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Agent commercial indépendant

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

35000.00 EUR / Année
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Description du poste:

DEFI COMMERCIAL EXCLUSIF : Agent Commercial (H/F) - Partenaire du Leader Mondial en Fiabilisation Industrielle (Sud-Ouest) Secteur : Industries de process – Partenaire d'un leader mondial en Solutions d'étanchéité et de fiabilisation des machines tournantes. Vous souhaitez associer votre expertise commerciale à la puissance d'une marque premium reconnue mondialement ? Vous êtes prêt à devenir un acteur clé dans la fiabilisation des équipements critiques des plus grands industriels du Sud-Ouest ? Notre client est un acteur mondial incontournable, synonyme d'innovation et d'excellence technique dans les solutions d'étanchéité mécanique, de transmission de puissance et de filtration. Pour accélérer sa croissance en France, nous recherchons un Agent Commercial indépendant pour le secteur stratégique du Sud-Ouest.

Responsabilités:

  • Développement Ciblé : Reprendre et faire grandir un portefeuille clients existant composé d'acteurs industriels majeurs
  • Conquête : Identifier et transformer de nouvelles opportunités commerciales stratégiques (prospection haut de gamme)
  • Expertise Technique : Promouvoir un catalogue de solutions premium : Garnitures Mécaniques, Accouplements, Filtres, Services de Maintenance Prédictive de pointe, etc.
  • Partenariat Client : Être le conseiller privilégié de vos clients, proposant des solutions techniques adaptées en étroite collaboration avec notre Bureau d'Études et nos Équipes d'Application
  • Vision Marché : Remonter les informations marché pour influencer et orienter les stratégies de développement produit et commercial

Exigences:

  • Statut : Agent Commercial Indépendant (H/F), déjà structuré(e)
  • Implantation Clé : Vous êtes déjà implanté(e) et reconnu(e) dans le tissu industriel du Sud-Ouest
  • Expérience BtoB : Vous justifiez d'une expérience confirmée en vente de solutions techniques complexes en BtoB
  • Connaissance Sectorielle : Une connaissance approfondie de l'Industrie de Process et des équipements rotatifs (pompes, agitateurs, maintenance industrielle) est un atout majeur
  • Qualités : Orientation résultats forte, tempérament de chasseur allié à une capacité à bâtir une relation client long terme basée sur la confiance et l'expertise
  • Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en autonomie tout en étant un collaborateur clé pour l'équipe nationale (Commercial & Technique)
  • De formation Bac à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum
Ce que nous offrons:
  • Crédibilité Immédiate : Intégrez un Leader Mondial et bénéficiez de sa forte notoriété
  • Assise Commerciale : Démarrage facilité avec un portefeuille clients solide et existant
  • Ressources Premium : Accès à un soutien technique et commercial complet (formation produit, support terrain, équipes d'ingénieurs)
  • Rémunération Alignée : Un modèle de rémunération attractif et déplafonné basé sur une commission, en phase avec la performance d'un(e) excellent(e) Agent Commercial
  • Innovation Constante : Représenter des produits à la pointe de la technologie et de l'ingénierie

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Agent commercial indépendant

DEFI COMMERCIAL EXCLUSIF : Agent Commercial (H/F) - Partenaire du Leader Mondial...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
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  • Statut : Agent Commercial Indépendant (H/F), déjà structuré(e)
  • Implantation Clé : Vous êtes déjà implanté(e) et reconnu(e) dans le tissu industriel du Sud-Ouest
  • Expérience BtoB : Vous justifiez d'une expérience confirmée en vente de solutions techniques complexes en BtoB
  • Connaissance Sectorielle : Une connaissance approfondie de l'Industrie de Process et des équipements rotatifs (pompes, agitateurs, maintenance industrielle) est un atout majeur
  • Qualités : Orientation résultats forte, tempérament de chasseur allié à une capacité à bâtir une relation client long terme basée sur la confiance et l'expertise
  • Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en autonomie tout en étant un collaborateur clé pour l'équipe nationale (Commercial & Technique)
  • De formation Bac à Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum
Responsabilités
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  • Développement Ciblé : Reprendre et faire grandir un portefeuille clients existant composé d'acteurs industriels majeurs
  • Conquête : Identifier et transformer de nouvelles opportunités commerciales stratégiques (prospection haut de gamme)
  • Expertise Technique : Promouvoir un catalogue de solutions premium : Garnitures Mécaniques, Accouplements, Filtres, Services de Maintenance Prédictive de pointe, etc.
  • Partenariat Client : Être le conseiller privilégié de vos clients, proposant des solutions techniques adaptées en étroite collaboration avec notre Bureau d'Études et nos Équipes d'Application
  • Vision Marché : Remonter les informations marché pour influencer et orienter les stratégies de développement produit et commercial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Crédibilité Immédiate : Intégrez un Leader Mondial et bénéficiez de sa forte notoriété
  • Assise Commerciale : Démarrage facilité avec un portefeuille clients solide et existant
  • Ressources Premium : Accès à un soutien technique et commercial complet (formation produit, support terrain, équipes d'ingénieurs)
  • Rémunération Alignée : Un modèle de rémunération attractif et déplafonné basé sur une commission, en phase avec la performance d'un(e) excellent(e) Agent Commercial
  • Innovation Constante : Représenter des produits à la pointe de la technologie et de l'ingénierie
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Commercial en recrutement

Votre mission : recruter chaque mois les meilleurs agents immobiliers indépendan...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
40000.00 - 60000.00 EUR / Année
casavo.com Logo
Casavo
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement commercial, idéalement en environnement mandataire/immobilier ou réseau de vente
  • Avoir déjà atteint des objectifs mensuels exigeants (type volume de recrutements / signatures)
  • Excellente capacité à pitcher, convaincre et embarquer
  • À l’aise avec les environnements structurés KPI & pipeline
  • Culture business forte : comprendre ce qu’est un agent haut potentiel et comment l’activer
  • Aimer le rythme, la performance et les environnements en croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter chaque mois des agents commerciaux indépendants sur votre périmètre
  • Mettre en place une stratégie de sourcing multicanale : jobboards, réseaux pros, social recruiting, recommandations, approche directe
  • Conduire des entretiens structurés en évaluant compétences commerciales, mindset, expertise terrain et adéquation culturelle
  • Pitcher la proposition de valeur Casavo (outils, accompagnement, rémunération, productivité +20 %, formation, 100 % de commission possible)
  • Accompagner les candidats jusqu’à la signature et leur intégration dans le parcours d'activation
  • Collaborer étroitement avec les Régional Manager pour ajuster les profils recherchés et les priorités mensuelles
  • Piloter vos KPI de recrutement (nombre de leads, entretiens, taux de transformation, délais de recrutement, ramp-up)
  • Temps plein
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Commercial en recrutement

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  • Expérience confirmée en recrutement commercial, idéalement en environnement mandataire/immobilier ou réseau de vente
  • Avoir déjà atteint des objectifs mensuels exigeants (type volume de recrutements / signatures)
  • Excellente capacité à pitcher, convaincre et embarquer
  • À l’aise avec les environnements structurés KPI & pipeline
  • Culture business forte : comprendre ce qu’est un agent haut potentiel et comment l’activer
  • Aimer le rythme, la performance et les environnements en croissance
Responsabilités
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  • Recruter chaque mois des agents commerciaux indépendants sur votre périmètre
  • Mettre en place une stratégie de sourcing multicanale : jobboards, réseaux pros, social recruiting, recommandations, approche directe
  • Conduire des entretiens structurés en évaluant compétences commerciales, mindset, expertise terrain et adéquation culturelle
  • Pitcher la proposition de valeur Casavo (outils, accompagnement, rémunération, productivité +20 %, formation, 100 % de commission possible)
  • Accompagner les candidats jusqu’à la signature et leur intégration dans le parcours d'activation
  • Collaborer étroitement avec les Régional Manager pour ajuster les profils recherchés et les priorités mensuelles
  • Piloter vos KPI de recrutement (nombre de leads, entretiens, taux de transformation, délais de recrutement, ramp-up)
  • Temps plein
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  • Expérience confirmée en recrutement commercial, idéalement en environnement mandataire/immobilier ou réseau de vente
  • Avoir déjà atteint des objectifs mensuels exigeants (type volume de recrutements / signatures)
  • Excellente capacité à pitcher, convaincre et embarquer
  • À l’aise avec les environnements structurés KPI & pipeline
  • Culture business forte : comprendre ce qu’est un agent haut potentiel et comment l’activer
  • Aimer le rythme, la performance et les environnements en croissance
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter chaque mois des agents commerciaux indépendants sur votre périmètre
  • Mettre en place une stratégie de sourcing multicanale : jobboards, réseaux pros, social recruiting, recommandations, approche directe
  • Conduire des entretiens structurés en évaluant compétences commerciales, mindset, expertise terrain et adéquation culturelle
  • Pitcher la proposition de valeur Casavo (outils, accompagnement, rémunération, productivité +20 %, formation, 100 % de commission possible)
  • Accompagner les candidats jusqu’à la signature et leur intégration dans le parcours d'activation
  • Collaborer étroitement avec les Régional Manager pour ajuster les profils recherchés et les priorités mensuelles
  • Piloter vos KPI de recrutement (nombre de leads, entretiens, taux de transformation, délais de recrutement, ramp-up)
  • Temps plein
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Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son adresse à To...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter.
  • Vous maîtrisez l’anglais.
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Connaître Shopify
  • Savoir réceptionner des marchandises
  • Connaître les indicateurs de performance
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le sens de l’organisation
  • Faire preuve de proactivité
  • Etre force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
  • Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
  • Respecter le vestiaire défini par le manager
  • Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
  • Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
  • VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
  • Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
  • Fidéliser et acquérir la clientèle
  • Respecter le parcours client défini par la direction
  • Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une boutique en plein cœur de Toulouse avec des espaces de travail agréables
  • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris
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Nouveau

Directrice corner

Balzac Paris est à la recherche d’un.e Directrice Corner (h/f) pour notre espace...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans la vente au sein d'une marque de prêt-à-porter
  • Forte sensibilité Luxe et Mode
  • Orienté.e chiffre
  • Pétillant.e
  • Fait preuve d'enthousiasme et de passion
  • Sens de l’initiative
  • A l’écoute
  • Challengeur.se
  • Excellent sens du service client
  • Connaître les outils suivants : Pack Office, Shopify, Biron, Eurecia, TalentView
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation du point de vente : Garantir l'exemplarité et le respect des procédures
  • Créer des expériences client personnalisées
  • Développer la clientèle internationale
  • Construire et animer des briefs avec son équipe
  • Gérer les différents interlocuteurs actifs dans le grand magasin
  • Assurer la bonne communication et collaboration entre le grand magasin, les différents points de vente et le SAV
  • Proposer et mettre en place des animations commerciales
  • Former et suivre l’équipe
  • Superviser et former l’équipe à l’encaissement
  • Assurer le respect du vestiaire défini
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle 100% prise en charge
  • Remboursement à hauteur de 50% du titre de transports
  • Carte restaurant Swile
  • Réductions sur le site Balzac Paris et en boutique
  • Temps plein
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Ambassadeur de ventes

BALZAC PARIS est à la recherche d'un Ambassadeur de ventes pour son Adresse à Ly...
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France , Lyon
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  • Vous avez déjà eu une première expérience dans la vente et dans le prêt-à-porter
  • Vous maîtrisez l'anglais
  • Maîtriser les techniques de vente
  • Connaître Shopify
  • Savoir réceptionner des marchandises
  • Connaître les indicateurs de performance
  • Faire preuve de rigueur
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Faire preuve de proactivité
  • Etre force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • OUVERTURE ET FERMETURE DU POINT DE VENTE: Ouverture et fermeture des caisses
  • Respecter la feuille de route quotidienne (zoning, le planning et objectifs définis par le manager)
  • Respecter le vestiaire défini par le manager
  • Mettre en route et s’assurer du bon fonctionnement des différents équipements (musique, lumières, vidéo projecteur, diffuseur de parfum…)
  • Veiller à la propreté de la boutique (intérieur et extérieur)
  • VENTES & RELATION CLIENT: Etre force de proposition auprès des clientes afin d’atteindre les objectifs définis par la direction
  • Assurer à la prise en charge des clientes en cabine et en boutique: storytelling, conseil mode, silhouetting (taille, couleur, forme, collection, etc), ventes complémentaires
  • Fidéliser et acquérir la clientèle
  • Respecter le parcours client défini par la direction
  • Maîtriser et respecter le système de caisse, encaisser, rembourser et échanger les articles vendus
Ce que nous offrons
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  • Une boutique en plein cœur de Lyon avec des espaces de travail agréables
  • Des collègues enthousiastes et de bonne humeur au quotidien
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
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  • Une carte restaurant Swile
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Growth Manager

Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid M...
Emplacement
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  • 3 à 6 ans d’expérience en acquisition digitale
  • Expertise Media Buying (Ads) : maîtrise avancée du paramétrage, du lancement et de l'optimisation en direct (sans agence) sur Meta, Google (Search, Shopping, PMax), TikTok et Pinterest
  • Stratégie d'Acquisition & Growth : capacité à définir un mix media, à arbitrer des budgets et à structurer des stratégies de prospection vs retargeting
  • Expertise Multi-marchés : capacité éprouvée à piloter des campagnes internationales avec des stratégies distinctes par zone (notamment France vs US/UK)
  • Analyse de la Performance : maîtrise des indicateurs clés métier (CAC, ROAS, MER, LTV, Cohortes) et analyse de la qualité du trafic
  • Tracking & Attribution : bonne compréhension technique du suivi des conversions et des modèles d'attribution
  • Performance Créative : capacité à analyser l'efficacité des visuels, à définir des angles publicitaires par étape du tunnel et à réaliser des déclinaisons simples
  • Expérience indispensable de gestion directe des campagnes
  • Expérience confirmée sur plusieurs marchés avec stratégies différenciées
  • Forte culture data
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'acquisition digitale en gérant en direct l’ensemble des leviers Paid Media
  • Structuration : organisation des comptes par pays
  • Lancement : paramétrage et mise en ligne des campagnes
  • Budget : gestion budgétaire quotidienne
  • Optimisation : ajustement des enchères, des audiences et des créas
  • Tests : mise en place de tests A/B continus
  • Scaling : déploiement des campagnes performantes
  • Définition de la stratégie d’acquisition globale pour la marque
  • Allocation budgétaire : répartition des budgets par levier et par marché
  • Mix Media : structuration de l'équilibre entre prospection et retargeting
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle 100% prise en charge
  • Le remboursement à hauteur de 50% de votre titre de transports
  • Une carte restaurant Swile
  • Des réductions sur notre site Balzac Paris et en boutique
  • Un accès à nos ventes privées du personnel
  • Un onboarding sur mesure
  • Un super buddy pour vous accompagner dans vos premiers pas
  • Temps plein
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