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Adjointe administrative de chantier

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Mascouche

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Job Type Icon

Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

50000.00 - 55000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Êtes-vous un·e professionnel·le de l'administration passionné·e par le secteur de la construction ? Recherchez-vous un rôle dynamique où votre sens de l'organisation aura un impact direct sur la réussite de projets d'envergure ? Notre client, un chef de file reconnu dans l'installation et l'entretien d'équipements électriques commerciaux et institutionnels depuis 1994, recherche un·e adjoint·e administratif·ve de projets sur chantiers pour joindre son équipe de Mascouche, avec des déplacements sur divers chantiers dans le Grand Montréal.

Responsabilités:

  • Tenir à jour rigoureusement les registres administratifs directement sur les chantiers
  • Vérifier et préparer les rapports journaliers (absentéisme, retards, vacances, SST, etc.)
  • Assurer la gestion du stock : suivi des relâches, réquisitions et retours de marchandise
  • Maintenir l'inventaire à jour et traiter les bons de livraison avec précision
  • Accueillir et intégrer les nouveaux·elles employé·e·s sur les chantiers
  • Gérer et tenir à jour les rouleaux de plans pour l'équipe technique
  • Collaborer étroitement avec les chargé·e·s de projets pour optimiser le flux de travail en administration des affaires

Exigences:

  • AEC ou DEC en administration ou domaine connexe
  • Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire (adjoint·e administratif·ve de chantier)
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel et Outlook)
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (bilinguisme requis)
  • Détention d'un permis de conduire classe 5 et accès à un véhicule pour les déplacements
  • Carte ASP Construction et formation SIMDUT 2015 (un fort atout)
  • Connaissance des logiciels Maestro, Sharepoint ou Smartsheet (atouts considérables)
  • Fortes habiletés en communication, autonomie et capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Esprit d'équipe, entregent et grande capacité d'adaptation aux environnements de chantier

Souhaitable:

  • Carte ASP Construction et formation SIMDUT 2015
  • Connaissance des logiciels Maestro, Sharepoint ou Smartsheet
Ce que nous offrons:
  • Poste permanent à temps plein offrant une stabilité d'emploi
  • Environnement de travail dynamique au sein d'une équipe soudée
  • Opportunité de travailler sur des projets d'envergure (multirésidentiels et institutionnels)
  • Entreprise reconnue pour sa culture humaine et ses valeurs fortes
  • Possibilité de développement professionnel dans le domaine de l'administration des affaires
  • Horaire de 6h00 à 14h30
  • 4 semaines de vacances par année

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
25 mars 2026

Expiration:
08 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé d'affaires adjoint électricité tertiaire

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Salaire:
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Fauche
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en électrotechnique
  • Expérience de minimum 5 ans dans ce métier
  • Compétences solides en chiffrage et en supervision de chantier
  • Dynamisme et ténacité
  • Esprit d'équipe et sens des initiatives
  • Acteur et responsable de la sécurité sur les chantiers et dans les bureaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’organisation et la gestion administrative des chantiers
  • Respecter le cahier des charges tout au long de l’affaire
  • Réaliser des devis
  • Veiller au respect des délais, des normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité
  • Participer à la supervision des équipes et aux réunions de suivi
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 10 jours RTT
  • Véhicule de service
  • Titres restaurant
  • Prime d’intéressement et de participation
  • Prime sur objectifs
  • CSE
  • Actionnariat salarié
  • Formations internes à la Fauché School
  • Temps plein
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Directeur des ressources humaines adjoint

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participez à l’élabora...
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’écosystème de la santé
  • Curieux(euse), proactif(ive) et animé(e) par le sens du service
  • Autonome et polyvalent(e)
  • Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre orientation service
  • Excellente qualité d’écoute
  • Vision très opérationnelle de votre métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement du management sur les questions RH: conseil aux encadrants sur la gestion des équipes, la prévention des conflits, participation à la mise en place d’une politique de management de proximité et de qualité de vie au travail
  • Dialogue social et relations collectives : En collaboration avec le Responsable des relations sociales préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), communication avec les représentants du personnel et les équipes, contribution à l’amélioration du climat social et à la prévention des risques psychosociaux
  • Projets transverses RH : participation à des projets de transformation RH (SIRH, politique de rémunération, etc.), coordination ou pilotage de chantiers spécifiques confiés par le DRH
  • Gestion opérationnelle RH : En étroite collaboration avec le Responsable Paie et Administration du Personnel, accompagnement des managers dans les situations individuelles et sensibles, garantie de la conformité réglementaire et conventionnelle
  • Suivi d’indicateurs RH : En collaboration avec le contrôleur de gestion sociale et les différents cadres de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi d’indicateurs RH (effectifs, masse salariale, climat social…)
  • Vous remplacez la DRH en cas d’absence ou lors de certaines représentations officielles
  • Temps plein
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Adjoint technique génie civil

L'adjoint technique agit comme le gardien de la conformité et de la documentatio...
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31.00 - 54.00 CAD / Heure
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Date d'expiration
01 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC en génie, civil, électrique ou équivalent
  • Minimum de 3 ans d'expériences dans un poste similaire
  • Carte ASP (Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction)
  • Permis de travail valide et une voiture (classe 5)
  • Expérience Hydro-Québec
  • Bonnes connaissances des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de la qualité : Évaluer les plans de l'entrepreneur, réaliser des audits du système qualité et assurer le suivi rigoureux des non-conformités (NC/QMT)
  • Conformité et technique : Vérifier les fiches techniques, commenter les méthodes de travail et évaluer les impacts techniques des demandes de changement
  • Suivi administratif et financier : Valider la conformité des travaux pour les paiements périodiques et assurer la mise à jour constante de la documentation contractuelle
  • Support aux opérations de chantier : Préparer les plans de surveillance, supporter la rédaction des rapports journaliers et collaborer au maintien du dossier photographique
  • Logistique et clôture : Gérer les commandes de matériel, participer aux réunions de chantier et supporter la validation des recueils qualité et dessins TQC
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès aux assurances et au REER dès le début du contrat
  • Temps plein
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Technicien de laboratoire

Technicien de laboratoire au sein du Laboratoire à Réponse Rapide (LRR), laborat...
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Technicien en Analyses Biomédicales
  • DUT, spécialité génie biologique, option analyses biologiques
  • BTS analyses biologiques
  • Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge de la personne soignée
  • Traiter les prélèvements biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche
  • Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
  • Maîtriser le Pré analytique
  • Identifier / analyser des situations d'urgence
  • Bureautique, Informatique « métier »
  • Communication, transmissions des informations
Responsabilités
Responsabilités
  • Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examens de biologie
  • Assurer la réalisation des examens de routine d’hématologie, d’Immuno-hématologie (IHR), de biochimie depuis la réception du prélèvement jusqu’à la validation technique aux différentes paillasses sous la responsabilité des biologistes
  • Assurer la délivrance des produits sanguins labiles (Dépôt de sang)
  • Suivre l’évolution des techniques (formations, staffs…)
  • Assurer l’application et la mise à jour des procédures contenues dans le manuel qualité des laboratoires du GH
  • Veiller au bon fonctionnement des appareils (calibration, contrôles, maintenance préventive, détection de pannes et premières interventions)
  • Participer à la gestion des stocks et/ou des commandes de consommables
  • Maîtriser les systèmes informatiques dédiés ou le système informatique central de saisie des données ainsi que le logiciel qualité
  • Participer à la formation technique des stagiaires
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)
  • Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé
  • Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires
  • Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables
  • Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
  • Place en crèche selon disponibilités
  • Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Temps plein
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Receptionniste de nuit

Nous recherchons un / une Receptionniste de nuit (H/F) en pour rejoindre notre é...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Excellent relationnel et très bonne communication orale et écrite
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
  • Excellent sens de l’organisation, rigueur dans la gestion de son activité
  • Proactivité et sens du détail
  • Dynamisme
  • Curiosité pour l’industrie de l’hôtellerie et ses tendances
  • Capacité de résistance face aux situations de stress
  • Grande discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Gère les check-in et check-out
  • Vérifier les factures et encaissements des clients
  • Gère les demandes quotidiennes des clients depuis leur enregistrement jusqu’à la fin de leur séjour
  • Effectue la clôture de la journée, l’édition et le contrôle des rapports de clôture
  • Veille à la sécurité de l’hôtel et des clients et applique les consignes et procédures de sécurité
  • Répond à toutes les demandes des clients durant la nuit selon les standards
  • Fait la promotion du programme World of Hyatt auprès de la clientèle en s’assurant que tous les bénéfices et avantages sont mis en avant afin d’encourager la fidélisation
  • Instaure une bonne relation avec la clientèle, tant lors des contacts téléphoniques que lors de son arrivée, de son séjour et de son départ de l’hôtel
  • Participe à la maximisation du chiffre d’affaire en utilisant la technique de l’upsell
  • Participe au bon déroulement des shifts de nuit avec professionnalisme, discrétion et engouement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 indemnités repas par jour de travail
  • Accès au frigo PICARD
  • Pass-navigo remboursé à 70%
  • Recharger votre véhicule électrique gratuitement
  • Parking gratuit
  • 50% de réduction au sein de notre restaurant ZOOM
  • Prix dans tous les hôtels Hyatt et Cycas dans le monde
  • CE Paris Nord 2 et de ses avantages
  • Navette hôtel/aéroport Roissy Charles de Gaulle gratuite pour les vacances
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur Packaging

Agrial recrute pour sa branche Lait. Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopér...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
38650.00 - 42500.00 EUR / Année
agrial.com Logo
Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou Ecole de commerce avec une spécialisation Achats (type Master)
  • Justifie d’une première expérience en achats emballages ou ingrédients, idéalement acquise dans le secteur de l’agroalimentaire avec un contexte exigeant : multi BU, multi site industriel, international
  • Maîtrise de l’anglais
  • Rigoureux(se), curieux(se), fin négociateur(rice)
  • Capable de travailler en équipe sur des projets complexes
  • Force de proposition
  • À l’aise dans un environnement en changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse du marché, montage du budget et suivi des KPIs
  • Sécurisation des approvisionnements
  • Etude des pistes d’économies, d’optimisation opérationnelle et d’innovation
  • Porteur de sujets autour de la RSE
  • Gestion de projets en lien avec les équipes R&D et Marketing
  • Conduite d’appels d’offres (rédaction du cahier des charges, sélection des Fournisseurs, analyse des offres, négociation, choix de la stratégie, présentation des résultats)
  • Suite des indexations et négociations des grilles tarifaires
  • Formalisation des accords commerciaux en collaboration avec le Service Juridique
  • Mise en œuvre de ces accords : communication auprès des clients internes, suivi des homologations et du respect des accords, suivi des économies et des résultats attendus
  • Sourcing Fournisseurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de fin d’année
  • Mutuelle
  • Épargne salariale
  • Indemnité repas
  • Prime sur objectifs
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable QHSE

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, im...
Emplacement
Emplacement
France , Tournon Saint Martin
Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation d'ingénieur ou Master 2 spécialisé en Qualité dans le secteur agroalimentaire
  • Expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un service Qualité en industrie agroalimentaire
  • Solides connaissances en microbiologie
  • Connaissance des référentiels IFS et HACCP
  • Maîtrise des enjeux liés à la Qualité et à la Sécurité
  • Leadership, pédagogie et autonomie
  • Esprit d'équipe et forte présence sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le système de management de la Qualité
  • Proposer et déployer les objectifs et indicateurs Qualité de l'usine
  • Piloter, analyser et assurer le reporting des indicateurs Qualité
  • Mettre en œuvre et animer une démarche d'amélioration continue et de maîtrise des risques
  • Développer la culture qualité des équipes
  • Assurer la conformité aux réglementations en vigueur
  • Piloter l'équipe HACCP pour garantir la sécurité sanitaire des produits
  • Être le garant du respect des exigences des cahiers des charges AOP
  • Être l'interlocuteur principal des autorités sanitaires départementales
  • Organiser et coordonner les audits de certification IFS et AOP, les audits clients et les audits internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • Prévoyance
  • Indemnités repas
  • Prime intéressement participation
  • Programme d'intégration
  • Prime sur objectifs de 5%
  • Temps plein
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Nouveau

Comptable général

Agrial recrute pour sa branche. Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
35000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Agrial
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité/finance (BTS, DCG, DSCG, Master CCA)
  • Expérience confirmée (minimum 5 ans) en comptabilité générale, idéalement acquise dans un environnement groupe
  • Maîtrise de l’outil SAP
  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
  • Maîtrise de l’anglais professionnel (écrit et oral)
  • Rigueur
  • Sens de l’organisation
  • Respect des délais
  • Esprit d’équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la tenue de la comptabilité générale pour plusieurs entités dans le respect des délais de clôture
  • Participer aux clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles (justification des comptes, cut-off, remontée des liasses de consolidation)
  • Établir les déclarations fiscales (TVA, EMEBI)
  • Contribuer à la production des liasses fiscales et annexes
  • Assurer la réconciliation des flux inter compagnies et le suivi des opérations intragroupes
  • Préparer les dossiers d’audit et être l’interlocuteur des commissaires aux comptes
  • Participer aux projets d’amélioration continue et à l’évolution des outils comptables (automatisation, digitalisation)
  • Assurer le backup en comptabilité générale pour plusieurs filiales à l’étranger
  • Temps plein
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