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Adjointe Juridique Bilingue, Litiges

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:
Jurídique

Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

65000.00 - 78000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Êtes-vous à la recherche d'un nouveau défi administratif? Êtes-vous intéressé par une carrière dans le secteur juridique? Avez-vous de l'expérience en tant qu'adjointe juridique (litiges) dans un cabinet d'avocats ? Souhaitez-vous vous joindre à une organisation nationale qui favorise le développement personnel des individus et offre des perspectives de carrière stimulantes ? Notre client, un important cabinet juridique national, cherche à embaucher une Adjointe Juridique Bilingue, Litiges pour leur bureau situé au centre-ville de Montréal. N'hésitez pas à postuler si vous pensez être la bonne personne pour le poste !

Responsabilités:

  • Production de documents : Préparer, réviser et corriger la correspondance juridique et les documents de litige complexes à partir de dictées ou de brouillons, en respectant rigoureusement les normes de pratique et de mise en forme
  • Coordination du flux de travail : Déléguer et superviser les tâches confiées aux groupes de ressources (spécialistes en documents, facturation, etc.) afin d'en assurer l'exécution précise et rapide
  • Soutien au litige : Soutenir la préparation des audiences et des procès, coordonner la signification et le dépôt des procédures, et gérer les audiences ainsi que les témoins experts
  • Gestion des délais et des agendas : Gérer de manière proactive les calendriers des avocats en maintenant une connaissance approfondie des règles de procédure et des délais judiciaires
  • Gestion du cycle de vie des dossiers : Superviser l'ouverture, l'organisation et le repérage des dossiers clients complexes (numériques et physiques) en collaboration avec le service de gestion des documents
  • Soutien administratif et client : Gérer les itinéraires de voyage, les notes de frais et la logistique des réunions clients, tout en tenant à jour les bases de données de contacts
  • Gestion des communications : Filtrer et acheminer les appels et le courrier, répondre aux demandes de routine et gérer les services de messagerie avec discrétion professionnelle
  • Administration financière : Coordonner l'ouverture des nouveaux clients et dossiers et faciliter les activités liées à la facturation
  • Collaboration d'équipe : Offrir un soutien de remplacement de haut niveau aux autres adjoints et collaborer avec les services fonctionnels tels que les services généraux et le marketing
  • Apprentissage continu : Maintenir activement les compétences techniques et rester à jour sur la terminologie juridique (et médicale, le cas échéant)

Exigences:

  • Bilinguisme (français et anglais) requis
  • Diplôme d'assistant juridique ou équivalent
  • Expérience minimale de 3 ans en tant qu'assistant juridique en contentieux
  • Sens aigu du détail et excellentes compétences en traitement de texte, orthographe, relecture et correction
  • Capacité à exécuter ses tâches avec rapidité et précision
  • Excellentes compétences en gestion du temps, en organisation et en multitâches, et capacité à travailler sous pression pour respecter les délais importants
  • Capacité à assurer le suivi des dossiers et des retards avec un minimum de supervision
  • Niveau élevé de discrétion et de confidentialité
  • Flexibilité pour effectuer occasionnellement des heures supplémentaires
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif basé sur l'expérience
  • 3 à 4 semaines de congés (selon l'expérience)
  • 6 jours de congés personnels + 2 jours supplémentaires (1 pour le bénévolat et 1 pour l'anniversaire)
  • Assurance maladie complète dès le premier jour, payée par l'entreprise
  • Modèle de travail : 4 jours au bureau et 1 jour à distance
  • Forte implication dans la communauté et engagement en faveur de l'équité, de la diversité et de l'inclusion

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 avril 2026

Expiration:
01 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

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Date d'expiration
29 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en secrétariat juridique
  • Expérience pertinente de 8 ans minimum comme adjoint juridique en litige
  • Bilinguisme (maîtrise du français et de l’anglais)
  • Maitrise de la suite Microsoft 365
  • Sens aigu du service client
  • Excellentes compétences en communication, organisation, collaboration et travail d’équipe
  • Professionnalisme, autonomie, proactivité et rigueur
  • Sens de l’adaptation, ouverture aux changements, positivisme et flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et assurer le suivi des procédures et de la correspondance
  • Préparer les procédures usuelles et autre documentation requise dans l’accomplissement des mandats
  • Maintenir à jour ses connaissances des règles et des procédures
  • Appuyer de façon proactive les professionnels dans la gestion et le suivi de leurs dossiers
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers des professionnels attitrés
  • Effectuer les rappels et suivis auprès de la clientèle actuelle et potentielle de façon professionnelle et courtoise
  • Préparer la documentation requise aux différents événements prévus à l’agenda
  • Préparer la documentation usuelle, lettres d’offres, contrats, résolutions, avis, etc.
  • Effectuer la relecture et la correction de documents
  • Préparer les allocations de dépenses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail de jour du lundi au vendredi, de 33,75 heures par semaine
  • Programme de rémunération concurrentiel
  • Toutes heures travaillées au-delà de 33,75 heures sont rémunérées
  • 3 jours au bureau/ 2 jours a la maison
  • Gamme complète d’assurances
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail professionnel et cabinet de renom
  • Activités et d’événements organisés
  • Équipe dynamique en pleine croissance
  • Temps plein
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Adjoint-e juridique- droit des assurances

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Canada , Montreal
Salaire
Salaire:
65000.00 - 80000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • DEP ou DEC avec profil juridique ou l’équivalent
  • Minimum de 5-6 ans d’expérience pertinente comme adjoint juridique, en litige
  • Bilinguisme requis (français et anglais)
  • Maitrise de la suite Microsoft 365 et d’Outlook
  • Sens aigu du service client
  • Excellentes compétences en communication, organisation, collaboration et travail d’équipe
  • Professionnalisme, autonomie, proactivité et rigueur
  • Sens de l’adaptation, ouverture aux changements, positivisme et flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et assurer le suivi des procédures et de la correspondance
  • Préparer les procédures usuelles et autre documentation requise dans l’accomplissement des mandats
  • Maintenir à jour ses connaissances des règles et des procédures
  • Appuyer de façon proactive les professionnels dans la gestion et le suivi de leurs dossiers
  • Assurer la tenue de l’agenda et des dossiers, incluant la gestion des échéanciers des professionnels attitrés
  • Effectuer les rappels et suivis auprès de la clientèle actuelle et potentielle de façon professionnelle et courtoise
  • Préparer la documentation requise aux différents événements prévus à l’agenda
  • Préparer la documentation usuelle, lettres d’offres, contrats, résolutions, avis, etc.
  • Effectuer la relecture et la correction de documents
  • Préparer les allocations de dépenses
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaire de travail de jour du lundi au vendredi
  • Programme de rémunération concurrentiel
  • Poste permanent
  • Gamme complète d’assurances
  • Régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’aide aux employés
  • Environnement de travail professionnel et entreprise de renom
  • Multitudes d’activités et d’événements organisés
  • Temps plein
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Adjoint-e juridique

Notre client, une véritable icône dans le secteur de la joaillerie de luxe, est ...
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Canada , Montréal
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Salaire:
80000.00 - 90000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
16 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience à un poste similaire et connaissances de base en droit des sociétés
  • Diplôme d'études collégiales en administration ou expérience équivalente
  • Certificat d'assistant juridique ou expérience équivalente
  • Esprit d'équipe
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
  • Souci du détail
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Excellente maîtrise de Word et Outlook
  • Connaissances de base d'Excel et de PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les ordres du jour, les procès-verbaux, les courriels et la correspondance pour les réunions du conseil d'administration et des comités
  • Gérer la plateforme documentaire du conseil d'administration et contribuer à l'organisation des réunions du conseil, des comités et des assemblées générales
  • Apporter un soutien administratif aux transactions, aux financements et aux projets spéciaux
  • Coordonner les dépôts auprès de la SEC et les soumissions EDGAR
  • Tenir à jour les registres sociaux, le manuel des administrateurs et les listes clés (honoraires juridiques, marques de commerce, litiges, agents inscrits)
  • Assurer la liaison avec l'agent de transfert pour les assemblées générales, les transferts d'actions et l'exercice d'options
  • Effectuer des recherches en propriété intellectuelle
  • Gérer le système de classement électronique et les rappels de conformité
  • Préparer les conventions d'options d'achat d'actions, mettre à jour les questionnaires de responsabilité des administrateurs et dirigeants et les documents d'immigration de base pour les permis de travail
  • Obtenir et conserver des copies signées des accords
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Role permanent temps plein (40h/semaine)
  • 3 semaines de vacances + 5 journees personnelles
  • Employee discount
  • Assurance dentaire et medicale
  • Mode de travail hybride (au bureau du mardi au jeudi)
  • Temps plein
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Nouveau

Représentant des ventes - Systèmes de sécurité

Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
100000.00 CAD / Année
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Date d'expiration
12 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide en vente B2B ou en gestion de projet technique
  • Formation ou expérience pertinente dans l'industrie de la sécurité
  • Détention d'une Carte BSP valide (ou processus d'obtention en cours)
  • Capacité à lire des plans et familiarité avec les systèmes de sécurité
  • Bilinguisme, autant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Générer des ventes en convertissant des prospects fournis
  • Se déplacer sur les sites clients pour effectuer des relevés techniques et identifier les vulnérabilités pour concevoir des systèmes personnalisés (caméras, surveillance 24/7)
  • Établir des devis précis en respectant les spécifications techniques et les normes réglementaires
  • Bâtir une relation de confiance à long terme pour assurer la satisfaction après-vente et la rétention
  • Maintenir une connaissance pointue des produits de sécurité et des technologies concurrentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire de base entre à partir de 60 000$, selon votre expérience
  • Plan de commissions avantageux
  • Allocation mensuelle ainsi qu'une carte d'essence
  • Assurances complètes
  • 3 semaines de vacances
  • Possibilité de cotiser à un REER, après un an
  • Cellulaire et ordinateur portable fournis
  • Plan d'intégration complet et adapté
  • Formation continue
  • Temps plein
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Nouveau

Réceptionniste

Poste : Réceptionniste Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine Salai...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Hyacinthe
Salaire
Salaire:
25.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
06 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience comme réceptionniste un atout
  • Profil pré-retraité ou retraité
  • Anglais fonctionnel
  • Communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière
  • Connaissances : Suite Office requise
  • Nous recherchons une personne souriante , énergique et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil des visiteurs et fournisseurs
  • Gestion des appels
  • Surveillance des caméras de sécurité
  • Gestion et préparation des cartes d'accès
  • Accueil des nouveaux employés (préparation casques et casiers)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire : 25 $/h
  • Durée: 1 mois renouvelable
  • Horaire : 6H45 du lundi au vendredi - 37,5h/semaine
  • Programme d'assurances
  • Couverture des frais de médicaments sur ordonnance
  • Couverture des frais dentaires
  • Assurance-vie temporaire
  • Assurance contre les maladies graves
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire des études cliniques internationales

Nous sommes à la recherche d’un(e) gestionnaire des études cliniques possédant u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
Non fourni
abcellera.com Logo
AbCellera Biologics
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous possédez une maîtrise dans un domaine pertinent et possédez au moins 6 ans d’expérience de travail confirmée à titre de gestionnaire de projets cliniques régionaux ou de gestionnaire d’études cliniques. Les candidats détenant un baccalauréat et cumulant plus de 8 ans d’expérience pertinente seront également considérés
  • Vous possédez de solides connaissances pratiques sur les bonnes pratiques cliniques (BPC), les exigences réglementaires et la gestion des études cliniques
  • Vous avez une expérience antérieure en tant qu’associé de recherche clinique ou avez travaillé dans un centre de recherche (atout)
  • Vous possédez d'excellentes capacités d'organisation et de gestion de projets, ainsi qu'une aptitude démontrée à établir les priorités et à respecter des échéances multiples et serrées
  • Vous êtes bilingue, possédez d’excellentes aptitudes de communication écrite et verbale, et savez collaborer de façon efficace avec des équipes internes, des fournisseurs externes et des chercheurs cliniques
  • Vous savez utiliser des systèmes de gestion des études cliniques, des systèmes de saisie des données électroniques et d’autres logiciels pertinents
  • Vous possédez une certification en recherche clinique, tel que “ACRP” et “SOCRA” (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser tous les aspects de la stratégie globale des études cliniques, notamment la planification des études, leur réalisation, leur surveillance et leur clôture
  • Veiller à ce que les études cliniques soient menées conformément au protocole approuvé, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux règlements applicables
  • Agir en tant que point de contact principal du Promoteur pour les Directeurs de Projet Internationaux des organismes de recherche sous contrat et les responsables fonctionnels mondiaux
  • Collaborer avec les gestionnaires de projets cliniques pour traduire les objectifs de recrutement mondiaux en plans d'exécution propres au pays
  • Rédiger et réviser les plans et les protocoles des études ainsi que les documents qui s’y rattachent, tout en supervisant le choix des centres de recherche, les évaluations de faisabilité et l’élaboration du matériel d’étude
  • Veiller à ce que les études respectent les exigences réglementaires et les normes d’éthique, prendre en charge les inspections réglementaires et les audits, puis mettre en place des mesures correctives, le cas échéant
  • Élaborer et gérer des échéanciers de projet, des étapes clés et des budgets, et veiller à la réalisation des livrables dans le respect du budget et des délais convenus
  • Repérer les risques possibles pour les études, élaborer des stratégies de réduction des risques et résoudre les problèmes de façon proactive
  • Superviser la collecte des données dans le cadre des études cliniques, leur analyse et leur présentation, en veillant à l’intégrité et à la qualité des données, à leur manipulation appropriée et au respect des règlements sur la protection des données
  • Veiller au bien-être et à la sécurité des participants aux études cliniques par l’application des lignes directrices sur la déclaration des effets indésirables et par une réponse rapide à toute préoccupation liée à l’innocuité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • actions
  • prime annuelle selon le rendement de l’équipe et de l’entreprise
  • cotisation de 6 % à un REER (sans cotisations complémentaires)
  • allocation annuelle de 1500 $ CA pour un mode de vie actif
  • vacances annuelles
  • possibilité d’horaires flexibles
  • occasions de perfectionnement professionnel
  • régime de soins de santé complet
  • mentorat scientifique et technique
  • Temps plein
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Nouveau

Alternant-e Technicien Qualité Fournisseur F/H

En support de l'Ingénieur Qualité Fournisseur, vous contribuerez aux activités s...
Emplacement
Emplacement
United States , Franklin
Salaire
Salaire:
Non fourni
assessfirst.com Logo
Assessfirst
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+2 à Bac+3 en qualité, lean management ou génie industriel (type BUT QLIO, BTS qualité / industrialisation, licence pro…)
  • Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
  • Rigueur, organisation et sens du détail
  • Bon relationnel et capacité à relancer des interlocuteurs
  • Une première expérience en industrie est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Pré-traitement des non-conformités: Filtrer et qualifier les non-conformités atelier avant leur transformation en dossiers fournisseurs
  • Suivi administratif des dossiers qualité: Assurer le suivi des dossiers FAF (relances, mise à jour des statuts, consolidation des informations)
  • Support à la gestion des coûts de non-qualité: Participer au pilotage des remboursements (avoirs, notes de débit)
  • Mettre à jour les tableaux de suivi associés
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Nouveau

Assistant ménager

Employé(e) de Ménage à Domicile (H/F)Poste en CDI – Temps partiel ou temps plein...
Emplacement
Emplacement
France , Les Ulis
Salaire
Salaire:
12.05 EUR / Heure
apef.fr Logo
APEF
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être autonome, sérieux(se), ponctuel(le) et discret(e)
  • Aimer le travail bien fait, le contact avec les autres, et rendre service
  • Être véhiculé(e) est un vrai plus, mais pas obligatoire selon votre secteur
  • Rigueur
  • sens du service
  • adaptabilité
  • autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Nettoyer les pièces de vie : poussières, sols, surfaces, sanitaires, cuisine, vitres…
  • Entretenir le linge : lavage, étendage, repassage, pliage et rangement
  • Maintenir un cadre de vie agréable, hygiénique et ordonné
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire horaire supérieur au SMIC
  • Prime d’ancienneté renforcée : + 20 €/mois tous les 2 ans pour un contrat de 35h
  • Primes complémentaires : tutorat, missions urgentes, remplacement, cooptation…
  • Epargne salariale
  • 0,55 €/km remboursé si vous êtes véhiculé(e)
  • 50 % du pass Navigo ou transport local pris en charge
  • Planning optimisé pour minimiser les temps de trajet
  • Planning adapté à vos disponibilités personnelles (temps partiel ou temps plein)
  • Missions choisies en concertation avec vous
  • Application mobile simple pour consulter vos horaires et lieux d’intervention
  • Temps partiel
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