CrawlJobs Logo

Administrateur Ressources Humaines

https://www.ikea.com Logo

IKEA

Location Icon

Emplacement:
France , Nice

Category Icon
Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

28249.00 - 34255.00 EUR / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Au côté du Responsable People & culture (les RH chez IKEA), fournir un support administratif RH adéquat, efficace et répondant aux obligations légales. Accueillir et informer les collaborateurs, répondre à leurs questions. Être référent en gestion du temps et interlocuteur pour la paie. Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents. Participer à l'établissement des contrats et à la gestion administrative des collaborateurs. Contribuer au développement des compétences et à la formation. Produire des indicateurs RH.

Responsabilités:

  • Fournir un support administratif RH adéquat, efficace et répondant aux obligations légales
  • Accueillir et informer l’ensemble des collaborateurs de l'unité, répondre à leurs questions et demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes intégrées
  • Être le référent de l'unité en matière de gestion du temps et interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
  • Contribuer au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration en collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée
  • Participer à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie en collaboration avec l'équipe Administrative centralisée
  • Contribuer au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et faciliter certains modules de formation
  • Produire des indicateurs clef en matière de RH et partager l'information

Exigences:

  • Passionné(e) par les personnes et envie d'être au service du développement des collaborateurs
  • Personne accessible, dotée d’un bon relationnel, communiquant clairement et avec assurance
  • Autonome et enthousiaste, apprenant vite, aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
  • À l’aise avec les outils numériques et capacités d'analyse
  • Connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)
Ce que nous offrons:
  • Prime de 13e mois
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Remise personnelle de 15% sur les achats chez IKEA

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Icon
IKEA - Toutes les offres d'emploi
Partager le lien de l'offre:
Copy Link Icon
Facebook Icon Twitter Icon LinkedIn Icon

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Administrateur Ressources Humaines

Stagiaire ressources humaines administration du personnel

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Antrain
Salaire
Salaire:
Non fourni
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+2
  • Maitrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
  • Formation en gestion des Ressources Humaines ou gestion des administrations
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’intégration et la saisie des formations sur notre logiciel ADP
  • Aider à la gestion de l’intérim
  • Effectuer la gestion quotidienne des temps et activités
  • Participer activement à la vie du service ressources humaines
Lire la suite
Arrow Right

Directeur des ressources humaines

Au sein du CODIR et du COMEX, sous la responsabilité de la direction générale de...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Étienne
Salaire
Salaire:
52000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation juridique droit social – management des ressources humaines. Niveau 7 exigé.
  • Expérience exigée minimum 2 ans dans un poste de direction des ressources humaines, idéalement dans le secteur social et/ou médico-social, comprenant une mission d’encadrement directe sur un service support RH.
  • Expertise juridique droit et protection sociale
  • Pratique et références en termes de dialogue social IRP et organisations syndicales
  • Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
  • Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
  • Esprit d’initiative, réactivité, rigueur et organisation
  • Prise de recul, capacités de négociation.
Responsabilités
Responsabilités
  • Proposer et piloter la stratégie d’organisation, d’adaptation et d’évolution de la fonction ressources humaines dans sa globalité (administration du personnel, développement RH emplois-compétences-carrières et dialogue social, QVCT, SI-RH) en référence avec les orientations de la politique générale de l’association
  • Mettre en synergie, en cohérence et conformité le déploiement de la stratégie RH définie sur l’ensemble des structures de l’association et en assurer le contrôle (outils, process, résultats)
  • Assurer le pilotage des missions de conseil et d’expertise juridique RH- dialogue social auprès des acteurs internes (direction générale, IRP, directions activités)
  • Etre en responsabilité hiérarchique et fonctionnelle des personnels administratif et cadre du pôle RH (6 personnes)
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Consultant en ressources humaines

Comment souhaitez-vous dynamiser les pratiques en tant que Consultant en ressour...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 09
Salaire
Salaire:
25000.00 - 27300.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2 à Bac+3 en Ressources humaines
  • Expérience en gestion administrative RH requise
  • Maîtrise du Pack Office, surtout Word et Excel
  • Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement
Responsabilités
Responsabilités
  • Enregistrer et classer les documents des collaborateurs dans les dossiers électroniques conformément aux processus établis
  • Traiter les demandes administratives des collaborateurs et lignes RH via le portail dédié en respectant les délais et les normes du Groupe
  • Collaborer étroitement avec des experts internes pour assurer un support opérationnel efficace et garantir la qualité du service rendu
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Autres avantages exclusifs
  • Culture d'entreprise axée sur l'égalité, l'inclusion et la diversité
  • Durabilité environnementale
  • Valorisation des contributions individuelles
  • Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant administratif RH

En tant que collaborateur responsable, vous participerez activement à la gestion...
Emplacement
Emplacement
France , Bourges
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Au moins quatre ans d'expérience en gestion administrative RH
  • Maîtrise des procédures administratives liées à la gestion des temps et de l'absentéisme
  • Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail dans l'exécution de diverses tâches administratives
  • Capacité à maintenir un environnement de travail professionnel et confidentiel
  • Diplôme en ressources humaines ou certification équivalente requise
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion administrative quotidienne liée aux ressources humaines en veillant à respecter les procédures internes
  • Supervision et analyse des temps de travail et de l'absentéisme
  • Exécution de diverses tâches administratives avec soin et précision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant ressources humaines

Rattaché(e) directement au Responsable des Ressources Humaines (RRH), votre rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Acon
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32400.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation de niveau Bac+3 en Ressources Humaines ou diplôme équivalent (Licence professionnelle, BUT, etc.)
  • Expérience professionnelle de trois ans minimum sur une fonction similaire
  • Expérience idéalement dans un environnement industriel
  • Maîtrise d'Excel (tableaux de bord, formules, extraction de données)
  • Capacité à communiquer clairement et à interagir avec différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'intérim (recrutement, suivi des contrats, relation avec les agences)
  • Traitement des éléments variables de paie (saisie et vérification des données)
  • Communication RH
  • Gestion administrative du personnel
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant ressources humaines

Sous le contrôle de votre hiérarchie, vous prenez en charge tout le suivi admini...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2150.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titre pro d'Assistant(e) Ressources Humaines
  • Première expérience de 2/3 ans dans la gestion des ressources humaines
  • Connaissances en droit du travail
  • Très bon relationnel
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Goût du travail en équipe
  • Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
  • Sens de la confidentialité
  • Bienveillance
  • Envie de s'engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif des collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail
  • Gestion des temps et absences, des arrêts maladie, des accidents de travail
  • Déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes
  • Charge des éléments variables de paie de l'établissement
  • Diffusion des offres d'emploi, retours aux candidatures et organisation des entretiens avec les managers
  • Suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO)
  • Mise à jour des tableaux de bord RH
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Consultant en recrutement

Aimeriez-vous contribuer activement à l'efficacité d'un établissement médical en...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une filière commerciale, ressources humaines ou administrative
  • Excellentes compétences en communication, organisation et évaluation des candidats
  • Rigoureux(-se)
  • À l'aise au téléphone et avec l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins en recrutement et définir les profils recherchés en collaboration avec les responsables des services médicaux
  • Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur différentes plateformes de recrutement
  • Conduire les entretiens de sélection et évaluer les compétences des candidats
  • S'assurer de la conformité des dossiers intérimaires
  • Assurer le suivi des candidatures jusqu'à l'intégration du nouveau personnel
  • Mettre en place des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents du secteur médical
  • Elaborer les contrats de travail et gérer la paie intérimaires
  • Suivre et développer un portefeuille clients
  • Recrutement, commercial et gestion administrative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe + commissionnement mensuel
  • 23 jours de RTT (en plus des 5 semaines de CP)
  • Avantages CSE
  • Ordinateur professionnel
  • Primes et intéressements
  • RTT
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur des ressources humaines

Poste de Directeur.trice des ressources humaines permanent chez un client basé à...
Emplacement
Emplacement
Canada , Drummondville
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 mars 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
  • Minimum de 5 à 7 ans d’expérience en RH
  • Expérience en gestion d’équipes RH (atout)
  • Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (fort atout)
  • Expérience dans un milieu syndiqué
  • Solides connaissances des lois et régulations en matière de travail et de SST
  • Aisance dans les processus de recrutement administratif
  • Expertise en stratégie RH, gestion du changement et développement organisationnel
  • Agilité technologique (Office 365, système de paye)
  • Aisance à travailler avec la diversité et l’inclusion
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et exécuter des stratégies RH alignées sur les objectifs de l'entreprise
  • Gérer la planification stratégique pour le service des ressources humaines
  • Gérer tous les aspects des activités RH avec l’aide d’une équipe passionnée et autonome (dotation, marque employeur, intégration, formation et développement des compétences, gestion de la performance, relations de travail, TET, SST, gestion salariale et rémunération)
  • Diriger une équipe RH performante et favoriser son développement professionnel
  • Assurer la conformité avec les lois du travail et les normes légales en vigueur
  • Superviser le processus de la gestion salariale
  • Stimuler les initiatives visant à améliorer la culture organisationnelle, l'engagement des employés et la rétention des talents
  • Collaborer avec les gestionnaires et les parties prenantes pour comprendre leurs objectifs, leurs défis et leurs besoins
  • Agir en tant que conseiller de confiance et partenaire stratégique, en fournissant des informations et des solutions en matière de ressources humaines
  • Voir à la gestion du bien-être des employés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire concurrentiel selon ton expérience
  • Accès à un programme de bonification
  • Assurances collectives payée à 60 % incluant le dentaire
  • REER
  • Allocation ou cellulaire fourni
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
Postes Emplois par pays
France Emplois Canada Emplois Belgique Emplois Suisse Emplois Luxembourg Emplois Maroc Emplois Tunisie Emplois Espagne Emplois
Entreprise
Blog À propos de nous Contact
Suivez-nous
Facebook
X (Twitter)
LinkedIn
Instagram
CrawlJobs Group
ITFlashcards AllDevBlogs
© 2026 CrawlJobs Ltd. Tous droits réservés
Termes et conditions Politique de confidentialité