CrawlJobs Logo

Adjointe ou adjoint de direction

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Emplacement:
Canada , Québec

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

70000.00 - 75000.00 CAD / Année
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Sous l’autorité de la direction, assumer un rôle pivot au sein d'une institution prestigieuse de Québec. En tant que bras droit administratif, collaborer étroitement avec la direction générale et les différents services pour assurer la fluidité des opérations et le suivi rigoureux des mandats stratégiques.

Responsabilités:

  • Coordination des instances : orchestrer la préparation et diffusion des dossiers pour conseils, comités et assemblées générales
  • Rédiger avec exactitude les procès-verbaux mensuels et formaliser les résolutions officielles
  • Assurer l’archivage rigoureux et la confidentialité des registres officiels, dossiers du personnel et comptes-rendus
  • Veiller à la gestion des échéanciers et suivi proactif des livrables et décisions stratégiques
  • Gestion de l'image de marque : filtrer et acheminer les communications de la direction
  • Optimiser l'emploi du temps de la direction et anticiper les besoins logistiques
  • Agir comme point de contact privilégié pour partenaires d'affaires, membres de l'organisation et locataires
  • Organiser les rencontres virtuelles et présentielles
  • Concevoir, réviser et assurer la mise en page de rapports, correspondances et documents complexes
  • Contribuer au volet administratif lié au développement des œuvres et mandats spéciaux

Exigences:

  • Expérience pertinente dans un rôle de soutien administratif de haut niveau, idéalement auprès d’une direction générale ou d'un conseil d'administration
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit)
  • Connaissance avancée de la suite Office 365 (Word, Excel, Outlook) et aisance avec Microsoft Teams
  • Sens aigu de la confidentialité, jugement sûr et intégrité exemplaire
  • Capacité à gérer plusieurs priorités avec rigueur, ordre et précision
  • Autonomie, proactivité et diplomatie
  • Aptitude à anticiper les besoins et proposer des solutions structurées
Ce que nous offrons:
  • Poste Permanent
  • Ville de Québec, en plein coeur
  • Horaire : 35 hrs/sem : lundi au vendredi de 8h30 à 16h30
  • Gamme d'avantages sociaux après 3 mois
  • Régime de retraite
  • 10 jours de maladie
  • 3 semaines de vacances
  • Environnement de travail humain, harmonieux et stimulant
  • Stationnement disponible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 avril 2026

Expiration:
29 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Adjointe ou adjoint de direction

Directeur de magasin

Pour un groupe leader de l’équipement de la maison et des loisirs en Outre-mer, ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tampon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée : au moins 5 ans en direction (ou direction adjointe) de centre de profit en distribution spécialisée / GSS
  • A minima : direction d’un magasin de 6 M€ de CA, ou direction adjointe sur un très gros site (ordre de grandeur 15–30 M€)
  • Management : expérience de pilotage d’équipes d’au moins 15 collaborateurs
  • Vous êtes déjà à La Réunion (ou en retour au territoire), ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en contexte éloigné de la métropole (DOM-TOM, Afrique…)
  • Culture du résultat et maîtrise du pilotage économique (CA, marge, stocks, productivité, coûts)
  • Leadership affirmé, sens des responsabilités, grande rigueur d’exécution, excellente gestion des priorités
  • Profil très opérationnel, orienté terrain et service client
  • Formation : Bac +3 à Bac +5 (BTS accepté
  • autres parcours possibles si trajectoire retail solide et progression significative)
  • Distribution alimentaire : non souhaitée pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le centre de profit : définir et déployer le plan d’action commercial, suivre CA/marge/rentabilité et ajuster les leviers de performance
  • Analyser et piloter l’activité par les indicateurs (tableaux de bord, plans d’actions, routines de pilotage)
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux, sécuriser la disponibilité produit et la qualité d’exécution
  • Manager et développer l’équipe : animation, objectifs individuels/collectifs, montée en compétences, culture de performance et d’exigence
  • Garantir l’excellence opérationnelle : qualité d’accueil, expérience client, tenue du magasin, gestion du dépôt et du SAV
  • Maîtriser les coûts d’exploitation, veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires
  • Représenter localement l’enseigne et porter ses standards
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint(e) de direction

Nous recherchons pour notre boutique LANCEL situé à Cannes, un(e) Adjoint(e) de ...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
lancel.com Logo
LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d’adjoint de direction en point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Exemplarité dans le comportement
  • Bonne humeur
  • Proactivité au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la rentabilité du point de vente
  • Manager les équipes
  • Participer à l’excellence de l’expérience client et au pilotage de l’activité commerciale
  • Contribuer à créer un environnement commercial pour un service client irréprochable
  • Organiser le stock pour optimiser l’accessibilité aux produits
  • Proposer des plans d’actions pour dynamiser les ventes
  • Apporter des feedbacks constructifs et participer à l’élaboration des reportings
  • Veiller à l’excellence opérationnelle du point de vente
  • Suivre et développer les compétences de l’équipe
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjointe de direction

Ce rôle stratégique, basé à Laval, propose une rémunération annuelle attrayante ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
62000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience concrète dans un rôle d'adjoint·e de direction ou de soutien exécutif à haut niveau
  • Un Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration des affaires, bureautique, ou une combinaison d'études et d'expérience pertinente
  • Une maîtrise impeccable et prouvée du français (oral et écrit) est obligatoire
  • Une expertise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de collaboration à distance
  • Des compétences organisationnelles exceptionnelles et une capacité à gérer des charges de travail importantes avec calme et précision
  • Une discrétion et un professionnalisme irréprochables dans le traitement des informations sensibles
  • Une grande autonomie, un sens aigu de l'initiative et une approche proactive orientée vers la résolution de problèmes
  • D'excellentes aptitudes interpersonnelles et une communication professionnelle, tant en personne qu'à distance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de manière proactive l'agenda complexe de la direction, incluant la planification des réunions, des conférences et l'organisation détaillée des voyages d'affaires
  • Rédiger, réviser et mettre en forme des documents officiels, des rapports et des présentations de nature confidentielle, exigeant une maîtrise impeccable du français
  • Assurer le suivi rigoureux des dossiers, des projets en cours et des échéanciers critiques pour la direction, garantissant que les engagements sont respectés
  • Servir de point de contact privilégié et professionnel entre l'équipe de direction et les parties prenantes, internes comme externes, dans un environnement d'administration des affaires
  • Organiser la logistique des réunions exécutives, y compris la préparation des ordres du jour, la gestion des équipements et la prise de notes précises
  • Administrer les systèmes de classement et de gestion documentaire (numériques et physiques) avec une rigueur absolue, facilitant la recherche et l'accès à l'information
  • Gérer les processus administratifs courants, tels que le traitement des factures, la gestion des dépenses et la préparation des rapports de frais
  • Contribuer à l'organisation d'événements corporatifs ou d'accueil clients, en assurant une coordination impeccable
  • Prendre en charge des projets spéciaux en administration des affaires assignés par la direction, nécessitant autonomie et sens de l'initiative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire annuel très compétitif, situé entre 62 000 $ et 65 000 $
  • Un horaire de travail régulier et favorable à l'équilibre personnel, de 9h à 17h
  • La flexibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine
  • Un environnement professionnel stimulant au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des services professionnels à Laval
  • Des opportunités de perfectionnement professionnel continu
  • Un rôle permanent, garantissant une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution à long terme
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint de Direction Financière

Notre client, société familiale existante depuis plusieurs générations, est spéc...
Emplacement
Emplacement
France , Outriaz
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation BAC+4 en comptabilité
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef Comptable ou Adjoint de Direction Administrative et Financière
  • Rigueur
  • Organisation
  • Confidentialité
  • Qualités de management d’une équipe tout en gardant un côté opérationnel
  • Très bonne connaissance des règles comptables
  • Aisance avec Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et encadrement du service comptable et administratif (environ 10 personnes)
  • Supervision de l’assurance-crédit
  • Contrôle des comptes de BFA
  • Facturation des opérations diverses et facturation analytique
  • Gestion des immobilisations
  • Préparation du bilan et des situations des trois sociétés (dossier de révision + écritures)
  • Interlocuteur principal des experts-comptables et des commissaires aux comptes
  • Vérification du bon enregistrement comptable des opérations dans notre système informatique
  • Mise en œuvre et paramétrage comptable des nouveaux process en lien avec le service informatique
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées)
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
  • Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
  • Management d’équipes importantes
  • Leadership, sens du commerce et culture du résultat
  • Profil très opérationnel, proche du terrain
  • Capacité à piloter l’activité avec autonomie
  • Français
  • Autonomie
  • Culture du résultat
  • Action commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et financière du magasin
  • Définir et déployer le plan d’action commercial
  • Manager, animer et développer les équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
  • Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
  • Management d’équipes importantes
  • Leadership, sens du commerce et culture du résultat
  • Profil très opérationnel, proche du terrain
  • Capacité à piloter l’activité avec autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et financière du magasin
  • Définir et déployer le plan d’action commercial
  • Manager, animer et développer les équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right