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Adjointe aux chargés de projets Bilingue - HVAC

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Québec

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 75000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Ceci est une occasion en or de vous joindre à l'équipe de notre client, un leader mondial dans le secteur de la performance énergétique (CVC/HVAC). En tant qu'Adjoint(e) aux Chargés de Projets, vous serez la pierre angulaire administrative essentielle au succès des projets. Vous travaillerez dans des bureaux neufs à Québec, au sein d'une équipe collaborative et multiculturelle, et profiterez d'un mode de travail hybride vous offrant de la flexibilité.

Responsabilités:

  • Administration Complète : Gestion de la documentation, du suivi financier (coût des travaux, facturation) et de la clôture administrative de chaque projet
  • Logistique et Matériaux : Suivi des commandes de matériaux, des dates d'expédition et coordination essentielle des livraisons
  • Soutien : Collaboration étroite et soutien indispensable aux Chargés de Projets dans leurs tâches quotidiennes

Exigences:

  • Bilinguisme (Français/Anglais) requis pour la communication avec les équipes et clients à travers le Canada
  • Expérience en administration de projet, idéalement dans la construction ou le CVC/HVAC (un atout)
  • Grande capacité d'organisation, sens aigu des priorités et souci du détail
Ce que nous offrons:
  • Santé et Avantages (Dès le Jour 1)
  • Accès à des programmes de bien-être global
  • Régime de Retraite (REER) : Régime à cotisations déterminées
  • Jusqu'à 5 % de contribution totale de l'entreprise (incluant 3 % de contrepartie sur vos contributions)
  • 3 semaines de vacances annuelles
  • Horaire de travail hybride (4 jours sur site par semaine)
  • Journée de congé payée pour du bénévolat dans votre communauté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
18 janvier 2026

Expiration:
09 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Ingénieur Process Nettoyage Industriel

Rattaché au service qualité, vous aurez la responsabilité de définir, de valider...
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Salaire:
40000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Expérience préalable en validation de nettoyage en 'industrie propre' (agro, pharma, cosmeto...)
  • Solides connaissances en réglementation et normes (ISO, etc.)
  • Fortes compétences analytiques
  • Capacité à interpréter les données techniques
  • Excellent relationnel pour travailler efficacement en équipe
  • Rigueur dans les analyses
  • Organisation
  • Autonomie
  • Goût pour le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir, valider et maintenir la stratégie de nettoyage et de désinfection des équipements de fabrication et de conditionnement
  • Cartographier les activités de validation du nettoyage/désinfection
  • Evaluer les process en cours et identifier les optimisations possibles
  • Définir de nouvelles stratégies de validation du nettoyage/désinfection en lien avec les standards du groupe
  • Piloter les activités de validation et de contrôle microbiologique
  • Gérer le système documentaire (protocoles, recettes...)
  • Former et accompagner le personnel aux procédures validées
  • Coordonner les activités avec la production et le laboratoire
  • Superviser l'ensemble
  • Préparer les rapports pour approbation
  • Temps plein
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Key Account Manager GSB

Rattaché à la Direction Commerciale, le Key Account Manager GSB aura pour missio...
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Emplacement
France , Paris 08
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65000.00 - 85000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en gestion de comptes dans le secteur du bricolage (GSB)
  • Maîtrise des techniques de négociation et de développement commercial
  • Excellente capacité d'analyse et de résolution de problèmes
  • Aisance avec les outils informatiques et les logiciels CRM
  • Excellent relationnel et orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Constituer un portefeuille clients et développer de nouvelles opportunités commerciales
  • Négocier des accords commerciaux avec les grands comptes du secteur du bricolage
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de développement commercial
  • Suivre les performances des comptes et atteindre les objectifs fixés
  • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients
  • Assurer une veille concurrentielle et sectorielle
  • Rédiger des rapports et présenter les résultats à la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • variable
  • car allowance
  • Temps plein
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Professeur d'éducation physique et sportive

Votre mission sera de développer les connaissances et compétences des élèves, ai...
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Colombia , Pereira
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Non fourni
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
  • Diplôme dans la matière enseignée
  • Expérience dans l'enseignement secondaire
  • Curiosité Intellectuelle
  • Capacité D'écoute
  • Sens De L'initiative
  • Sens Du Relationnel
  • Capacité D'adaptation
  • Concevoir Des Outils Pédagogiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves
  • Développer l'esprit critique des élèves
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle
  • Préparer les élèves à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir
  • Aider à comprendre le monde
  • Développer les capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire
  • Transmettre des connaissances
  • Construire des apprentissages
  • Temps plein
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Stage – assistant/e qualite maroquinerie

Pour notre service Qualité, nous recherchons un stagiaire. Stage à pourvoir dés ...
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France , Paris
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Non fourni
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LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure, de préférence Ecole d’ingénieur, avec une première expérience en entreprise
  • Intérêt pour les produits de maroquinerie ou accessoires
  • Rigueur, sens de l’organisation, autonomie et esprit d’analyse
  • Bon relationnel et capacité à travailler en collaboration avec les équipes
  • Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office : au moins Excel et PPW)
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle et validation des référents de production et rapports
  • Validation des lots de production de cuir et des produits finis, conformément aux exigences qualité définies
  • Participation à la gestion du process des tests d’usage
  • Organisation des retours des produits défectueux aux fabricants depuis l’entrepôt de stockage
  • Aide ponctuelle à l’équipe Qualité en fonction des besoins
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Responsable RH

Nous recherchons un RESPONSABLE RH dynamique pour un de nos clients grande distr...
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France , Grenoble
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans un poste similaire de responsable des ressources humaines
  • Solides connaissances des législations du travail et des pratiques RH
  • Excellentes compétences en communication et en gestion des relations interpersonnelles
  • Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées
  • Sens de la confidentialité et de la discrétion
  • Maîtrise des outils informatiques liés aux ressources humaines
  • Capacité à gérer les priorités et les échéances
  • Esprit d'équipe et capacité à fédérer les collaborateurs autour des objectifs communs
  • Minimum 7 ans d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre la stratégie de gestion des ressources humaines de l'entreprise
  • Gérer l'ensemble des processus RH, y compris le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des collaborateurs
  • Superviser la gestion administrative du personnel, y compris la paie, les contrats de travail et les déclarations sociales
  • Assurer le suivi des indicateurs RH et proposer des actions d'amélioration
  • Développer et maintenir une politique de rémunération et d'avantages sociaux compétitive
  • Gérer les relations avec les partenaires sociaux et représenter l'entreprise lors des négociations collectives
  • Veiller à la conformité légale et réglementaire dans tous les domaines RH
  • Produire les Payes pour 150 collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13 mois
  • Prime d'objectif 1 mois de salaire
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de production

En tant que Responsable de Production, vous coordonnerez les différentes activit...
Emplacement
Emplacement
France , Chaumont
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation technique en mécanique, production industrielle ou équivalent
  • Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur aéronautique
  • Maîtrise des procédés de polissage, ajustage, usinage de précision et contrôle dimensionnel
  • Bonnes compétences en management d'équipe et pilotage
  • Connaissance solide des normes qualité (ISO 9001, EN 9100, ISO 13485)
  • Esprit terrain, rigueur, sens de l'organisation et des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner la production en s'appuyant sur les chefs d'atelier (planning, ressources humaines et techniques, respect des délais)
  • Optimiser la productivité des activités de production
  • Encadrer les équipes de production (polissage/ajustage, parachèvement, usinage)
  • Participer aux recrutements, à l'intégration et aux processus de formation
  • Respecter et faire respecter les objectifs (qualité, coûts, délais)
  • Suivre les indicateurs de performance
  • Veiller au respect des normes qualité (ISO 9001, EN 9100 et ISO 13485) et des exigences spécifiques aux secteurs d'activités de l'entreprise
  • Veiller à l'entretien du parc machines
  • Participer activement à l'amélioration continue des procédés de production
  • Contribuer aux projets d'investissement et d'industrialisation de nouvelles activités/pièces
  • Temps plein
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Nouveau

Professeur du Second Degré - Mathematiques

Professeur de mathématiques F/H. Mission de développer les connaissances et comp...
Emplacement
Emplacement
Colombia , Pereira
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Salaire:
Non fourni
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talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 5 ans d'expérience
  • Master, Bac+5
  • Diplôme dans la matière enseignée obligatoire
  • Expérience obligatoire dans l'enseignement secondaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les connaissances et compétences des élèves, ainsi que leur esprit critique
  • Accompagner les élèves dans la découverte professionnelle et les préparer à leurs choix d’orientation
  • Donner les outils pour apprendre à réfléchir, à comprendre le monde et à développer leurs capacités à exprimer des idées et développer des concepts
  • Contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages
  • Assurer un service qui comprend un temps d’enseignement, un temps de préparation des cours, un temps de correction de copies, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de participation à la vie de l’établissement (conseil de classe, conseil d’enseignement, conseil pédagogique…) et de concertation en équipe
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller(ère) de vente

Nous recherchons pour notre corner de Metz, un(e) conseiller(ère) de vente en CD...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
Non fourni
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LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être un retailler dans l’âme
  • Avoir un goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Être curieux et avoir envie de s’investir dans une Maison en plein développement
  • Aimer travailler dans un environnement dynamique
  • Être souriant(e) et volontaire, aimer conseiller et partager sa passion
  • Avoir une bonne humeur constante et une forte capacité d’apprentissage
  • Faire preuve de proactivité au quotidien
  • Avoir un bon niveau d’anglais
  • Aimer travailler et s’épanouir au sein d’une équipe bienveillante et qui adore le challenge
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer au chiffre d’affaires du point de vente en atteignant les objectifs et en portant une attention particulière aux indicateurs clés de performance (KPI)
  • Offrir à chaque client une expérience shopping différenciante
  • Entretenir une relation privilégiée avec la clientèle en vue de la fidéliser
  • Réaliser les opérations de stock du point de vente (livraisons, transferts de marchandises…)
  • Assurer le suivi des réparations et du SAV (saisie informatique, gestion des envois et retours aux ateliers et suivi auprès du client)
  • Contribuer à la bonne tenue du point de vente en matière de propreté, rangement et maintien du visuel merchandising
  • S’impliquer pour assurer une tenue et une présentation irréprochable du corner
  • Temps plein
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