Administrateur Ressources Humaines Dépôt Emplois

Adjoint-e juridique

Notre client, une véritable icône dans le secteur de la joaillerie de luxe, est ...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

80000.00 - 90000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

16 juin 2026

Exigences

Minimum de cinq (5) ans d'expérience à un poste similaire et connaissances de base en droit des sociétés
Diplôme d'études collégiales en administration ou expérience équivalente
Certificat d'assistant juridique ou expérience équivalente
Esprit d'équipe
Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
Souci du détail
Sens de l'organisation
Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
Excellente maîtrise de Word et Outlook
Connaissances de base d'Excel et de PowerPoint

Responsabilités

Rédiger les ordres du jour, les procès-verbaux, les courriels et la correspondance pour les réunions du conseil d'administration et des comités
Gérer la plateforme documentaire du conseil d'administration et contribuer à l'organisation des réunions du conseil, des comités et des assemblées générales
Apporter un soutien administratif aux transactions, aux financements et aux projets spéciaux
Coordonner les dépôts auprès de la SEC et les soumissions EDGAR
Tenir à jour les registres sociaux, le manuel des administrateurs et les listes clés (honoraires juridiques, marques de commerce, litiges, agents inscrits)
Assurer la liaison avec l'agent de transfert pour les assemblées générales, les transferts d'actions et l'exercice d'options
Effectuer des recherches en propriété intellectuelle
Gérer le système de classement électronique et les rappels de conformité
Préparer les conventions d'options d'achat d'actions, mettre à jour les questionnaires de responsabilité des administrateurs et dirigeants et les documents d'immigration de base pour les permis de travail
Obtenir et conserver des copies signées des accords

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Role permanent temps plein (40h/semaine)
3 semaines de vacances + 5 journees personnelles
Employee discount
Assurance dentaire et medicale
Mode de travail hybride (au bureau du mardi au jeudi)

Temps plein

Assistant RH

Pour accompagner notre fort développement nous recherchons, au sein de notre siè...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un diplôme supérieur en droit du travail ou management des RH avec de solides bases sur les thématiques juridiques
Justifier d’une première expérience en gestion des ressources humaines (stage, alternance, …)
Avoir une appétence pour la gestion administrative et le droit social
Maîtriser les outils informatiques
Faire preuve d’une parfaite qualité rédactionnelle (orthographe irréprochable)
Être une personne rigoureuse et énergique
Aimer le travail en équipe tout en sachant faire preuve d’autonomie
Aimer créer de nouveaux supports et être force de proposition

Responsabilités

Administration du personnel: DPAE, rédaction des contrats de travail et des avenants, traitement des conventions de stage, suivi des périodes d’essai et de leur renouvellement, suivi des visites médicales, des dossiers mutuelle et prévoyance, des titres de séjour, constitution et mise à jour du dossier informatique du salarié
Déclaration des accidents du travail, participation aux mises à jour des DUERP
Traitement des fins de contrat (démission, fin de période d’essai)
Gestion administrative des relations collectives (envoi des convocations mensuelles, suivi des bons de délégation)
Suivi et traitement des audits de sites
Formation: Participation à l’élaboration du plan de développement des compétences et à son suivi
Gestion administrative: inscription des participants auprès de l’OPCO, dépôt des dossiers de financement et suivi des versements
Gestion logistique des formations, analyse des questionnaires de fin de formation et du ROI
Gestion des carrières: Suivi des campagnes des entretiens professionnels et d’évaluation
Compilation et analyse des données

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Prise en charge à 70% des frais de transport en commun
Un cadre de travail bienveillant et convivial
Des opportunités d’évolution au sein du Groupe
Nuits d’hôtel et repas à prix tout doux dans tous nos établissements lors de vos voyages privés

Temps plein

Chargé(e) de formation

Vous rejoignez une équipe RH à taille humaine, engagée et accessible, qui a à cœ...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) de niveau Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de la formation
Vif intérêt pour les enjeux liés à la formation (gestion administrative, développement des compétences, ingénierie pédagogique)
Dynamique et motivé(e)
Sens de l'organisation prononcé et très rigoureux(se)
Aisance relationnelle et curiosité
Maîtrise basique de la suite Office
Passion pour l'intérêt général et les enjeux publics
Intérêt pour des opportunités de carrière dans le Groupe SCET, la Banque des Territoires ou le Groupe Caisse des Dépôts

Responsabilités

Participer au suivi administratif de la formation interne: réception et traitement des documents administratifs, réalisation des attestations de fin de formation, constitution et suivi des dossiers de prise en charge auprès de l’OPCO, élaboration de reportings d’activité
Contribuer à la logistique des formations internes: réservation de salles de formation, commandes de prestations complémentaires (petit-déjeuner d’accueil, déjeuner), transmission aux formateurs des éléments logistiques nécessaires
Contribuer à des activités de communication internes visant à promouvoir notre offre et notre activité auprès des collaborateurs du Groupe: création des supports pédagogiques (ex: CANVA), création des supports marketing en collaboration avec l’équipe communication (ex: Mailling, Newsletter)

Ce que nous offrons

Mobilité douce: Indemnité kilométrique vélo
Transports: Prise en charge à 50% de l’abonnement aux transports en commun
Tickets restaurants: 12 euros par jour travaillé, pris en charge à 60%

Assistant RH

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme supérieur Bac+4 ou 5 (École de Commerce, Université)
Une première expérience en stage et/ou alternance est exigée
Capacité à travailler de manière autonome, rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles.

Responsabilités

Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail (CDI, CDD, alternance) ainsi que des avenants contractuels
Formaliser les prises d’acte et autres documents liés aux situations individuelles
Contrôler et valider les courriers de fin de période d’essai rédigés par les sites opérationnels
Garantir la conformité administrative des dossiers collaborateurs tout au long de leur parcours
Rédiger les courriers de convocation aux entretiens disciplinaires
Formaliser et notifier les sanctions disciplinaires simples, dans le respect du cadre légal et conventionnel
Assurer la coordination avec les établissements de formation pour la mise en place des contrats d’alternance
Vérifier la conformité des éléments contractuels en lien avec la réglementation en vigueur
Effectuer les démarches de dépôt et de suivi des contrats auprès de l’OPCO (AKTO)
Produire et mettre à jour les reportings RH (indicateurs sociaux, suivi des effectifs, alternance, disciplinaire)

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l’ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l’employeur
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l’employeur

Temps plein

Responsable Financier et Ressources Humaines

Dans le cadre d’un départ en retraite, rejoignez ACIM JOUANIN en tant que Respon...

Emplacement

France , Évreux

Salaire:

60000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en finance ou comptabilité
Au moins 10 ans d'expérience réussie en tant que Responsable Administratif et Financier H/F, au sein d’une PME ou d’un groupe multi-sociétés
Double compétence : gestion financière et pilotage des Ressources humaines
Connaissance de l’ERP Sage X3 et/ou du secteur d’activité (fabrication d'appareils électroménagers) constitue un réel atout
Rigueur
Organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Excellent relationnel
Capacité à fédérer, communiquer et insuffler une dynamique constructive

Responsabilités

Assurer la gestion comptable et financière de l’entreprise, incluant la comptabilité générale, auxiliaire et analytique
Gestion des ressources humaines et supervision de la paie
Soutien aux équipes opérationnelles (3 à 5 personnes) dans la gestion de leurs problématiques financières et administratives
Assurer la comptabilité et finances des sociétés (holding et SCI)
Etablir les situations et les bilans des sociétés du groupe (5/6 sociétés)
Superviser l’ensemble des travaux comptables
Réaliser les déclarations fiscales
Gérer et superviser la trésorerie des sociétés du groupe
Rapporter et analyser les résultats auprès de la Direction Générale et du CODIR de la holding
Assurer les relations avec les interlocuteurs externes (banques, assurances, commissaires aux comptes, avocats)

Ce que nous offrons

Rémunération attractive entre 60 et 65K euros brut annuel
Période d’intégration et de formation aux produits (passage dans les ateliers pour comprendre la fabrication, ainsi que dans les différents services)
CSE
Cadre de travail agréable: convivialité, entraide et bonne ambiance

Temps plein

Assistant de gestion en alternance

Offre d’emploi en alternance pour un(e) alternant(e) en BTS GPME. Acquérir des c...

Emplacement

France , Grésy-sur-Aix

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire d’un BAC ou d’un Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP)
Dépôt d’un dossier de candidature
Réalisation d’un entretien de motivation et de tests d’admission
Vous préparez un BTS GPME avec Groupe Alternance Chambéry
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités
Vous aimez travailler en équipe et avez un bon relationnel
Vous souhaitez évoluer dans un environnement administratif et polyvalent

Responsabilités

Assurer la gestion administrative et commerciale de l’entreprise
Participer à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs
Contribuer au suivi financier et à la gestion des ressources humaines
Mettre en place des outils d’aide à la décision pour le dirigeant
Optimiser l’organisation et le fonctionnement d’une PME

Ce que nous offrons

Inscription et scolarité gratuites
Diplôme reconnu par l’Éducation Nationale
Une formation en alternance 100 % prise en charge

Temps plein

Assistant ressources humaines

Nous recherchons pour notre école SupBiotech basée à Villejuif, un(e) Stagiaire ...

Emplacement

France , Villejuif

Salaire:

4.50 EUR / Heure

IONIS Education Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Licence ou Master RH / Droit social / Gestion
Bases en droit du travail et en gestion RH
Aisance avec les outils bureautiques (Microsoft Office 365, SIRH – formation prévue)
Organisation, rigueur, confidentialité, sens du service, travail en équipe

Responsabilités

Administration du personnel : Participer à la constitution et à la mise à jour des dossiers du personnel
Aider à la rédaction des contrats, avenants et documents administratifs
Assurer la mise à jour des tableaux de suivi RH (absences, congés, effectifs, etc.) et les données dans le SIRH
Soutenir la préparation des éléments variables de paie
Rédiger des attestations diverses (attestations employeur, de télétravail, etc.)
Coordination et gestion de l’administration du personnel des vacataires : Jurys, Tuteurs, Surveillants, jobs étudiants internes et Stagiaires : Elaborer et rédiger le contrat de travail de l’embauché
Créer et mettre à jour les fichiers de suivi du personnel vacataires
Recueillir et constituer les dossiers administratifs
Transmettre les éléments au service comptable
Tenir et mettre à jour les dossiers individuels de chaque salarié

Temps plein

Assistant administratif et commercial en alternance

Acquérir des compétences en gestion, administration et relation client tout en p...

Emplacement

France , La Ravoire

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Être titulaire d’un BAC ou d’un Titre de niveau 4 européen (niveau IV RNCP)
Dépôt d’un dossier de candidature
Réalisation d’un entretien de motivation et de tests d’admission
Préparer un BTS GPME avec Groupe Alternance Chambéry
Être organisé(e), rigoureux(se) et avoir le sens des responsabilités
Aimer travailler en équipe et avoir un bon relationnel
Souhaiter évoluer dans un environnement administratif et polyvalent

Responsabilités

Assurer la gestion administrative et commerciale de l’entreprise
Participer à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs
Contribuer au suivi financier et à la gestion des ressources humaines
Mettre en place des outils d’aide à la décision pour le dirigeant
Optimiser l’organisation et le fonctionnement d’une PME

Ce que nous offrons

Inscription et scolarité gratuites
Diplôme reconnu par l’Éducation Nationale
Une formation en alternance 100 % prise en charge

Temps plein

Sélectionner un pays

Administrateur Ressources Humaines Dépôt

IKEA

Emplacement:
France , Metz - La Maxe

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 avril 2026

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Assistant RH

Chargé(e) de formation

Assistant RH

Responsable Financier et Ressources Humaines

Assistant de gestion en alternance

Assistant ressources humaines

Assistant administratif et commercial en alternance

Notre IA répond dans votre langue

Administrateur Ressources Humaines Dépôt

IKEA

Emplacement:France , Metz - La Maxe

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:16 avril 2026

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Assistant de gestion en alternance

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Assistant administratif et commercial en alternance

Emplacement:
France , Metz - La Maxe

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
16 avril 2026