Adjointe ou adjoint de direction Emplois

Directeur de magasin

Pour un groupe leader de l’équipement de la maison et des loisirs en Outre-mer, ...

Emplacement

France , Le Tampon

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée : au moins 5 ans en direction (ou direction adjointe) de centre de profit en distribution spécialisée / GSS
A minima : direction d’un magasin de 6 M€ de CA, ou direction adjointe sur un très gros site (ordre de grandeur 15–30 M€)
Management : expérience de pilotage d’équipes d’au moins 15 collaborateurs
Vous êtes déjà à La Réunion (ou en retour au territoire), ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en contexte éloigné de la métropole (DOM-TOM, Afrique…)
Culture du résultat et maîtrise du pilotage économique (CA, marge, stocks, productivité, coûts)
Leadership affirmé, sens des responsabilités, grande rigueur d’exécution, excellente gestion des priorités
Profil très opérationnel, orienté terrain et service client
Formation : Bac +3 à Bac +5 (BTS accepté
autres parcours possibles si trajectoire retail solide et progression significative)
Distribution alimentaire : non souhaitée pour ce poste

Responsabilités

Piloter le centre de profit : définir et déployer le plan d’action commercial, suivre CA/marge/rentabilité et ajuster les leviers de performance
Analyser et piloter l’activité par les indicateurs (tableaux de bord, plans d’actions, routines de pilotage)
Optimiser la gestion des stocks et des flux, sécuriser la disponibilité produit et la qualité d’exécution
Manager et développer l’équipe : animation, objectifs individuels/collectifs, montée en compétences, culture de performance et d’exigence
Garantir l’excellence opérationnelle : qualité d’accueil, expérience client, tenue du magasin, gestion du dépôt et du SAV
Maîtriser les coûts d’exploitation, veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires
Représenter localement l’enseigne et porter ses standards

Temps plein

Adjoint(e) de direction

Nous recherchons pour notre boutique LANCEL situé à Cannes, un(e) Adjoint(e) de ...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

Non fourni

LANCEL SOGEDI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée d’adjoint de direction en point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
Exemplarité dans le comportement
Bonne humeur
Proactivité au quotidien

Responsabilités

Garantir la rentabilité du point de vente
Manager les équipes
Participer à l’excellence de l’expérience client et au pilotage de l’activité commerciale
Contribuer à créer un environnement commercial pour un service client irréprochable
Organiser le stock pour optimiser l’accessibilité aux produits
Proposer des plans d’actions pour dynamiser les ventes
Apporter des feedbacks constructifs et participer à l’élaboration des reportings
Veiller à l’excellence opérationnelle du point de vente
Suivre et développer les compétences de l’équipe

Temps plein

Adjoint de direction exécutif

Êtes-vous un professionnel de la coordination reconnu pour votre rigueur et votr...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

45.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

12 juin 2026

Exigences

Études en secrétariat, bureautique ou autre
Minimum de 5 années d'expérience à titre d'adjoint de direction exécutif ou adjoint à la présidence
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, particulièrement pour la rédaction et la traduction, car les deux langues seront utilisées chaque jour à l'oral et à l'écrit avec les collaborateurs à l'extérieur du Québec
Expertise avancée avec la suite Microsoft Office et intérêt pour l'apprentissage de nouveaux outils
Capacité démontrée à travailler efficacement en aire ouverte (open space) à Québec
Profil rigoureux doté d'un grand souci du détail et d'un jugement professionnel sûr

Responsabilités

Préparer, rédiger et assurer la mise en page impeccable de documents contractuels et administratifs
Réviser et corriger des contrats de travail et divers documents de nature juridique
Soutenir la secrétaire de direction actuelle dans la gestion d'une charge de travail importante
Assurer une communication bilingue de haut niveau, tant à l'oral qu'à l'écrit
Gérer les priorités et respecter des échéanciers serrés dans un environnement multi-tâches
Maintenir une confidentialité absolue lors de la manipulation d'informations sensibles

Ce que nous offrons

Salaire compétitif pouvant atteindre 45$ l'heure selon le mode de rémunération choisi
Mandat temporaire à temps plein offrant un horaire stable de 37,5 heures par semaine
Emplacement de choix à Québec avec accès à un stationnement dans le Vieux-Québec
Allocation de stationnement hebdomadaire versée par l'employeur pour faciliter vos déplacements
Indemnité de vacances avantageuse établie à 5% du salaire brut
Collaboration directe avec le Président et Chef de la direction dans des dossiers stratégiques

Temps plein

Nouveau

Adjoint-e de direction

L'adjoint(e) de direction sera responsable de fournir un soutien quotidien aux v...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

74000.00 - 87000.00 USD / Année

Randstad

Date d'expiration

03 juillet 2026

Exigences

Minimum de 5 ans d'expérience en tant que secrétaire, coordonnateur(trice) administratif(ve) ou adjoint(e) de direction dans un environnement dynamique
Études secondaires terminées
un certificat ou diplôme en secrétariat ou en gestion des affaires est un atout majeur
Maîtrise avancée de la suite MS Office (PowerPoint et Excel)
Capacité démontrée à simplifier les processus complexes, excellentes compétences en communication et grande agilité organisationnelle
Bilinguisme (français et anglais) requis, en raison de collaborations fréquentes à l’échelle canadienne et internationale

Responsabilités

Gestion d'agenda : Gérer de manière proactive les calendriers complexes de plusieurs vice-présidents, en résolvant les conflits de priorités
Communication : Filtrer les courriels, gérer la correspondance et agir à titre d'intermédiaire professionnel auprès des partenaires internes et externes
Administration financière : Traiter et coder les dépenses (voyages, cartes de crédit), gérer les budgets et assurer le suivi des dépenses du service
Opérations : Gérer les accords de confidentialité (NDA), assurer le suivi des documents de projet et coordonner l'attribution des billets de hockey (loges du Centre Bell)
Soutien d'équipe : Agir en tant que relève pour les autres adjoint(e)s de direction et effectuer les tâches administratives générales (classement, envois, etc.)
Budget : Collaborer avec les VP sur les prévisions budgétaires, préparer les modèles de suivi et envoyer les rapports mensuels de régularisation aux Finances
Approvisionnement : Créer et gérer les bons de commande (PO), traiter les factures et résoudre les problèmes de paiement bloqués dans les systèmes
Relations externes : Être le point de contact principal pour les fournisseurs et suivre les honoraires fixes
Coordination : Tenir à jour le diagramme de Gantt BCM et veiller au respect du calendrier annuel (analyses d'impact, tests et examens)
Facilitation : Coordonner les sessions d'analyse d'impact (BIA), assurer le suivi auprès des experts et mettre à jour les plateformes mondiales (Power BI)

Ce que nous offrons

Rémunération : Salaire compétitif et primes de rendement
Santé et bien-être : Assurance médicale et dentaire flexible payée à 100 % par l'employeur, télémédecine 24/7, centre de conditionnement physique et centre médical sur place
Sécurité financière : Régime de retraite (RRE) et couverture complète d'assurance vie/invalidité
Équilibre vie professionnelle/personnelle : Vacances généreuses et 13 jours fériés
complément de salaire à 100 % pour le congé parental (jusqu'à 18 semaines)
Suppléments : iPhone fourni par l'entreprise, stationnement gratuit et service de garde (CPE) sur place
Développement : Programmes de formation mondiaux et soutien à l'accélération de carrière

Temps plein

Adjoint de Direction Financière

Notre client, société familiale existante depuis plusieurs générations, est spéc...

Emplacement

France , Outriaz

Salaire:

50000.00 - 60000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation BAC+4 en comptabilité
Expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef Comptable ou Adjoint de Direction Administrative et Financière
Rigueur
Organisation
Confidentialité
Qualités de management d’une équipe tout en gardant un côté opérationnel
Très bonne connaissance des règles comptables
Aisance avec Excel

Responsabilités

Animation et encadrement du service comptable et administratif (environ 10 personnes)
Supervision de l’assurance-crédit
Contrôle des comptes de BFA
Facturation des opérations diverses et facturation analytique
Gestion des immobilisations
Préparation du bilan et des situations des trois sociétés (dossier de révision + écritures)
Interlocuteur principal des experts-comptables et des commissaires aux comptes
Vérification du bon enregistrement comptable des opérations dans notre système informatique
Mise en œuvre et paramétrage comptable des nouveaux process en lien avec le service informatique

Temps plein

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...

Emplacement

France , Catus

Salaire:

65000.00 - 77000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
leadership
sens de l’organisation
capacité à instaurer une dynamique collective

Responsabilités

Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes

Ce que nous offrons

Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées)
Télétravail 1 jour par semaine
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Téléphone professionnel
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
2 jours enfants malades payés

Temps plein

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...

Emplacement

France , Catus

Salaire:

65000.00 - 77000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
leadership
sens de l’organisation
capacité à instaurer une dynamique collective

Responsabilités

Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes

Ce que nous offrons

Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an
Télétravail 1 jour par semaine
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Téléphone professionnel
Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
2 jours enfants malades payés

Temps plein

Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...

Emplacement

France , Le Lamentin

Salaire:

75000.00 - 95000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
Management d’équipes importantes
Leadership, sens du commerce et culture du résultat
Profil très opérationnel, proche du terrain
Capacité à piloter l’activité avec autonomie
Français
Autonomie
Culture du résultat
Action commerciale

Responsabilités

Piloter la performance commerciale et financière du magasin
Définir et déployer le plan d’action commercial
Manager, animer et développer les équipes
Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
Optimiser la gestion des stocks et des flux
Garantir la qualité de l’expérience client
Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt

Temps plein

Sélectionner un pays

Adjointe ou adjoint de direction

Randstad

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 avril 2026

Expiration:
29 mai 2026

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Adjointe ou adjoint de direction

Randstad

Emplacement:Canada , Québec

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:02 avril 2026

Expiration:29 mai 2026

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Directeur Général Adjoint

Directeur Général Adjoint

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Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
02 avril 2026

Expiration:
29 mai 2026