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Administrateur de fonds stagiaire

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:
Finance

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

This is fund accounting and administration at its finest. Where we pair end-to-end expertise with a full spectrum of integrated solutions to exceed our clients’ needs. Here, we advance what’s possible. And give you every opportunity to advance yourself in this fast-moving data-led area.

Responsabilités:

  • Gestion de travaux de comptabilité de fonds/holdings de Private Equity, en contact direct avec la société de gestion
  • Assistance à la société de gestion lors de la préparation et l’envoi des notices d’appels de fonds ou de distribution
  • Aide à l’établissement de reportings investisseurs et de reportings liés aux fonds
  • Diverses tâches administratives (tri et archivage de documents, scanning…)

Exigences:

  • Student in final year (Licence or Master) in accounting, finance and/or economics
  • Mastery of French and good level of English
  • Mastery of Excel
  • Organized, rigorous, curious, with foresight, team spirit and the ability to build strong relationships with operational teams and clients
Ce que nous offrons:
  • Support for professional accreditations such as ACCA and study leave
  • Flexible arrangements, generous holidays, birthday leave
  • Continuous mentoring along your career progression
  • Active sports, events and social committees across our offices
  • Support with mental, physical, emotional and financial support 24/7 from our Employee Assistance Program
  • The opportunity to invest in our growth and success through our Employee Share Plan

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
01 avril 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Administrateur de fonds stagiaire

Directeur d'école

Placé sous l’autorité de l’association de pilotage dont il est salarié, le direc...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation initiale Bac+4/5
  • Avoir exercé pendant 5 ans au moins des fonctions de direction et/ou d'enseignement
  • CRPE/CAPES souhaité
  • Connaissance des méthodes et pratiques d'enseignement ou d'éducation exigée
  • Forte disponibilité
  • Compétences managériales et organisationnelles éprouvées
  • Compétences en gestion administrative
  • Personnalité entreprenante, convaincante et motivante
  • Profil pragmatique, énergique et optimiste
  • Forte aptitude à tisser des liens de confiance avec les familles, avec l'équipe enseignante et éducative
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'enceinte de l'école
  • Encadrer et coordonner les enseignants et le personnel éducatif
  • Garantir la réussite scolaire des élèves
  • Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique Espérance banlieues
  • Contribution active auprès de l’association de gestion sur le bon fonctionnement de l’école dans ses dimensions humaines, pédagogiques et administratives
  • Recrutement et encadrement des enseignants, stagiaires, volontaires en service civique et bénévoles
  • Animation de l’équipe enseignante pour le déploiement du projet éducatif Espérance banlieues : choix des outils, axes d’effort et priorités de l’association
  • Evaluation de la progression des élèves dans leurs apprentissages scolaires et dans le déploiement de leurs talents
  • Coordination et organisation de la vie scolaire de l’école dans ses aspects réglementaires et administratifs
  • Contribution au rayonnement et au développement de l’école par des actions de prospection auprès de nouvelles familles, en représentant aussi l’école auprès des associations, partenaires locaux et établissements scolaires du secteur
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur d'école

Placé sous l’autorité de l’association de pilotage dont il est salarié, le direc...
Emplacement
Emplacement
France , Poissy
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale Bac+4/5
  • avoir exercé pendant 5 ans au moins des fonctions de direction et/ou d'enseignement
  • CRPE/CAPES souhaité
  • Connaissance des méthodes et pratiques d'enseignement ou d'éducation exigée
  • Forte disponibilité
  • Compétences managériales et organisationnelles éprouvées
  • Compétences en gestion administrative
  • Personnalité entreprenante, convaincante et motivante
  • Profil pragmatique, énergique et optimiste
  • Forte aptitude à tisser des liens de confiance avec les familles, avec l'équipe enseignante et éducative
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller à la sécurité des biens et des personnes dans l'enceinte de l'école
  • Encadrer et coordonner les enseignants et le personnel éducatif
  • Garantir la réussite scolaire des élèves
  • Superviser la mise en œuvre du projet pédagogique Espérance banlieues
  • Contribution active auprès de l’association de gestion sur le bon fonctionnement de l’école dans ses dimensions humaines, pédagogiques et administratives
  • Recrutement et encadrement des enseignants, stagiaires, volontaires en service civique et bénévoles
  • Animation de l’équipe enseignante pour le déploiement du projet éducatif Espérance banlieues : choix des outils, axes d’effort et priorités de l’association
  • Evaluation de la progression des élèves dans leurs apprentissages scolaires et dans le déploiement de leurs talents
  • Coordination et organisation de la vie scolaire de l’école dans ses aspects réglementaires et administratifs
  • Contribution au rayonnement et au développement de l’école par des actions de prospection auprès de nouvelles familles, en représentant aussi l’école auprès des associations, partenaires locaux et établissements scolaires du secteur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Temps plein
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Chef de projet social media

Nous recrutons pour le compte d’une agence de communication premium à forte dime...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 11
Salaire
Salaire:
35000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4/5 en communication, marketing, digital ou école de commerce
  • minimum 2 ans d’expérience en agence sur des sujets social media / brand content / stratégie digitale
  • Forte culture marques, luxe / premium, pop culture et tendances digitales
  • Très bonne maîtrise des plateformes sociales et de leurs usages pour les marques
  • Profil proactif, organisé, rigoureux, créatif et force de proposition
  • Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
  • Anglais courant indispensable (clients et projets internationaux)
  • À l’aise avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel, Word) et environnement digital
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage des projets social media et activations digitales : de la prise de brief à la livraison, en passant par la recommandation stratégique et le suivi opérationnel
  • Coordination des équipes internes : planning stratégique, création, production et social media management
  • Participation à la définition des stratégies social media et aux recommandations clients (fond & forme)
  • Rédaction et structuration des présentations stratégiques et commerciales
  • Gestion de la relation client au quotidien, posture de conseil et force de recommandation
  • Supervision et accompagnement de profils plus juniors (stagiaires, social media managers)
  • Suivi budgétaire, rentabilité des projets et gestion administrative associée
  • Temps plein
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Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

L’Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants intervient au sein d’une équipe pluridi...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste
  • Connaissance du jeune enfant
  • Connaissance des activités d’éveil
  • Communication bienveillante
  • Bienveillant
  • Esprit d’équipe
  • Flexibilité et adaptabilité
  • Gestion de projet
  • Soutient pédagogique
  • Animation et planification d’activité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, éducation et accompagnement de l’enfant
  • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants
  • Favoriser l’acquisition de l’autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble
  • Veiller au bien-être global de l’enfant en contrôlant la qualité des soins, de l’hygiène et du cadre de vie
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants
  • Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés)
  • Relations avec les familles et soutien à la parentalité
  • Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien
  • Développer une relation de confiance fondée sur l’écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales
  • Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Stagiaire assistant chargé de collecte Grands Donateurs

Vous souhaitez intégrer une association militante et agir concrètement pour plus...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
4.50 EUR / Heure
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant de Master 1 ou 2 avec un profil marketing ou un profil littéraire ou un profil communication
  • Fortes qualités rédactionnelles et orthographe irréprochable
  • Rigueur et capacité d’organisation, d’autonomie et d’initiative
  • Aisance relationnelle, diplomatie, goût du travail en équipe
  • Appétence pour les activités relationnelles, one to one, sur-mesure
  • Bonne pratique des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, Powerpoint, outils collaboratifs tels que Sharepoint et Teams)
  • Connaissance de logiciels de mise en page (Canva ou autres)
  • Facilité avec la prise en main de nouveaux outils comme un CRM
  • Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des courriers de remerciements personnalisés
  • Rédiger des courriers d’envoi de reçus fiscaux, de réponses à des réclamations, de précisions sur les programmes de Médecins du Monde, de relance pour une demande de rendez-vous, etc.
  • Produire des comptes rendus, synthèses, rapports, newsletters et supports de communication
  • Effectuer des appels téléphoniques de remerciements ou de mise à jour de données personnelles
  • Effectuer des recherches et analyses de prospects
  • Qualifier et mettre à jour les informations prospects et donateurs dans les outils de suivi et le CRM
  • Collecter, structurer et valoriser des informations sur les programmes de Médecins du Monde ou sur les actions de collecte de fonds
  • Participer à l’organisation d’événements dédiés aux grands donateurs (en présentiel ou à distance) : prospection de lieux, recherche de prestataires (salles, catering, etc.)
  • Assurer un suivi administratif des opérations : suivi comptable et de facturation, gestion de stocks, commande de fournitures, envoi de matériel chez des prestataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Chèques déjeuner d’une valeur de 6 euros
  • Remboursement du titre de transport en commun à 50%
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Éducateur/Éducatrice de Jeunes Enfants

Poste à pourvoir en CDD à compter du 26/03/2026 pour une durée de 1 an (mars 202...
Emplacement
Emplacement
France , Châtillon-sur-Chalaronne
Salaire
Salaire:
2264.99 EUR / Mois
leolagrange.org Logo
Leo Lagrange
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) indispensable pour la prise de poste
  • Connaissance des étapes du développement du jeune enfant sur le plan psychopédagogique, somatique, psychomoteur, affectif, et social
  • Connaissance des politiques familiales et dispositifs d’accompagnement social
  • Connaissance du droit de l’enfant et de la famille
  • Savoir élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique en lien avec les parents en s’appuyant sur la méthodologie de projet
  • Savoir coordonner les équipes autour du projet
  • Savoir identifier les besoins des enfants et des familles
  • Patience
  • Disponibilité
  • Écoute
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil, éducation et accompagnement de l’enfant
  • Concevoir, organiser et animer des activités d’éveil, éducatives et de développement adapté aux besoins des enfants
  • Favoriser l’acquisition de l’autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble
  • Veiller au bien-être global de l’enfant en contrôlant la qualité des soins, de l’hygiène et du cadre de vie
  • Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets individuels et collectifs des enfants
  • Participer, si nécessaire, aux actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, accompagnement des temps clés)
  • Accueillir, informer et accompagner les parents au quotidien
  • Développer une relation de confiance fondée sur l’écoute, la coopération et le respect des valeurs familiales
  • Soutenir et valoriser la fonction parentale à travers des actions et échanges adaptés
  • Assurer la médiation entre la famille, la structure et les partenaires extérieurs lorsque nécessaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d’épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le Comité Social et Économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences
  • Temps plein
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Nouveau

Ouvrier d'élevage (sur sol/hors sol)

Pour le compte de l'un de nos clients, une exploitation avicole dynamique et rec...
Emplacement
Emplacement
France , Bessay sur Allier
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Profil technique : Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les systèmes automatisés
  • Rigueur : Le respect des procédures est votre priorité (qualité, hygiène, bien-être animal)
  • Flexibilité : Horaires décalés ou astreintes week-ends possibles
  • Expérience : Une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, chaîne de prod) ou agricole est un atout
  • 1 année(s) d'expérience
  • Sans Diplôme
Responsabilités
Responsabilités
  • La surveillance: Contrôle de l'état de santé, détection des anomalies et suivi du comportement
  • La gestion de l'environnement : Réglage des automates (alimentation, abreuvement, ventilation) et entretien de la litière
  • L'hygiène & Biosécurité : Nettoyage des installations et respect strict des protocoles sanitaires en vigueur
  • Maintenance préventive : Surveillance du bon fonctionnement des chaînes de distribution et signalement des pannes
  • Assurer le bien-être des animaux et le bon fonctionnement technique du site
  • Temps plein
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Nouveau

Recruteur(euse) TI / IT Recruiter

Randstad, le partenaire mondial de premier plan pour les talents, investit dans ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • 1 an ou plus d'expérience en recrutement TI ou en développement d'affaires TI
  • Succès avéré dans un environnement d'équipe très dynamique
  • Agilité pour exploiter pleinement tous les processus et outils technologiques pour fournir des résultats de manière plus productive
  • Solides compétences en communication interpersonnelle et en influence
  • Capacité à prendre des décisions, à suivre une direction et à négocier
  • Bon niveau de français et d'anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Rechercher et sélectionner des candidats potentiels en TI pour des postes contractuels et permanents
  • Analyser les informations sur les candidats pour déterminer les correspondances entre les candidats et les offres d'emploi
  • Établir des relations avec des professionnels en TI
  • Prioriser et suivre les offres d'emploi pour répondre efficacement aux besoins des clients
  • Se familiariser avec les tendances de l'industrie, y compris les conditions des clients, du marché, etc
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement de travail hybride (2 jours par semaine au bureau)
  • Salaire de base compétitif et plan de commission et bonus sans plafond
  • Compte de dépenses de bien-être et programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
  • 3 semaines de vacances payées la première année
  • Travailler dans une atmosphère rapide, où chaque jour est différent et les défis sont variés
  • La chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en croissance
  • Un style de leadership collaboratif et participatif
  • Temps plein
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Télétravail Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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