Agent courrier temps partiel Emplois | Cityone

Nouveau

Directeur Général opérationnel

Fondée il y a presque 15 ans par des professionnels du secours, notre entreprise...

Emplacement

France , Saint-Raphaël

Salaire:

80000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure
Expérience minimum de 10 ans dans une fonction de direction générale ou de BU
Expérience en distribution BtoB avec négociation grands comptes publics et privés
Idéalement dans des environnements techniques ou de services par location/abonnement
Avoir encadré 10 salariés et plus
Avoir géré un CA de 10 Mios d’euros au moins
Culture du résultat et de la rentabilité
Capacité à conduire la transformation majeure du modèle économique
Ouverture digitale indéniable
Leadership structurant

Responsabilités

Faire évoluer le modèle économique en un modèle à revenus récurrents
Piloter la performance économique (CA, marge, Ebitda)
Animer et élargir la distribution multicanale en France
Optimiser le mix-produits
Mettre en place des indicateurs pertinents
Structurer l’organisation et les processus internes
Développer de nouvelles offres de location, de maintenance et d’abonnement
Développer une approche grands comptes publics et privés visant des contrats nationaux multi-sites
Améliorer l’efficacité de la plate-forme e-commerce
Développer une culture interne de performance

Ce que nous offrons

Rémunération motivante (fixe et variable)
Véhicule de fonction
Formation complète au métier à la prise de fonction
Évolution de carrière intéressante

Temps plein

Nouveau

Store manager PAP

La fonction de Responsable de Magasin s’accompagne de nombreuses responsabilités...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

33000.00 - 40000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience antérieure la gestion d'un centre de profit
doté d’un fort esprit d’équipe
excellente aisance relationnelle
forte orientation client
capacité à donner et à recevoir des feedbacks constructifs
animation positive
volonté d'apprendre et de transmettre
organisation et capacité à établir des priorités
polyvalence des tâches dans un environnement changeant
capacité à planifier et à fixer des objectifs

Responsabilités

Garant d'un excellent service client sur l'ensemble de la surface de vente
guider son équipe en donnant l’exemple
s'assurer que toute la marchandise soit bien reçue et mise en valeur suivant les règles de merchandising
mise en place et suivi des activités commerciales en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs du magasin
respect des routines administratives pour garantir la sécurité des biens et des personnes
gestion d'un compte d'exploitation dans sa quasi-totalité ainsi que le travail de l'ensemble des leviers économiques
animation et planification d'une équipe composée de managers et de vendeurs
suivi et évaluation des collaborateurs
formation et développement de l'équipe

Temps plein

Nouveau

Chargé des Relations Presse et Evénements

Une expérience opérationnelle en communication/relations presse; Une alternance ...

Emplacement

France , Saint-Germain-en-Laye

Salaire:

9000.00 - 21000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant·e en Bac+4/5 en école de commerce ou université, vous étudiez la gestion de projets, la communication et le marketing
Vous maîtrisez le Pack Office
Vous avez un niveau courant en anglais
Vous êtes doté·e d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs et appréciez avoir un rôle de soutien à l'activité d'une entreprise
Vous êtes reconnu·e pour vos capacités à travailler en autonomie, votre prise d'initiative et votre réelle envie de satisfaire les clients internes comme externes
Vous avez un bon niveau d'orthographe et un bon niveau rédactionnel
Vous avez un intérêt pour le secteur automobile et ses produits

Responsabilités

Participer activement à l’obtention de retombées presse sur la marque et ses produits
Communiquer la revue de presse quotidienne et réaliser la revue de presse mensuelle
Assurer la meilleure exploitation possible des véhicules du parc presse à travers des prêts de véhicules auprès des médias
Utiliser quotidiennement les outils de gestion du parc presse et des revues de presse
Organiser ou participer à l’organisation d’événements permettant de promouvoir la marque et ses produits
Maintenir une visibilité constante des différentes gammes de produits dans les médias à travers des essais ou des comparatifs
Entretenir le lien avec la presse automobile et contribuer au développement des relations avec la presse automobile (principalement à travers les prêts des véhicules)
Participer aux différents événements organisés en apportant le soutien logistique nécessaire (transport / chauffeurs…)
Être en relation quotidienne avec les fournisseurs partenaires Mazda Automobile France (agences événementielles, préparateurs véhicules, convoyeurs, réparateurs…)
Assurer la gestion globale d’opérations de partenariat, opérations Influenceurs, Awards (contrats / budget / relations prestataires / gestion et programme invités / organisation sur place / communication)

Ce que nous offrons

accès au restaurant d'entreprise

Temps partiel

Nouveau

Ingénieur commercial - Traitement d'eau

Rattaché à la direction commerciale, vous êtes responsable du développement du c...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

46000.00 - 56000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Bac +3 à Bac +5
Expérience dans des univers techniques (traitement de l'eau, chimie, microbiologie, procédés industriels, environnement, solutions techniques BtoB)
Expérience commerciale d’au moins 5 ans
Excellentes capacités relationnelles
Profil autonome et agile
Véritable esprit start-up
Alliant intelligence, pragmatisme et bon sens
Déplacements fréquents
Zone Auvergne Rhône-Alpes

Responsabilités

Générer et qualifier des prospects sur votre secteur (Santé, agroalimentaire, collectivités, hôtellerie)
Transformer les opportunités commerciales en clients actifs
Assurer le suivi et le développement commercial des clients après-vente
Participer aux salons professionnels et événements commerciaux
Contribuer ponctuellement aux réponses à appels d’offres
Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (marketing, technique)
Monitorer ses actions au sein du CRM Hubspot
Activer et animer le réseau de distribution dans la durée
Former les équipes commerciales des distributeurs

Ce que nous offrons

Forfait jours avec RTT
Véhicule de société et carte énergie
Mutuelle extra conventionnelle
Poste à fort impact environnemental
Autonomie dans votre organisation au quotidien

Temps plein

Nouveau

Directeur associé home-office

SAS Valeurs Locales, en Drôme-Ardèche, promeut le monde de la Nature, de l’Agric...

Emplacement

France , Valence

Salaire:

70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation idéalement Bac+5 (Finances, IEP, master en sciences économiques, gestion)
Expérience de 5 ans minimum à un poste de Direction générale, dans le domaine de l’agroalimentaire, si possible celui de la gastronomie
Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…
Très bonnes connaissances en comptabilité, gestion, marketing
Connaissances juridiques
Capacités relationnelles avec différents publics (producteurs, artisans, partenaires)
Vision stratégique
Capacité à prioriser et à traiter en parallèle des sujets variés
Sens de l’organisation
Aisance dans l’utilisation d’un EBP, et logiciels commerciaux, comptables

Responsabilités

Mise en place de la stratégie de l’association visant notamment, à développer l’activité : Plan d’action stratégique
Valider les budgets et les plans d’investissement
Pilotage de la performance
Pilotage opérationnel de l’entreprise : Mettre en œuvre la politique et les décisions du conseil d’administration
Définir les actions de mise en œuvre du plan d’action stratégique
Élaborer et suivre la politique générale de l’entreprise
Définir les plans d’action afin de développer et accroître le potentiel de l’entreprise
Veiller au respect des règles en matière de gestion et d’administration financière et superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise
Définir les outils de mesure et de pilotage de la performance et de la rentabilité de l’entreprise et les mettre en place
Participer aux réunions du CA

Ce que nous offrons

Véhicule de fonction
Ordinateur portable
Téléphone professionnel
Rémunération : Fixe + dividendes
Investissement en capital en qualité d'associé majoritaire

Temps plein

Nouveau

Chargé d'affaires

Futur KAM, L'ingénieur commercial F/H est responsable de tous les sujets commerc...

Emplacement

France , Guyancourt

Salaire:

50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience dans l'industrie automobile et le module électronique embarqué de 2 ans minimum
Orientation client, très bonne communication et négociation
Esprit d'équipe et de réseau, esprit flexible et international, leader organisé, autonome, dynamique, persévérant, fiable et assertif
Langue : français et anglais courants

Responsabilités

Diriger la négociation commerciale pendant la phase de développement et de production (par exemple, demandes de changement de produit, VA/VE, échantillons, mise à jour des prix, coût de l'outillage, amortissement, suivi des volumes, retard de paiement, rétroactivité,) jusqu'à l'EOP
Développer, entretenir et élargir les contacts clients
Développer des relations de confiance et garantir la satisfaction des clients

Temps plein

Nouveau

Responsable Diversité, Equité & Inclusion

Mission de 4 mois - à pourvoir immédiatement. Rejoignez notre client pour faire ...

Emplacement

France , Charenton-le-Pont

Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 minimum, idéalement en droit social, RH ou équivalent
Minimum 5 années en pilotage de projets DEI, relations sociales ou transformation RH
Solide maîtrise du droit du travail et des obligations DEI
Expérience confirmée en gestion de projet et conduite du changement
Leadership naturel, communication inspirante et forte capacité d'influence
Esprit d'innovation, orientation résultats et réelle passion pour les sujets d'impact social
Anglais courant indispensable (écrit ET oral)

Responsabilités

Définir et déployer la stratégie DEI locale, en cohérence avec la vision Groupe et les exigences légales
Inspirer, fédérer et ancrer une culture inclusive dans toutes les strates de l'organisation
Piloter des projets innovants et mesurer leur impact
Réaliser des benchmarks réguliers pour garantir un positionnement "best in class"
Assurer une veille réglementaire active et diffuser les évolutions en interne
Piloter les négociations collectives liées à la DEI et formaliser les engagements
Concevoir et animer des programmes de sensibilisation et de formation sur la D&I
Développer des campagnes de communication internes et externes valorisant les initiatives DEI
Suivre les indicateurs et assurer le reporting auprès de la Direction
Animer le réseau des référents DEI internes et encourager le partage de bonnes pratiques

Nouveau

Responsable de magasin

En tant que Manager de Magasin chez INTERSPORT, vous jouez un rôle clé dans la p...

Emplacement

France , Moulins

Salaire:

40000.00 - 50000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Passionné(e) de commerce et/ou de sport, avec un excellent leadership et une vraie aisance relationnelle
Expérience réussie (5 ans minimum) dans le management d’un point de vente, idéalement dans la distribution d’articles de sport, le retail textile ou la grande distribution
Expertise dans la gestion opérationnelle, le management: organisation, gestion d’équipe, suivi de la performance, pilotage d’indicateurs clés (KPI)
Aptitude à fédérer, accompagner, faire progresser et motiver chaque collaborateur
Sens aigu du service client, esprit d’initiative, rigueur et diplomatie
Formation supérieure en commerce, vente ou management appréciée
Maîtrise des outils informatiques de gestion magasin (stock, caisse, reporting)

Responsabilités

Piloter et animer l’équipe du magasin en totale autonomie : recrutement, intégration, formation continue, gestion de planning et d’évolution des collaborateurs
Insuffler une culture de performance et d’excellence dédiée à la satisfaction client, par un coaching actif sur le terrain
Développer le chiffre d’affaires et la rentabilité du point de vente par des actions innovantes (politiques commerciales, opérations marketing, analyse concurrentielle…)
Gérer la bonne tenue opérationnelle: suivi des stocks et commandes, gestion administrative, reporting, maîtrise des coûts et réduction des pertes
Garantir la sécurité des biens et des personnes et veiller au respect des procédures internes
Assurer au quotidien une expérience client authentique et chaleureuse, fidèle à l’ADN INTERSPORT
Collaborer activement à la stratégie régionale et au développement de l’entreprise

Ce que nous offrons

Rémunération de 40 à 50K€ selon profil, primes variables pouvant porter la rémunération globale à plus de 50k€
Tickets restaurant (7€, pris en charge à 50%)
Mutuelle performante
Prévoyance
Réductions sur vos achats INTERSPORT
Cadre de travail stimulant : Cohésion d’équipe, management collaboratif, autonomie dans votre périmètre, participation à des séminaires entreprise
Formation continue
Évolution rapide possible au sein d’un groupe leader en transformation
Mobilité interne encouragée

Temps plein

Agent courrier temps partiel

Cityone - Accueil

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 mars 2026

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Directeur associé home-office

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Responsable de magasin

Agent courrier temps partiel

Cityone - Accueil

Emplacement:France , Courbevoie

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 mars 2026

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Responsable de magasin

Emplacement:
France , Courbevoie

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 mars 2026