Administrateur Pays Emplois

Assistant Administration RH et Paye

Au sein du service RH Assistance Gestion Salariés, vous participez à la gestion ...

Emplacement

France , Mérignac

Salaire:

2340.00 - 2530.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Diplômé(e) d'un Bac+2/3 en Ressources Humaines
Expérience d'un an minimum en Administration du personnel, gestion Ressources humaines ou Paye (Stage et alternance inclus)
Connaissance du cycle de paie
Maîtrise des règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel..)
Connaissance de l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...)
Capacité à collaborer et à travailler en équipe
Rigueur
Capacité d'organisation
Capacité d'adaptation

Responsabilités

Participer à la gestion administrative des collaborateurs du groupe
Gérer l'enregistrement dans le système de paie des événements de la vie administrative et budgétaire du salarié
Participer aux opérations de contrôle de la paie
Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH
Garantir du respect des procédures Groupe
Tenir informés les interlocuteurs des différentes étapes de la gestion de leur dossier

Temps plein

Bilingual administration and co-pay assistant

Our team members are at the heart of everything we do. At Cencora, we are united...

Emplacement

Canada

Salaire:

42200.00 - 65010.00 CAD / Année

Cencora

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Post-secondary education in a related field
3-5 years’ experience in an administrative role in a pharmaceutical setting
In-depth knowledge of the Microsoft Office Suite of applications is essential
Proven accuracy when processing large amounts of data
Strong communication and interpersonal skills
Ability to work independently and in a team environment
Adaptability to change and to learn new skills as required
Bilingualism, French/English is required

Responsabilités

Performs general administrative tasks such as handling the mail, typing, and maintenance of filling systems for the program
Liaise with 3rd party payment administrator to ensure accurate electronic payment processing
Compiles information from various sources and utilizes the information for uses such as generating reports
Audits and maintains various reports specific to his/her business location by checking for errors, inconsistencies or discrepancies
makes corrections and notifies appropriate personnel of any modifications
Updates and maintains pertinent business information via computer or department files
Assists with a variety of scheduled and unscheduled projects occurring in the department at any given time
Drafts and types correspondence and/or presentations to be sent to internal and external contacts
Responsible for managing multiple projects for many departments within a business segment or across multiple business segments as required
Interacts frequently with inter-departmental associates and management for the purpose of resolving workload issues

Ce que nous offrons

Medical
dental
vision care
backup dependent care
adoption assistance
infertility coverage
family building support
behavioral health solutions
paid parental leave
paid caregiver leave

Temps plein

Gestionnaire de paie

Quelle mission captivante un(e) Gestionnaire de paie (F/H) pourrait-iel accompli...

Emplacement

France , Blagnac

Salaire:

30000.00 - 36000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

Maîtrise de la gestion des flux d'embauches et des mutations
Compétence avérée dans la réalisation et le contrôle du calcul des paies
Expérience de plus de 3 ans en traitement des demandes d'acomptes et gestion des absences
Expertise en logiciel Paye GXP (éditeur ADP-GSI) et Pack Office requis

Responsabilités

Garantir la gestion efficiente et conforme des processus de paie et de l'administration du personnel
Gérer l'intégralité des flux liés à l'embauche, aux départs, aux mutations et aux modifications contractuelles des salariés
Assurer la collecte, la saisie et le contrôle des données de paie conformément aux législations en vigueur et aux décisions managériales
Veiller au suivi des dossiers Prévoyance et à la gestion des arrêts en effectuant la déclaration DSN et en suivant les indemnités journalières de sécurité sociale

Ce que nous offrons

Primes et intéressements
Restaurant d'entreprise
RTT
Parking gratuit
Prise en charge des frais de transport

Temps plein

Responsable administratif et financier

Le Responsable Administratif et Financier assure la bonne gestion administrative...

Emplacement

France , Saint-Mandé

Salaire:

50000.00 - 70000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maîtrise de la comptabilité générale et analytique, du contrôle de gestion et de la trésorerie
Solide expérience en gestion des ressources humaines
Connaissance de la convention collective EPNL et des règles sociales applicables
Compétence en gestion administrative et juridique
Maîtrise des outils numériques et logiciels de gestion (Isidoor, Excel, bases de données)
Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les différentes composantes de la communauté éducative
Rigueur, fiabilité, sens de l’anticipation et de l’organisation
Discrétion, respect de la confidentialité
Capacité à alerter, informer et conseiller
Loyauté institutionnelle et éthique professionnelle

Responsabilités

Gestion financière et comptable: Préparer, suivre et contrôler le budget annuel
Superviser la comptabilité générale
Garantir la bonne gestion de la trésorerie
Faire respecter les procédures de contrôle interne
Piloter la facturation des familles et le recouvrement des créances
Monter et suivre les dossiers de subventions
Produire des tableaux de bord et des indicateurs de suivi
Tenir les caisses (espèces)
Etablir et suivre une comptabilité analytique
Gestion des ressources humaines, gestion administrative et juridique: Établir et mettre à jour les contrats de travail

Temps plein

Assistant de gestion

Rattaché à la responsable du service, vous évoluez dans un contexte internationa...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

1800.00 - 2000.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 mars 2026

Exigences

De formation Bac+2
Expérience de 2 années minimum idéalement dans un service facturation
Notions de comptabilité
Bonne connaissance d'Excel
Maîtrise d'un ERP est apprécié
Fort esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur
Sens de l'organisation
Bon relationnel

Responsabilités

Gestion administrative et financière des projets
Paramétrage des projets dans le système ERP par rapport à la réception de contrats et commandes
Vérification et gestion des commandes et contrats (français/ anglais)
Validation des relevés mensuels d'activité des consultants dans l'outil ERP et la facturation des prestations et des frais des différentes entités France / UK et autres selon les contrats
Analyse et justification des encours (prestations de service / frais)
Suivi des encours commandes -Relevés Mensuels d'Activité-litiges
Interlocuteur privilégié des clients
Interface avec les différents services de la société (Commerciaux, Service Administration du Personnel, Compta, Paye, contrôle de gestion)
Réalisation des reports mensuels de clôtures aux équipes commerciales
Renfort de l'équipe recouvrement (40% du temps)

Temps plein

Assistant rh paie

En qualité d'Assistante RH / administration du personnel, vous êtes l'interlocut...

Emplacement

France , Cuffies

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 avril 2026

Exigences

Bac+3 Paie qualification
At least 5 years of successful experience as a Payroll Assistant/Personnel Administration
Comfortable and autonomous in understanding a pay slip
Understanding and management of variable elements to ensure reliable and controlled payroll
Mastery of Office pack (Excel, PowerPoint)
Mastery of GTA/payroll software is a plus (Chronotime, Teams RH Cegedim, Pixid)
Rapid adaptability
Open to changes
Comfortable learning new tools/ERP
Organized

Responsabilités

Administration du Personnel: la gestion des temps
la gestion des éléments variables de paie
l'administration du personnel : dossier d'embauche, mutuelle et prévoyance, visite médicale, congés, absences, attestations…
Gestion de l'intérim (gestion des besoins, commande de contrats…)
Assistanat RH : préparation de documents pour les réunions du CSE, aide administrative aux salariés…
Autres missions : participation à la gestion Communication Interne
Aide ponctuelle à la gestion de la formation professionnelle
aide ponctuelle à la gestion des vêtements de travail
Assurer la fiabilité de la paie et du pointage des salariés

Ce que nous offrons

Possibility of permanent contract afterwards

Temps plein

Business Developer & Gestionnaire Commercial(e)

Pour accompagner sa croissance, Conseil & Audit recherche un business developer....

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Conseil & Audit

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

2 ans d’expérience
Un réel sens du service et un esprit entrepreneurial fort
Un réel dynamisme et une bonne capacité d’adaptation
Une réelle capacité rédactionnelle
Une bonne capacité à gérer des fichiers de données
Maitrise des outils suivants : Excel (macros, TCD, etc.), Access (connaissances de base), PPT
Forte capacité d’adaptation à des environnements et des missions variés
Esprit critique et de synthèse

Responsabilités

A- Vous aiderez au développement commercial du pôle Conseil : – Rédaction des lettres de mission
– Préparation de propositions commerciales
– Préparation des entretiens commerciaux (notes préparatoires)
– Prospection commerciale : suivi et alimentation de la base de données clients et prospects, gestion des publipostages et des listes de diffusion pour évènements, cartes de voeux
– Assistance ponctuelle les Dirigeants sur les prises de rendez-vous ou gestion de sujets ponctuels, transverse au pôle
– Prises de rendez-vous
– Recherche de coordonnées pour la prospection
– Gestion de projets diverses internes au pôle conseil
B- Vous prendrez en charge l’événementiel et les projets transverses au cabinet : – Organisation des évènements du cabinet : séminaire annuel, formations ponctuelles, soirée annuelle, afterworks, conférences et prises de rdv dans le cadre de la prospection
– Assistance des dirigeants sur des sujets transverses : – Suivi de projets transverses pour le cabinet

Ce que nous offrons

Une progression de carrière rapide et claire
La formation est primordiale au sein de nos équipes
Nous proposons un programme de travail approprié aux attentes de nos collaborateurs
Des missions et des clients variés

Temps plein

Nouveau

Assistant RH

Tu recherches une mission temporaire de plusieurs mois en tant qu'assistant RH ?...

Emplacement

Belgium , Blegny, Liege

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

26 mai 2026

Exigences

Bachelor's or master's in human resources or equivalent experience
Advanced mastery of English
Good knowledge of Belgian social legislation
Good knowledge of Workday software
Recognized for administrative rigor and organizational skills

Responsabilités

Write and disseminate compelling job offers to attract the best profiles
Screen applications and schedule interviews with the manager
Prepare onboarding files to offer the best welcome to new colleagues
Ensure administrative management of contracts, amendments, and staff social benefits
Collaborate with the social secretariat and accounting to verify pay slips
Follow the training plan
File and digitize personnel files

Temps partiel

Administrateur Pays

Coopi

Emplacement:
Niger , Niamey

Catégorie:
Secteur Public

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
07 décembre 2025

Expiration:
22 décembre 2025

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Coopi

Emplacement:Niger , Niamey

Catégorie:Secteur Public

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:07 décembre 2025

Expiration:22 décembre 2025

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Business Developer & Gestionnaire Commercial(e)

Assistant RH

Emplacement:
Niger , Niamey

Catégorie:
Secteur Public

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
07 décembre 2025

Expiration:
22 décembre 2025