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Dans le cadre du renforcement du Maintien en Condition Opérationnelle du Système d’Information de l’un de nos clients majeurs, leader de son secteur, nous renforçons l’accompagnement local au sein d’un environnement d’infrastructures modernes, critiques et fortement sécurisées. Nous recherchons un Administrateur Systèmes & Réseaux confirmé, véritable couteau suisse IT, capable d’assurer la stabilité quotidienne du SI tout en contribuant à son évolution et à l’intégration réussie des nouveaux collaborateurs pour notre client situé à Dijon.
Responsabilités
Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) : mises à jour, supervision, optimisation et évolution des systèmes et infrastructures
Administration et supervision des environnements systèmes et réseaux (VMware / ESX, Veeam, Datacore, WatchGuard, Zyxel)
Gestion des équipements réseau : configuration, optimisation, maintenance des switches et firewalls
Rôle transverse et polyvalent : intervention aussi bien en exploitation qu’en support technique
Participation active aux projets IT : déploiements, migrations, amélioration continue des infrastructures
Onboarding et accompagnement des nouveaux collaborateurs : création de comptes, paramétrage des outils et formation à la prise en main des systèmes et applications
Contribution directe à la sécurité, à la disponibilité et à la performance du SI
Exigences
Administrateur polyvalent, à l’aise aussi bien en run qu’en projet
Technophile, curieux, force de proposition et orienté solutions
Capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant et critique
Excellent relationnel, sens du service et esprit d’équipe
Autonomie et réactivité, avec une vraie culture de la disponibilité et de la qualité de service
Pédagogie et sens de l’accompagnement pour l’onboarding et la prise en main des outils par les nouveaux collaborateurs
Savoir faire preuve d’agilité et de réactivité
Ce que nous offrons
RTT
Carte tickets restaurant
Une très bonne mutuelle santé
Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)
Un management participatif et de proximité
Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
Partage de valeurs communes : entraide et innovation
Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo- Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année
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