondes pour s'assurer du non-bourrage du process
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Expert international 1 – grh éducative et gouvernance (chef de mission) pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; PROFILS POSSIBLES...
Emplacement
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Democratic Republic of the Congo
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Agrotec Spa
Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en gestion des ressources humaines, administration publique, sciences de l'éducation ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, avec une expertise avérée dans la conception et la mise en œuvre de politiques RH dans le secteur public
  • Expérience démontrée en gestion RH dans le secteur public (recrutement, affectation, carrière, rémunération, conditions de travail)
  • Participation à l'élaboration d'au moins une politiques RH ou cadres de gestion du personnel dans des ministères sectoriels (éducation, santé, agriculture, etc.)
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes GRH de la fonction publique en Afrique subsaharienne (minimum 5 ans)
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données RH
  • Maîtrise du français (écrit et oral) - OBLIGATOIRE
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Expert national 4 – politiques et reformes éducatives pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée

Qualification académique; Expérience professionnelle générale; Expérience profes...
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Salaire
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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
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  • Diplôme universitaire de niveau Master (minimum) en gestion des ressources humaines, administration publique, gestion du personnel, sciences de gestion, ou domaine équivalent OU expérience équivalente démontrée de 15 ans minimum en GRH dans le secteur public ou éducatif en RDC avec responsabilités significatives
  • Au moins 10 années d'expérience professionnelle en gestion des ressources humaines dans le secteur public ou le secteur de l'éducation en RDC
  • Expérience avérée en gestion des ressources humaines enseignantes (recrutement, affectation, paie, gestion de carrière)
  • Expérience de travail avec la Direction des Ressources Humaines (DRH) du MINEDU-NC OU une Direction Provinciale des Ressources Humaines OU la DAF
  • Connaissance approfondie de la Fonction Publique congolaise et du statut des enseignants (décrets, arrêtés, lois, grilles de rémunération)
  • Connaissance des systèmes de paie des enseignants (SECOPE de préférence, ou autre système de paie de la fonction publique congolaise)
  • Expérience dans l'analyse de données RH (exploitation de bases de données du personnel, production de statistiques, tableaux de bord, analyses de tendances)
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Expert international 2 – formation initiale et continue pour l'elaboration d'une politique enseignante du préscolaire au lycée rdc

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Date d'expiration
03 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Master ou Doctorat en sciences de l'éducation, didactique, pédagogie, formation des adultes ou domaine connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la formation des enseignants
  • Expérience dans la mise en œuvre de réformes éducatives en RDC ou dans des contextes similaires en Afrique subsaharienne
  • Expérience d'élaboration de politique enseignante, de préférence dans le préscolaire et/ou l'éducation de base et/ou lycée
  • Expérience démontrée dans la conduite d'études diagnostiques, d'enquêtes de terrain et de collecte de données dans le secteur éducatif
  • Expérience de formateur d'enseignants du préscolaire et/ou de l'éducation de base, avec extension souhaitée au lycée
  • Expérience en formation initiale ET formation continue des enseignants
  • Expérience avérée dans l'intégration des compétences numériques dans la formation et la pratique enseignante
  • Participation à des projets de développement éducatif à l'échelle nationale, avec une capacité à mobiliser et coordonner les parties prenantes nationales
  • Expérience dans le dialogue technique et politique, avec une aptitude à évoluer dans des environnements institutionnels et gouvernementaux
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Kalken/Laarne? Possibilités...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Laarne
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Kalken/Laarne
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
  • Nettoyage des vitres
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Nouveau

Aide ménagère

Envie d'un job comme aide ménagère dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke? ...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Oosterzele
Salaire
Salaire:
14.96 - 15.84 EUR / Heure
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  • Vous pouvez facilement vous déplacer dans la région de Oosterzele/Scheldewindeke
  • Vous souhaitez un emploi stable et sécurisé
  • Vous avez une passion pour faire briller les espaces
  • Vous êtes une personne ponctuelle
  • Vous pouvez travailler de manière autonome
  • Expérience ou formation en nettoyage? C'est un plus!
Responsabilités
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  • Nettoyage du logement
  • Préparation des repas
  • Repassage
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  • horaires flexibles
  • contrat à durée indéterminé après 3 mois
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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