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Administrateur des données et technologies du FTIC

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Airbus

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Emplacement:
Canada , Mirabel

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche d’un ou d’une spécialiste logiciel et/ou automatisation de données et GDrive pour rejoindre notre équipe du bureau des opérations du centre d’essai en vol (ABIVV3) basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les différentes équipes du Centre d’essai et d’intégration en vol. Vous ferez partie de l’équipe du bureau des opérations pour le centre d’essai en vol et vous serez chargé de l’analyse de données et du soutien des processus de préservation des données. Dans votre rôle vous aurez à mener des projets d’amélioration continue avec les outils utilisés et en voie d’être déployés en plus d’être le gardien de la base de données de tout le FTIC. Votre rôle en tant qu'Administrateur des données et technologies du FTIC sera d’organiser le GDrive du FTIC et proposer des solutions de maintien. Intégrer de nouvelles technologies d’information (tel que document ou formulaires automatisés) qui aideront à l’amélioration du Centre d’essai et d’intégration en vol et du bureau des opérations aériennes.

Responsabilités:

  • Améliorer la gestion des données de FTIC
  • Recueillir les besoins des différents départements du FTIC, les analyser, proposer des solutions et développer
  • Diriger des rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour certains KPI
  • Contribuer au développement des outils nécessaires au bureau des opérations aériennes
  • Administrer/développer le site Web de tous le Centre d’essai et d’intégration en vol
  • Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de nos bases de données
  • être le gardien des bases de données du FTIC
  • Leader les Technologies d’information en lien avec : Flight Deck, Dynamic source, Wabe, Site Web meteo, and Flight Plan
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue
  • Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation de certains projets
  • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes du FTIC

Exigences:

  • Diplôme d’études collégiales en Technologies de l’information ou universitaires en gestion de projet ou administration ou tout autres diplômes pertinents
  • 3 à 5 ans d’expérience en entreprise
  • capacité à résoudre des problèmes
  • maîtrise de la gestion des données et connaissances approfondies de la suite Google
  • volonté et rapidité d’apprendre de nouvelles technologies de manière autonome
  • initiative pour améliorer les systèmes
  • qualités de pédagogue et facilité à s’adapter à son audience
  • orienté client et excellentes compétences en communication
  • capacité organisationnelle et de gestion du temps
  • joueur d'équipe et aime collaborer

Souhaitable:

  • connaissance et compréhension des dernières technologies aérospatiales et des tendances du secteur
  • connaissance de Planisware
Ce que nous offrons:
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • service médical sur site
  • opportunités d’évolution
  • possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès)
  • certifications
  • programmes de développement accéléré
  • mobilité nationale et internationale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
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  • Diplôme d’études collégiales en Technologies de l’information ou universitaires en gestion de projet ou administration ou tout autres diplômes pertinents
  • 3 à 5 ans d’expérience en entreprise
  • capacité à résoudre des problèmes
  • maîtrise de la gestion des données et connaissances approfondies de la suite Google
  • volonté et rapidité d’apprendre de nouvelles technologies de manière autonome
  • initiative pour améliorer les systèmes
  • qualités de pédagogue et facilité à s’adapter à son audience
  • orienté client et excellentes compétences en communication
  • capacité organisationnelle et de gestion du temps
  • joueur d'équipe et aime collaborer
Responsabilités
Responsabilités
  • Améliorer la gestion des données de FTIC
  • Recueillir les besoins des différents départements du FTIC, les analyser, proposer des solutions et développer
  • Diriger des rencontres et maintenir à jour les différents fichiers de suivis, tenir à jour certains KPI
  • Contribuer au développement des outils nécessaires au bureau des opérations aériennes
  • Administrer/développer le site Web de tous le Centre d’essai et d’intégration en vol
  • Participer à l'amélioration continue de nos processus de gestion de nos bases de données
  • être le gardien des bases de données du FTIC
  • Leader les Technologies d’information en lien avec : Flight Deck, Dynamic source, Wabe, Site Web meteo, and Flight Plan
  • Participer aux initiatives d’amélioration continue
  • Gérer les demandes de changements survenant durant la réalisation de certains projets
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • bonus annuel
  • régime d’assurances collectives
  • régime de retraite
  • régime d’achat d’actions
  • politique de travail hybride
  • cafétéria sur site
  • politique de congés très concurrentielle
  • Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE)
  • programme de rabais
  • Temps plein
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Alternant contrôleur de gestion sociale

Le Pilotage Social a pour mission d'accompagner les transitions RH d’aujourd’hui...
Emplacement
Emplacement
France , Brest (Le Relecq-Kerhuon)
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Exigences
Exigences
  • Préparer une formation de niveau Bac+4 en contrôle de gestion ou en data analyse
  • Avoir idéalement une spécialisation dans les ressources humaines ou une appétence particulière pour ce domaine
Responsabilités
Responsabilités
  • Production données sociales et d’indicateurs RH
  • Automatisation des reportings RH grâce à la mise en place d'un nouvel outil décisionnel (OAC Report et OAC DataViz)
  • Participation au processus budgétaire des charges directes de la direction
  • Réaliser des analyses statistiques de données RH permettant d'accroître la connaissance collaborateurs
  • Suivi et prévisions des postes et des effectifs
  • Analyse et prévisions de masse salariale
  • Participation aux arrêtés comptables (provisions RH)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
  • De vous former à des méthodes de travail collaboratives
  • De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
  • De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs
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Nouveau

Community manager junior

Alternance - 1 ou 2 an(s) - Community manager junior H/F/X. En tant qu'alternant...
Emplacement
Emplacement
France , Brest (Le Relecq-Kerhuon)
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Exigences
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  • Suivre une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 en communication / social media / stratégie des marques
  • Connaitre les codes des réseaux sociaux notamment Instagram et TikTok
  • Avoir des compétences sur les outils de création graphique et de montage vidéo (Adobe Express, Adobe Premiere Pro...)
  • Maîtriser la Google Suite (Gmail, Drive, Slides, ...)
  • Etre à l’aise face caméra, en interview, au contact du public et des intervenants
  • Etre une personne créative, curieuse et organisé
  • Avoir une belle plume
  • Avoir un réel intérêt pour les actions locales, l'entrepreneuriat
Responsabilités
Responsabilités
  • Benchmarks compétitifs et veille continue des tendances des réseaux sociaux
  • Identification des nouveaux formats/mécaniques d'engagement et partage d'insights stratégiques
  • Participation au comité éditorial hebdomadaire et gestion/modération des communautés
  • Rédaction, programmation et publication de contenus adaptés à chaque plateforme
  • Suivi des KPIs, de la visibilité et de l'engagement
  • Production d'analyses pour optimiser les stratégies sociales
  • Soutien opérationnel aux tournages/tournages et préparation de contenus (ex : stories, vidéos backstage “retour sur”, contenus live, carrousel, vidéo...)
  • Respect des chartes graphiques et coordination entre équipes créatives et intervenants externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
  • De vous former à des méthodes de travail collaboratives
  • De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
  • De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs
  • Temps plein
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Juriste protection des données personnelles

CDD de 6 mois à pourvoir sur Brest dès que possible. Vous réaliserez les analyse...
Emplacement
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France , Brest
Salaire
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine juridique (type master 2 droit du numérique ou domaine connexe)
  • Expérience réussie dans le domaine banque/assurance de 2 ans minimum
  • Appétence avérée pour les projets techniques et les nouvelles technologies (intelligence artificielle…)
  • Connaissances en gestion de projet seraient un plus
  • Rigueur et approche méthodique
  • Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés
  • Curiosité pour les nouvelles technologies
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des analyses de risques projets RGPD et mettre à jour le registre de traitement et de sous traitance avec la documentation appropriée
  • Traiter les violations et les plaintes et les demandes de droits complexes
  • Répondre aux sollicitations des filiales
  • Vérifier la conformité au RGPD des contrats fournisseurs
  • Réaliser des missions de contrôles de conformité au RGPD
  • Réaliser des actions de formation / sensibilisation à la protection des données
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail
  • Accès à plusieurs restaurants collectifs
  • Activités sportives et artistiques à des prix avantageux
  • Autonomie dans la gestion de vos missions
  • Possibilité de continuer à vous former et de développer vos expertises
  • Temps plein
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Nouveau

Développeur javascript sur Basikon AFS

Alternance - 3 ans - Développeur javascript sur Basikon AFS H/F/X. Si tu nous re...
Emplacement
Emplacement
France , Brest (Guipavas)
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Arkéa Asset Management
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Exigences
Exigences
  • Suivre une formation en école d'ingénieur (pour 3 ans d'alternance)
  • Avoir des connaissances en JavaScript/Java Sprint
  • Savoir travailler en équipe et en autonomie
  • Avoir une expérience en codage serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la création et l'évolution d'un produit
  • Participer au développement de l'application de souscription et gestion de crédit
  • Accompagnement des POs dans la définition des priorités, des planifications, les analyses et cadrages
  • Participer activement à la transformation numérique de Arkea
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
  • De vous former à des méthodes de travail collaboratives
  • De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
  • De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs
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Ingénieur.e Qualité Support Opérationnel

Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grand...
Emplacement
Emplacement
France , La Mure
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Ingénieur ou Bac +5 qualité industrielle
  • Minimum 5 ans en qualité opérationnelle dans le secteur industriel
  • Connaissances obligatoires en mécanique
  • Maîtrise de l'ISO 9001
  • Anglais professionnel impératif
  • Rigueur
  • réactivité
  • autonomie
  • capacités d'analyse et d'animation
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion quotidienne de la production
  • Piloter les actions curatives, correctives et préventives
  • Vérifier la conformité selon le système de management intégré auprès des services et fournisseurs
  • Réaliser les audits internes et externes
  • Piloter la résolution de problèmes
  • Développer des projets qualité en respectant les procédures et exigences clients
  • Assurer la communication et la collaboration directe avec les clients
  • Participer aux réunions programme internes et à l’animation du Système de Management de la Qualité (SMQ)
  • Garantir le respect des normes internes et réglementaires (hygiène, sécurité, environnement, législation sociale)
  • Temps partiel
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Technicien Méthodes & Maintenance

Rejoignez AMEG GROUP pour renforcer les équipes d'une unité de fabrication d'un ...
Emplacement
Emplacement
France , Colmar
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Salaire:
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AMEG GROUP
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac +2/3 type BTS CPI / CIRA / Mécanique ou équivalent
  • Première expérience réussie en maintenance industrielle ou en bureau d'études
  • Solides connaissances en mécanique et électricité/automatisme
  • Maîtrise impérative de l'outil SAP (GMAO)
  • Aisance avec les outils bureautiques standards
  • Autonomie
  • Rigueur dans la rédaction technique
  • Capacité à coordonner des chantiers terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Garant de la disponibilité opérationnelle d'équipements critiques
  • Pilotage opérationnel de la maintenance et l'amélioration continue du parc machine
  • Pilotage du Préventif : Préparation et suivi des chantiers de maintenance préventive (arrêts programmés de 8h toutes les 2 à 4 semaines selon les machines)
  • Analyse et Amélioration : Suivi quotidien des interventions, définition d'actions correctives et mise à jour du plan de fiabilisation du secteur
  • Expertise Technique : Rédaction de notes techniques, de cahiers des charges (périmètre électrique et automatique) et création d'ordres de travail dans l'outil de GMAO
  • Gestion de Projets : Suivi de projets spécifiques, notamment sur l'obsolescence électrique (gestion de transformateurs HT) et l'optimisation du diagnostic de pannes sur les machines critiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute
  • Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé
  • Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences
  • Temps plein
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Ingénieur Socle Poste de travail

Au sein du service Socle Poste de travail, les missions concernent le maintien e...
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France , Brest (Le Relecq-Kerhuon)
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Préparer un BAC+5 dans l’informatique
  • Avoir une appétence sur les stratégies de test informatique
  • Avoir des compétences de formalisation et de vulgarisation
  • Avoir une connaissance du fonctionnement des postes de travail, notamment Windows, est un plus
  • Etre curieux et volontaire est attendus
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en place une stratégie transverse de tests techniques et fonctionnels sur les composants Poste de travail
  • Formaliser avec l’équipe les opérations de test à réaliser, et contribuer à la documentation continue des composants Poste de travail
  • Veiller à l’efficience de la stratégie de tests : planification, industrialisation, pilotage de l’exécution
  • développement technique
  • administration de produits de gestion de parc
  • observabilité et exploitabilité des solutions "Poste de travail"
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • La possibilité d’apprendre au contact de tuteurs expérimentés
  • De vous former à des méthodes de travail collaboratives
  • De vivre une expérience professionnelle au sein d’un grand groupe de bancassurance et d'en découvrir les différents métiers
  • De travailler pour une entreprise à mission engagée dans l’accompagnement des transitions environnementales et sociétales, au service des territoires et de leurs acteurs
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