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Administrateur/trice de prêts

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Crédit Agricole

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Emplacement:
Canada , MONTREAL

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Catégorie:
Banque

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Au sein des équipes OPC-FTO Loan Operations basées à New York et à Mumbai, en coordination avec les groupes Business Support, l’administrateur/trice de prêts est chargé d'effectuer les tâches quotidiennes nécessaires à la bonne exécution des opérations liées à l'activité de prêt CACIB et d'utiliser les ressources disponibles pour garantir de manière efficace la productivité et la qualité de la plateforme des opérations de prêt. L’administrateur/trice de prêts est également responsable de : La gestion du référentiel local pour les États-Unis et de certains processus liés à l'unité de gestion des données pour les États-Unis; La production de prêts avec une équipe de 3 à 5 membres au sein d'un groupe de 15 personnes au total, et est responsable de l'administration et du service quotidiens des prêts pour lesquels CACIB agit en tant que participant, agent ou prêteur direct.

Responsabilités:

  • Gérer les tirages, les renouvellements, les remboursements, les paiements anticipés, les financements, les fixations de taux, la comptabilisation des frais et commissions, les paiements externes, le recouvrement des intérêts, les rapprochements Nostro, l'administration générale liée au portefeuille de prêts géré, ainsi que les demandes et enquêtes ponctuelles, et surveiller toutes les données associées sous la responsabilité de l'unité
  • Le titulaire du poste sera responsable au quotidien de l'administration de toutes les facilités et des produits associés liés à celles-ci, pour Crédit Agricole CIB
  • Maintenir les connaissances appropriées pour être pleinement qualifié pour exercer ses fonctions
  • Veiller au respect de tous les contrôles et procédures nécessaires conformément à la réglementation locale des succursales desservies
  • Être responsable de signaler tout problème ou manque de contrôle à son chef d'équipe
  • Assumer des tâches ponctuelles et participer à des projets afin d'assister l'équipe de direction
  • Si nécessaire, assister l'équipe de direction dans l'amélioration des systèmes, notamment les tests d'acceptation par les utilisateurs (UAT)

Exigences:

  • Bac + 3 / L3
  • Baccalauréat ou maîtrise dans un domaine lié aux affaires, à la gestion, aux technologies de l'information ou à une discipline connexe
  • 3 à 5 ans d'expérience dans les opérations bancaires commerciales - expérience ACBS souhaitée
  • Maîtrise des systèmes CA-CIB de prêts, paiements et autres (formation fournie), maîtrise de la suite MS Office (Word et Excel)
  • Expérience de l'administration des prêts et capacité à comprendre les conditions générales des contrats de prêt
  • Bonnes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles
  • Capacité à établir des relations solides et à favoriser la collaboration entre les membres de l'équipe
  • Capacité à communiquer avec aisance et clarté à l'oral comme à l'écrit
  • Capacité à traiter avec de multiples parties prenantes / Adaptabilité et flexibilité
  • Sens de l'initiative, capacité à travailler sous pression et à mener plusieurs tâches de front
  • Capacité à résoudre des problèmes et à mener des enquêtes pour analyser et résoudre les problèmes liés aux opérations de prêt
  • Compétences en communication et capacité à communiquer avec les groupes de soutien commercial situés à l'étranger dans plusieurs succursales de la CACIB, si nécessaire
  • Capacité à travailler en « mode projet », c'est-à-dire à contribuer à des projets menés par le service informatique (principalement des sessions UAT)
  • Communication : capacité à communiquer de manière claire et concise, à adapter le contenu et le style, et à favoriser une communication fluide avec les autres
  • Collaborer pour réussir : travailler efficacement avec les autres, valoriser et utiliser les différentes compétences et expériences des collègues de toute l'organisation, créer une interdépendance pour atteindre des objectifs communs
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite en anglais (vous serez amené à servir des clients anglophones et à collaborer avec des collègues anglophones)
  • Le français est un atout important

Souhaitable:

  • Le français est un atout important
  • expérience ACBS souhaitée

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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  • Expérience souhaitée : 1-2 ans
  • Une expérience probante sur un poste similaire est requise
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion comptable
  • Utilisation courante de Cegid et Sage serait un réel atout
  • Rigueur, sens de l'organisation et autonomie
  • Esprit d'analyse et capacité à gérer les priorités
  • Esprit d'équipe et sens du service
  • Discrétion et confidentialité dans le traitement des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
  • Cycle fournisseurs : codification, saisie des factures, règlements dans les délais, lettrage et analyse des comptes
  • Cycle clients : établissement des factures de vente, suivi des encaissements, relances, lettrage et analyses des comptes
  • Assurer la comptabilité du cycle banque : Saisie des relevés bancaires
  • Tenue et justification des rapprochements bancaires
  • Suivi des dépôts et relances auprès des magasins et/ou partenaires bancaires
  • Suivre les immobilisations : cadrage mensuel et suivi du budget
  • Réaliser les clôtures mensuelles et annuelles et produire des reportings ciblés
  • Recueillir les informations pertinentes auprès des interlocuteurs internes et externes pour fiabiliser les données comptables
  • Participer à l'amélioration continue des process, notamment via l'automatisation des tâches
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  • Large choix de missions
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  • Expérience préalable en assemblage de pièces avec techniques d'emmanchement et vissage
  • Capacité à effectuer un contrôle qualité minutieux et à signaler les anomalies
  • Compétences en TPM et respect rigoureux des règles de sécurité et environnementales
  • Formation en mécanique ou CAP/BEP Métallier est un atout précieux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assemblez méticuleusement des pièces en utilisant des techniques comme l'emmanchement et le vissage
  • Assurez un contrôle strict de la qualité, signalant toute anomalie à votre hiérarchie
  • Participez activement aux initiatives TPM en respectant rigoureusement les règles de sécurité et d'environnement
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Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
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  • Capacité à suivre des instructions de production avec précision
  • Souci du détail pour assurer la qualité des produits fabriqués
  • Aptitude au travail en équipe et collaboration proactive
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  • Assembler des pièces mécaniques en suivant des instructions spécifiques
  • Contrôler la qualité des produits et signaler toute anomalie
  • Maintenir un environnement de travail propre et organiser des matériaux
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Ce que nous offrons
  • Indemnités kilométriques en local
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  • Capacité à manipuler des chariots élévateurs en toute sécurité
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  • Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration
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  • Manipulation des chariots élévateurs avec précision
  • Organisation et rangement systématique des stocks
  • Vérification et enregistrement des livraisons entrantes et sortantes
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  • Indemnités kilométriques en local
  • Primes diverses (13eme mois, panier, prime de rentrée, prime de doublage)
  • Accès au programme Fast TT
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Coach sportif en alternance

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  • Passionné par le sport
  • Aimes transmettre, et as une bonne capacité d'écoute
  • Dynamique et motivé
  • Souhaites intégrer une enseigne et faire de ta passion un métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'animation des cours collectifs
  • Encadrer et conseiller les adhérents sur le plateau cardio-musculation
  • Accompagner et fidéliser les adhérents à travers un suivi personnalisé
  • Contribuer à la vie du club (accueil, vente d'abonnements, événements)
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Responsable de salle

Recherchons pour notre club de Liffré (35) un Responsable de Salle (H/F) en CDD ...
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Exigences
Exigences
  • BP JEPS AF A/B, BP JEPS AGFF C/D, DEUST MF or BEMF
  • at least 3 years of experience in a fitness club
Responsabilités
Responsabilités
  • Manage the club and report regularly to multi clubs
  • Implement commercial animations, sell subscriptions, monitor figures
  • Lead group fitness classes (STEP, LIA, strength training, stretching) and exclusive YAKO concepts
  • Supervise the cardio-weight training area (demonstrations, placements, personalized programs)
  • Welcome prospects and members, present spaces and services, negotiate partnerships
  • Organize events to retain customers
  • Motivate and challenge a team of coaches daily
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Permanent contract (CDI) full-time
  • Salary from 2300 EUR gross per month
  • Internal training
  • Friendly atmosphere and team culture
  • Temps plein
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Infirmier hospitalier

Vous avez consacré votre carrière à soigner et à accompagner, et vous savez que ...
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Switzerland , Thônex
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'infirmier ou d'infirmière avec une expérience confirmée dans le secteur hospitalier ou médico-social
  • Capacité d'adaptation, rigueur et sens des responsabilités développés au fil de votre parcours
  • Esprit d'équipe marqué et aisance dans la communication interpersonnelle
  • Les diplômes issus de l'UE/AELE sont les bienvenus, sous réserve d'une reconnaissance de la Croix-Rouge suisse (CRS) obtenue ou en cours de procédure
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des soins infirmiers globaux et de qualité en respectant les protocoles établis
  • Coordonner la prise en charge des patients en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Garantir la sécurité et le confort des patients tout au long de leur parcours de soins
  • Participer activement à la transmission du savoir-faire auprès des collaborateurs moins expérimentés
  • Veiller à la bonne tenue des dossiers de soins et au suivi administratif lié à l'activité
  • Temps plein
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Infirmier en soins intermédiaires

Emplacement
Emplacement
Suisse , Thônex
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
10 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'infirmier ou d'infirmière complété par une spécialisation en soins intensifs ou une expérience significative en soins intermédiaires
  • Aptitude confirmée à prioriser les actions de soins dans un environnement à haute charge émotionnelle et technique
  • Rigueur absolue dans le suivi des paramètres cliniques et la transmission des informations médicales
  • Les titulaires de diplômes de l'UE/AELE sont encouragés à postuler, sous réserve d'une reconnaissance CRS obtenue ou en cours de validation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance continue et la prise en charge thérapeutique des patients en état critique ou instable
  • Manipuler avec expertise les appareillages de haute technicité propres aux soins intensifs et intermédiaires
  • Réagir avec promptitude et précision lors des situations d'urgence vitale au sein de l'unité
  • Maintenir un dialogue constant et rassurant avec les proches des patients dans des contextes souvent difficiles
  • Coordonner les interventions avec les médecins spécialistes pour garantir la continuité et la sécurité des soins
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