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Administrateur de Base de Données DBA

OCSI

Emplacement:
France , Paris

Catégorie:
Informatique - Administration

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Non fourni

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Description du poste:

Pour intégrer une équipe dans le secteur de l’assurance, nous recherchons un Administrateur de Base de Données, DBA SQL Server Oracle.

Responsabilités:

Assurer le support et le conseil aux équipes de la Direction des SI
Assurer un rôle de conseil et d’expertise technique auprès des Equipes Projets
Mise en œuvre et administration des bases de données (MS SQL, DB2, Oracle, PostgreSQL, MariaDB)
Appliquer les règles et normes de fonctionnement des SGBD
Contrôler que procédures et règles sont bien appliquées
Préconiser et traiter les besoins de supervision et d’automatisation
Industrialiser les tâches récurrentes
Gérer les droits d’accès
Analyser les problèmes de performance et participer aux campagnes de Benchmark
Contrôler et maintenir les dispositifs de sauvegardes et restauration et assurer la continuité de service
Suivre et traiter les demandes d’assistance à la mise en Service de projet
Traiter les incidents et les problèmes
Valider et mettre en œuvre des fonctions du SGBDR, telle que la réplication
Qualifier et mettre en œuvre toute évolution technique du SGBD (Mise à jour mineur ou majeur d’un SGBDR, migration de base de données)
Rédiger et actualiser les notes, procédures, CR
Adapter et maintenir les outils d’exploitation

Exigences:

Environnement technique : expérience significative sur les environnements de base de données MS SQL
Un plus est apporté par la connaissance de SGBDR autres (Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB) et montrant un intérêt pour de nouvelles technos (bases NoSQL, SolR…)
Expérience : Bases de données MS SQL sur Windows, Oracle et DB2 sur serveurs Power AIX, MariaDB et PostgreSQL sur serveurs Linux
Expérience attendue en priorité sur MS SQL
Environnements de développement à la production

Souhaitable:

Connaissance de SGBDR autres (Oracle, DB2, PostgreSQL, MariaDB)
Intérêt pour de nouvelles technos (bases NoSQL, SolR…)

Ce que nous offrons:

Carte restaurant Swile (8,50€ par jour)
Remboursement des titres de transports à 50%
Une politique de travail flexible (télétravail friendly)
Des opportunités de mobilité interne
Prime de vacances et prime d’intéressement
Possibilité de formation continue (softs skills, compétences techniques)
Partenariat avec Vendredi.cc : la possibilité de s’engager 3 jours par an dans des missions associatives
Vie d’entreprise : afterwork, déjeuner d’équipe, team building

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 décembre 2025

Type d'emploi:

Temps plein

Type de travail:

Travail hybride

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FINALITÉS DU POSTE: Administrer les bases de données (installer, configurer et m...

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France , Le Kremlin-Bicetre

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Langages de programmation (SQL, PL/SQL)
Connaissance des SGDB : Oracle, MySQL
Modélisation des données (forme normale) et de PL/SQL
Connaissances en architecture serveurs
Procédures de sauvegarde et restauration (RMAN, Data Pump, mysqldump, etc.)
Outils de monitoring (Oracle Cloud Control 13.5)
Montée de versions
Migration des bases de données de windows vers Linux
Bonnes connaissances des aspects de sécurité (Unified Audit Trail, NNE, TLS, TDE)
Connaissances de l’administration des serveurs Linux (RHEL 8 & 9 et/ou Oracle Linux 8 & 9)

Responsabilités

Responsabilités

Administrer les bases de données (installer, configurer et maintenir les bases de données)
Garantir la sécurité des bases de données (gérer les utilisateurs, mise en place de la politique d’audit, patcher les moteurs)
Monitorer, optimiser et suivre l’activité des bases de données
Apporter son expertise aux métiers et aux développeurs (Modélisation, requêtes SQL, code PL/SQL)
Participer au recueil de besoin
Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles
Documenter son activité (documents d’architecture, procédures etc..)
Participer aux réunions projets, d’infrastructure et de sécurité
Administrer les bases de données Oracle (12c et sup.) et MySQL (5.x et sup.)
Garantir la disponibilité des bases de données

Temps plein

Administrateur de base de données ORACLE Sénior

RENAPS est présentement à la recherche d’un(e) Administrateur de base de données...

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Canada , Montréal

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience minimale de 8 ans dans la conception et l'administration de bases de données Oracle (11g, 12c un grand atout)
Participe à la conception et à la maintenance des bases de données clients
Expérience en tant qu'analyste de base de données primaire pour de nouveaux projets/mises en œuvre
Dépannage approfondi, réglage des performances et analyse des rapports de diagnostic AWR, ADDM, ASH et STATSPACK
Modélisation des données, cartographie, intégration et planification des capacités
Respect des délais, gestion des urgences
Excellente capacité d'adaptation au changement
Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément
Connaissance d'Oracle WebLogic

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Boni annuel selon % profit de RENAPS
Échelle d’acquisition de vacances
Assurances collectives (assurance maladie complémentaire)
Télémédecine
2 jours maladie/ année
Éligible au plan de référencement : Carte cadeaux de 500$ pour référencement embauché (250$ à l’embauche, 250$ après 6 mois)
Carte cadeau Amazon de 150$/année pour achat équipement
Certification financée annuellement selon la demande

Temps plein

Ingénieur(e) DBA / Base de données

Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform S...

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France , Courbevoie

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Exigences

Diplômé(e) d’un Bac+5 et issu(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent
au moins 9 ans d’expérience professionnelle dans une fonction similaire
niveau d’anglais opérationnel
expérience dans l’administration de bases de données multi-SGBD (Oracle et SQL Server
MySQL et PostgreSQL étant un plus)
solides compétences en automatisation multi-plateformes (scripting PowerShell et Linux)
bonnes connaissances sur Elasticsearch
autonome, rigoureux(se) et pragmatique
bon sens du service et du relationnel client

Responsabilités

Responsabilités

réalisez l’étude et la mise en œuvre des projets d’évolution des SGBD
assurez l’assistance technique aux nouveaux projets
prenez en charge les incidents complexes (niveau 3)
rédigez et maintenez la documentation technique
êtes garant(e) de la gestion de l’obsolescence sur le périmètre SGBD
analysez et traitez les demandes du Système d’Information (conseil, expertise, préconisation de bonnes pratiques)
accompagnez et conseillez les équipes de développement sur les déploiements et les bonnes pratiques liées aux bases de données

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
un accompagnement individualisé avec un mentor
plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
l'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)
employeur inclusif et engagé, lutte contre toute forme de discrimination et favorise un environnement de travail respectueux

Temps plein

Administrateur applicatifs

Notre client, exploitant des domaines skiables de Courchevel et Méribel-Mottaret...

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France , Salins Fontaine

Salaire

41000.00 - 50000.00 EUR / Année

Date d'expiration

Exigences

Maîtrise des principes de conception et d'interrogation des bases de données relationnelles SQL
maîtrise de SQL Server
Expérience dans l'interfaçage d'applications (référentiel, structures de données et tables de correspondance, conversion de formats, connecteurs, ETL…)
Compétences requises: MyReport, PowerBI, Excel, etc.
Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office
Connaissances générales en matière d'infrastructures techniques
Permis B & Voiture
Vous disposez d'au moins 4 à 5 ans d'expérience dans les projets et/ou dans le traitement des données du Système d'Information

Responsabilités

Responsabilités

Administration applications du SI S3V : Projets et opérations, évolutions, utilisateurs, support
Participation à la mise en place des logiciels applicatifs métier S3V, chef de projet technique auprès des intégrateurs, participation aux projets
Rédaction de cahier des charges pour les besoins spécifiques
Gestion des accès utilisateurs, assistance auprès des utilisateurs
Avec les intégrateurs et éditeurs, suivi des mises à jour applicatives et de la maintenance
supervision applicative
Gestion de la documentation technique de l'écosystème applicatif
Gestion des interfaces entre les applications du SI : Projets et opérations, support
Définition et validation des interfaces des applicatifs en liaison avec les intégrateurs
Paramétrage et supervision des envois et réceptions des fichiers vers les sites des applications SaaS, scripts d'automatisation au besoin

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Dba Sql Server (production)

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +2 minimum
4/5 ans d’expérience
Expérience d’administration sous SQL Server (version 2014 et +)
Gestion de configuration : Puppet, GIT
Supervision : Centreon
Vous avez une bonne culture de l’IT et vous êtes intéressé(e) pour progresser dans un environnement hétérogène et multi compétence
Votre organisation et votre sens de la communication vous permettent de gérer des projets internes à la DSI (ex : Migration, upgrade, déploiements massifs, etc.)
Vous avez le sens du service
Vous êtes disposé(e) à faire des astreintes et votre niveau d’anglais est opérationnel

Responsabilités

Responsabilités

Administration de bases de données SQL Server en priorité, Oracle
Supervision, gestion des configurations et des changements des systèmes bases de données SQL Server, Oracle
Support N3 Expertise technique, accompagnement auprès des développeurs et techniciens d’exploitation
Montée de version SQL Server
Gestion du PRA et de la continuité de service
Homologation / Veille technologique
Outillage, scripting
Conduite de projets internes
Mise en place de procédures d’exploitation

Expert technique SI

Vous intègrerez l'équipe architecture applicative en tant qu'Architecte applicat...

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Exigences

Formation BAC+5 minimum, diplôme d'ingénieur ou Master
Maitrise technique de la Suite 9 d'HR-Access
Une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le développement HR-Access et/ou l'administration de HR-Access
Une expérience dans la gestion de projets informatiques
HR-Access suite 9 (développement, paramétrage et administration technique)
Les environnements UNIX et le Scripting Shell
Les bases de données ORACLE et le SQL
Les méthodes de conduite de projet
En architecture des systèmes d'information
En matière de réseaux informatiques

Responsabilités

Responsabilités

Gérer les livraisons HR-Access (installation, suivi, packaging et plannings mise en production)
Maintien en condition opérationnelle des environnements HR-Access et applications liées
Garantir la cohérence technique de l'application HR-Access sur les environnements dédiés
Être en support sur les problématiques techniques liées à l'application HR-Access et les environnements associés
Apporter une expertise technique sur l'application HR-Access et les différentes flux et interfaces liées
Participer à la résolution des incidents de production autour de l'application HR-Access
Coordonner et suivre les travaux des équipes SIRH avec les équipes techniques (DBA, admin système, réseau, ...)
Participer aux projets d'évolutions ou de migrations techniques (Planning, déploiement, tests de validation, rédaction de documents techniques...)
Garantir le respect des procédures qualité mises en place et préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes SIRH
Gérer les communications vers les utilisateurs

Auxiliaire de puériculture

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps par...

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France , Mérignac

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Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture
Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant
Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire
2 années d'expérience
Psychologie de l'enfant
Eléments de base en psychomotricité
Techniques d'éveil de l'enfant

Responsabilités

Responsabilités

Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l’espace en fonction des besoins de l’enfant et des moments de la journée
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique
S’assurer de la transmission des informations en l’absence de la direction
Avoir la responsabilité de l’ouverture ou de la fermeture de l’établissement
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ...

Temps partiel

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Nous recrutons un(e) Directrice / Directeur Micro-crèches, pour un poste en CDI,...

Emplacement

France , Sainghin-en-Weppes

Salaire

2400.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Gestion comptable et administrative
Techniques de management
Conduite de projet
Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents
Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...)
Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
Diplôme d’Etat d’infirmier(e)
Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants
Créativité
Cadrage

Responsabilités

Responsabilités

Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques
Assurer la gestion administrative et financière de l’établissement
Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire
Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional
Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
Garantir l’accompagnement individualisé de l’enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d’hygiène
Procéder à l’inscription, à l’information et à l’accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel
Suivre et gérer l’élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets
Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail
S’inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Statut cadre
forfait jours
Prime objectifs
Mutuelle et Prévoyance
Forfait Cadre 218 jours + 10 jours de congé supplémentaires

Temps plein