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Agent Commercial Indépendant - Secteur Immobilier

France, Soissons B2B 20000.00 - 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 19 mai 2026
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Description du poste

En tant qu'Agent Commercial Indépendant, vous êtes le véritable chef d'orchestre de vos transactions. Sous la responsabilité du directeur d'agence, mais en totale autonomie sur la gestion de votre temps, vos missions principales sont : Prospection : Développer votre propre portefeuille de biens par une présence active et stratégique sur le terrain (secteur Soissons et environs). Estimation : Réaliser des avis de valeur précis grâce aux bases de données exclusives du réseau. Mandat : Négocier et rentrer des mandats de vente ou de location en valorisant les services de l'agence. Commercialisation : Assurer la promotion des biens, organiser les visites et sélectionner les acquéreurs. Accompagnement : Suivre vos dossiers de A à Z, de la négociation de l'offre à la signature de l'acte authentique chez le notaire.

Responsabilités

  • Prospection: Développer votre propre portefeuille de biens par une présence active et stratégique sur le terrain
  • Estimation: Réaliser des avis de valeur précis grâce aux bases de données exclusives du réseau
  • Mandat: Négocier et rentrer des mandats de vente ou de location en valorisant les services de l'agence
  • Commercialisation: Assurer la promotion des biens, organiser les visites et sélectionner les acquéreurs
  • Accompagnement: Suivre vos dossiers de A à Z, de la négociation de l'offre à la signature de l'acte authentique chez le notaire

Exigences

  • au moins le Bac
  • force de persuasion
  • excellent relationnel

Ce que nous offrons

  • Rémunération attractive: Système de commissions non plafonné et motivant
  • Autonomie totale: Maîtrise complète de votre prospection et de votre emploi du temps
  • Outils & Marketing: Accès aux meilleurs portails immobiliers et supports de communication
  • Équipe: Intégration dans une agence dynamique offrant un cadre de travail stimulant et un soutien métier

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Agent Commercial Indépendant - Secteur Immobilier

8 matching positions

Conseiller immobilier indépendant (H/F)

Osez l'entrepreneuriat avec le soutien d'un leader ! Vous avez toujours eu l'env...
Emplacement
Emplacement
France , Villers Cotterets
Salaire
Salaire:
1800.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Pas d'expérience en immobilier ? Aucun problème !
  • Fibre commerciale : Vous aimez le contact humain et vous avez le sens du service.
  • Détermination : Vous avez 'l'esprit de conquête' et ne baissez pas les bras facilement.
  • Écoute : Vous savez comprendre les besoins de vos clients pour les rassurer.
  • Mobilité : Vous possédez idéalement le permis B et un véhicule (essentiel pour les visites)
  • Aisance relationnelle et rédactionnelle.
  • Maîtrise basique des outils informatiques.
  • Une forte envie d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement de secteur : En véritable ambassadeur, vous prospectez et développez votre propre portefeuille de mandats.
  • Accompagnement d'excellence : Vous guidez vos clients dans l'étape la plus importante de leur vie, de l'estimation du bien jusqu'à la signature finale.
  • Négociation : Vous pilotez les offres et défendez les intérêts de vos clients avec conviction.
  • Temps plein
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Nouveau

Intervenant(e) en prévention des risques professionnels (IPRP)

ℹ️ À propos du poste Nous recrutons un(e) IPRP (Intervenant(e) en Prévention des...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
38000.00 - 50000.00 EUR / Année
alan.com Logo
Alan
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Enregistrement IPRP (DREETS) / certification par organisme agréé (uniquement si vous êtes à votre compte)
  • 3 à 7 ans d’expérience en prévention des risques professionnels (ou expérience équivalente fortement appréciée)
  • Domaines de compétence appréciés : ergonomie, psychologie du travail, hygiène industrielle, conseil en prévention/HSE
  • Capacité à réaliser des fiches d’entreprise, évaluations des risques, études de postes (et éventuellement analyses/mesures selon votre périmètre)
  • Aisance dans le conseil et la restitution auprès d’employeurs et, selon les cas, des représentants du personnel
  • À l’aise avec un fonctionnement hybride (terrain + distanciel) et les outils numériques
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en coordination avec médecins du travail, IDEST, psychologues du travail, assistantes sociales, ergonomes, ASST
  • Basé(e) en Île-de-France
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des Actions en Milieu de Travail (AMT) : visites/observations en entreprise, études de postes, recueil d’informations (activité, effectifs, organisation, postes, procédés, produits, équipements, expositions, AT/MP, etc.)
  • Produire et mettre à jour des fiches d’entreprise et contribuer aux démarches d’évaluation des risques (DUERP, plans de prévention, registres SST, etc.)
  • Repérer, analyser et hiérarchiser les risques : physiques, chimiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux, organisationnels (TMS, chutes, bruit, vibrations, manutention, incendie/explosion, coactivité, risque routier…)
  • Formuler des recommandations de prévention en privilégiant la logique : supprimer → substituer → protections collectives → organisation
  • Aider à construire et prioriser un plan d’actions réaliste (court/moyen terme) adapté aux moyens de l’entreprise, puis en suivre la mise en œuvre (indicateurs, amélioration continue)
  • Conduire des sensibilisations et formations (sécurité, thématiques prévention)
  • Participer aux CSE et contribuer à des enquêtes suite à accidents (selon besoins)
  • Contribuer aux actions collectives du SPSTI : campagnes de prévention, ateliers, webinaires, retours d’expérience
  • Orienter vers des ressources externes si nécessaire (CARSAT/CRAMIF, INRS, ANACT/ARACT, inspection du travail, organismes de contrôle, consultants spécialisés), en lien avec le SPSTI
  • Vous interviendrez dans une approche proactive : identification des entreprises à risque, propositions d’actions ciblées, et recherche d’impact mesurable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’intéressement
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Restaurant d’entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Tempérament commercial de terrain
  • Maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • Réseau médico-social ou institutionnel est un plus
  • Adaptabilité face à des interlocuteurs variés
  • Sens de l'argumentation
  • Ténacité
  • Excellent relationnel
  • Maîtrise d'un CRM
  • Expérience de 3 ans
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux
  • Prospecter et cibler les acteurs clés du territoire
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs sur le terrain
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence
  • Organiser des événements et actions commerciales
  • Analyser les tendances locales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule
  • PC
  • Mobile
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Variable mensuel non plafonné
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau btob multisites

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience: maîtrise de la prospection BtoB (terrain et téléphone)
  • réseau médico-social ou institutionnel (un plus)
  • Compétences: Adaptabilité, sens de l'argumentation, ténacité, excellent relationnel
  • maîtrise d'un CRM
  • 3 années d'expérience
  • BAC (éducation minimale)
Responsabilités
Responsabilités
  • Faire rayonner la marque auprès des prescripteurs locaux pour orienter les prospects (seniors) vers les résidences
  • Prospecter et cartographier les acteurs clés du territoire (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs)
  • Développer le réseau en rencontrant les prescripteurs et en les convainquant de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement
  • Développer le chiffre d'affaires de la zone grâce aux flux de prospects qualifiés
  • Collaborer avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects
  • Organiser des événements et des actions commerciales pour fidéliser le réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales pour rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule, PC, mobile
  • Variable mensuel non plafonné (400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour)
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Estimateur sénior

Envie d'un défi à la hauteur de votre talent ? Prenez les commandes de projets c...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
80000.00 - 105000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat ou DEC en génie civil, de la construction, architecture, ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience
  • Minimum de 10 ans d'expérience en estimation dans le secteur de la construction, avec une spécialisation en enveloppe du bâtiment
  • Excellente connaissance des codes du bâtiment applicables au Québec et des techniques de construction
  • Maîtrise de la suite MS Office, divers logiciels d'estimation spécialisés et les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Grande capacité à performer sous pression avec des échéanciers serrés
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser rigoureusement les plans, devis et addendas pour identifier les travaux requis et les risques contractuels
  • Effectuer les relevés de quantités avec précision, et solliciter puis comparer les prix des différents fournisseurs
  • Préparer des estimations détaillées incluant les coûts directs, indirects et les marges, tout en développant une stratégie de soumission
  • Rédiger des propositions techniques structurées et assurer le dépôt conforme sur les plateformes électroniques d'appels d'offres
  • Organiser le travail de l'équipe d'estimation, déléguer certaines tâches techniques et valider la conformité des livrables finaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire flexible avec possibilité de télétravail
  • Assurances complètes et REER accessible après la probation
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur électronique

Notre client, un leader mondial, recherche un(e) Ingénieur(e) électronique visio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Pointe-Claire
Salaire
Salaire:
95000.00 - 120000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie électrique ou en génie électronique
  • Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou admissible immédiatement
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en conception de systèmes embarqués ou industriels
  • Connaissance approfondie des normes électriques canadiennes, américaines et européennes
  • Expérience avec Linux embarqué ou les processus d'ingénierie des systèmes (atout majeur)
  • Solide expertise en conception de circuits analogiques et numériques et en protection de circuits
  • Maîtrise des protocoles de communication industrielle et des systèmes à base de microcontrôleurs
  • Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes
  • Leadership technique naturel et capacité à prendre des décisions architecturales d'envergure
  • Curiosité technologique, incluant une ouverture vers l'intégration de l'IA en ingénierie
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et exécuter la feuille de route technologique des contrôleurs et standardiser les architectures électroniques
  • Diriger les décisions d'architecture système, incluant les plateformes SOM/MCU, les systèmes d'alimentation et les capteurs
  • Concevoir, valider et documenter les systèmes électroniques analogiques, numériques et de puissance
  • Superviser la conception des PCB et participer activement aux revues de layout
  • Assurer la conformité rigoureuse aux normes EMC/EMI, ESD ainsi qu'aux standards UL, CSA et CE
  • Agir à titre d'ingénieur signataire OIQ pour l'ensemble des schémas et dessins électriques produits
  • Soutenir la production et le diagnostic technique pour résoudre les problématiques rencontrées sur le terrain
  • Collaborer transversalement avec les départements de R&D, de production et de support technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 95K et 120K selon l'expérience + Bonifications
  • Équipe collaborative et interfonctionnelle valorisant réellement vos idées innovantes
  • Opportunités concrètes d'évolution professionnelle vers des rôles de coordination ou de gestion
  • Environnement de travail stable, professionnel et axé sur une culture client forte
  • Exposition à des projets d'envergure internationale avec un impact technologique direct
  • Accès à l'expertise de nos recruteurs spécialisés en Ingénierie et conception pour vous accompagner
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe en aménagement paysager

Nous recherchons un Chef d'équipe pour des projets d'envergure en aménagement ex...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Augustin-de-Desmaures
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Cartes valides de la CCQ
  • permis de conduire
  • Expérience en construction, sur des chantiers de génie civil ou excavation
  • Connaissances en aménagement paysager
  • Faire preuve d’un grand leadership
  • être motivé
  • fiable
  • organisé
  • orienté vers les solutions
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'efficacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Interpréter les plans et devis et, en collaboration avec le chargé de projet, établir la priorité dans les travaux à réaliser
  • Planifier la production quotidienne, déterminer les besoins en main d'œuvre, machineries, matériaux et équipements
  • Superviser l'équipe, assurer la qualité, la sécurité et gérer les fournisseurs/sous-traitants
  • Agir en tant que leader sur le terrain en étant prêt à assister concrètement votre équipe
  • Rédiger des rapports d'avancement quotidiens, créer des bons de travail pour les modifications et gérer l'inventaire des matériaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire selon CCQ
  • Poste à temps complet, typiquement de jour, au sein d'une équipe dynamique, avec l'accès à des outils technologiques de pointe pour optimiser votre travail
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet

Vous cherchez à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise manufact...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Jean-sur-Richelieu
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
01 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • 4 à 5 ans dans le secteur de la structure d'acier, du secteur manufacturier lourd ou dans le secteur de la construction
  • BAC en génie mécanique ou diplôme technique équivalent (un atout majeur pour l'évolution à long terme)
  • Bilinguisme fonctionnel requis pour soutenir les communications avec les partenaires externes
Responsabilités
Responsabilités
  • Planifier, organiser et coordonner de façon rigoureuse toutes les étapes d'exécution des projets industriels sur mesure
  • Assurer un suivi serré des échéanciers, des coûts et du respect des normes élevées de qualité fixées par l'organisation
  • Piloter la logistique complète des chantiers, incluant la location d'équipements spécialisés comme des nacelles et la planification des transports
  • Agir comme point de contact principal auprès des clients pour valider leurs attentes et assurer des mises à jour régulières
  • Collaborer activement avec l'équipe d'ingénierie et de production pour garantir l'approvisionnement des pièces à temps pour la fabrication
  • Effectuer ponctuellement des visites sur le terrain à Saint-Jean-sur-Richelieu et sur la Rive-Sud pour la prise de mesures de base et de photos
  • Anticiper les risques opérationnels et déployer rapidement des solutions efficaces pour minimiser les impacts sur les livraisons
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire annuel entre 80 000$ et 90 000$ selon votre expérience de travail
  • 4 semaines de vacances complètes par année, harmonisées avec le calendrier de l'industrie de la construction
  • Programme d'assurance collective standard couvert à 50% par l'employeur dès la fin de la période initiale
  • Horaire de jour stable offrant un bel équilibre avec 4 jours au bureau et 1 jour de télétravail par semaine
  • Environnement de travail haut de gamme, lumineux, incluant un accès gratuit à un gym privé complet au troisième étage
  • Temps plein
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