Agent administratif

• Réception du contrat
• Vérification de l’éligibilité de l’apprenti et de l’entreprise
• Collecte des documents : pièce d’identité, justificatifs de scolarité, diplômes, numéro SIRET de l’entreprise
• Visu sur la durée du contrat, la rémunération et le type de formation
• Dématerialisation et dépôt du contrat
• Remplissage du formulaire officiel du contrat d’apprentissage
• Vérification que toutes les informations obligatoires sont complètes et conformes à la réglementation
• Transmission du contrat pour enregistrement auprès des autorités compétentes
• Suivi et accompagnement post-signature
• Confirmation de l’enregistrement du contrat
• Assistance en cas de modification ou de renouvellement du contrat
• Conseil sur les obligations légales et les droits de l’apprenti et de l’entreprise

• Diplôme Bac à Bac+2 (assistant, gestion administrative …)
• Expérience sur un poste similaire
• Autonomie et rigueur
• Aisance relationnelle et téléphonique
• Maîtrise des outils informatiques (Pack office, Word, Excel …)
• Sens de l’organisation et de priorisation

Connaissance de l’outil Yparéo

• Prime de 13ème mois
• Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
• Mutuelle entreprise
• Tickets Restaurant
• Accord Télétravail et Compte Epargne Temps