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Hardis Group Logo Hardis Group · Informatique - Administration

Administrateur réseau confirmé

France, Seyssinet · Offre publiée 14 juin 2026
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Description du poste

Nous recherchons un(e) administrateur réseau confirmé H/F pour renforcer notre équipe au sein de la Direction des Systèmes d'Information (DSI). Vous serez amené(e) à intervenir sur les activités de support et d'exploitation de l'infrastructure réseau IT. Au sein de l'équipe Infrastructure de la DSI, vous êtes en charge des activités de RUN, afin d'assurer le maintien en conditions opérationnelles, la stabilité et la disponibilité des environnements réseaux de notre infrastructure IT.

Responsabilités

  • Qualifier, traiter et suivre les incidents et demandes liés aux infrastructures réseaux
  • Assurer le support réseau de niveau (LAN WAN, wi-fi et accès utilisateurs)
  • Appliquer, faire évoluer et optimiser les procédures d'exploitation réseau
  • Contribuer activement aux activités de RUN en garantissant la disponibilité, la performance et la sécurisation des infrastructures
  • Administrer, exploiter et maintenir les équipements réseaux (switchs, firewalls, bornes Wi-Fi, interconnexions)
  • Superviser les infrastructures réseaux et analyser les performances afin d'identifier des axes d'amélioration
  • Participer à l'évolution des architectures réseaux et à la résolution de problématiques techniques complexes

Exigences

  • Formation Bac+3 en informatique (type licence administration systèmes & réseaux) ou d'un Master
  • Expérience minimale de 5 ans sur un poste simimilaire en entreprise
  • Organisé(e)
  • Méthodique
  • Doté(e) d'un bon esprit d'équipe
  • Apprécie le travail collaboratif au sein d'un environnement technique exigeant

Ce que nous offrons

  • Cadre de travail stimulant à Seyssinet, au pied des montagnes
  • Intégrer l'équipe DSI d'Hardis Group
  • Favorisons la convivialité, l'authenticité et un fort esprit d'équipe
  • Encouragement des initiatives
  • Investissement dans le développement des compétences via Hardis Group Academy
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Emplois similaires pour

Administrateur réseau confirmé

8 matching positions

Administrateur Système et Réseau

Pour renforcer les équipes techniques de notre client, nous recherchons un Admin...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu d'une formation Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux
  • Expérience confirmée en administration systèmes et réseaux
  • Minimum 3 ans d'expérience
  • Solides compétences en support N2/N3 et résolution d'incidents complexes
  • Bonne maîtrise des environnements Windows Server, SQL Server et IIS
  • Expérience en virtualisation (VMware, Nutanix)
  • Connaissances en réseaux et sécurité multi-constructeurs
  • Capacité à garder la tête froide en situation de crise
  • Autonome, rigoureux, analytique, avec un bon esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser, investiguer et résoudre des incidents complexes N2/N3, techniques et fonctionnels
  • Anticiper les problématiques récurrentes et proposer des plans d'actions préventifs
  • Intervenir en gestion de crise (incident majeur, sécurité) et mettre en place des solutions de contournement
  • Assurer l'administration et l'exploitation quotidienne des environnements systèmes, réseaux et applicatifs
  • Administrer les serveurs Windows, bases SQL Server et serveurs web IIS
  • Exploiter et maintenir les plateformes de virtualisation VMware et Nutanix
  • Intervenir sur les infrastructures réseaux et sécurité (Cisco, Fortinet, F5, Huawei, Forcepoint)
  • Utiliser les outils de supervision et d'analyse de logs (Splunk)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Poste ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur d'agence d'assurances

Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous pilotez la performance globale, l'org...
Emplacement
Emplacement
France , Ferney-Voltaire
Salaire
Salaire:
45000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 (Assurance, Banque, ou Management Commercial)
  • Expérience réussie et de niveau intermédiaire à confirmé (minimum 3 à 5 ans) sur des fonctions d'animation commerciale, idéalement acquise en direction d'agence ou en management d'équipe de conseil au sein du secteur des assurances ou de la banque
  • Leadership
  • Expertise Commerciale: Parfaite maîtrise des techniques de vente, de négociation et de la gestion globale d'un centre de profit
  • Culture Assurance: Solides connaissances des produits d'assurance, de prévoyance, ainsi que de l'environnement réglementaire sectoriel
  • Savoir-être: Excellente communication, rigueur de gestion, sens aigu du service client et esprit entrepreneurial
Responsabilités
Responsabilités
  • piloter la performance globale, l'organisation et le développement de votre agence
  • Développement commercial: Déployer le plan d'action, développer et fidéliser votre portefeuille clients (particuliers, pros, institutionnels)
  • Management: Animer, motiver et faire monter en compétences votre équipe au quotidien autour d'objectifs partagés
  • Gestion opérationnelle: Superviser le suivi administratif et financier de l'agence dans le respect des procédures et de la conformité
  • Représentation locale: Promouvoir l'image de la marque et développer votre réseau auprès des acteurs économiques locaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut et protection d'un groupe mutualiste
  • mutuelle haut de gamme
  • prévoyance
  • épargne salariale
  • avantages d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Team Leader Facturation - Centre de Relations Clients

Chez Coloplast – Lilial à domicile, nous accompagnons chaque jour des patients d...
Emplacement
Emplacement
France , Trélazé
Salaire
Salaire:
Non fourni
coloplast.com Logo
Coloplast
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac +2 / Bac +3 (relation client, management ou équivalent)
  • Expérience confirmée en relation client
  • Première expérience en management ou forte appétence
  • Anglais professionnel
  • Processus de facturation et environnement administratif
  • Secteur de la santé (PSAD, réseaux pharma, groupements, mutuelles ou assurances)
  • Leadership de proximité et capacité à fédérer
  • Organisation, rigueur et sens des priorités
  • Esprit d'équipe et sens du service
  • Autonomie et proactivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la fiabilité et la conformité des activités de facturation tout en développant la performance et l'engagement de votre équipe
  • Animer, accompagner et faire grandir vos collaborateurs (pilotage des plannings, suivi individuel, évaluations, actions de coaching)
  • Maintenir une dynamique collective positive en animant les temps d'équipe
  • Assurer le pilotage de l'activité (suivi d'indicateurs clés, analyse de la performance, reporting régulier)
  • Contribuer à l'amélioration continue en structurant la montée en compétences des équipes et en renforçant les liens avec les services internes (relation client, comptabilité)
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Administrateur de systèmes virtualisés

Nous recrutons un.e Administrateur.rice de Systèmes d'Information confirmé.e pou...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation ingénieur ou équivalent universitaire (Bac+5) en informatique
  • Expérience confirmée d'au moins 2 ans en administration de systèmes virtualisés
  • Maîtrise d'un outil de virtualisation en contexte de production (Vmware, Ovirt, KVM, XEN...)
  • Connaissances en réseau (Ethernet, Switching, DNS, DHCP, VPN, routage)
  • Maîtrise des systèmes d'exploitation Linux et Microsoft
  • Pratique du scripting (bash)
  • Connaissance des socles de stockages (SAN, NAS)
  • A l'aise à l'écrit avec l'anglais technique
  • Dynamique et apprécie le travail d'équipe
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Maintien en condition opérationnelle des solutions (montée en version, installation de nouveaux serveurs, remplacement de pièces)
  • Accompagnement des utilisateurs (assistance à la création de VMs, création de comptes, gestion des snapshots et des sauvegardes)
  • Surveillance de l'usage et de la disponibilité des ressources
  • Participation à la formalisation des documentations associées
  • Soutien ou prise de relais au sein de l'équipe répartie sur plusieurs sites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Expérience collaborateur enrichissante
  • Environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l'autonomie et le bien-être au quotidien
  • Parcours d'intégration complet
  • Academy pour développer vos compétences
  • Engagement sociétal fort (plus de 3000 associations soutenues, politique handicap active, culture inclusive, démarche de numérique responsable, partenariats comme Elles bougent)
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Poste de Travail Confirmé – Masterisation

La mission au quotidien consiste à concevoir, déployer et optimiser l'environnem...
Emplacement
Emplacement
France , Guyancourt
Salaire
Salaire:
Non fourni
econocom.com Logo
Econocom
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée dans l'environnement demandé par notre client
  • Microsoft 365 avancé : Fonctionnement des outils M365 (Installation, Support)
  • Intune, Endpoint Management : stratégies, compliance, Autopilot, packaging, Entra ID
  • PowerShell : scripting avancé, automatisation, API Graph
  • C#, Bash: scripting avancé, analyse et adaptation de solutions existantes
  • Sécurité : Defender, Conditional Access, MFA
  • Réseau & Protocoles : HTTP/S, proxy, VPN (User/Machine Tunnel)
  • Diagnostic & Logs : Intune logs, Windows Event Viewer, Fiddler
  • Gestion de projet : coordination, Respect des planning, reporting, documentation
  • MDM (WorkspaceOne, Intune) : exploitation, administration Windows et macOS
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir, déployer et optimiser l'environnement numérique de travail
  • Modern Management, intégration, mise à jour, évolution d’un Master W11 sous un environnement hybride MCEM et Intune
  • Support à l’Expertise Niveau 3, aide à la résolution des incidents complexes remontés par le N3, analyse des logs, diagnostic réseau et applicatif, relation avec les éditeurs
  • Outillage, Automatisation, développement de scripts PowerShell, C#, Bash, optimisation des processus, réduction des tâches manuelles
  • Observabilité & Monitoring, analyse proactive via logs, dashboards, supervision
  • Conduite du changement, mise à jour des documentations
  • Veille technologique, suivi des évolutions Microsoft, anticipation des impacts, recommandations stratégiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant
  • Remboursement transport en commun à 50%
  • Avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux)
  • RTT (jusqu’à 12 par an)
  • Plan d’épargne
  • Prime de participation
  • Forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage)
  • Prime de cooptation de 1000 € brut
  • E-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
  • Temps plein
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Assistant Retail Merchandising

Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
thelios.com Logo
Thelios SpA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+4/+5 en Marketing
  • première expérience en stage et/ou en alternance en merchandising / business analyse
  • Français & anglais impératifs
  • italien appréciable
  • Excel (confirmé)
  • Word
  • PowerPoint
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Organisation, sens des priorités, rigueur et sens du détail
  • Proactivité et curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer des outils de reporting et de suivi de la performance (KPI)
  • Analyser les résultats et les performances de ventes des Maisons
  • Aider à la synthèse sous forme de présentation mensuelle les résultats et les performances de ventes (Business Review)
  • Forecasts pour les achats des nouvelles collections
  • Activer les expéditions avec le Customer Service, le Planning et la Logistique
  • Assurer une veille des plannings de livraison des produits
  • Donner de la visibilité aux Maisons sur la mise à disposition des produits
  • Anticiper les besoins en réassorts des Maisons sur les produits CAO
  • Faire les recommandations d'achats et d'assortiments aux Maisons
  • Conseiller et soutenir les Maisons sur les pratiques permettant de développer l'Eyewear au sein de leur réseau de boutiques
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Directeur

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Fougères
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée de direction dans une MFR ou structure de l'ESS
  • Qualification pédagogique exigée — niveau 6 ou 7 (Bac+3 à Bac+5)
  • Maîtrise de la pédagogie de l'alternance et connaissance du secteur agricole (appréciée)
  • Expérience de gestion financière et administrative en contexte associatif
  • Capacité à animer des instances de gouvernance bénévoles (CA, bureaux)
  • Leadership fédérateur, sens de l'écoute et de la bienveillance
  • Aisance relationnelle — capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés
  • Esprit d'initiative, goût pour l'innovation pédagogique et organisationnelle
  • Rigueur, sens de l'organisation et vision stratégique
  • Capacité à parler au nom d'un collectif, à incarner les valeurs MFR
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la vie associative appuyer le CA dans la gouvernance et la prise de décision
  • Animer les relations avec les familles et favoriser leur implication
  • Veiller au respect des statuts et à la continuité associative
  • Piloter une équipe de 28 salariés avec un leadership fédérateur et humaniste
  • Accompagner l'adjointe de direction dans sa montée en responsabilité
  • Structurer et animer une organisation par pôles
  • Assurer l'équilibre budgétaire et le pilotage financier
  • Piloter la pédagogie de l'alternance à visée intégrative
  • Relancer et structurer le suivi en entreprise
  • Accompagner l'ouverture du CAP par voie scolaire et le développement de la formation adulte
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences
  • Prise de responsabilités
  • Mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Directeur Directrice

Dans une association du mouvement MFR, l’emploi de Directeur(trice) a pour vocat...
Emplacement
Emplacement
France , Bonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
25 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau 6 minimum
  • Qualification pédagogique
  • Expérience confirmée en MFR
  • Expérience de direction au sein d’une MFR (fortement appréciée)
  • Aptitude à co-construire les décisions
  • Animer l'intelligence collective
  • Favoriser l'initiative et l'innovation pédagogique
  • Soutenir le développement des compétences
  • Maintenir le climat de confiance et de respect mutuel
  • Aptitude à mobiliser les partenaires locaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Impulser, coordonner et assurer la mise en œuvre du projet de l'Association en lien avec le conseil d'administration
  • Animer la vie associative
  • Gérer l'établissement
  • Assurer les missions de formation et de relations extérieures
  • S'impliquer dans la dynamique du réseau des MFR
  • Contribuer aux projets transverses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en compte de l'expérience antérieure
  • Accompagnement des trajectoires professionnelles
  • Panel de parcours de formations
  • Possibilité de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
!
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