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Administration générale

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Basseti Group

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Emplacement:
France , Grenoble

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Catégorie:
Administration de bureau

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Type de contrat:
Non fourni

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Description du poste:

Rejoignez le Groupe ! Vous cherchez une opportunité où organisation, rigueur et soutien aux équipes se combinent au quotidien ? Notre équipe Administrative est un maillon essentiel : elle accompagne l’ensemble des services, assure la fluidité des opérations internes et contribue à la bonne gestion de l’entreprise. Et parce que les meilleurs talents ne se découvrent pas uniquement via les annonces publiées, nous sommes ouverts aux candidatures spontanées ! Que vous soyez assistant administratif, gestionnaire polyvalent, ou simplement passionné par la coordination et le suivi, votre profil peut trouver toute sa place chez nous.

Exigences:

  • Excellente communication à l’oral et à l’écrit
  • Organisation & Rigueur
  • Autonome, Organisé·e
  • Polyvalence
  • Gestion et suivi administratif (dossiers, contrats, reporting)
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Organisation et priorisation des tâches
Ce que nous offrons:
  • opportunités de carrières
  • mobilité à l’international
  • participation à des modules de formation proposés par notre BASSETTI School

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Administration générale

Responsable administratif et financier

Rejoignez un réseau d’entreprises coopératives à but socio-économique, engagé de...
Emplacement
Emplacement
France , Bruay-la-Buissière
Salaire
Salaire:
38000.00 - 45000.00 EUR / Année
lerelais.org Logo
le Relais
Date d'expiration
31 décembre 2025
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Exigences
Exigences
  • Profil solide en finances et comptabilité
  • Expérience d'au moins 10 ans en responsabilités administratives et financières d'une entreprise de plus de 100 personnes
  • Expérience en management d’une équipe métier d'une dizaine de personnes
  • Volonté de s’engager dans une entreprise socio-économique
  • Maîtrise des métiers : finance, comptabilité, droit (social, des affaires), fiscalité, audit, contrôle de gestion
  • Pragmatisme
  • Capacité à dialoguer et négocier avec tous les services et avec les fournisseurs
  • Aptitude à gérer des sujets très différents
  • Grandes capacités d'organisation, d’adaptation et de réactivité
  • Capacité à anticiper les conséquences économiques et financières des activités quotidiennes
Responsabilités
Responsabilités
  • Management des équipes en charge des activités : Comptabilité, trésorerie, fiscalité, contrôle de gestion, audit, droit, ressources humaines, communication, système d’information, services généraux, achats
  • Gestion administrative
  • Définir les principales orientations des systèmes de contrôle
  • Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
  • Veiller au respect des procédures et des délais
  • Comptabilité, contrôle de gestion, reporting
  • Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et l'établissement des documents financiers et comptables en conformité avec la législation
  • Superviser la consolidation des données financières et faire appliquer les normes comptables françaises et internationales (IFRS)
  • Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats
  • Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration : 3 semaines sur terrain dans les établissements secondaires en France
  • Temps plein
!
Lire la suite
Arrow Right

Juriste droit des affaires

Notre client recherche un professionnel talentueux pour garantir la conformité j...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
39000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise de la rédaction, relecture et négociation de divers contrats nationaux et internationaux
  • Solide expérience dans le secrétariat du conseil d'administration et des assemblées générales, notamment en droit des sociétés
  • Excellente capacité à gérer les délégations de pouvoirs et de signatures avec rigueur et précision
  • Diplôme d'État en droit ou équivalent requis pour assurer une base académique solide
Responsabilités
Responsabilités
  • Examiner, rédager et négocier des contrats, accords et documents juridiques nationaux et internationaux
  • Assurer le secrétariat du conseil d'administration et des assemblées générales, en gérant les problématiques associées au droit des sociétés
  • Appuyer la gestion des délégations de pouvoirs et de signatures, incluant la rédaction, validation et suivi de la documentation afférente
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Parking gratuit
  • Prise en charge des frais de transport
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Elior recherche son/sa futur(e) Assistante RH pour accompagner les équipes en Di...
Emplacement
Emplacement
France , Meylan
Salaire
Salaire:
Non fourni
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/ 3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en RH généraliste ou administration du personnel
  • Avoir des Bases en paie et aisance dans l’échange avec un service paie
  • Très bon relationnel, esprit d’équipe et sens du terrain
  • Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Un support RH de proximité: Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien
  • Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d’inaptitude
  • Administration du personnel & coordination paie: Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH
  • Gestion complète des dossiers collaborateurs
  • Lien étroit avec le service paie: Transmission des éléments variables
  • Contrôle des données et résolution des anomalies
  • Participation à l’amélioration des flux RH/paie
  • Collaboration transversale: Travail avec les équipes RH sur l’ensemble des sujets du périmètre
  • Contribution aux projets RH : formation, parcours collaborateur, carrière, qualité de vie au travail…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 eme mois
  • Avantage en nature sur les repas du midi au restaurant Elior
  • Mutuelle Entreprise
  • Convention collective de la restauration collective
  • Accès à la mobilité interne
  • Formation régulière via l’Académie by Elior
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint à la paie

Nous recherchons un(e) Commis à la Paie dynamique et organisé(e) pour joindre no...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
07 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
  • Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
  • Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
  • Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
  • Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
  • Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
  • Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
  • Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
  • Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
  • Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
  • Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
  • Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
  • Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
  • Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
  • Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
  • Prgramme d'assurance collective et REER
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Une équipe dynamique et accueillante
  • Des possibilités de développement professionnel
  • Temps plein
Lire la suite
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Nouveau

Adjoint à la paie

Nous recherchons un(e) Commis à la Paie dynamique et organisé(e) pour joindre no...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
05 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Faire preuve de très grande discrétion dans le traitement des informations confidentielles
  • Avoir une facilité à établir de bonnes relations interpersonnelles et à travailler efficacement avec les différents membres de l’équipe
  • Être capable de gérer les priorités et le stress dans un environnement dynamique
  • Faire preuve de polyvalence et de flexibilité pour s’adapter aux demandes variées
  • Avoir une excellente capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution des tâches
  • Maîtriser les outils informatiques, en particulier la suite Office (Word, Excel, Outlook), ainsi que d'autres logiciels de gestion de la paie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Paie Maître dans la préparation et l’émission des paies hebdomadaires pour tout le personnel
  • Aider à la coordination des prélèvements à la source (primes d’assurance, RÉER, etc.)
  • Collaborer avec le Paie Maître pour le remboursement des comptes de dépenses
  • Appliquer les conventions collectives en collaboration avec le Paie Maître
  • Veiller au respect des lois gouvernementales (normes du travail, loi sur l’équité salariale, etc.) et assurer leur mise en application conformément aux politiques internes
  • Offrir un support dans la gestion des feuilles de temps et autres tâches administratives liées à la paie
  • Coopérer dans la gestion des primes d’assurances collectives, saisies salariales et remises
  • Assister le Paie Maître dans la préparation des paies hebdomadaires, le remboursement des comptes de dépenses, la saisie des feuilles de temps, ainsi que la gestion des relevés d'emploi
  • Maintenir à jour les dossiers du personnel (paie, avantages, vacances, assurance, REER etc.)
  • Soutenir le processus de recrutement et d’affichage des postes au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un horaire hybride - télétravail 3 jours semaine
  • Programme d'assurance collective et REER
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif
  • Une équipe dynamique et accueillante
  • Des possibilités de développement professionnel
  • Temps plein
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Assistant administratif appels d'offres

Quelle perspective professionnelle vous incite à rejoindre notre client en tant ...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Herblain
Salaire
Salaire:
13.84 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation administrative
  • expérience d'1 an dans la saisie administrative d'appels d'offres, idéalement dans le secteur du bâtiment
  • rigueur, adaptabilité et polyvalence
  • à l'aise avec les outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • gestion des tâches liées à la qualité, sécurité et environnement
  • administration générale
  • réponses aux appels d'offres
  • suivi et gestion des missions relatives à la qualité, sécurité et environnement
  • coordonner les activités administratives et logistiques
  • organisation des déplacements professionnels
  • gestion des fournitures de bureau
  • logistique des réunions et événements
  • effectuer diverses commandes
  • traitement du courrier
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant de 10.50€
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire immobilier et services généraux

Votre mission est double : garantir l'excellence et la conformité de nos locaux ...
Emplacement
Emplacement
France , Genas
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 5 années minimum
  • Une réelle Expérience dans ce domaine est impérative
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir l'excellence et la conformité de nos locaux
  • Assurer la fluidité de nos services
  • Gérer de façon autonome l'intégralité du cycle immobilier et technique
  • Suivi des baux et des charges (loyers, indexations)
  • Pilotage des prestataires (négociation de devis, maintenance préventive/curative, contrôles réglementaires)
  • Soutien administratif (traitement des factures, commandes, relances prestataires et classement documentaire)
  • Optimiser l'environnement de travail de tous nos collaborateurs
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Hôtesse hôtel Paris

Dans votre entreprise ou au sein de votre siège social, l’accueil est un lieu ce...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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ALTES ACCUEIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bon niveau d'anglais
  • Bonne présentation
  • Excellente élocution
  • Sens de l'écoute
  • Goût du contact
  • Discrétion
  • Courtoisie
  • Amabilité
  • Bon niveau de culture générale
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil physique des clients et invités avec gestion des points d'accès et badges
  • Application des mesures de sécurité et respect des procédures spécifiques
  • Prise en charge de certaines tâches administratives
  • Accueil téléphonique avec réception des appels et transferts
  • Prise en charge des flux téléphoniques passant par le standard
  • Gestion des messages
  • Tenue d'un standard téléphonique
  • Assistance administrative générale
  • Gestion du courrier
  • Gestion des communications commerciales
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