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Admin système

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Cyclad Sp. z o.o.

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Monaco , Monaco

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Description du poste:

NOTRE CLIENT Notre client historique est à la recherche d'un Admin système MISSION Ce poste concerne l’administration avancée, la conception et l'automatisation d'une infrastructure hybride (on-prem, virtualisation, Kubernetes, Microsoft 365/Entra ID, sauvegarde), incluant synchronisation d'identités, gestion de tenant, sauvegarde/PRA et supervision centralisée de la DENJS Localisation : Monaco Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Missions principales Sécurité et Identités : Sécuriser les postes utilisateur, serveurs, devices mobiles (Android/iOS via Intune, Apple School Manager, Samsung Knox) et l'écosystème M365 (MFA, Conditional Access, Zero Trust, durcissement, segmentation). Administrer l’Active Directory on-prem, Entra ID (Azure AD), synchronisation via Entra Connect (filtres, UPN), et PKI/certificats. Gérer la sécurité, conformité, licences et gouvernance des tenants Microsoft 365 (Exchange, SharePoint/OneDrive, Teams, authentification/fédération). Sauvegarde et Continuité : Contrôler les sauvegardes et leurs résiliences (Veeam Backup & Replication, Veeam M365, Kasten K10 pour Kubernetes/VMs/M365 ; PRA/PCA, snapshots, rétention, restauration granulaire). Maintien Opérationnel et Infrastructure : Maintien en condition opérationnelle et de sécurité des postes, infrastructures physiques et virtuelles (VMware, ESX, VMs Windows et Linux, onduleurs, baies de disques/stockage). Mise à jour de ces équipements (Windows Server : AD/GPO/DNS/DHCP/RDS/PKI/etc ; Linux : services/sécurité/haute dispo/automatisation). Administrer les clusters Kubernetes (on-prem/cloud : workloads, réseau, ingress, sécurité, haute disponibilité). Supervision et Analyse : Contrôler les équipements et la supervision centralisée (Zabbix : indicateurs, modèles, alerting, tableaux de bord). Analyser les logs, alarmes et causes racines pour incidents complexes (support N3/expertise). Automatisation et Développement : Assurer le développement opérationnel des automatisations d’infrastructures (IaC : Ansible principalement mais ouvert à d’autres solutions d’automatisation moderne ; intégration CI/CD via Gitlab). Développer scripts/outils internes (PowerShell, API REST/Microsoft Graph pour M365, N8N, licences, rapports). Concevoir/maintenir applicatifs internes (Services IT, dashboards, etc). Support et Projets : Administration de la solution de ticketing GLPI Support et interventions techniques rapides en résolution d’incidents (N3 sur périmètre hybride). Analyser et études systèmes, vérification, investigations parallèles pouvant donner lieu à tickets/changements. Réalisation des projets, déploiements et évolutions (architectures hybrides, migrations M365, standards/politiques sécurité, documentation technique).

Responsabilités:

  • Sécuriser les postes utilisateur, serveurs, devices mobiles (Android/iOS via Intune, Apple School Manager, Samsung Knox) et l'écosystème M365 (MFA, Conditional Access, Zero Trust, durcissement, segmentation)
  • Administrer l’Active Directory on-prem, Entra ID (Azure AD), synchronisation via Entra Connect (filtres, UPN), et PKI/certificats
  • Gérer la sécurité, conformité, licences et gouvernance des tenants Microsoft 365 (Exchange, SharePoint/OneDrive, Teams, authentification/fédération)
  • Contrôler les sauvegardes et leurs résiliences (Veeam Backup & Replication, Veeam M365, Kasten K10 pour Kubernetes/VMs/M365
  • PRA/PCA, snapshots, rétention, restauration granulaire)
  • Maintien en condition opérationnelle et de sécurité des postes, infrastructures physiques et virtuelles (VMware, ESX, VMs Windows et Linux, onduleurs, baies de disques/stockage)
  • Mise à jour de ces équipements (Windows Server : AD/GPO/DNS/DHCP/RDS/PKI/etc
  • Linux : services/sécurité/haute dispo/automatisation)
  • Administrer les clusters Kubernetes (on-prem/cloud : workloads, réseau, ingress, sécurité, haute disponibilité)
  • Contrôler les équipements et la supervision centralisée (Zabbix : indicateurs, modèles, alerting, tableaux de bord)
  • Analyser les logs, alarmes et causes racines pour incidents complexes (support N3/expertise)
  • Assurer le développement opérationnel des automatisations d’infrastructures (IaC : Ansible principalement mais ouvert à d’autres solutions d’automatisation moderne
  • intégration CI/CD via Gitlab)
  • Développer scripts/outils internes (PowerShell, API REST/Microsoft Graph pour M365, N8N, licences, rapports)
  • Concevoir/maintenir applicatifs internes (Services IT, dashboards, etc)
  • Administration de la solution de ticketing GLPI
  • Support et interventions techniques rapides en résolution d’incidents (N3 sur périmètre hybride)
  • Analyser et études systèmes, vérification, investigations parallèles pouvant donner lieu à tickets/changements
  • Réalisation des projets, déploiements et évolutions (architectures hybrides, migrations M365, standards/politiques sécurité, documentation technique)

Exigences:

  • Diplôme de l’enseignement supérieur avec expérience
  • 5 ans à un poste semblable dont un dans le milieu de l’éducation
  • Systèmes d'Exploitation: Windows Server avancé (AD DS, GPO, DNS, DHCP, fichiers, PKI, RDS) et clients
  • Linux serveurs (distros majeures : services, sécurité, haute disponibilité, automatisation)
  • Gestion devices mobilité (Android, iOS)
  • Cloud Hybride & Microsoft 365: Active Directory on-prem, Entra ID, synchronisation Entra Connect (filtres, UPN, MFA, Conditional Access)
  • Tenants M365 Education complets (Exchange Online, SharePoint/OneDrive, Teams, Intune, Apple School Manager, Samsung Knox, licences, conformité, connecteurs/add-ons)
  • Virtualisation & Conteneurs: Plateformes VMware en cluster multi-sites et stockage associé
  • Clusters Kubernetes (installation, workloads, réseau/ingress, sécurité, haute dispo)
  • Supervision, Sauvegarde & Continuité: Zabbix (modélisation, templates, alertes, dashboards)
  • Veeam Backup & Replication, Veeam M365, Kasten K10 (PRA/PCA)
  • DevOps, IaC & Automatisation: Ansible, Powershell, N8N
  • intégration CI/CD
  • Scripting & Développement: PowerShell (M365/Windows), API REST/Microsoft Graph
  • Développement interfaces internes
  • Systèmes de stockage (baies/disques)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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  • Diplôme de premier cycle en Gestion des Affaires/Ressources Humaines/domaine connexe
  • Expérience de 10 ans en tant que Gestionnaire de paie
  • Maîtrise indispensable de ZADIG Expert ou DECIDIUM GE (ADP)
  • Connaissance des processus / missions de la gestion de la paie
  • Connaissance de SuccessFactors, des systèmes de paie et des outils de gestion des tickets d'incident
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Responsabilités
  • Apporter un second niveau de soutien au sein des Services RH aux clients
  • Prendre en charge les cas complexes remontés par les HR Admin
  • Effectuer la saisie des données de paie dans le système de gestion de la paie
  • Valider les activités de paie et post-paie effectuées par le partenaire / prestataire externe
  • Exécuter les contrôles/vérifications tout au long du processus de paie
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes internes
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  • Gérer les actions annuelles liées au traitement de la paie
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  • Veiller à la finalisation de bout-en-bout des processus de gestion de la paie
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  • Formation initiale BAC + 2 souhaitée
  • Une expérience de 3 à 5 ans dans une activité similaire (multi sites, internationale)
  • Anglais courant indispensable
  • Environnement technique : MacOS, Windows 11, EntraID , Microsoft Office/Office 365 (Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint, Exchange admin interface), Linux, WSUS, PXE, WDS, SCCM, solutions de sécurité
  • Excellentes capacités de travail en équipe (y compris à distance)
  • Excellentes capacités d'organisation personnelle, de communication
  • Un dynamisme et un sens du service en rapport avec le poste sont nécessaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Le traitement d’incidents logiciels et matériels, et l’assistance utilisateur autour du poste de travail (portable/fixe/mobiles/etc.), et des systèmes et logiciels associés
  • La configuration matérielle (mémoire/disque) et bas niveau (BIOS) des PC, la fourniture d’accessoires (casques, clavier, souris, etc.)
  • le déploiement d’image, installation de logiciels, configuration initiale, paramétrage correspondant dans les outils de gestion (inventaire, télédistribution, mise a jour, anti-virus)
  • La gestion partagée du stock de matériel, accessoires
  • La relation directe avec les collaborateurs et l’assistance premier niveau dans les domaines connexes : téléphonie fixe et mobile, outils de conférencing, bureautique, outils collaboratifs, applications métier
  • Temps plein
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  • Systèmes d'exploitation : Linux, Windows
  • Réseaux : Cisco
  • Outils de supervision : Spectrum, ITZMI, Splunk, GLPI, outils constructeurs
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  • Coordination et gestion de projet : Déploiement de systèmes de vidéosurveillance sur les centrales nucléaires et hydrauliques
  • Supervision et administration réseau : Gestion des niveaux N1, N2 et N3 pour les services métiers
  • Gestion des incidents : Prise en charge des incidents de niveau 3 et coordination des interventions
  • Intégration de projets : Assurer l'intégration des nouveaux projets dans l'infrastructure existante
  • Correspondant de la cellule CEIP PP : Interface avec la cellule CEIP PP pour les questions de protection du patrimoine
  • Responsabilité du RUN : Garant de l’activité du RUN durant la période d’ADMIN du RUN
  • Relations étroites : Collaboration avec le Team Leader GME, le Coordinateur EDF, le management et les équipes locales sur toutes les activités d'exploitation
  • Connaissance des infrastructures : Maîtrise des infrastructures et des engagements de service
  • Leadership technique : Expert technique sur le domaine de la CEIP, capable de gérer les escalades N3
  • Continuité d'activité : Participation à la continuité d'activité sur le RUN, présence hebdomadaire au CORE
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En rejoignant notre clinique, vous assurerez les soins aux patients tout en coll...
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  • Diplôme d'État d'Infirmier(e)
  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents professionnels de santé
  • Solides compétences en communication pour interagir avec les patients et leurs familles
  • Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les priorités et les urgences
  • Empathie et sens du relationnel nécessaires pour assurer un accompagnement bienveillant des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le suivi quotidien des patients hospitalisés en veillant à l'application rigoureuse des protocoles médicaux
  • Collaborer étroitement avec le personnel médical pour une prise en charge globale et efficace des soins
  • Effectuer des évaluations régulières des besoins des patients, en ajustant les plans de soins si nécessaire
  • Gérer l'administration des traitements prescrits en conformité avec les régulations en vigueur
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Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'aide-soignant requis
  • Excellentes compétences relationnelles
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Sens aigu de l'observation
  • Habileté dans la gestion des tâches multiples
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'hygiène et le confort des patients en respectant les protocoles de soins
  • Collaborer avec l'équipe médicale pour adapter les soins aux besoins spécifiques des patients
  • Participer à la mobilisation et à la rééducation des patients dans le cadre des prescriptions médicales
  • Veiller au suivi des dossiers patients en renseignant les informations pertinentes liées aux soins prodigués
  • Contribuer à la sécurité des patients en maintenant un environnement propre et sécurisé
  • Temps plein
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Infirmier Jour (F/H)

Dans un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité,...
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience d'au moins un an
  • Maîtrise des soins infirmiers en gérontologie et capacité à gérer les situations d'urgence
  • Aptitude à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de responsabilité
  • Excellentes compétences relationnelles et empathie envers les résidents et leurs familles
  • Respect rigoureux des protocoles médicaux et des procédures d'hygiène
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des évaluations cliniques approfondies des résidents pour déterminer leurs besoins personnels en matière de santé
  • Administrer les traitements médicaux prescrits tout en surveillant constamment l'évolution des patients
  • Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour optimiser le plan de soins individuels
  • Participer activement à la mise en œuvre de programmes de prévention et d'éducation à la santé
  • Assurer la documentation précise et complète des dossiers médicaux conformément aux normes de l'établissement
  • Temps plein
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Aide soignant jour (f/h)

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Salaire
Salaire:
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à fournir des soins attentionnés avec patience et empathie
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec le personnel médical
  • Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité au quotidien
  • Obtention du Diplôme d'État d'Aide Soignant(e) ou équivalent est souhaitée
  • Capacité d'écoute active pour anticiper les besoins des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne avec bienveillance et respect
  • Assurer une surveillance attentive de l'état de santé général des personnes âgées, en signalant tout changement notable
  • Participer à l'organisation d'activités visant à stimuler les capacités cognitives et physiques des résidents
  • Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des soins et des traitements
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé pour assurer le bien-être des résidents et du personnel
  • Temps plein
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Exigences
  • Bac+2
  • at least 5 years of experience
  • experience in similar financial management functions
  • relevant training in finance or accounting
  • solid IT skills and ability to quickly adopt new systems
  • autonomy, analytical mind, solution-oriented approach
  • good interpersonal skills and real desire to improve processes
  • proficiency in English
  • knowledge of other languages (Italian) is a plus
  • mastery of international accounting
Responsabilités
Responsabilités
  • responsible for financial reporting, budget preparation, forecasts and financial planning
  • have a global vision of the activity and actively contribute to the development of company processes from a financial angle
  • prepare and monitor key performance indicators and associated tools to support decision-making
  • be the main contact for external partners in financial processes, as well as for the financial department of the parent company
  • support the management team and report directly to the CEO
  • includes responsibilities related to coordination of HR and IT subjects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • attractive compensation and social benefits
  • professional development opportunities and contribution to company strategy
  • support from an experienced team and a positive and flexible work environment
  • versatile and responsible role
  • Temps plein
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