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Administrateur Ressources Humaines

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IKEA

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Emplacement:
France , Nice

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

IKEA, leader international de solutions d’aménagement de la maison, poursuit depuis plus de 40 ans son développement en France avec toujours la même vision : « améliorer le quotidien du plus grand nombre ». Animés par notre culture et nos valeurs, nous sommes passionnés par la vie à la maison. Chez IKEA, nous vivons la culture suédoise au quotidien. Et, comme le font les Suédois, nous nous tutoyons tous, peu importe notre poste ou notre unité. C'est pourquoi nous le faisons aussi dès cette annonce et pendant tout le processus de recrutement !

Responsabilités:

  • Fournir un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales
  • Accueillir et informer l’ensemble des collaborateurs de l'unité, répondre à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes intégrées
  • Être le référent de l'unité en matière de gestion du temps et être l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie
  • Contribuer au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration en collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée
  • Participer à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie en collaboration avec l'équipe Administrative centralisée
  • Contribuer au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et faciliter certains modules de formation
  • Produire des indicateurs clef en matière de RH et partager l'information

Exigences:

  • Passionné(e) par les personnes et envie d'être au service du développement des collaborateurs
  • Personne accessible, dotée d’un bon relationnel et communiquant clairement et avec assurance
  • Autonome et enthousiaste, apprend vite et a de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe
  • À l’aise avec les outils numériques et a des capacités d'analyse
  • Connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…)
Ce que nous offrons:
  • Prime de 13e mois
  • Part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Mutuelle santé offrant des prestations de qualité, dès l'arrivée
  • Prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Remise personnelle de 15% sur les achats chez IKEA

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
29 décembre 2025

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Gestionnaire ressources humaines

Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
2300.00 EUR / Mois
artisanat.fr Logo
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure minimum Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Bénéficiant impérativement d’une première expérience similaire
  • Organisé(e)
  • Sens développé du service
  • Fort esprit d’équipe
  • Bon relationnel
  • Réelle capacité d’écoute et de synthèse
  • Savoir prioriser vos tâches
  • Sens de l’initiative et de l’organisation
  • Rigueur, réactivité et adaptabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place, déploiement et suivi du PDC (Plan de Développement des Compétences)
  • Participation à l’organisation des sessions de formations, intra et inter, de la constitution des groupes à la gestion des imprévus en lien avec le Chargé RH
  • Garantir le bon suivi administratif des sessions en établissant et/ou communiquant les documents aux stagiaires et prestataires
  • Participation et poursuite de la mise en œuvre du nouveau SIRH
  • Accompagnement à la prise en main du SIRH par les collaborateurs et les managers
  • Prise en charge du suivi administratif des compétences (exigences certification Qualiopi notamment)
  • Appui dans la gestion des entretiens professionnels et de bilan
  • Etablir des reportings réguliers pour suivre votre activité
  • Sourcing, veille RH, gestion de projets transverses (Groupes de travail), administration du personnel
  • Gestion des recrutements en appui du Chargé des Ressources Humaines
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13ème mois
  • Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables
  • Mutuelle entreprise
  • Tickets Restaurant
  • Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
  • Temps plein
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Nouveau

Assistant ressources humaines

Sous le contrôle de votre hiérarchie, vous prenez en charge tout le suivi admini...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
2100.00 - 2150.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Titre pro d'Assistant(e) Ressources Humaines
  • Première expérience de 2/3 ans dans la gestion des ressources humaines
  • Connaissances en droit du travail
  • Très bon relationnel
  • Rigueur, méthode et organisation
  • Goût du travail en équipe
  • Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
  • Sens de la confidentialité
  • Bienveillance
  • Envie de s'engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi administratif des collaborateurs de l'embauche à la fin du contrat de travail
  • Gestion des temps et absences, des arrêts maladie, des accidents de travail
  • Déclarations administratives dans le respect de la réglementation du travail, des accords d'entreprise et des procédures internes
  • Charge des éléments variables de paie de l'établissement
  • Diffusion des offres d'emploi, retours aux candidatures et organisation des entretiens avec les managers
  • Suivi administratif du plan de développement des compétences (organisation des formations locales, suivi des habilitations obligatoires, factures, demandes de prise en charge auprès de l'OPCO)
  • Mise à jour des tableaux de bord RH
  • Temps plein
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Nouveau

Stage Administrateur Ressources Humaines

Stage de 6 mois dans le domaine des Ressources Humaines chez IKEA, sous la respo...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Pierre D'Irube
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Tu souhaites réaliser un stage dans le domaine des Ressources Humaines
  • Tu suis une formation qui prépare aux métiers des RH , idéalement niveau Master
  • Tu es passionné(e) par les personnes, et tu as envie d'être au service du développement des collaborateurs.
  • Tu es une personne accessible, dotée d’un bon relationnel et tu communiques clairement et avec assurance.
  • Autonome et enthousiaste, tu apprends vite et tu as de réelles aptitudes à travailler seul(e) aussi bien qu'en équipe.
  • Tu es à l’aise avec les outils numériques et tu as des capacités d'analyse.
  • Tu as des connaissances préalables dans les procédures, outils et méthodes de travail RH (recrutement, développement des compétences…).
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu fournis un support administratif RH adéquat, efficace et répondant à nos obligations légales.
  • Tu accueilles et informes l’ensemble des collaborateurs de ton unité, tu réponds à leurs questions et leurs demandes avec une attention particulière aux nouvelles personnes que vous intégrez.
  • Tu es le référent de ton unité en matière de gestion du temps et tu es l'interlocuteur de l'équipe qui établit la paie.
  • En collaboration avec l'équipe Recrutement centralisée, tu contribues au recrutement de nouveaux talents et à leur intégration.
  • En collaboration avec l'équipe Administrative centralisée, tu participes à établir les contrats de travail et avenants et à effectuer la gestion administrative des collaborateurs de leur entrée jusqu’à leur sortie.
  • Tu contribues au développement des compétences (suivi, gestion administrative et organisation de formations…) et tu peux être amené(e) à faciliter certains modules de formation.
  • Tu produis des indicateurs clef en matière de RH et tu partages l'information.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Temps de travail (durée de travail maximale quotidienne et hebdomadaire, repos quotidien, de repos hebdomadaire, de jours fériés et de travail de nuit)
  • Accès au restaurant d'entreprise ou aux titres-restaurant
  • Accès aux activités sociales et culturelles prévues par le comité social et économique (CSE)
  • Participation aux frais de transport
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Gestionnaire administration du personnel

Gestionnaire administration du personnel en CDD au sein de la Direction des Ress...
Emplacement
Emplacement
France , Colomiers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines
  • Expérience minimale de 5 années en Administration du Personnel
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Maîtrise de la convention collective nationale de la métallurgie
  • Rigoureux(se) et organisé(e)
  • Participation possible à des réunions en anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la digitalisation des process et des supports RH
  • Assurer la gestion administrative du personnel en support de l'équipe en place
  • Assurer le suivi d'un projet d'évolution du SI RH
  • Participer à l'analyse de l'existant avec les équipes RH
  • Organiser les tests et mobiliser les ressources internes
  • Participer à l'élaboration des supports de communication et accompagner le changement auprès des équipes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail inclusif et respectueux
  • Encadrement bienveillant
  • Développement de l'autonomie et du sens de l'initiative
  • Développement d'une compétence métier
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire administratif

Intégrez notre équipe en participant activement aux activités administratives po...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois Perret
Salaire
Salaire:
25000.00 - 27000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac+2 minimum en gestion ou ressources humaines requis
  • Maîtrise avancée des outils bureautiques et plusieurs applications informatiques
  • Solide connaissance de la législation sociale et des procédures RH
  • Capacité avérée à collaborer, s'organiser et communiquer efficacement
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter la mise en place, la vérification et le contrôle des contrats d'auxiliaires de vacances ainsi que saisir les données dans le système RH
  • Gérer les affectations et mobilités des collaborateurs en créant des matricules ou en effectuant les changements requis
  • Répondre aux demandes des HRBP et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité des processus administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'entreprise prend en charge les frais de transport
  • Fast TT
  • Temps plein
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Stagiaire Ressources Humaines

Afin de renforcer notre équipe et dans un contexte de forte croissance, nous rec...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
isalys.be Logo
ISALYS Digital Lab
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce
  • Excellentes capacités de communication écrites et orale
  • Esprit d'équipe, sens du contact, de l'écoute et capacité à travailler de manière autonome
  • Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais
  • Maîtrise des outils informatiques et des réseaux sociaux professionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueil, compréhension et analyse des besoins
  • Rédaction des annonces et posts sur les différentes plateformes
  • Analyse et tri des CVs
  • Sourcing et chasse de ressources sur les réseaux sociaux professionnels, les CVthèques et autres canaux pertinents
  • Pré-sélection les candidats en fonction des critères définis
  • Pré-qualification téléphonique
  • Organisation et participation aux échanges exploratoires
  • Gestion administrative liée au processus de référencement (gestion des candidatures, mise à jour de l'ERP, rédaction et suivi des dossiers, etc.)
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Assistant Ressources Humaines

Elior recherche son/sa futur(e) Assistante RH pour accompagner les équipes en Di...
Emplacement
Emplacement
France , Meylan
Salaire
Salaire:
Non fourni
elior.fr Logo
ELRES elior
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/ 3 en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
  • Minimum 2 à 3 ans d’expérience en RH généraliste ou administration du personnel
  • Avoir des Bases en paie et aisance dans l’échange avec un service paie
  • Très bon relationnel, esprit d’équipe et sens du terrain
  • Rigueur, organisation, autonomie et gestion des priorités
  • À l’aise à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Un support RH de proximité: Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien
  • Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d’inaptitude
  • Administration du personnel & coordination paie: Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH
  • Gestion complète des dossiers collaborateurs
  • Lien étroit avec le service paie: Transmission des éléments variables
  • Contrôle des données et résolution des anomalies
  • Participation à l’amélioration des flux RH/paie
  • Collaboration transversale: Travail avec les équipes RH sur l’ensemble des sujets du périmètre
  • Contribution aux projets RH : formation, parcours collaborateur, carrière, qualité de vie au travail…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 eme mois
  • Avantage en nature sur les repas du midi au restaurant Elior
  • Mutuelle Entreprise
  • Convention collective de la restauration collective
  • Accès à la mobilité interne
  • Formation régulière via l’Académie by Elior
  • Temps plein
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Assistant Ressources Humaines

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, notre client recherche un(e) Assistant(e...
Emplacement
Emplacement
France , Commentry
Salaire
Salaire:
12.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Bac +2 / +3 en Ressources Humaines ou domaine similaire
  • Expérience : Les profils juniors sont acceptés
  • Savoir-Être : Dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent savoir-être professionnel
  • Outil : Une connaissance de l'outil SAP est un atout très apprécié
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Temps : Assurer le suivi et la gestion précise des temps de travail (pointage, absences, présences)
  • Gestion de la Maladie : Procéder à la saisie des arrêts maladie
  • Suivi IJSS : Gérer le suivi administratif des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale
  • Compteurs : Mettre à jour et suivre les différents compteurs (congés, RTT, etc.)
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