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Administrateur & Support Logiciels Applicatifs

France, Les Ulis 40000.00 - 50000.00 EUR / Année · Offre publiée 20 mars 2026
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Description du poste

Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous serez rattaché au Responsable Informatique / DSI. Votre mission principale consistera à garantir la performance, la cohérence des logiciels et l’évolution du système d’information applicatif de l’entreprise. A ce titre vous sera l'interface privilégiée entre les utilisateurs, les éditeurs et le département informatique afin d’assurer un support applicatif avancé et une gestion maîtrisée du cycle de vie des applications.

Responsabilités

  • Maintenir et faire évoluer la cartographie applicative
  • Assurer la cohérence globale du SI applicatif
  • Gérer le cycle de vie des applications (choix, déploiement, évolution, retrait)
  • Piloter les mises à jour majeures
  • Veiller à la conformité et à la sécurité applicative
  • Prendre en charge les incidents complexes escaladés par le support
  • Analyser les dysfonctionnements fonctionnels
  • Coordonner les correctifs avec les éditeurs
  • Mettre en place des procédures et bases de connaissance
  • Recueillir et formaliser les besoins utilisateurs
  • Challenger les demandes
  • Proposer des solutions adaptées
  • Accompagner les utilisateurs dans la conduite du changement
  • Participer à la formation des utilisateurs clés
  • Participer à la sélection de nouvelles solutions
  • Déployer des logiciels et des mises à jours
  • Paramétrage applicatif
  • Gestion des droits et rôles
  • Supervision des flux inter-applicatifs
  • Tests de montée de version

Exigences

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent
  • Expérience de 5 ans minimum en support logiciels, gestion d’applications
  • Expérience en environnement PME/ETI appréciée
  • Connaissance ITIL ou équivalent appréciée
  • Connaissance de l’outil Microsoft MCM (SCCM) ou équivalent appréciée
  • Bonne compréhension des architectures applicatives (client/serveur, web, SaaS)
  • Connaissances en bases de données (requêtes SQL simples)
  • Connaissances en Gestion des droits et interconnexions (AD, SSO, LDAP)
  • Notions d’API et d’intégration
  • Connaissance des environnements Windows et Linux
  • Compréhension des enjeux de cyber sécurité applicative
  • Packaging de logiciels et déploiements
  • Analyse et formalisation des besoins
  • Rédaction de documentation fonctionnelle
  • Gestion de prestataires
  • Méthodologie de gestion de projet
  • Bonne compréhension des processus métiers
  • Excellent relationnel
  • Sens du service
  • Capacité d’analyse
  • Pédagogie
  • Organisation et rigueur
  • Autonomie
  • Capacité à prioriser

Souhaitable

  • Expérience en environnement PME/ETI appréciée
  • Connaissance ITIL ou équivalent appréciée
  • Connaissance de l’outil Microsoft MCM (SCCM) ou équivalent appréciée
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Ingénierie Support MECM

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Emplacement
France , Strasbourg
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Salaire:
Non fourni
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Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Windows 10 / Windows 11
  • Active Directory
  • Azure AD / Entra ID
  • GPO
  • PowerShell
  • Microsoft Intune
  • Microsoft Endpoint Configuration Manager (SCCM/MECM)
  • Workspace ONE
  • Ivanti
  • Tanium
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les incidents et demandes liés à l’exploitation courante de la plateforme
  • Résoudre les problèmes d’accès à la console d’administration
  • Traiter les incidents liés au chargement et à la gestion des packages applicatifs
  • Assurer le suivi des problèmes de synchronisation
  • Garantir la qualité et la continuité du service
  • Analyser et résoudre les incidents complexes ou récurrents
  • Investiguer les échecs de déploiement à grande échelle
  • Réaliser les analyses de causes racines (Root Cause Analysis)
  • Intervenir sur les incidents non documentés nécessitant une expertise approfondie
  • Coordonner les actions avec les équipes infrastructure, réseau, sécurité ou éditeurs
  • Temps plein
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Administrateur Applications Informatiques F/H

Interface entre les équipes métiers, la DSI et les prestataires, l'administrateu...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
28000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac +2/+3 en informatique
  • Première expérience sur le même type de poste
  • Maîtrise Excel
  • Connaissances en base de données
  • Connaissances de l'AS400
Responsabilités
Responsabilités
  • Paramétrer et configurer les applications selon les besoins métiers
  • Gérer les droits, les habilitations et profils utilisateurs
  • Créer et maintenir des tableaux de bord pour les directions métiers
  • Assurer la qualité et la cohérence des données
  • Intégration et interfaçage d'applications internes ou externes
  • Identifier et résoudre les anomalies fonctionnelles de niveau 1 & 2
  • Escalader et suivre la résolution des incidents de niveau 3 avec les éditeurs/hébergeurs
  • Analyser les demandes et conception de requête complexe pour l'extraction de données
  • Recueillir et analyser les besoins métiers
  • Déployer le paramétrage nécessaire afin de répondre aux besoins des métiers en respectant les jalons du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires flexibles
  • 13ème mois
  • Intéressement
  • Tickets restaurant
  • CSE
  • Possibilité de télétravail
  • Temps plein
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Chef de service

Forum réfugiés est une association sans but lucratif et en croissance constante ...
Emplacement
Emplacement
France , Septèmes-les-Vallons
Salaire
Salaire:
2505.26 EUR / Mois
forumrefugies.org Logo
Forum réfugiés
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 minimum (diplôme en travail social type CAFERUIS, CAFDES apprécié)
  • Expérience en management exigée
  • Connaissances du droit d’asile et droits sociaux afférents
  • Bon relationnel, diplomate et esprit d’équipe
  • Aisance rédactionnelle et orale
  • Capacité d’écoute, d’échange et d’adaptation
  • Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences
  • Langues étrangères appréciées
  • Permis de conduire (Déplacements à prévoir)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’organisation et le fonctionnement du service, ainsi que la conformité de l’activité par rapport à l’application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité, en cohérence avec les procédures associatives
  • Être l’interface entre la direction, l’équipe (salariés et bénévoles) et les personnes hébergées
  • Garantir la qualité de la prise en charge de personnes hébergées en veillant à la mise en œuvre du projet de service
  • Gérer les ressources humaines
  • Gérer et administrer le site d’hébergement (sécurité, maintenance, entretien, …)
  • Suivre, analyser et rendre compte de l’activité de votre service et pour ce faire, savoir interpréter données et indicateurs via les logiciels métiers ou autres supports
  • Représenter l’association et/ou votre service auprès des partenaires et de faire vivre le réseau de partenariats locaux
  • Participer à l’animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l’élaboration et la mise en œuvre des projets de votre direction métier et de l’association
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge)
  • Abonnements transports en communs remboursés à 50%
  • Carte restaurant
  • Bons cadeaux via le CSE
  • Horaires fixes ou variables selon le fonctionnement du service
  • Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine
  • 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux
  • Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine
  • Parcours d'accueil personnalisé
  • prime métier de 238€ pour un temps plein
  • Temps plein
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Referent Informatique

Vos missions principales s'articulent autour de deux axes : - Pilotage de l'infr...
Emplacement
Emplacement
France , Tours
Salaire
Salaire:
2910.40 - 3209.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience significative dans la gestion d'infrastructures réseaux et systèmes, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social
  • Maîtrise des architectures réseaux, des stratégies de sauvegarde et de la cybersécurité
  • Rigueur, autonomie, capacité à vulgariser des sujets techniques
  • Sens de l'organisation pour gérer simultanément des projets d'évolution et le support quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l'administration et l'évolution des réseaux et services en collaboration avec le prestataire externe
  • Gérer l'interconnexion permanente entre l'association, ses différents sites et ses partenaires
  • Garantir la sécurité, la fiabilité et la stratégie de sauvegarde des données
  • Assurer la continuité de service et mettre en œuvre les plans de reprise d'activité
  • Organiser l'assistance et le dépannage quotidien des utilisateurs (matériels et logiciels)
  • Piloter le déploiement, l'installation et la maintenance évolutive du parc informatique
  • Superviser la maintenance des systèmes de téléphonie et du matériel de reproduction
  • Veiller à l'application rigoureuse des règles de sécurité informatique en interne
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets-restaurant
  • voitures de service
  • ordinateur et téléphone portables
  • mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
  • télétravail (au bout d'un an d'ancienneté)
  • congés trimestriels selon convention collective
  • horaires modulables
  • avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.)
  • accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
  • Temps plein
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Administrateur Systèmes Et Réseaux Informatique Industrielle

Dans le cadre d'un déménagement de deux sites distincts sur un nouveau site et s...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+3 à +4
  • vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum
  • Des compétences principales sont attendues en virtualisation sous Proxmox ainsi qu'en logiciel de MES et de GMAO
  • Doté d'une forte autonomie
  • Environnement soumis à habilitation défense
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des infrastructures informatiques industrielles (IT/OT) et de production
  • Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des systèmes critiques en administrant les environnements virtualisés ainsi que les parcs serveurs sous Windows et Linux
  • Piloter l'exploitation et la configuration des réseaux locaux (LAN, VLAN) tout en maîtrisant les architectures spécifiques à la production, notamment la segmentation et l'interconnexion sécurisée entre les mondes IT et OT
  • Assurer également l'installation physique et le paramétrage des équipements réseaux (switchs, bornes Wi-Fi)
  • Assurer le support technique et participer activement à l'intégration de nouveaux équipements connectés tels que des systèmes MES, des automates ou des bancs de tests
  • Appliquer les bonnes pratiques définies par le RSSI et veiller à la conformité du SI avec les référentiels exigeants du secteur aéronautique, notamment les normes ISO 27001 et ANSSI
  • Occuper un rôle de référent pour l'administration des accès aux portails clients stratégiques (Airbus, Thales)
  • Documenter rigoureusement l'ensemble des configurations du parc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre au forfait jours (218)
  • prime de participation / intéressement
  • CSE
  • Tickets restaurants ou accès au restaurant d'entreprise
  • télétravail flexible
  • Temps plein
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Conseiller clientèle technique - KBC

Devenez conseiller clientèle chez KBC et gagnez jusqu'à 3000 € brut avec chèques...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Berchem
Salaire
Salaire:
2600.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
03 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous communiquez parfaitement en français et possédez une bonne base en néerlandais ou en allemand.
  • Vous affichez une affinité technique prononcée et apprenez rapidement à maîtriser de nouvelles applications.
  • Vous êtes orienté client et savez transmettre des informations de manière claire et apaisante.
  • Vous appréciez travailler de façon autonome tout en partageant volontiers vos connaissances avec l'équipe.
  • Vous faites preuve de flexibilité pour les horaires variables (08h-22h) et avez soif d'apprendre lors de la formation.
  • Vous pouvez commencer au 29/6/2026.
Responsabilités
Responsabilités
  • Répondre avec le sourire aux appels entrants, e-mails et messages chat pour le helpdesk numérique.
  • Accompagner les clients particuliers et professionnels dans l'installation et la configuration des logiciels KBC sur divers supports.
  • Analyser et résoudre les incidents techniques sur Windows, Mac, tablettes et smartphones.
  • Guider les victimes de phishing et de fraude en ligne en tant que premier point de contact rassurant.
  • Collaborer avec les experts de l'Operational Support pour le suivi des dossiers complexes.
  • Effectuer des tâches administratives et des opérations de traitement durant les moments plus calmes.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • chèques-repas
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Employé administratif et RH

Sous la responsabilité de votre Franchisé ou du /de la Directeur.trice de restau...
Emplacement
Emplacement
France , Publier
Salaire
Salaire:
Non fourni
aubureau.fr Logo
Au Bureau
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale type bac/bac+2 et une expérience dans le domaine RH et/ou administratif
  • Les bases de la législation sociale
  • Un respect de la confidentialité accru
  • Une aisance relationnelle
  • La rigueur et la méthodologie
  • Un goût prononcé pour la restauration
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien
  • Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel
  • Préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau
  • Suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective et des affichages obligatoires
  • Réaliser des tâches administratives et financières en support du / de la Directeur.trice
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des opportunités dans toute la France
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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People Operations (Human Resources) - Intern/Apprentice

Notre équipe People & Culture (7 collaborateurs : Recrutement, HRBP, Operations ...
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France , Paris
Salaire
Salaire:
1000.00 - 1300.00 EUR / Mois
yousign.com Logo
Yousign
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant en Master en recherche d'un apprentissage ou stage de fin d'étude (Master RH ou école de commerce avec spécialisation RH)
  • Tu as déjà fait un premier stage ou apprentissage en RH ou tu as un fort attrait pour cette fonction
  • Tu es à l'aise en Français et en Anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
  • Tu es créatif.ve et à la recherche de 'l'extra mile' pour aider l'équipe, on est très preneurs de nouvelles idées
  • Connaissances de base en droit du travail et gestion administrative du personnel (contrats, avenants, congés, absences, mutuelle, etc.).
  • Intérêt ou premières notions en traitement de la paie (collecte et vérification des variables, saisie dans un logiciel de paie, contrôle des bulletins).
  • Bonne maîtrise du Pack Office/Google Workspace, notamment Excel/Google Sheet.
  • Une familiarité avec un SIRH ou un outil de paie (ex : PayFit, ADP, Silae, Lucca, etc.) est un plus.
  • Rigueur et fiabilité : sens du détail, respect des échéances et de la confidentialité.
  • Organisation et autonomie : capacité à prioriser dans un environnement dynamique.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'onboarding administratif de nos Yousigners
  • Veiller à la bonne application des procédures RH
  • Formaliser les conventions de stage et contrats d'apprentissage
  • Assurer la gestion des affiliations et convocations auprès de la médecine du travail
  • Être le back-up ponctuel sur les sujets de paie
  • Support dans la gestion administrative bi-annuels liés aux revues de performance
  • Recrutement des stagiaires/alternants : déployer la campagne de recrutement des étudiant(e)s, en collaboration avec les managers, du recueil du besoin jusqu'à l'intégration
  • Garantir un onboarding et un offboarding de qualité
  • Animer la communauté 'Yourise' (communauté interne de stagiaires et alternants) et travailler en collaboration avec l'équipe HRBP sur le pilotage de cette population
  • Découvrir d'autres sujets RH généralistes tels que la revue des salaires, des audits de nos avantages, éventuelle migration du logiciel de paie (en fonction du calendrier RH)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réduction du temps de travail (RTT)
  • Stock purchase plan / Stock options
  • Professional development plan
  • Mental health benefits
  • Paid volunteer time
  • Temps plein
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