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Adjointe administrative en immigration – Entrée express

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Emplacement:
Canada , Montréal

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Catégorie:
Jurídique

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année ▼
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L'offre d'emploi a expiré

Description du poste:

Adjointe administrative passionnée par le droit de l’immigration et prête à relever un nouveau défi stimulant à Montréal. Rejoignez notre cabinet d’avocats situé au cœur de la métropole, une équipe dévouée où votre expertise en résidence permanente sera véritablement mise à profit. Voici votre chance de travailler dans un environnement professionnel et moderne qui place la rigueur et l'humain au premier plan. Si vous cherchez un rôle avec de réelles responsabilités et une autonomie gratifiante en tant qu'adjointe administrative, ce poste est parfait pour vous.

Responsabilités:

  • Gérer les dossiers de résidence permanente via Entrée express de A à Z (CEC, travailleurs qualifiés, métiers spécialisés)
  • Assurer une veille constante des actualités d’IRCC et des rondes d’invitations
  • Préparer les formulaires et rassembler les pièces justificatives avec une précision chirurgicale
  • Agir comme point de contact bilingue pour une clientèle internationale exigeante
  • Soutenir la gestion administrative quotidienne du cabinet à Montréal
  • Garantir la confidentialité la plus stricte pour l'ensemble des dossiers traités

Exigences:

  • Minimum de 3 ans en immigration canadienne, spécifiquement sur le volet Entrée express
  • Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l'oral comme à l'écrit (condition impérative)
  • Connaissance pointue des programmes de résidence permanente (fédéral et idéalement Québec/Provinces)
  • Grande habileté rédactionnelle et capacité à gérer un volume de travail soutenu
  • Discrétion absolue, proactivité et aisance relationnelle
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif
  • Équilibre vie-travail : Poste de 35h par semaine avec un horaire stable
  • Localisation : Bureau facilement accessible à Montréal
  • Environnement : Pas de déplacements à la cour, focus total sur la gestion de dossiers
  • Ambiance : Cabinet dynamique, proactif et sociable

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
22 mars 2026

Expiration:
10 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Bac +2
  • au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire
  • expertise certifiée en carrosserie
  • excellent relationnel
  • capacité à travailler de manière autonome, à résoudre des problèmes et à prendre des décisions
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi des dossiers techniques (réponses aux appels et aux emails)
  • Organisation des rendez-vous entre clients et fournisseurs pour les réparations et l'entretien
  • Contrôle de la pertinence des interventions
  • Conseiller et orienter les clients
  • Attribution des accords d'interventions demandées
  • Rigueur administrative importante
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • prise en charge à 75 % des transports
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 en comptabilité ou commerce ou assistanat
  • expérience de 3 années minimum sur un poste similaire
  • rigueur
  • organisation
  • sens du détail
  • excellent esprit d'équipe
  • très bonne aisance relationnelle
  • bonne orthographe
  • maîtrise d'Excel
  • à l'aise avec l'outil informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance commerciale: Création des fiches clients, Rédaction et suivi des bons de commande, Suivi des échéanciers et relances clients, Alerte sur les retards de paiement, Encaissement ponctuel par carte bancaire, Envoi hebdomadaire des plannings de réservation, Gestion des dossiers administratifs pour les centres commerciaux non-partenaires
  • Mise à jour des supports commerciaux: Mise à jour des tarifs, emplacements et plans dans le CRM, Actualisation de la base des centres partenaires, Mise à jour des présentations commerciales (PowerPoint)
  • Gestion administrative: Collecte et vérification des documents via une plateforme dédiée sur l'outil CRM, Validation systématique (Bon de commande signé, Kbis, Attestation RC, etc.), Suivi du taux de complétude des dossiers, Relances et justification en cas de documents manquants, Blocage des opérations en cas de non-conformité, Mise à jour régulière des documents administratifs pour les clients récurrents
  • Missions comptables: Interface entre le service commerce et le service comptabilité, Suivi des règlements clients, Rapprochement des paiements avec les bons de commande, Déclenchement des factures, Gestion des annulations et avoirs, Mise à jour du CRM (facturation, règlements), Vérification des reversements, Pré-validation des commissions commerciales, Classement et suivi des documents comptables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d'intéressement
  • prime annuelle des équipes commerciales
  • Temps plein
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Saisissez l'occasion d'enrichir des vies en tant qu'Auxiliaire de crèche (F/H) ?...
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  • CAP Petite Enfance
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  • Accueillir les enfants et leurs familles avec chaleur et professionnalisme
  • Assurer les soins quotidiens : repas, sieste, et hygiène des enfants
  • Proposer et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants
  • Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie des enfants
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  • Titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, une formation essentielle pour ce rôle
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les enfants et leurs familles en créant un espace de confiance
  • Assurer à chaque enfant les soins essentiels d'hygiène, de repas et de sommeil
  • Participer à l'organisation et à l'animation d'activités adaptées à leurs âges
  • Surveiller la sécurité physique et affective des enfants au quotidien
  • Observer et partager les progrès des enfants avec l'équipe éducative
  • Créer et animer des activités d'éveil adaptées à chaque tranche d'âge
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Exigences
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  • Infirmier DE (F/H)
  • 1 mois d'expérience
  • BAC+3
  • Passionné(e) avec un grand cœur, un sens de l'humour à toute épreuve et l'envie de chouchouter nos adultes handicapés
  • Débutant(e)s super-motivé(e)s accepté(e)s
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer les soins infirmiers, le suivi médical et la coordination avec les équipes pluridisciplinaires
  • Participer activement au projet de vie individualisé des résidents
  • Veiller à la qualité de l'accompagnement et au respect des droits des personnes accueillies
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement bienveillant
  • Poste de jour
  • Horaires alternant entre 7h00-15h00 et 12h30-20h00
  • Rythme de travail incluant un week-end travaillé sur trois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à assurer la rédaction précise et la mise à jour des dossiers patients
  • Compétence en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe soignante
  • Aptitude à se déplacer chez les patients à pied ou à vélo dans des environnements variés
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer dans un service de soins à domicile
  • Faculté à adapter ses soins dans le respect des protocoles en vigueur et des besoins des patients
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et actualiser les dossiers médicaux des patients
  • Transmettre les informations pertinentes aux différents centres de santé
  • Interagir efficacement avec l'ensemble de l'équipe soignante au cours des tournées
  • Effectuer des visites à domicile en assurant le déplacement à pied ou à vélo
  • Utiliser avec efficacité le matériel mis à disposition par l'association
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parking gratuit
  • Bien-être des salariés
  • Sujets stimulants et défis excitants
  • Environnement professionnel épanouissant et innovant
  • Temps plein
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Auxiliaire Petite Enfance

Comment exprimer votre passion pour le développement infantile en tant qu'Auxili...
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Emplacement
France , Yutz
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • CAP petite enfance, Aide soignante avec 1 an d'expérience auprès du jeune enfant, BEP sanitaire et social ou BAC Pro ASSP
  • Première expérience avec des jeunes enfants
  • Capacité à travailler en équipe
  • Patience et sensibilité au développement des enfants
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les éducateurs dans l'organisation quotidienne et les activités pédagogiques adaptées aux enfants
  • Veiller à l'hygiène, à la sécurité et au bien-être des enfants en respectant les normes de la structure
  • Collaborer avec l'équipe pour concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs et des ateliers ludiques
  • Communiquer efficacement avec les parents pour partager des informations sur le développement et les besoins des enfants
  • Participer à l'entretien et à l'aménagement des espaces de vie des enfants pour garantir un environnement accueillant et sécurisé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Perspectives d'évolution professionnelle
  • Environnement où l'humain est au cœur des préoccupations
  • Temps plein
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Aide soignant (f/h)

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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-soignant requis pour assurer l'expertise et la compétence dans les soins quotidiens
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir le suivi rigoureux des personnes accueillies et maintenir une communication fluide avec leur entourage et les professionnels de santé
  • Coordonner et superviser l'équipe des Auxiliaires de Vie en prenant des décisions éclairées et autonomes
  • Organiser le calendrier des rendez-vous médicaux et assurer la gestion détaillée des dossiers médicaux
  • Répondre efficacement aux situations d'urgence en adoptant une approche proactive et sécuritaire
  • Faciliter l'aide à l'habillement, les soins quotidiens, et le suivi du linge tout en garantissant le confort des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat: CDD dès que possible
  • Durée: 3 mois renouvelable
  • Horaires : journée
  • Parking à proximité
  • Piste cyclable sécurisée
  • Arrêt de transport en commun très proche
  • Réelles perspectives d'évolution
  • Environnement mettant l'accent sur les valeurs humaines et le bien-être des salarié(e)s
  • Temps plein
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