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Agent d'escale polyvalent

SEALAR

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Emplacement:
France , Rouen

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24245.00 - 24505.00 EUR / Année
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Description du poste:

Agent d'escale polyvalent pour l'aéroport de Rouen–Vallée de Seine, participant à la gestion et au développement d'une plateforme stratégique pour la Normandie. L'activité se concentre sur les vols d'affaires, les vols sanitaires, les vols militaires et l'aviation de loisirs.

Responsabilités:

  • Accueil, information et prise en charge à l'aéroport
  • Accueil téléphonique
  • Assistance des vols
  • Gestion des boites mails associées au poste
  • Opérations de traitements passagers
  • Préparation des vols commerciaux
  • Collecte des informations prévisionnelles relatives au chargement de l'avion
  • Préparation des dossiers de vols
  • Gestion de l'interface avec les services de la compagnie, du personnel navigant et les différents intervenants (douanes, etc…)
  • Traitement des demandes d'assistance
  • Facturation au comptant, différé et avoir divers
  • Facturation des usagers
  • Facturation des compagnies aériennes (vols privés et vols d'état)

Exigences:

  • Bac + 2 en comptabilité
  • Connaissance des logiciels Sage, Chorus et Invoice (atout)
  • Niveau d'anglais B2
  • Expérience dans le tourisme (un plus)
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Dynamisme
  • Polyvalence
  • Capacité à construire des relations de confiance
  • Grande disponibilité, travail en horaires décalés, week-end, et/ou jours fériés

Souhaitable:

  • Connaissance des logiciels Sage, Chorus et Invoice
  • Expérience dans le tourisme
Ce que nous offrons:

Rémunération sur 13 mois

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Agent d'escale polyvalent

Nouveau

Chargé de Communication / Réseaux Sociaux en Alternance

Dans le cadre de sa campagne d’alternance, AXA FRANCE recherche pour son Associa...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 en école ou université dans les domaines de la communication, du commerce (avec une spécialisation en communication ou e-réputation) ou du digital (cursus en communication)
  • Première expérience en social media, en agence ou chez l’annonceur serait un atout
  • Connaissance du secteur de l’assurance constituerait un plus
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Maturité et bonnes capacités relationnelles
  • Créativité, esprit de synthèse et force de proposition
  • Maîtrise des outils digitaux et de la suite Adobe
  • Curiosité, flexibilité et esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du compte du Président d’AXA Prévention et de la Secrétaire générale sur LinkedIn pour faire rayonner les actions auprès d’une large communauté : Concevoir un planning éditorial en lien avec l’actualité de l’association, Animer et participer à un comité de pilotage pour recenser et arbitrer les actualités, Rédaction de contenus éditoriaux, analyse, suivi et reporting
  • Veille sur les sujets LinkedIn relayés par nos concurrents dans le secteur de l’assurance (prises de parole de responsables)
  • Contribution à l’animation de la page Instagram AXA Prévention : Production de contenus éditoriaux engageants (posts, tribunes, jeux-concours, vidéos…), Recherche de contenus et partenariats pertinents, suivi des KPI, Bilan de suivi et de performances des publications en vue d’amélioration continue, Veille
  • Communication : participation à l’organisation opérationnelle d’événements internes et externes pour le compte de l’association : salons, opérations terrain, séminaires…
  • Préparation de supports (slides PowerPoint, flyers)
  • Gestion d’une newsletter trimestrielle envoyée à une cible interne/externe sur nos sujets d’actualité
  • Mise à jour des supports de communication (présentations institutionnelles)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant(e) Communication & Relations Publics

Alternance de 12 mois à partir de septembre 2025 au sein de l'équipe Communicati...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3
  • Passion pour les métiers de la communication
  • Excellence opérationnelle et réactivité
  • Intelligence relationnelle et sens du service
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français et orthographe irréprochable
  • Bonne maîtrise de l'anglais (un plus)
  • Curiosité et esprit d'analyse
  • Créativité et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage opérationnel des relations presse: suivi des demandes des journalistes, logistique des opérations majeures, gestion des stocks de produits, suivi budgétaire des routages, mise à jour des dossiers de presse
  • Rédaction de contenu et veille stratégique: préparation et diffusion des supports de communication (communiqués de presse), élaboration de revues de presse bimensuelles, veille concurrentielle
  • Coordination événementielle: organisation d'événements (conférences de presse), création de briefs et moodboards, gestion des prestataires, coordination avec les équipes internes, gestion du calendrier institutionnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime d’intéressement et de participation annuelle
  • Mutuelle santé et Prévoyance
  • Plan d’Epargne Groupe
  • Comité d’entreprise (CSE)
  • 75% des frais de transport pris en charge
  • 1 jour de télétravail par semaine
  • 25 jours de congés par an
  • 8 jours de repos par an (RTT)
  • Accès à L’Oréal Learning Platform
  • Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels
  • Temps plein
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Engineering Delivery Manager (EDM) - Système de communications militaires Naval programmes Anglais MCCS

Le poste est basé sur le site de Thales SIX France de Gennevilliers. Le Campus d...
Emplacement
Emplacement
France , Gennevilliers
Salaire
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure (bac +4/5, ou équivalent)
  • Une première expérience en management de projet (stage ou apprentissage)
  • Connaissances techniques en télécommunications, en réseaux, en cybersécurité
  • Connaissance du domaine militaire
  • Connaitre des clients du monde Naval de type THALES UK, Naval Group ou étatique OCCAR serait très apprécié
  • Maitrise d’une ou des pratiques d’une méthodologie système (idéalement Chorus II DDQS)
  • Maitrise d’un outil de gestion des exigences (DOORS, POLARION de préférence)
  • Être à l’aise avec les méthodes ingénierie Lean / Agile / pull scheduling (management visuel type I-OBEYA, KANBAN)
  • Une connaissance de l’outil JIRA serait appréciable
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le triptyque coûts / délais et qualité de l’ensemble du delivery de l’ingénierie dans les projets
  • Travailler en tant que responsable technique tout au long du cycle de vie de l'ingénierie de projet
  • Traduire les besoins en exigences et élaborer la stratégie de développement
  • Structurer et maîtriser le processus de livraison
  • Maîtriser la dette technique, la co-traitance et la sous-traitance
  • Faciliter le travail collaboratif entre les équipes et les parties prenantes
  • Fournir les meilleures solutions d'ingénierie aux clients
  • Contribuer à la politique produit NAVAL du secteur SSN
  • Assurer le pilotage et le suivi du plan de charge des équipes et leur animation
  • Gérer la synchronisation technique entre les équipes pour la réalisation des activités de spécifications, de développement, de validation et du delivery du produit
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un package de rémunération attractif
  • Un développement des compétences en continu
  • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
  • Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  • Horaires de travail flexibles
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Congés pour enfant malade
  • Temps plein
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Assistant chef de projet junior

Stage de 5-6 mois au sein de l'équipe franchise de l'enseigne Hippopotamus (Grou...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
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Salaire:
Non fourni
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Au Bureau
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Connaissance du milieu de la Franchise et/ou de la Restauration
  • Dynamisme, curiosité & autonomie indispensable
  • Excellent relationnel (capacité à s’adapter au profil en face de soi : collaborateurs interne siège & terrain, direction, prestataire, franchisés…)
  • Capacité à travailler en mode projet/multi projet
  • Appétence pour le digital (grands nombres de projets digitaux)
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Master, Bac+5
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi & mise à jour continue des tableaux de bords sur l’activité opérationnelle
  • Consolidation des données permettant le suivi des objectifs et la mesure des performances opérationnelles des franchisés (CA vs N-1 & Budget)
  • Gestion & suivi des dossiers Franchisés/Franchiseur (Suivi des Bilans, des RFA, des audits, analyse indicateurs CA/NPS/e-réputation/hygiène)
  • Suivi & pilotage de différents projets transverses digitaux Groupe (système de caisses, logiciel de commandes produits, etc.)
  • Véritable piliers interne des Animateurs Franchise auprès de toutes les fonctions supports
  • Communication officielle auprès du Réseau/redescente des informations de la Direction
  • Organisation des commissions opérationnelles du Réseau en Franchise & des Réunions Régionales
  • Mise à jour du Manuel Opératoire de l’Enseigne Hippopotamus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
  • Carte tickets restaurants
  • Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur
  • Opportunité d’intégrer Bertrand Franchise et plus globalement le Groupe Bertrand qui offrent de nombreuses perspectives d’évolution
  • Cadre de travail moderne et convivial
  • Environnement récent et chaleureux
  • Espace "Brasserie" pour déjeuner ou partager un café entre collègues
  • Ambiance exigeante mais bienveillante, propice à l’ambition et à l’épanouissement
  • Temps plein
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Chargé de Communication, RSE, Mécénat

Rejoignez BPCE en tant que Chargé de Communication, RSE, Mécénat pour une altern...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Master avec une spécialisation en Communication et/ou Impact
  • Apprécier de travailler en équipe, en mode collaboratif avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
  • Aimer convaincre et travailler en mode projet
  • Souhaiter travailler dans un environnement international
  • Être attiré et/ou avoir une bonne connaissance du mécénat, du secteur philanthropique et/ou associatif
  • Être à l'aise avec les outils de communication et la suite Office
  • Maîtriser parfaitement l'anglais
  • Avoir de bonnes capacités de rédaction
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribution à la mise en place des premiers partenariats avec des partenaires majoritairement associatifs du futur véhicule philanthropique selon les règles du mécénat en France : étude des candidatures, étude de l'éligibilité au mécénat, rédaction de conventions de mécénat
  • Appui à la mobilisation et au suivi de l'implication des collaborateurs dans les projets et partenariats
  • Aide au suivi et à l'évaluation des mesures d'impact des projets et partenariats
  • Soutien à la communication des actions et résultats du véhicule philanthropique
  • Participation à la réalisation des supports destinés aux comités de sélection de projet et aux conseils d'administration
  • Assistance à la mise en place de plateformes de gestion de projets (recettes, paramétrage …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant communication/relation HM NAL

Carrefour recherche pour sa Direction Mise en Marché Non Alimentaire, basée à Ma...
Emplacement
Emplacement
France , Massy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Bac+4/5 (École de Commerce ou Université)
  • Première expérience en communication 360° et gestion de projet
  • Niveau de connaissance des produits/services/offres approfondis
  • Maîtrise avancée de Google Drive et Pack Office
  • Esprit d'équipe et Coopération
  • Force de proposition et prise d'initiative
  • Gestion des émotions
  • Qualités Relationnelles
  • Organisation et Gestion des priorités
  • Maîtrise des outils informatiques et digitaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Elaborer la stratégie de communication avec l'équipe
  • Maintenir une relation de qualité avec les Marchandises et les formats
  • Participer aux Briefs marchés et Files, présenter les dossiers en cours, informer de l'avancement des rétro-plannings et être en veille des nouveaux besoins remontés
  • Collecter et structurer les informations clés auprès des marchés et autres contributeurs (Book DM/ Note hebdo/ Brief Hebdo/ Infos journalières et autres dossiers)
  • Diffuser les différents supports réalisés (Mails/ Boite FR/ Hypernet/ Workplace)
  • Collaborer à la création de nouveaux support/ Être en lead sur la réponse à de nouveaux besoins d'accompagnement
  • Réaliser des feedbacks sur les réussites et bonnes pratiques des dossiers réalisés et diffusés
  • Présenter à la Direction commerciale des formats et Files, avec les responsables de catégories et autres contributeurs, les dossiers des secteurs à destination des magasins
  • Suivre les résultats et challenger les représentants formats à la bonne mise en place des dossiers et marchés de croissance
  • Organise et participe au groupe de travail, tables rondes et salons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès au infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et restauration)
  • Solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Egym Welpass
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan de développement professionnel
  • Jours de bénévolat offerts
  • Temps plein
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Manager commercial Atelier de conception

Your workplace is a Design and Order Workshop. This is a small-format contact po...
Emplacement
Emplacement
France , Epinal
Salaire
Salaire:
44000.00 - 67000.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Inspired by IKEA's vision, values, and culture
  • Desire to add value for the customer and achieve effective and profitable commercial performance
  • Ability to inspire and involve others with clear, targeted communication
  • Entrepreneurial spirit and customer-centric approach
  • Recognized qualifications in sales and/or customer relations in an evolving omnichannel environment
  • Ability to identify priorities, develop and implement action plans, delegate responsibilities, and follow objectives
  • Proven analytical skills for budget, cost, and key performance indicator tracking to drive the business
  • 3 to 5 years of management experience with a proven track record of achieving results and demonstrated ability to lead, inspire, and involve others
  • English Level Threshold (B1) required.
Responsabilités
Responsabilités
  • Lead, support, develop, and inspire a high-performing team in communication, flexibility, results culture, skill development, succession planning while maintaining a work environment favorable to equality, diversity, inclusion, and well-being
  • Implement optimal staff planning, ensuring the right people are in the right place at the right time, with constant follow-up to provide a complete and optimized customer experience from welcome to checkout and after-sales management
  • Implement the commercial plan to maximize profitable growth and ensure optimized supply, with a living capacity plan and a smooth, efficient merchandise flow process
  • Monitor financial goals, key performance indicators, and costs
  • Ensure alignment of decisions and priorities to guarantee a uniform and effective approach in achieving objectives
  • Actively collaborate with the parent store management and Service Office (Headquarters) to ensure smooth communication on all topics.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13th-month bonus paid in 2 installments
  • 15% discount on IKEA purchases
  • Variable compensation component linked to overall economic performance
  • Advantageous company health insurance from day one
  • Company savings plan and retirement savings plan
  • Supplementary pension funded by IKEA
  • Up to 18 RTT days.
  • Temps plein
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Due Diligence Officer

Vous rejoindrez le Pôle National d’Assistance Commerciale Corporate (PNACC), mid...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
34000.00 - 45000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 1 année d’expérience, stages et alternances compris, dans le domaine de la conformité, de la sécurité financière, ou dans l’analyse et le suivi d’opérations pour une clientèle Entreprises
  • Diplômé(e) d’un Bac +4/5, école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation en banque, finance, économie, gestion ou gestion des risques
  • Rigueur et sens de l’analyse
  • Capacité à prioriser et à respecter les délais
  • Réactivité dans des contextes sensibles
  • Sens du service client et aisance relationnelle
  • Capacité à coopérer avec des interlocuteurs variés
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la revue KYC de nos clients (Diligences KYC Personnes Morales, Personnes Physiques, Analyse de transaction, Screening….)
  • Contacter les clients BNPPARIBAS pour recueillir les éventuels éléments manquants et nécessaires à la revue KYC
  • S’assurer de la complétude et de l’exactitude des données KYC en lien avec la ligne commerciale des Centres D’Affaires
  • Intervenir sur une ou plusieurs activités de ce Pôle ainsi que sur tout ou partie du processus (Recertifications KYC PM et PP, Remédiations Bénéficiaires Effectifs et/ou AEOI FATCA)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des accords d’entreprise et de groupe
  • Un plan d’épargne entreprise et retraite
  • L’intéressement et la participation
  • L’accès à un restaurant d’entreprise et/ou à des titres restaurant
  • Une couverture santé et prévoyance
  • Des activités sociales et culturelles via le CSE
  • De la flexibilité avec un rythme de travail hybride
  • Temps plein
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