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Agent d'exploitation principal

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Keolis Bordeaux

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1974.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Agent d'Exploitation Principal F/H pour assurer l’accueil et les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien des parkings relais d'Aix-en-Provence. Poste en CDI temps plein avec amplitude horaire min et max 4h30/21h00, week-end et jour férié travaillés.

Responsabilités:

  • Assurer l’accueil et l’information des clients sur l’utilisation des parcs de stationnements et services annexes
  • Maîtriser et proposer les services/produits du site (ventes de titres et abonnement transport)
  • Assurer la bonne tenue des sites
  • Signaler les dysfonctionnements
  • Assurer l'entretien, la maintenance et le contrôle des équipements (péage, caisses automatiques)
  • Garantir la propreté des sites
  • Effectuer des reportings/rapports/saisies
  • Réaliser la collecte des caisses et la préparation des états pour les fins de mois
  • Appuyer le Responsable de site sur les missions administratives

Exigences:

  • Le sens de l’accueil et du service et être à l’écoute des clients
  • Être dynamique et sociable avec une aisance relationnelle
  • Aimer travailler en autonomie
  • Apprécier la polyvalence et être capable de prioriser
  • Niveau d’études équivalent au brevet des collèges
  • Être apte à recevoir les habilitations nécessaires (électrique, incendie, sécurité…)
  • Permis B obligatoire
Ce que nous offrons:
  • Prime de continuité de 57 € bruts mensuels
  • Indemnité de nettoyage 25 € nets mensuels
  • 13ème mois
  • Titre restaurant ou prime panier selon planning
  • Mutuelle familiale à 55 €
  • Comité d’entreprise (réductions sur abonnements culturels, cinéma, participation aux frais de vacances, de garde d’enfants, loisirs, sport…)
  • Crèche d’entreprise
  • Accord d’intéressement/participation

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
  • Bienveillance et empathie
  • Sens aigu de l'accompagnement
  • Capacité d'adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins quotidiens des patients avec bienveillance et professionnalisme
  • Participer activement à l'accompagnement des patients dans leur rééducation fonctionnelle
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter et évaluer les plans de soins personnalisés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Indemnité kilométrique
  • Prévoyance santé
  • Fast TT
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Communication
  • Sensibilisation à la sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Explorer différents canaux pour sourcer des candidats prometteurs, pré-sélection des candidats
  • Réalise des entretiens physiques et téléphoniques
  • Participe à l'échange de feedback avec les candidats et les clients
  • Sécurité: sensibilisation de nos candidats à la sécurité, suivi des tests
  • Relance retours des contrats, mise à jour de la conformité des dossiers candidats et intérimaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Aide soignant

Dans un établissement médico-social, vous interviendrez principalement auprès de...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour ce poste
  • Expérience minimale de deux ans dans un établissement médico-social
  • Capacité à travailler de nuit avec autonomie et rigueur
  • Aptitude à assurer le bien-être et la sécurité des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bien-être et le confort des résidents en répondant à leurs besoins fondamentaux
  • Collaborer avec l'équipe soignante pour surveiller l'état de santé et rapporter toute anomalie
  • Participer à l'entretien et à l'hygiène des lieux de vie pour garantir un environnement sécurisé et sain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • avantages exclusifs
  • Temps plein
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Responsable Hébergement

Le Palace de Menthon, hôtel 5 étoiles au bord du Lac d'Annecy, recherche un Resp...
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France , Menthon-Saint-Bernard
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LAVOREL HOTELS
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des procédures d'accueil, de réservation, de facturation et de gestion des flux clients
  • Expérience significative sur le même type de poste
  • Excellent relationnel
  • Réactivité
  • Adaptabilité
  • Esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Former et développer les compétences de son équipe
  • Encadrer les chefs de service et les équipes sur les standards de qualité et de propreté
  • Assurer le recrutement de l'ensemble de son équipe
  • Assurer les entretiens annuels et professionnels
  • Animer et fédérer l'équipe
  • Superviser, soutenir et évaluer l'équipe
  • S'assurer de la satisfaction client
  • Veiller à un accueil chaleureux et personnalisé
  • Gérer et suivre les commentaires et réclamations clients
  • Entretenir une relation privilégiée avec les clients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de repos hebdomadaires
  • Mutuelle avantageuse prise en charge à 70% par l'employeur
  • Prime de cooptation selon les règles du Groupe Lavorel Hotels
  • Politique de mobilité et d'évolution en interne dynamique
  • Temps plein
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Infirmier de

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  • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en milieu hospitalier
  • Diplôme d'Etat d'infirmier(e) requis
  • Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
  • Sens de l'organisation et capacité à gérer des situations stressantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la prise en charge globale des patients et veiller à leur bien-être physique et émotionnel
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir une coordination efficace des soins
  • Effectuer les actes techniques requis et surveiller l'évolution de l'état des patients
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
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Exigences
Exigences
  • Expérience de deux ans dans un établissement médico-social
  • Diplôme d'État Aide Soignant (DEAS) requis
  • Compétences exemplaires en communication et empathie envers les patients
  • Capacité à travailler efficacement en horaires de journée
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour suivre les protocoles de soins
  • Contribuer au bien-être moral et physique des personnes accueillies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
  • parking gratuit
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Nous recherchons notre futur(e) Guest Relation (H/F) pour notre établissement le...
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  • De formation hôtelière
  • vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail et votre esprit collaboratif
  • Excellente présentation exigée
  • vous parlez Anglais et Français couramment
  • vous êtes rigoureux et avez le sens du détail
  • vous êtes polyvalent, organisé, et très rigoureux
  • vous avez des facilités d’adaptation
  • vous avez un bon relationnel client
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous transmettez et gérez toutes suggestions ou remarques clients dans le but d’améliorer le produit et le service
  • vous fidélisez le client par une relation personnalisée et chaleureuse, en prenant en compte et en anticipant ses besoins tout en veillant à la satisfaction client
  • vous communiquez auprès des équipes sur les bons et les mauvais avis
  • vous effectuez des réservations pour les clients dans l’établissement et en dehors et les conseillez sur les activités à faire dans notre région
  • vous assurez une bonne communication des informations clientèle entre les différents départements afin d’assurer la fluidité du service client
  • vous aidez les responsables de département à maintenir un haut niveau de qualité par le biais de techniques d’amélioration des processus afin d’améliorer la satisfaction clients
  • intervenir sur les aspects d’amélioration de la qualité de service lors de réunion de service
  • vous accompagnez les équipes avec les responsables de département dans la compréhension des besoins des clients
  • vous vous assurez de la bonne mise en œuvre des standards de service en termes de savoir-être, dans les départements opérationnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de cooptation selon les règles du Groupe
  • Mutuelle prise en charge par l’employeur à 70%
  • Remboursement des transports à 100%
  • Programme de formation et d’intégration
  • Possibilité de mobilité interne et d’évolution au sein du Groupe
  • Temps plein
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Infirmier de (F/H)

Comment l'opportunité de devenir Infirmier(e) dans un établissement médico-socia...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Deux ans d'expérience dans un environnement médico-social exigeant
  • Compétences avérées en soins infirmiers généraux requis
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) souhaité
  • Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire
  • Solides aptitudes en communication et empathie envers les patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des patients
  • Évaluer et surveiller l'état de santé des résidents de manière continue
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer une prise en charge globale et efficace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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