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Agent d'exploitation transport et logistique

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Emplacement:
France , Sainte Colombe en Bruilhois

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.86 EUR / Heure
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Description du poste:

Etre mobile jusqu'à Sainte Colombe en Bruilhois. Votre mission sera de gérer le chargement ainsi que le déchargement des camions. A terme, l'idée serait également de vous former sur la partie informatique notamment sur l'impression des étiquettes ainsi que le contrôle des départs.

Responsabilités:

  • Manage the loading and unloading of trucks
  • Be trained on the IT part, specifically on printing labels and controlling departures

Exigences:

  • At least 2 years of experience in the logistics industry in a similar position
  • Autonomy
  • Speed of execution
  • Precision in operating the forklift
  • Ideally holder of CACES 1B

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Solide expérience en exploitation transport
  • Bases en anglais
  • À l'aise avec Excel et les outils informatiques
  • Bon sens de la communication
  • Autonomie
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la saisie et l'intégration des EDI à l'aide des logiciels internes
  • Organiser et suivre administrativement les départs de marchandises via les tractions longue distance du réseau
  • Traiter les demandes opérationnelles et apporter des solutions aux problématiques remontées
  • Analyser les arrivages afin de préparer les informations nécessaires aux équipes du lendemain
  • Gérer et archiver les documents
  • Temps plein
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Superviseur camionnage

Vos tâches de superviseur : Contrôler la qualité et l'optimisation des chargemen...
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du milieu du transport
  • Expérience du chargement ou supervision de chargement
  • Rigueur
  • Communication
  • Polyvalence
  • Qualification: Agent d'exploitation transport et logistique (F/H)
  • Éducation: BEP
  • Expérience: 2 année(s)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai (45%)
  • Superviser informatiquement les tournées (15%)
  • Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité camionnage (40%)
  • Temps plein
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Agent d'exploitation transport et logistique

Souhaiteriez-vous contribuer activement aux missions d'un Agent d'exploitation t...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité de gestion et suivi de chantiers complexes
  • Aptitude à organiser et planifier les interventions en milieu industriel
  • Compétences en rédaction de modes opératoires et documents techniques
  • Formation Bac +2 à Bac +5 en ingénierie générale, industrie ou chimie
  • Sens aigu du management terrain et de la coordination d'équipe
  • 9 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les visites préalables des chantiers
  • Évaluer les besoins en ressources matérielles et humaines pour les interventions
  • Coordonner les approvisionnements nécessaires à la réalisation des opérations
  • Élaborer et rédiger les documents techniques et modes opératoires
  • Planifier et suivre la bonne exécution des interventions sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Intégrer une entreprise leader dans son secteur
  • Valeurs et forte mentalité humaine
  • Stabilité professionnelle
  • Temps plein
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Agent d'exploitation transport et logistique

Dans un environnement dynamique et industriel, vous contribuerez activement aux ...
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Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
11.91 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'au moins un an en logistique et gestion de stock
  • Maîtrise du chariot élévateur CACES R489 Catégorie 3 et compétences en manutention sécurisée
  • Expertise en utilisation du logiciel SAP pour le suivi et la mise à jour des stocks
  • Rigueur, organisation et esprit d'équipe dans un environnement industriel innovant
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la manutention et le stockage sécurisé des pièces à l'aide d'un chariot élévateur
  • Coordonner les opérations de picking et de préparation en vue de la production
  • Réaliser le contrôle visuel des pièces pour garantir une conformité optimale avant expédition ou utilisation
  • Assurer les entrées/sorties via le logiciel SAP
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Indemnité de Panier
  • Prime d'équipe (lors du passage en horaires d'équipe)
  • Fast TT
  • autres avantages exclusifs
  • Temps plein
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Agent de quai - livreur VL

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Transports Rapides J Besson
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Exigences
Exigences
  • Maitrise du transpalette manuel indispensable
  • Une expérience en 20 m3 serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au déchargement des arrivages
  • Effectuer le scannage, tri et la mise en travée des colis/palettes
  • Récupérer votre tournée et charger votre camion
  • Livrer une clientèle de professionnels sur votre secteur
  • Décharger votre camion et tenir l'exploitation informée en cas d'anomalies
  • Vérifier le bon fonctionnement de votre véhicule
  • Temps plein
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Regleur machines carton

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
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Agrial
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’un BEP/Bac dans le domaine agroalimentaire avec une première expérience dans le domaine
  • Votre sens de l’organisation et votre rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Régler et optimiser les machines à cartons
  • Alimenter en consommables les machines à cartons
  • Effectuer la maintenance de 1er niveau sur les machines
  • Vérifier la qualité des cartons formés
  • Gérer le stock de carton sur palettes à destination des ateliers légumes et salades
  • Temps plein
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Directeur des opérations gestion d'immeuble

Un important propriétaire et gestionnaire immobilier de bureaux de classe A dans...
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Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
90000.00 - 110000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
11 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Leadership reconnu, sens de l’organisation, faire preuve d’adaptabilité et avoir le sens des priorités
  • Capacité à motiver, coordonner et encadrer les équipes sous sa responsabilité
  • Sens du service client et de la satisfaction des locataires
  • Posséder une excellente connaissance des systèmes de bâtiment (CVAC, électricité, plomberie, etc.)
  • Détenir les connaissances générales de la sécurité, de l'entretien ménager, des systèmes domotiques d'exploitation des bâtiments, des systèmes électriques et mécaniques, et de la sécurité incendie
  • Avoir une bonne compréhension des normes, des politiques et des procédures de l’Industrie
  • Être à même de lire et commenter divers plans (ingénierie électromécanique et architecture)
  • Maîtriser les systèmes d’exploitation Windows Office, incluant Word, Excel, PowerPoint
  • Maîtriser le système d’exploitation Angus ou similaire
  • Maîtriser ou avoir une connaissance pratique du système d’exploitation CVCA « Metasys »
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion Opérationnelle et Technique : L’ensemble des opérations techniques quotidiennes de la propriété
  • L'efficacité et la rentabilité des opérations ainsi que l'esthétique globale de la propriété
  • L'entretien, les ajustements, la réparation et le nettoyage des systèmes mécaniques, de plomberie, d’électricité, des structures et des terrains (TI, BB et Capex)
  • La prestation des services du personnel tant interne qu’en impartition, incluant leurs horaires
  • Gestion Financière et Contractuelle : Les contrats de service, les fournisseurs et les appels d’offres relevant de ses responsabilités
  • Les propositions budgétaires pour les services d'exploitation et les budgets attribués
  • Projets et Durabilité : La gestion et/ou l'assistance aux projets Capex, Opex ou d’Améliorations locatives
  • Les initiatives d’efficacité énergétique et de durabilité (ex. : GRESB, BOMA BEST)
  • Sécurité et Conformité : La conformité aux normes de santé, sécurité et environnement
  • Le maintien d'un environnement sécuritaire et confortable pour les clients et les locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire Compétitif : 90 000.00$ à 110 00.00$ ajusté aux compétences du candidat retenu et comparable aux conditions du marché
  • Assurances Complètes : Plan d’avantages (médicaux, dentaire et frais) selon le programme en vigueur
  • Vacances : 3 semaines en commençant peut être négocié
  • Statut : Poste permanent à temps plein (40 heures/semaine)
  • Date d’Entrée : Entrée en poste rapide
  • Un rôle clé dans la réalisation d'objectifs de durabilité
  • Temps plein
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People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice

Ton équipe: Notre équipe People & Culture (7 collaborateurs : Recrutement, HRBP,...
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Salaire:
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Yousign
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master en recherche d’un apprentissage ou stage de fin d’étude (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
  • Tu as déjà fait un premier stage ou apprentissage en RH ou tu as un fort attrait pour cette fonction
  • Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Tu es créatif.ve et à la recherche de "l'extra mile" pour aider l'équipe, on est très preneurs de nouvelles idées
  • Connaissances de base en droit du travail et gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, absences, mutuelle, etc.)
  • Intérêt ou premières notions en traitement de la paie (collecte et vérification des variables, saisie dans un logiciel de paie, contrôle des bulletins)
  • Bonne maîtrise du Pack Office/Google Workspace, notamment Excel/Google Sheet
  • Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des échéances et de la confidentialité
  • Organisation et autonomie : capacité à prioriser dans un environnement dynamique
  • Esprit d’équipe et sens du service : goût du contact, volonté de soutenir les collaborateurs au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Administration RH & Paie (60%): Gérer l’onboarding administratif de nos Yousigners
  • Veiller à la bonne application des procédures RH
  • Formaliser les conventions de stage et contrats d’apprentissage
  • Assurer la gestion des affiliations et convocations auprès de la médecine du travail
  • Être le back-up ponctuel sur les sujets de paie
  • Support dans la gestion administrative bi-annuels liés aux revues de performance
  • Suivi RH de la population stagiaires & alternants (20%): Recrutement des stagiaires/alternants : déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les managers, du recueil du besoin jusqu’à l’intégration
  • Garantir un onboarding et un offboarding de qualité
  • Animer la communauté 'Yourise' (communauté interne de stagiaires et alternants) et travailler en collaboration avec l’équipe HRBP sur le pilotage de cette population
  • Projets RH transverses (20%): Découvrir d’autres sujets RH généralistes tels que la revue des salaires, des audits de nos avantages, éventuelle migration du logiciel de paie (en fonction du calendrier RH)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une scale-up dynamique qui place les personnes avant tout
  • Un environnement de travail bienveillant et stimulant
  • Des évènements d’équipes réguliers
  • La possibilité de travailler depuis nos très jolis bureaux à Paris juste à côté de la place de Clichy
  • Télétravail occasionnel (rythme à adapter avec ton équipe)
  • Reduction of working time (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
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