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Agent administratif réglementaire

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Emplacement:
France , Eyrein

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.50 EUR / Heure
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Description du poste:

Comment vos compétences en organisation peuvent-elles briller en tant qu'assistant(e) administratif(ve) réglementaire (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour garantir la conformité réglementaire de nos produits tout en contribuant activement à notre succès collectif.

Responsabilités:

  • Vérifier et suivre la conformité des produits et gérer les déclarations obligatoires nécessaires à leur mise sur le marché
  • Rédiger, suivre des dossiers de certification Ecolabel, élaborer et assurer le suivi des dossiers Ecocert pour divers produits
  • Aider au référencement de produits sur nos bases internes pour optimiser leur visibilité et disponibilité

Exigences:

  • Minimum un an d'expérience dans le domaine administratif
  • Capacité à rédiger efficacement des dossiers de certification Ecolabel et Ecocert
  • Excellente organisation et suivi des déclarations et dossiers réglementaires nécessaires

Souhaitable:

Avoir des connaissances en chimie et/ou laboratoire et/ou en cosmétique

Ce que nous offrons:

Contrat semaine en semaine renouvelable, poste évolutif

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé d'affaires Europe

Le Pôle Europe de l’Université Paris-Saclay est dédié au montage et à l’écriture...
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Emplacement
France , Gif-sur-Yvette
Salaire
Salaire:
32000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bonne connaissance de la programmation européenne en formation et en recherche, ainsi que des dispositifs de financement associés
  • Connaissance de l’organisation de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (ESR) et de ses enjeux
  • Maîtrise des pratiques de gestion administrative, budgétaire et financière d’un établissement public
  • Maîtrise des méthodes de conduite de projet (rétroplanning, livrables, suivi des étapes)
  • Capacité de synthèse et d’analyse
  • Aptitude à la négociation et à la gestion des priorités
  • Sens de l’initiative, du contact et de la coopération
  • Capacité à travailler en équipe et à alerter si nécessaire
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation, autonomie et sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille stratégique interne et externe à l’Université: Assurer une veille stratégique sur l’environnement académique, scientifique et sur les opportunités de financements (nationaux, européens, internationaux)
  • Identifier et promouvoir les appels à projets pertinents auprès des laboratoires et composantes
  • Accompagner l’émergence de projets en lien avec les chercheurs et enseignants-chercheurs
  • Analyser les évolutions des programmes de financement et réaliser des benchmarks et revues stratégiques
  • Contribuer au développement des ressources propres de l’Université
  • Participer aux réseaux professionnels (UPSaclay, nationaux, internationaux) pour renforcer le positionnement de l’Université
  • Accompagnement au montage de projets européens et internationaux: Accompagner le porteur dans toutes les étapes du montage de projet : compréhension de la thématique, cadrage et définition de la stratégie
  • Assister à la rédaction de la candidature : livrables, parties techniques, aspects recherche, formation et financiers
  • Préparer et proposer des éléments annexes (documents contractuels, pièces administratives)
  • Appuyer la construction du consortium et l’organisation de l’équipe projet (internes et externes)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay
  • Des possibilités de restauration proches des lieux de travail
  • Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
  • Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions
  • Temps plein
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Agent administratif

Dans un rôle clé au sein d'une structure dynamique, vous serez chargé(e) de sout...
Emplacement
Emplacement
France , Pontivy
Salaire
Salaire:
27000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en conseils et relations client avec un an d'expérience requis
  • Maîtrise du montage de dossiers administratifs complexes
  • Connaissance approfondie de la législation du commerce européen
  • Diplôme en gestion administrative ou équivalent, tel qu'un BTS Support à l'action managériale
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des conseils avisés en matière de législation du commerce européen pour assurer la conformité réglementaire
  • Assurer la gestion efficace et précise des dossiers administratifs, incluant leur montage et leur suivi
  • Développer et maintenir des relations clientèles positives en répondant aux demandes avec professionnalisme et expertise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • garantie de salaire
  • avantages sociaux
  • opportunités de formation
  • télétravail partiel possible
  • Temps plein
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Agent administratif

Dans le cadre de ses fonctions, le titulaire du poste est chargé de la gestion e...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
1917.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans un poste similaire
  • Compétences approfondies en analyse de la matérialité des accidents de travail
  • Excellente capacités organisationnelles pour traiter les demandes conformément aux objectifs et aux délais réglementaires
  • Aptitude à entretenir de bonnes relations avec les partenaires internes et externes
  • Diplôme d'État en gestion administrative ou certification équivalente appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les dossiers liés aux risques d'accidents de travail ou de trajet
  • Procéder à l'étude de la matérialité des accidents pour faciliter la prise de décision
  • Enregistrer les avis d'arrêt de travail concernant les accidents de travail ou maladies professionnelles
  • Rechercher des informations pertinentes dans les fichiers et bases documentaires
  • Traiter les demandes conformément aux objectifs et délais, notamment dans le cadre réglementaire de l'instruction des accidents de travail ou de trajet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions stimulantes
  • Engagement social et environnemental
  • Temps plein
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Délégué à la Protection des Données

Le(la) délégué(e) à la protection des données (DPO) mutualisé(e) est le référent...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
36000.00 - 43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise approfondie du RGPD, de la législation française et européenne en matière de protection des données personnelles
  • Connaissance des bonnes pratiques en cybersécurité et en gouvernance de l'information
  • Connaissance des environnements juridiques et organisationnels des collectivités et établissements publics (souhaitée)
  • Notions sur les architectures techniques, systèmes d'information et gestion des risques
  • Capacité d’analyse et de diagnostic des risques liés aux traitements de données
  • Aptitude à formaliser et mettre en œuvre des procédures de conformité
  • Capacité à conseiller, alerter et proposer des solutions adaptées aux besoins des adhérents
  • Capacité à animer des formations, ateliers et sensibilisations auprès de publics variés (agents, élus, entreprises)
  • Maîtrise des outils bureautiques et de communication à distance (visioconférence, prise en main à distance, etc.)
  • Sens de la pédagogie et de la vulgarisation, capacité à rendre accessibles des notions techniques et juridiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer Les services DE DPO DE l’arnia et optimiser leur bonne utilisation PAR LES ADHÉRENTS
  • Elaborer et maintenir à jour les registres des traitements
  • Apporter des conseils et être dans le rôle d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage sur des choix techniques et applicatifs
  • Elaborer les analyses d’impacts sur la vie privée
  • Assurer la conformité et procéder aux contrôles réguliers de la structure
  • Être le point de contact avec la CNIL
  • Assurer la conformité des contrats avec les sous-traitants, agents, administrés
  • Assurer une gouvernance autour de la donnée
  • Assurer une mise en conformité des sites internet
  • Assurer une veille réglementaire autour de la donnée
  • Temps plein
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Agent administratif aux douanes

Prêt à propulser votre carrière au cœur des échanges mondiaux ? Nous recherchons...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
23 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Cumuler au moins 5 ans d’expérience pertinente en douanes, conformité ou commerce international
  • Maîtriser parfaitement les réglementations transfrontalières (Canada/USA) et la classification tarifaire (HS)
  • Posséder une maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Se distinguer par sa rigueur, son audace et sa capacité à gérer les priorités de façon autonome
  • Démontrer d'excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec fluidité entre diverses unités d’affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'application des processus douaniers avec agilité et proposer des solutions innovantes aux défis quotidiens
  • Assurer une veille réglementaire rigoureuse (Canada, États-Unis et International) et garantir la précision de la classification tarifaire (codes HS)
  • Agir à titre d'interlocuteur privilégié auprès des autorités douanières et réglementaires
  • Optimiser activement les processus internes pour réduire les risques, limiter les pénalités et accroître l'efficacité opérationnelle
  • Développer un réseau professionnel influent pour maintenir l'organisation à l'avant-garde des meilleures pratiques du commerce mondial
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale hautement concurrentielle
  • Flexibilité d'horaire exemplaire et options de télétravail
  • Horaire d’été pour un meilleur équilibre vie-travail
  • Assurances collectives complètes et protection dentaire
  • Programme solide de préparation à la retraite
  • Investissement dans votre avenir : formation continue et remboursement de cotisations professionnelles
  • Programme d’aide aux employés (PAE) accessible en tout temps
  • Santé au travail : deux salles d’entraînement privées avec kinésiologue
  • Vie d'équipe vibrante grâce à de nombreuses activités sociales et culturelles
  • Temps plein
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Directeur administratif, financier et ressources humaines

En tant que Directeur Administratif, Financier et Ressources Humaines H/F, vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Hazebrouck
Salaire
Salaire:
55000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité, gestion, finance et RH
  • Expérience exigée en tant que Directeur Administratif, Financier et RH idéalement dans un environnement similaire
  • Expérience réussie en management d’équipe
  • Aisance marquée pour les chiffres, forte capacité d’analyse des données et des indicateurs de gestion
  • Esprit structuré méthodique et appétence forte pour la sécurisation des process, la mise en place d’outils
  • Naturellement rigoureuse, avec un fort sens du détail
  • Culture du contrôle et de la vérification systématique
  • Dotée d’esprit d’initiative et force de proposition dans l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la sécurité financière, sociale, juridique et organisationnelle de RESO Emploi Rural
  • Piloter l’ensemble des fonctions supports (finance, RH, administratif, systèmes d’information, moyens généraux)
  • Accompagner la Direction et la Gouvernance dans la structuration, la pérennisation et le développement de la structure
  • Diriger une équipe de 4 collaborateurs
  • Superviser la comptabilité générale et analytique
  • Garantir la fiabilité des données financières et préparer les bilans et comptes de résultat
  • Élaborer, suivre et analyser les budgets et tableaux de bord de gestion
  • Assurer le respect des obligations fiscales, sociales et réglementaires
  • Piloter et fiabiliser le processus de facturation des mises à disposition
  • Garantir la cohérence entre contrats, temps travaillés, éléments de paie et facturation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Rémunération fixe + prime interdépartementale
  • Ordinateur portable et téléphone professionnel fournis
  • Tickets restaurant
  • 22 RTT
  • Mutuelle entreprise
  • Temps plein
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Infirmier(e) du service santé au travail (SIEGE)

Dans le respect des dispositions des articles R 4311-1 et suivants du code de la...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
06 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Etre Infirmier Diplômé d'Etat
  • S'engager à suivre la formation diplômante en santé au travail
  • Connaitre le fonctionnement d'un hôpital et les articulations entre la Direction de l'établissement, les différents niveaux de l'encadrement et les représentants des agents
  • Connaitre les enjeux de la santé au travail dans le contexte de la fonction publique hospitalière
  • Connaitre le positionnement de l'IDEST dans le périmètre d'une équipe de santé au travail constituée d'un secrétaire, d'un infirmier et d'un médecin du travail
  • Connaitre la législation et les textes réglementaires importants du code du travail s'appliquant aux agents travaillant en fonction publique hospitalière
  • Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement à des situations variées en santé au travail
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer avec les autres membres de l'équipe (le médecin du travail et la secrétaire) à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail
  • Assurer l'assistance du médecin du travail lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d'entretiens préalables)
  • Participer à des réunions de coordination du maintien dans l'emploi
  • Gestion administrative et technique en coopération avec la secrétaire de divers éléments (produits, vaccins, matériels,..) du SST
  • Assurer d'éventuels soins urgents avec le médecin du travail au SST
  • Mettre en oeuvre de projet infirmier dans le sens du plan annuel du service de santé au travail
  • Assurer le contact éventuel en coopération avec le médecin du travail pour favoriser la prévention des risques et le maintien en emploi des agents avec les CPRP
!
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Directrice administrative et financière / Directeur administratif et financier

La CNIL recrute sa Directrice administrative et financière / son Directeur admin...
Emplacement
Emplacement
France
Salaire
Salaire:
100000.00 - 130000.00 EUR / Année
cnil.fr Logo
CNIL
Date d'expiration
09 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un M2 ou équivalent en droit, en gestion, en finances ou en RH
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur une fonction de management d’un service ou d’une direction dans le domaine administratif et financier
  • Maîtrise des règles de gestion statutaire des agents contractuels et des fonctionnaires
  • Maîtrise des règles de la gestion financière et comptable publique
  • Forte capacité d’analyse, de synthèse et sens des chiffres
  • Vision stratégique, capacité d'analyser des situations complexes et de restituer les enjeux clés
  • Diplomate et aisance relationnelle, savoir instaurer des relations de confiance
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et superviser l’activité des services de la direction
  • Encadrer directement les deux chefs de service et la chargée de prévention et des opérations immobilières
  • Garantir le respect du cadre réglementaire et des autorisations budgétaires
  • Être l’interlocuteur privilégié de la direction des services administratifs et financiers du Premier ministre et des instances budgétaires
  • Conseiller la Présidente et les secrétaires généraux dans la conduite des changements
  • Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de pilotage des ressources humaines
  • Piloter la gestion financière, de la planification budgétaire pluriannuelle au suivi de l’exécution
  • Garantir la sécurité administrative et juridique dans les domaines des RH, des finances, des achats
  • Assurer la bonne gestion immobilière et logistique des locaux
  • Mettre en œuvre la politique de prévention et gérer les contributions de la direction aux projets institutionnels transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Crèche
  • salle de sport
  • restaurant sur place
  • local vélo
  • Formation
  • professionnalisation
  • montée en compétences
  • Temps plein
!
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