Adjointe de direction Emplois

Direction adjointe pédagogique et santé

Mutualité Française Grand Sud est un réseau de 107 Services de Soins et d’Accomp...

Emplacement

France , Montpellier

Salaire:

39300.00 EUR / Année

Mutualité Française Grand Sud

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme d’Etat d'Educateur.trice de Jeunes Enfants ou d'Infirmier.ère ou d'Infirmier.ère en Puériculture
Expérience significative sur un poste de Direction de crèche ou d'Adjoint
Aptitudes à la gestion simultanée des situations et des projets
Compétences managériales
Sens des responsabilités
Esprit d’initiative
Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
Connaissances de la réglementation en vigueur
Connaissances en informatique (logiciel de bureautique, logiciels professionnels, internet, messagerie...)

Responsabilités

Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte de ses besoins afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité
Elaborer, mettre en œuvre et réviser le projet d’établissement, en concertation avec l’équipe et la Direction
Organiser l’intégration des familles/des enfants et favoriser l’accueil des enfants porteurs de handicap
Assurer les inscriptions/admission des enfants, constituer et suivre les dossiers dans le logiciel dédié
Effectuer l’ouverture et la fermeture de l’établissement multi-accueil
Veiller au maintien/suivi des taux d’occupation et de facturation afin d’assurer le suivi des éléments budgétaires
Animer/encadrer des professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents
Manager l’équipe : organisation du temps de travail, gestion des absences, identification des besoins en formation, besoins en personnel, réalisation des différents entretiens RH, participation aux recrutements
Respecter les normes et veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité
Rechercher/développer des partenariats et participer au développement local et à la promotion de l’établissement

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
Accord Compte Epargne Temps
Politique Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) : Newsletter QVCT, actions collectives (cohésion d’équipe, bien être...), actions de prévention santé, mesures d’accompagnement pour les personnes ayant une RQTH
Prime de cooptation de 1000 € brut
Suivi de carrière individualisé et des possibilités d’évolution interne
Accompagnement pour développer ses compétences à travers des formations
Avantages proposés par le CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur les loisirs et la culture

Temps plein

Nouveau

Conseiller aux familles

Être le phare dans la tempête c'est de guider les familles et leurs proches dans...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

26.20 - 30.70 CAD / Heure

Propane G.R.G. Inc.

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

DEC ou AEC dans le domaine de la planification d’événements ou en services conseil aux familles et préarrangements funéraires
1 an d’expérience en service à la clientèle, coordination ou tout autre domaine connexe
Maîtrise de la Suite Microsoft Office 365 : Teams, Word et Outlook
Sens aiguisé du service à la clientèle
bonne capacité de communication verbale et écrite
très bonne aisance informatique
gestion des priorités et sens de l’organisation
discrétion
ouverture d’esprit
courtoisie

Responsabilités

Accueillir, informer, guider et conseiller les familles sur l’organisation des services funéraires
Présenter l’ensemble des biens et services de la Coopérative ainsi que ses fournisseurs partenaires
Assurer la coordination et la logistique des évènements funéraires
Assurer les suivis auprès des fournisseurs, membres, clients et l'administration
Rencontrer les membres et clients pour des effectuer des préarrangements
Soutenir la direction adjointe services aux familles dans divers projets
Effectuer toutes autres tâches de collaboration

Ce que nous offrons

105 heures de congés maladies et personnels
Assurance collective: Télémédecine, médicaments, dentaires, assurance voyage, programme d'aide aux employés familial
REER collectif avec contribution de la Coopérative
Programme de bien-être
Café et stationnement gratuits

Temps plein

Adjoint de direction

Au sein du Pôle Adulte du Doubs - APF France handicap, composé de plusieurs stru...

Emplacement

France , Besançon

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : CAFERUIS
Expérience exigée : 6 ans

Responsabilités

Organisation et pilotage opérationnel
Accompagnement et management des équipes
Pilotage du projet de la structure
Gestion budgétaire et financière (en lien avec la direction)
Gestion des ressources humaines
Qualité, gestion des risques et amélioration continue

Temps plein

Responsable exploitation

Le Responsable Exploitation contribue à l’accueil et la qualité de vie des usage...

Emplacement

France , Voreppe

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : BTS Gestion logistique BUT Management de la logistique BUT Maintenance
Expérience exigée : 2 ans

Responsabilités

Propose un programme pluriannuel, en lien avec la réalité de terrain, afin d’alimenter le Plan Pluriannuel d’investissement
Recense et priorise les travaux par Pôle
Fait réaliser les études et devis qui en découlent
les soumet à la direction et au Responsable Régional Immobilier
Valide la pertinence et l’engagement des travaux supérieurs à 500€ en lien avec la direction et le RRIM
Suivi et approvisionnement des stocks . Pour cela gère les commandes
Supervise le quotidien des agents technique en tenant compte des priorités
Collabore avec le RRIM lorsque les travaux nécessitent une autorisation de travaux et/ou >50k€
Valide conjointement avec le RRIM les demandes de travaux dès lors que la sécurité du bâti rentre en considération pour valider le respect réglementaire avant tout
Est l’interlocuteur privilégié des partenaires (architectes, bureaux de contrôle, entreprises, etc…) intervenants sur les structures

Temps plein

Adjoint de direction

Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, l’adjoi...

Emplacement

France , Gisors

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

09 janvier 2026

Exigences

Diplôme : minimum BAC +3 avec une expérience de 5 à 10 ans en ESS
De formation initiale en travail social avec expérience souhaitée, il/elle dispose d'une connaissance du handicap psychique et déficience mentale
Connaissance des pratiques, règles et lois qui régissent le secteur médico-social
Aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse, gestion du temps et des budgets
Maitrise de l’outil informatique
Compétence en gestion de planning
Expérience dans l’encadrement d’équipe
Aisance rédactionnelle
Permis B obligatoire

Responsabilités

Coordonner des projets transverses sur l’ensemble des établissements
Contribuer au développement et à l’évolution de l’offre sur le périmètre
Participer à la rédaction, l’élaboration et la mise en œuvre des APP, AMI….
Assurer la collecte et la consolidation des indicateurs de pilotage et d’activités (ISO, CPOM, ANAP…)
Effectuer le travail préparatoire des différents chantiers du périmètre et veiller à leur bonne exécution
S’assurer par des contrôles de cohérence de la bonne application des processus (RH/Finances/Qualité)
Assurer la suppléance du Directeur dans les instances partenariales locales (C360, groupes de travail …)
Permettre la bonne utilisation des logiciels métiers pour les nouveaux salariés en lien avec les fonctions transverses du Territoire
Être garant du bon fonctionnement des outils déployés pour l’ensemble des équipes (logiciels, applications…)
Contribuer à la préparation des évaluations internes et externes en lien avec les cadres de direction et la RQSE

Temps plein

Adjoint de direction

Membre de l’équipe de direction, vous intervenez en appui de l’ensemble des cadr...

Emplacement

France , Gonfreville l’Orcher

Salaire:

Non fourni

Apajh

Date d'expiration

09 janvier 2026

Exigences

Diplôme et expérience requis : minimum BAC +3 dans le secteur social/médicosocial ou en ingénierie de projet
Expérience de 5 à 10 ans en ESS
Rigueur, organisation et autonomie
Qualité d'écoute et disponibilité
Aisance relationnelle
Capacités à innover et à rendre compte
Maitrise des outils numériques et informatiques

Responsabilités

Soutien aux projets des établissements et services du Havre
Amélioration de la qualité
Développement partenarial
Fonctionnement des services
Communication et évènementiel

Temps plein

Adjoint de Direction de Restaurant

On cherche un Adjoint de Direction de Restaurant (H/F) pour notre restau. Tu ser...

Emplacement

France , Beauvais

Salaire:

2683.20 EUR / Mois

La Côte et l'Arête

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Connaître un peu le management d'équipe
Savoir motiver ses troupes
Expérience indispensable
Passion

Responsabilités

Manager les équipes salle et cuisine (environ 20 personnes)
Gérer le restaurant au quotidien: plannings, stocks, masse salariale, factures, process, développement des talents
Assurer la bonne marche de la maison
Tenir la baraque en l'absence du directeur

Ce que nous offrons

Salaire fixe + une part variable
42h par semaine
2,5 jours de repos par semaine
Équilibre pro/perso
Possibilité de gravir les échelons

Temps plein

Nouveau

Technicien(ne) en architecture résidentielle

Technicien(ne) en architecture résidentielle passionné(e) et expérimenté(e) cher...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

60000.00 - 70000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 février 2026

Exigences

DEP ou DEC en technologie de l'architecture ou formation connexe
4 à 5 ans d'expérience pertinente en architecture résidentielle (construction neuve ou rénovation)
Maîtrise exigée du logiciel de dessin AutoCAD et de la Suite Office
Solide esprit d'équipe, excellent sens de l'organisation et souci du détail

Responsabilités

Conception et mise en plan de projets résidentiels
Préparer et ajuster les plans d'exécution en respectant les normes du bâtiment et les exigences municipales
Collaborer avec l'équipe de conception, les chargés de projets, les sous-traitants et les autorités municipales
S'assurer de la conformité des plans avec le Code du bâtiment du Québec et les standards internes
Effectuer les mises à jour ou les modifications de plans demandées par les clients ou les ajustements techniques
Agir à titre d'adjointe à la Direction de projets pour la gestion des priorités et la communication avec les clients

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et flexible selon votre expertise
Vacances généreuses : 4 à 6 semaines par année, incluant la période des Fêtes toujours payée
Environnement de travail collaboratif avec une équipe passionnée (Chargé de projet et Adjointe)
Participation à des projets variés et stimulants en construction résidentielle neuve et rénovation
Un département avec un fort potentiel d'évolution
Vos idées sont les bienvenues au sein de l'équipe

Temps plein

Adjointe de direction

Randstad

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
06 février 2026

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Adjointe de direction

Randstad

Emplacement:Canada , Québec

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:27 décembre 2025

Expiration:06 février 2026

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Adjoint de Direction de Restaurant

Technicien(ne) en architecture résidentielle

Emplacement:
Canada , Québec

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
27 décembre 2025

Expiration:
06 février 2026