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Administrateur de Base de Données DBA

OCSI

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Pour intégrer une équipe dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Administrateur de Base de Données, DBA SQL Server Oracle.

Responsabilités:

Assurer le support et le conseil aux équipes de la Direction des SI
Assurer un rôle de conseil et d’expertise technique auprès des Equipes Projets
Mise en œuvre et administration des bases de données (MS SQL, DB2, Oracle, PostgreSQL, MariaDB)
Appliquer les règles et normes de fonctionnement des SGBD
Contrôler que procédures et règles sont bien appliquées
Préconiser et traiter les besoins de supervision et d’automatisation
Industrialiser les tâches récurrentes
Gérer les droits d’accès
Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de Benchmark
Contrôler et maintenir les dispositifs de sauvegardes et restauration et assurer la continuité de service
Suivre et traiter les demandes d’assistance à la mise en Service de projet
Traiter les incidents et les problèmes
Valider et mettre en œuvre des fonctions du SGBDR, telle que la réplication
Qualifier et mettre en œuvre toute évolution technique du SGBD (Mise à jour mineur ou majeur d’un SGBDR, migration de base de données)
Rédiger et actualiser les notes, procédures, CR
Adapter et maintenir les outils d’exploitation

Exigences:

Environnement technique : expérience significative sur les environnements de base de données MS SQL
Un plus est apporté par la connaissance de SGBDR autres (Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB) et montrant un intérêt pour de nouvelles technos (bases NoSQL, SolR…)
Expérience : Bases de données MS SQL sur Windows, Oracle et DB2 sur serveurs Power AIX, MariaDB et PostgreSQL sur serveurs Linux
Expérience attendue en priorité sur MS SQL
Environnements de développement à la production

Souhaitable:

Connaissance de SGBDR autres (Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB)
Intérêt pour de nouvelles technos (bases NoSQL, SolR…)

Ce que nous offrons:

Carte restaurant Swile (8,50€ par jour)
Remboursement des titres de transports à 50%
Une politique de travail flexible (télétravail friendly)
Des opportunités de mobilité interne
Prime de vacances et prime d’intéressement
Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques)
Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives
Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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Expérience minimale de 8 ans dans la conception et l'administration de bases de données Oracle (11g, 12c un grand atout)
Participe à la conception et à la maintenance des bases de données clients
Expérience en tant qu'analyste de base de données primaire pour de nouveaux projets/mises en œuvre
Dépannage approfondi, réglage des performances et analyse des rapports de diagnostic AWR, ADDM, ASH et STATSPACK
Modélisation des données, cartographie, intégration et planification des capacités
Respect des délais, gestion des urgences
Excellente capacité d'adaptation au changement
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément
Connaissance d'Oracle WebLogic

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Boni annuel selon % profit de RENAPS
Échelle d’acquisition de vacances
Assurances collectives (assurance maladie complémentaire)
Télémédecine
2 jours maladie/ année
Éligible au plan de référencement : Carte cadeaux de 500$ pour référencement embauché (250$ à l’embauche, 250$ après 6 mois)
Carte cadeau Amazon de 150$/année pour achat équipement
Certification financée annuellement selon la demande

Temps plein

Ingénieur(e) DBA / Base de données

Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform S...

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Diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent
au moins 9 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
niveau d’anglais opérationnel
expérience dans l’administration de bases de données multi-SGBD (Oracle et SQL Server
MySQL et PostgreSQL étant un plus)
solides compétences en automatisation multi-plateformes (scripting PowerShell et Linux)
bonnes connaissances sur Elasticsearch
autonome, rigoureux(se) et pragmatique
bon sens du service et du relationnel client

Responsabilités

Responsabilités

réalisez l’étude et la mise en œuvre des projets d’évolution des SGBD
assurez l’assistance technique aux nouveaux projets
prenez en charge les incidents complexes (niveau 3)
rédigez et maintenez la documentation technique
êtes garant(e) de la gestion de l’obsolescence sur le périmètre SGBD
analysez et traitez les demandes du Système d’Information (conseil, expertise, préconisation de bonnes pratiques)
accompagnez et conseillez les équipes de développement sur les déploiements et les bonnes pratiques liées aux bases de données

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
un accompagnement individualisé avec un mentor
plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
l'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
employeur inclusif et engagé, lutte contre toute forme de discrimination et favorise un environnement de travail respectueux

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Administrateur applicatifs

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41000.00 - 50000.00 EUR / Année

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Exigences

Maîtrise des principes de conception et d'interrogation des bases de données relationnelles SQL
maîtrise de SQL Server
Expérience dans l'interfaçage d'applications (référentiel, structures de données et tables de correspondance, conversion de formats, connecteurs, ETL…)
Compétences requises: MyReport, PowerBI, Excel, etc.
Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office
Connaissances générales en matière d'infrastructures techniques
Permis B & Voiture
Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans les projets et/ou dans le traitement des données du Système d'Information

Responsabilités

Responsabilités

Administration applications du SI S3V : Projets et opérations, évolutions, utilisateurs, support
Participation à la mise en place des logiciels applicatifs métier S3V, chef de projet technique auprès des intégrateurs, participation aux projets
Rédaction de cahier des charges pour les besoins spécifiques
Gestion des accès utilisateurs, assistance auprès des utilisateurs
Avec les intégrateurs et éditeurs, suivi des mises à jour applicatives et de la maintenance
supervision applicative
Gestion de la documentation technique de l'écosystème applicatif
Gestion des interfaces entre les applications du SI : Projets et opérations, support
Définition et validation des interfaces des applicatifs en liaison avec les intégrateurs
Paramétrage et supervision des envois et réceptions des fichiers vers les sites des applications SaaS, scripts d'automatisation au besoin

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Bac +2 minimum
4/5 ans d’expérience
Expérience d’administration sous SQL Server (version 2014 et +)
Gestion de configuration : Puppet, GIT
Supervision : Centreon
Vous avez une bonne culture de l’IT et vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un environnement hétérogène et multi compétence
Votre organisation et votre sens de la communication vous permettent de gérer des projets internes à la DSI (ex : Migration, upgrade, déploiements massifs, etc.)
Vous avez le sens du service
Vous êtes disposé(e) à faire des astreintes et votre niveau d’anglais est opérationnel

Responsabilités

Responsabilités

Administration de bases de données SQL Server en priorité, Oracle
Supervision, gestion des configurations et des changements des systèmes bases de données SQL Server, Oracle
Support N3 Expertise technique, accompagnement auprès des développeurs et techniciens d’exploitation
Montée de version SQL Server
Gestion du PRA et de la continuité de service
Homologation / Veille technologique
Outillage, scripting
Conduite de projets internes
Mise en place de procédures d’exploitation

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DBA SQL Server: Administration avancée et tuning d'architectures Data Warehouse complexes
PostgreSQL: Maîtrise de l'installation, du paramétrage et de l'optimisation de requêtes
Cloud: Connaissance d'Azure ou AWS pour l'hébergement de bases de données
Aisance relationnelle pour conseiller et vulgariser des sujets complexes
Riguour méthodologique et vision "orientée projet"
Expérience concrète et réussie de pilotage d'une bascule d'un moteur propriétaire (MSSQL) vers PostgreSQL
Solide culture décisionnelle (ETL, modélisation DWH)
5 ans minimum d'expérience
Diplôme BAC +4/5

Responsabilités

Responsabilités

Audit & Cadrage: Analyser l'existant SQL Server (schémas, procédures stockées, volumétrie) et évaluer la complexité du passage vers l'Open Source
Définir la configuration PostgreSQL et préconiser les outils de migration adaptés
Pilotage de la Migration: Mettre en œuvre la bascule technique des données et des structures en gérant les risques
Optimisation & MCO: Assurer le maintien en condition opérationnelle durant la transition et réaliser le tuning de performance sur le nouvel environnement
Estimer les charges, les délais et vulgariser les enjeux techniques auprès des décideurs

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Expert technique SI

Vous intègrerez l'équipe architecture applicative en tant qu'Architecte applicat...

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Fédération Hospitalière de France

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Exigences

Formation BAC+5 minimum, diplôme d'ingénieur ou Master
Maitrise technique de la Suite 9 d'HR-Access
Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le développement HR-Access et/ou l'administration de HR-Access
Une expérience dans la gestion de projets informatiques
HR-Access suite 9 (développement, paramétrage et administration technique)
Les environnements UNIX et le Scripting Shell
Les bases de données ORACLE et le SQL
Les méthodes de conduite de projet
En architecture des systèmes d'information
En matière de réseaux informatiques

Responsabilités

Responsabilités

Gérer les livraisons HR-Access (installation, suivi, packaging et plannings mise en production)
Maintien en condition opérationnelle des environnements HR-Access et applications liées
Garantir la cohérence technique de l'application HR-Access sur les environnements dédiés
Être en support sur les problématiques techniques liées à l'application HR-Access et les environnements associés
Apporter une expertise technique sur l'application HR-Access et les différentes flux et interfaces liées
Participer à la résolution des incidents de production autour de l'application HR-Access
Coordonner et suivre les travaux des équipes SIRH avec les équipes techniques (DBA, admin système, réseau, ...)
Participer aux projets d'évolutions ou de migrations techniques (Planning, déploiement, tests de validation, rédaction de documents techniques...)
Garantir le respect des procédures qualité mises en place et préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes SIRH
Gérer les communications vers les utilisateurs

Chef de brigade de nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...

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France , Paris Charles De Gaulle

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360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
Management d’équipe
Capacité d'analyse
Savoir établir et faire respecter les procédures
Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
Connaissance d'Opéra
Excellente présentation
Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi

Responsabilités

Responsabilités

Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
Gérer les arrivées tardives
Répondre aux demandes des clients
Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
Favoriser une culture et un environnement de travail favorables

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Cycas Hospitality
Des prix dans tous les hôtels Marriott et Cycas dans le monde
Remboursement du pass Navigo à 70%
Accès à la salle de sport de l'hôtel
50% de remise sur notre offre restauration
Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)

Receptionniste tournant

L'équipe Réception composée de 17 collaborateurs s’assure que chaque client se s...

Emplacement

Salaire

360 Resourcing Solutions

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation hôtelière
Première expérience professionnelle (stage ou contrat en réception)
Français et anglais couramment
Connaissance de Paris et ses secrets

Responsabilités

Responsabilités

Assurer le check-in et le check-out
Accueillir les clients et les rendre enthousiastes
Gérer le Front Office
Personnaliser le séjour des clients

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

10 nuits gratuites par an dans les hôtels 25hours
Prise en charge à 95% du pass Navigo
Jour anniversaire offert
Offres avec partenaires

Temps plein