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Agent administratif et de mobilité

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Emplacement:
France , Peyrelevade

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

1441.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Acteur du centre d'hébergement de Peyrelevade, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités:

  • Conduite en conditions climatiques difficiles
  • Transports de personnes
  • Accompagnement aux rendez-vous des personnes hébergées
  • Déplacements interdépartementaux
  • Gestion et entretien du parc de véhicules
  • Gestion administrative du planning de transports
  • Gestion des dossiers et suivi des demandes de cartes de transports
  • Gestion et distribution du courrier
  • Aide administrative diverse
  • Patience, pédagogie, rigueur, capacité à poser le cadre, conduite prudente

Exigences:

  • Niveau Bac
  • Capacité d'organisation et de priorisation
  • Rigueur
  • Permis B (déplacement à prévoir)

Souhaitable:

Langue étrangère appréciée

Ce que nous offrons:
  • prime métier de 238€ + prime semestrielle
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE
  • 11 jours RTT + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion
  • Parcours d'accueil personnalisé

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
08 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps partiel
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Agent administratif et de mobilité

Nouveau

Agent d'information voyageurs digitale

descriptif du poste
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
2237.99 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme : Bac dans le domaine administratif ou commercial
  • Expérience : au moins 3 ans dans ce même domaine
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe et de grammaire
  • Intérêt pour la communication digitale (site internet, réseaux sociaux…)
  • Capacité à travailler en équipe et en open space
  • Rigueur, esprit méthodique et de synthèse
  • Rendre compte avec précision
  • Qualités d'expression orale (élocution claire et distincte) et écrite
  • Qualités d'écoute, de dialogue et de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la diffusion de l'information à la clientèle lors de perturbations prévues ou inopinées sur le réseau
  • Organiser l'information du personnel en contact avec la clientèle sur le terrain
  • Répondre aux messages postés sur les réseaux sociaux concernant les incidents du temps réel et les dysfonctionnements d'équipements
  • Renseigner par tous les moyens de communication disponibles le personnel au contact de la clientèle : conducteurs, contrôleurs voyageurs, agents de prévention, conseillers en mobilité…
  • Travailler en étroite collaboration avec les régulateurs, l'équipe MIR et le service Information Réseau pour mettre en œuvre une information adaptée en situation perturbée tout en relayant l'information auprès des personnels de terrain
  • Diffuser l'information à l'aide de l'outil de gestion centralisée de l'information voyageurs (Qommute) pilotant les bornes d'information voyageurs, la sonorisation en station tram et la diffusion sur les supports digitaux (site internet, réseaux sociaux, serveur vocal…) et transmettre l'information au service Contrôle Prévention pour les missions d'information terrain
  • Coordonner le dispositif d'information terrain lors de manifestations prévues (anticipé) ou le dispositif de crise avec personnel volontaire lors événements inopinés impactant fortement le réseau pendant plusieurs heures (accident grave, casse de ligne…)
  • Renseigner dans l'application IRIS
  • Centraliser et organiser les informations nécessaires à la préparation des exploitations dégradées prévues (manifestations, évènements sportifs, travaux…) en lien avec la police nationale et les sites d'exploitation
  • Réaliser des contrôles réguliers des équipements embarqués dans les véhicules (annonces sonores, girouettes, écrans SME) et en station (bornes d'information voyageurs…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13e mois
  • prime « vacances »
  • prime qualité
  • Temps plein
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Responsable études et travaux

Au sein du pôle Aménagement Durable et Transitions Territoriales, vous devenez l...
Emplacement
Emplacement
France , Pompey
Salaire
Salaire:
39000.00 - 43000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac +5)
  • Solide expérience en conception et gestion d'infrastructures (VRD, réseaux d'eau)
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique, les procédures de marchés publics et la réglementation liée aux travaux
  • Capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément tout en structurant l'activité du service
  • Force de proposition et organisé
  • Savoir anticiper les besoins et s'adapter aux urgences avec discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et Stratégie Opérationnelle : Concevoir et déployer le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) pour l'aménagement de l'espace public
  • Management d'Équipe et Animation : Organiser le service, fédérer les agents autour des valeurs de la collectivité et veiller à leur santé et sécurité au travail
  • Expertise Budgétaire et Administrative : Élaborer les propositions budgétaires, assurer la passation des marchés publics et optimiser la recherche de financements
  • Supervision Technique : Superviser le suivi technique et financier des chantiers et gérer les relations avec les prestataires
  • Appui Conseil et Transversalité : Apporter son aide à la décision auprès de la direction et participer activement aux projets complexes en lien avec les autres services (mobilité, ingénierie)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Base de 39h/semaine avec 25 jours de RTT par an
  • Accord de télétravail en vigueur
  • Prise en charge de l'abonnement de transports en commun à hauteur de 75%
  • Temps plein
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Psychologue

Intégrez un établissement dynamique et reconnu à Versailles, au cœur d'un cadre ...
Emplacement
Emplacement
France , Trappes
Salaire
Salaire:
16560.00 - 25140.00 EUR / Année
univi.fr Logo
UNIVI Groupe
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de psychologie
  • Capacité d’écoute, respect de la confidentialité, autonomie et sens de l’organisation, esprit d’initiative
  • Capacité d’adaptation et de travail en équipe
  • Connaissance du domaine sanitaire et social
  • Maitrise des outils et logiciels informatiques
  • Maitrise de la rédaction d’écrits professionnels
  • Création d’outils administratifs internes
  • Master mention psychologie
Responsabilités
Responsabilités
  • Evaluation globale et psychologique des personnes en situation de handicap et/ou âgées
  • Missions en lien avec les personnes en perte d’autonomie et/ou leur(s) aidant(s)
  • Aider l’équipe, dans son domaine de compétence, à approfondir l’analyse des situations lors des instances internes, via des entretiens ou des visites à domicile
  • Participer à l’évaluation des plans d’aide pour les bénéficiaires et leurs aidants
  • Rédiger et contribuer à la rédaction des GEVA (convocation, entretien, visite à domicile…)
  • Orienter et soutenir les personnes et/ou leurs aidants vers les prises en charge adaptées (psychologiques, sociales, médicales…), selon les besoins identifiés
  • Participer aux réunions sur les situations complexes, de suspicion de maltraitance ou d’isolement
  • mettre en œuvre un soutien ponctuel à domicile ou au PAT pour les personnes concernées
  • Assurer le lien avec les partenaires du territoire pour la prise en charge et le suivi des situations (médecins, CMP, équipes mobiles, réseaux, MAIA, hôpitaux…)
  • Aider les professionnels dans le suivi général des situations par le biais d’échanges, de rencontres ou de visites à domicile
  • Temps partiel
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Nouveau

Architecte d'Entreprise

S’appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la ...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expertise en Architecture d'Entreprise : Maîtrise des principaux frameworks (ex: TOGAF, Zachman), langages (Archimate, BPMN, UML) et outils de modélisation (Enterprise Architect, Aris)
  • Compréhension des enjeux stratégiques : Capacité à capturer et analyser les besoins de transformation
  • Alignement business : Forte capacité à comprendre les processus métiers et les contraintes réglementaires
  • Connaissances SI étendues : Bonne connaissance des architectures applicatives, techniques et de la gestion des données (data sourcing)
  • Gestion des risques et sécurité : Bonne connaissance des enjeux de cybersécurité, de conformité (RGPD, Export Control, etc.) et de maîtrise des risques
  • Vision stratégique et capacité d'analyse/synthèse : Aptitude à prendre de la hauteur et à simplifier des problèmes complexes
  • Leadership et influence : Capacité à convaincre les parties prenantes (métiers et IT) et à fédérer autour d'une vision commune
  • Bonne communication : Savoir vulgariser des sujets techniques et adapter le discours à différents publics (Comité de Direction, équipes techniques, utilisateurs)
  • Rigueur et organisation : Méthode dans la construction et la gestion du référentiel d'architecture
  • Motivation et coopération : Assurer un travail d’équipe efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Capturer et Structurer les informations : Capturer et maintenir les catalogues et cartographies (Exigences, Business, IS, Data & Infrastructure) de l’Architecture
  • Participer aux comités de gouvernance pour valider l'alignement des transformations ou solutions avec l'architecture cible et les standards
  • Respecter et appliquer les principes et le cadre d'architecture de l’entreprise (Framework d’Architecture)
  • Piloter la Transformation : Proposer des scénarios transformation et de simplification du SI
  • Conseiller et accompagner les Chefs de Projet et les Architectes Solutions/Business en phase d'étude, pour définir des scénarios de transition dans respect des Objectifs stratégiques
  • Évaluer l'impact des nouvelles solutions (coûts, risques, sécurité, délais) sur l'architecture existante
  • Veille et Innovation : Intégrer les évolutions du framework d’Architecture du client
  • Assurer une veille sur les technologies émergentes (IA, Cloud, Big Data, Cybersécurité, etc.), les méthodes (Agile, DevOps) et les nouveaux usages
  • Identifier et promouvoir les solutions et pratiques innovantes susceptibles d'apporter de la valeur à l'entreprise
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Nouveau

Juriste en droit des affaires, droit des sociétés

En étroite collaboration avec les associés, vous serez amené(e) à intervenir sur...
Emplacement
Emplacement
France , Nice
Salaire
Salaire:
43000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en cabinet d’avocats au poste de juriste en droit des affaires, droit des sociétés
  • Master en droit des affaires
  • Aisance dans l’expression orale et écrite
  • Rigoureux(se), consciencieux(se), organisé(e) et dynamique
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Apprécie le travail en équipe
  • Minimum 3 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des opérations courantes en droit des sociétés (création de sociétés, augmentations et réductions de capital social, transformations de structures juridiques)
  • Prise en charge de dossiers en droit commercial (cessions de fonds de commerce, cessions de droits au bail)
  • Gestion des formalités liées à l’approbation des comptes annuels des sociétés clientes
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de Projet Sales et Marketing

Rattaché(e) à la VP Sales et Marketing du groupe, en charge d’assurer la coordin...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d'une école de commerce
  • Expérience de minimum 2 ans (hors alternance et stage) sur une fonction de Chef de Projet Sales / Marketing, idéalement dans le secteur du digital, de la communication ou des services B2B
  • Sens de l'organisation
  • Rigueur
  • Capacité à structurer et à gérer plusieurs projets simultanément avec respect des délais
  • Familiarisé(e) avec les outils de CRM (Pipedrive, Hubspot, Salesforce, etc.)
  • Familiarisé(e) avec les enjeux de gestion de projet web
  • Excellent relationnel
  • Capacité à coordonner et mobiliser des interlocuteurs variés (équipes Sales, agences, Fondateurs, etc.)
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la Relation Client (CRM): administration, utilisation et optimisation de l'outil CRM du groupe (Pipedrive)
  • Garantir la qualité et l'enrichissement des données clients et prospects
  • Exploiter les données pour des actions de nurturing client
  • Organisation d'Événements (Génération de Leads): concevoir, planifier et mettre en œuvre les événements du groupe (webinars, petits-déjeuners thématiques, soirées clients, salons professionnels)
  • Coordonner les équipes internes et les prestataires externes
  • Gestion des Outils d'Aide à la Vente (Sales Enablement): concevoir et mettre à jour les supports de communication et de présentation (pitchs commerciaux, fiches offre, études de cas)
  • Assurer la coordination des publications sur les réseaux sociaux du groupe (notamment LinkedIn)
  • Assurer le suivi des projets de refonte, d'évolution et de maintenance des sites web des entités du groupe en collaboration avec une agence externe
  • Reporting et Veille Commerciale: réaliser le suivi des indicateurs clés (CRM, événements, web)
  • Effectuer un reporting régulier de l'activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 à 3 jours de télétravail par semaine
  • Temps plein
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Nouveau

Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, le rôle est de maximiser les vente...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
24284.00 - 26364.00 EUR / Année
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De nature avenante
  • Animé par la vente
  • Sens du service client
  • Dynamique
  • Aime le travail d'équipe
  • Sait gérer les priorités et s'adapter selon les situations
  • Curieux et motivé à approfondir ses connaissances des produits et solutions
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail est assez physique, il faut aimer être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Aborder avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à la connaissance approfondie des produits et services
  • Veiller à ce que la zone soit impeccable et facilite le parcours client (modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct)
  • S'approprier les objectifs du département et savoir comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits du rayon
  • Donner un coup de main aux collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Remise de 15% sur les achats chez IKEA
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Repas complet pour moins de 3€
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps plein
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Nouveau

Consultant formateur Fruits et légumes

Après une analyse précise des besoins, vous interviendrez auprès des équipes ter...
Emplacement
Emplacement
France , Caen
Salaire
Salaire:
40000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en grande distribution
  • Expertise affirmée sur le secteur fruits et légumes
  • À l'aise avec la gestion des marges, l'analyse des comptes d'exploitation et le pilotage des indicateurs de performance
  • Déjà encadré des équipes avec succès
  • Pédagogie
  • Sens du relationnel
  • Expérience minimum 3 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des audits des besoins de formation et rédiger les rapports associés
  • Présenter vos conclusions et recommandations lors de débriefings avec le responsable formation et le client
  • Intervenir en magasin dans le cadre de dispositifs CQP ou de missions de conseil : optimisation de l’offre et de l’assortiment, gestion, achats, organisation du travail, production, hygiène
  • Temps plein
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