Agent administratif et de mobilité Emplois | Forum réfugiés (Peyrelevade)

Chargé des Services Généraux Junior

Vous évoluerez dans une équipe de 5 talents, sous la responsabilité de la Respon...

Emplacement

France , Saint Ouen sur Seine

Salaire:

Non fourni

Altavia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

La culture du service et un bon relationnel
Du bon sens, de la rigueur, de l’engagement
Capacité à travailler en binôme, polyvalence, autonomie et beaucoup d’enthousiasme
Connaissance de Google Workspace / Office

Responsabilités

Accompagner au quotidien les collaborateurs pour garantir leur bien-être
Facility Management : Soutenir la gestion opérationnelle des 3 bâtiments (maintenance de premier niveau, rondes techniques, accompagnement des prestataires)
Sécurité & Accès : Participer au contrôle des normes, à la gestion des badges et à la coordination avec les agents de sécurité
Mobilité : Appui à la gestion de la flotte automobile (suivi administratif, amendes, application de la Mobility Policy)
Logistique & Services : Gestion des stocks, inventaires et support logistique lors des événements internes du site
Support Projets : Aide à la préparation des cahiers des charges et suivi du déploiement des nouveaux projets

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
indemnisation des transports à 50%
mutuelle
Un accès gratuit au parking extérieur
La participation aux divers événements sur le site comme la semaine du bien être au travail, la semaine du handicap, les meetup et soirées à thème
salle de sport
piano
bornes d'arcade
ping-pong
baby-foot

Temps plein

Chargé des Services Généraux Junior

Votre rôle ? Vous évoluerez dans une équipe de 5 talents, sous la responsabilité...

Emplacement

France , Saint-Ouen-sur-Seine

Salaire:

Non fourni

Altavia

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

La culture du service et un bon relationnel
Du bon sens, de la rigueur, de l'engagement
Capacité à travailler en binôme, polyvalence, autonomie et beaucoup d'enthousiasme
Connaissance de Google Workspace / Office.

Responsabilités

Accompagner au quotidien les collaborateurs pour garantir leur bien-être et mettre tout en œuvre pour qu'ils puissent travailler, collaborer et évoluer dans un environnement de travail efficient
Facility Management : Soutenir la gestion opérationnelle des 3 bâtiments (maintenance de premier niveau, rondes techniques, accompagnement des prestataires)
Sécurité & Accès : Participer au contrôle des normes, à la gestion des badges et à la coordination avec les agents de sécurité
Mobilité : Appui à la gestion de la flotte automobile (suivi administratif, amendes, application de la Mobility Policy)
Logistique & Services : Gestion des stocks, inventaires et support logistique lors des événements internes du site
Support Projets : Aide à la préparation des cahiers des charges et suivi du déploiement des nouveaux projets.

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Indemnisation des transports à 50%
Mutuelle
Accès gratuit au parking extérieur
Participation aux divers événements sur le site (semaine du bien être au travail, semaine du handicap, meetup et soirées à thème)
Salle de sport
Piano, bornes d'arcade, ping-pong, baby-foot
Bibliothèque

Temps plein

Gestionnaire développement des affaires data ia et agentique

Relevant du Vice-président Data & AI, vous jouerez un rôle clé dans la croissanc...

Emplacement

Canada , Montreal

Salaire:

Non fourni

Talan

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Compréhension solide des solutions Data, IA, automatisation ou transformation numérique
Expérience démontrée en développement des affaires B2B, idéalement en services-conseils ou technologies
Succès avéré dans la gestion de cycles de vente complexes et la conclusion d'ententes de services
Formation : Diplôme universitaire en administration, technologies, ingénierie ou domaine connexe
Mobilité : Capacité à développer les affaires au Québec, avec une ouverture vers l'Ontario
Communication: Avoir de bonnes aptitudes en communication orale et écrite, en français et en anglais afin notamment de communiquer avec une clientèle située partout en Amérique du Nord.

Responsabilités

Développer et qualifier un portefeuille d'opportunités auprès de clients moyens et grands comptes
Établir des relations de confiance avec des décideurs (TI, innovation, opérations, data, direction)
Comprendre les enjeux d'affaires et proposer des solutions adaptées : données, IA, automatisation, solutions agentiques
Positionner des projets alignés avec l'expertise de la BU Data & AI et les priorités du marché
Assurer une veille active sur les tendances (IA, agentique, MLOps, gouvernance)
Contribuer à l'évolution des offres en partageant les besoins et signaux du marché
Piloter le cycle de vente complet : prospection, qualification, cadrage, proposition, négociation, conclusion
Mobiliser les experts internes (Data, IA, POC, R&D) pour sécuriser la qualité des propositions
Assurer une prévisibilité commerciale et une gestion rigoureuse du pipeline
Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing, recrutement et direction

Ce que nous offrons

Développement professionnel
Partage des profits
Régime d'assurances collectives dès le premier jour
RPDB, Régime de participation différée aux bénéfices
Travail flexible en mode hybride
Allocation pour le transport en commun et le téléphone cellulaire
Une généreuse participation de l'employeur à votre REER collectif

Temps plein

Responsable études et travaux

Au sein du pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, vous devenez l...

Emplacement

France , Pompey

Salaire:

50000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac +5)
Solide expérience en conception et gestion d'infrastructures (VRD, réseaux d'eau)
Maîtrise des règles de la comptabilité publique, des procédures de marchés publics et de la réglementation liée aux travaux
Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément tout en structurant l'activité du service
Force de proposition et organisé
Savoir anticiper les besoins et s'adapter aux urgences avec discrétion

Responsabilités

Pilotage et Stratégie Opérationnelle : concevoir et déployer le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) pour l'aménagement de l'espace public
Management d'Équipe et Animation : organiser le service, fédérer les agents autour des valeurs de la collectivité et veiller à leur santé et sécurité au travail
Expertise Budgétaire et Administrative : élaborer les propositions budgétaires, assurer la passation des marchés publics et optimiser la recherche de financements
Supervision Technique : superviser le suivi technique et financier des chantiers et gérer les relations avec les prestataires
Appui Conseil et Transversalité : apporter son aide à la décision auprès de la direction et participer activement aux projets complexes en lien avec les autres services (mobilité, ingénierie)

Ce que nous offrons

Base de 39h/semaine avec 25 jours de RTT par an
Accord de télétravail en vigueur
Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75%

Temps plein

!

Consultant Senior Transformation Orga/RH Secteur Public

Votre mission, en tant que Consultant Senior Transformation Orga/RH - Secteur Pu...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+5 type Ecole de Commerce ou d'Ingénieure, IEP ou Master 2 universitaire
Expérience de 3 ans dans les métiers du conseil ou du secteur public / parapublic
Méthodologie de gestion de projet et maîtrise des outils associés (ex : MS Project, xls, Trello, etc.)
Capacité d'analyse et de synthèse : Rédaction de notes stratégiques, rapports d'évaluation et recommandations opérationnelles
Aisance avec les outils de traitement quantitatif des données : Excel avancé et Power BI
Esprit collaboratif : Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec des parties prenantes diverses (décideurs publics, syndicats, agents)

Responsabilités

Définir des feuilles de route stratégiques : Élaboration et suivi de plans de transformation organisationnelle et RH alignés sur les objectifs des administrations
Concevoir et déployer de nouvelles organisations : Accompagnement à la réorganisation des services, mutualisation des fonctions, refonte des processus métiers
Diagnostiquer et faire évoluer des politiques RH : Revue et amélioration des dispositifs RH (recrutement, gestion des compétences, mobilité interne, GPEC, qualité de vie au travail)
Appuyer la digitalisation des services publics : Accompagnement dans la mise en place de démarches numériques et d'outils collaboratifs

Ce que nous offrons

Jours de bénévolat offerts
Salle de sport dans les locaux
Aide à la garde d’enfant, Crèche...
Plan d’épargne entreprise (PEE)
Plan de développement professionnel

Temps plein

Nouveau

Acheteur CAPEX Senior

Dans le cadre d'un plan d'investissement ambitieux, vous interviendrez en renfor...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure Bac+5 en Achats (type MAI, DESMA) et/ou d'ingénieur
Expérience solide d'au moins 5 ans en achats industriels
Spécialisation dans l'acquisition de machines spéciales et d'équipements de production (CAPEX)
Capacité à dialoguer avec des ingénieurs
Forte culture du mode projet
Compétences en négociation de contrats complexes
Compétences en optimisation de TCO
Anglais courant obligatoire
Français nécessaire pour les échanges quotidiens
Autonomie

Responsabilités

Analyser les besoins CAPEX avec les équipes techniques et identifier les constructeurs/intégrateurs de machines industrielles pertinents
Lancer et piloter l'intégralité des RFI / RFQ sur les équipements industriels
Réaliser les benchmarks techniques et économiques ainsi que les tableaux comparatifs technico-commerciaux
Définir la stratégie de négociation et l'optimiser (prix, délais, garanties, pénalités) afin de maximiser le TCO (Total Cost of Ownership)
Sécuriser juridiquement et commercialement les contrats jusqu'à la commande
Assurer le suivi de la performance achats (gains, risques, plannings)

Temps plein

Nouveau

Ingénieur OT

Rattaché(e) aux équipes de l'organisation R&D de notre client, vous serez le pon...

Emplacement

France , Strasbourg

Salaire:

Non fourni

AMEG GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation Supérieure (Bac+5) en Ingénierie, Informatique Industrielle, Automatisme ou Systèmes d'Information
Expérience solide de 5 à 10 ans dans un environnement similaire, idéalement acquise dans un milieu industriel fortement réglementé
Expertise IT/OT: Forte culture technique des systèmes IT et OT, incluant la gestion des réseaux, la cybersécurité industrielle, les systèmes SCADA, les API (PLCs) et les systèmes de contrôle industriel (ICS)
Frameworks d'architecture: Maîtrise des cadres d'architecture (ex. TOGAF, Zachman) et des langages de modélisation (ex. UML, ArchiMate)
Normes sectorielles: Excellente connaissance des standards d'intégration industrielle (ISA-95) ainsi que des normes de sécurité et réglementations (NIST, ISO 27001)
Langues: niveau d'anglais courant (fluent) indispensable pour évoluer dans ce contexte global et multiculturel

Responsabilités

Piloter les projets d'intégration OT au sein de l'organisation R&D
Concevoir, développer et déployer des architectures IT/OT robustes, en parfaite adéquation avec les standards de l'entreprise, les meilleures pratiques du marché et les exigences GxP
Garantir la conformité de la documentation d'architecture fournie par les partenaires tiers et sous-traitants par rapport aux exigences et standards internes du client
Assurer la vulgarisation technique en traduisant des concepts d'architecture complexes pour des parties prenantes non techniques

Temps plein

Nouveau

Educateur / Educatrice de Jeunes Enfants

L'EJE est un(e) spécialiste de la petite enfance. Au sein d'une équipe pluridisc...

Emplacement

France , Marseille

Salaire:

Non fourni

CRECHE DU SUD

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Adopter une communication professionnelle et bienveillante
Organiser son travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Responsabilités

Accueil et accompagnement du jeune enfant et sa famille
Mise en œuvre des actions éducatives en direction du jeune enfant
Emploi d'une communication professionnelle
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
Formation et accompagnement des stagiaires
Organisation de travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle

Ce que nous offrons

Planning hebdomadaire sur 4 jours et demi
Un jour de congé supplémentaire par mois travaillé d'octobre à mai
Possibilité de commander un repas de la cuisine de la crèche à un tarif avantageux
Participation au transport en commun ou place de parking
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%
CSE dynamique (chèques vacances, places de cinéma, etc.)

Temps plein

Sélectionner un pays

Agent administratif et de mobilité

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

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