Adjoint Responsable RH Emplois

Responsable adjoint RH

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) RH, rattaché(e) aux Responsables Ressources Hu...

Emplacement

France , Kunheim

Salaire:

2400.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure en Ressources humaines
Maitrise de l'anglais, ou de bonnes bases pouvant être développées rapidement
A l'aise avec les outils IT et digitaux (Excel, Word, bases de données comme workday)
Première expérience (3 à 5 ans) dans un poste similaire
Vous aimez travailler en équipe et possédez de fortes qualités relationnelles
Votre sens de l'écoute et de l'anticipation sont des atouts majeurs
Vous êtes reconnu (e) par votre discrétion et votre rigueur dans l'organisation des tâches qui vous sont attribuées

Responsabilités

Participer à la bonne exécution de la vision et de la feuille de route RH
Participer aux process 'learning & development' à travers les revues de performance/gestion des talents, et le coaching des managers
Aider les RRH locaux à promouvoir et développer la culture Essity à travers l'organisation, participer aux processus de sélection et à l'intégration des nouveaux arrivants
Aider les RRH au quotidien dans les relations sociales, dans le but de préparer les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel et/ou pour les cas individuels
Aider à la bonne application des standards à travers l'organisation
Soutenir des projets d'excellence RH (outils, IT, changement de processus,…)

Temps plein

Responsable adjoint(e) RH

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de million...

Emplacement

France , Blois

Salaire:

2819.00 EUR / Mois

Keolis Bordeaux

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +3 minimum en Ressources Humaines
5 ans d’expérience minimum sur un poste RH généraliste
Bases en droit social et relations sociales
Rigueur, sens de la confidentialité et esprit d’analyse
Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal

Responsabilités

Assurer la veille sociale et juridique, accompagner les salariés et managers, préparer les instances CSE, gérer le disciplinaire de premier niveau et contribuer aux dossiers contentieux
Contribuer au plan de développement des compétences, animer des projets RH (engagement, événements RH) et participer aux instances de pilotage de la filiale
Assurer le suivi administratif des salariés (absences, arrêts maladie, visites médicales, accidents du travail), produire les reporting RH et gérer les éléments variables de paie des effectifs non roulants
Participer au recrutement, promouvoir les métiers et déployer les parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs

Ce que nous offrons

Prime 13ème mois
Mutuelle avec participation employeur
Prime vacances 1500€ brut
Avantages CSE

Temps plein

Nouveau

Adjoint Responsable des ressources humaines (F/H)

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoin...

Emplacement

France , Dardilly

Salaire:

45000.00 - 60000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Études supérieures dans le domaine RH avec 4 à 6 ans d'expérience sur un poste de généraliste, en tant qu'interlocuteur quotidien du personnel
Connaissances des fondamentaux RH (droit social et droit du travail, recrutement, paie & gestion des temps)
Aisance sur les logiciels (e-temptation et/ou Decidium seraient un plus)
Anglais professionnel
Capacité à travailler en environnement matriciel et dans un contexte international
Sens du service, écoute et aisance relationnelle pour accompagner au quotidien des interlocuteurs variés
Capacité à faire preuve de diplomatie et de confidentialité dans la gestion de situations sensibles
Esprit d'équipe, proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique et transverse

Responsabilités

Interlocuteur RH central du site, que ce soit en interne ou en externe, l'adjoint Ressources Humaines est en charge des recrutements de tous profils de postes, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de leur gestion de carrière, en veillant à l'application des règles légales, conventionnelles et internes (Sécurité/Qualité)
Il est aussi le garant de la gestion des temps et des variables de paie pour les 220 salariés, en lien étroit avec le CSP Paie, situé sur le même site, et les managers
Enfin, l'adjoint RH est aussi en charge de contribuer activement à l'amélioration et à l'optimisation des process RH, et il a un rôle de facilitateur quotidien auprès des collaborateurs du site
Recrutement : Rédaction des offres avec les managers, sélection et entretiens, suivi administratif
Gestion du personnel : Création de la proposition d'embauche, rédaction du contrat de travail, Onboarding, Accueil RH et suivi intégration auprès de tous les interlocuteurs
Identification comme l'interlocuteur RH quotidien
Gestion des Temps : Analyse mensuelle de la gestion des temps, interrogations et corrections durant le mois, vérifications du respect des règles internes, aide quotidienne à la compréhension des collaborateurs
Gestion des Evénements Paie : Recueil et transmission de tous les éléments pour transmission au CSP Paie, vérification et réponses de premier niveau aux collaborateurs
Gestion SIRH : Plusieurs outils de gestion à maîtriser, comme Oracle (recrutement & gestion du personnel), Horoquartz (temps), DGE (paie), ainsi que des outils internes à appréhender
Forte contribution aux projets d'amélioration RH – SIRH

Temps plein

Responsable adjoint de magasin

🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez...

Emplacement

France , Reims

Salaire:

1950.00 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience exigée
Expérience minimum requise (en années): 2
Première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales
Sens du service, leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs

Responsabilités

Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH
Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d'équipe
Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service
Être exemplaire sur la vente et la production des produits
Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client)
Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges

Ce que nous offrons

Une formation de 3 semaines sur votre métier
De la formation continue en e-learning
Prime de fin d'année
Bons Noël
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé

Temps plein

Responsable adjoint de magasin

🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez...

Emplacement

France , Halluin

Salaire:

1950.00 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Débutant accepté

Responsabilités

Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH
Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d'équipe
Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service
Être exemplaire sur la vente et la production des produits
Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client)
Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges

Ce que nous offrons

Une formation de 3 semaines sur votre métier
De la formation continue en e-learning
Prime de fin d'année
Bons Noël
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé

Temps plein

Responsable adjoint de magasin

Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un/une Responsable Adjoint de ma...

Emplacement

France , Lens

Salaire:

1950.00 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.
Débutant accepté

Responsabilités

Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH
Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d'équipe
Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service
Être exemplaire sur la vente et la production des produits
Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client)
Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges

Ce que nous offrons

Une formation de 3 semaines sur votre métier
De la formation continue en e-learning
Prime de fin d'année
Bons Noël
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé

Temps plein

Responsable adjoint de magasin

🥖 Rejoignez Boulangerie Louise – le goût du bon, du vrai, du fait maison ! Chez...

Emplacement

France , Golbey

Salaire:

1950.00 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Responsabilités

Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH
Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d'équipe
Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service
Être exemplaire sur la vente et la production des produits
Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client)
Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges

Ce que nous offrons

Une formation de 3 semaines sur votre métier
De la formation continue en e-learning
Prime de fin d'année
Bons Noël
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé

Temps plein

Responsable Adjoint de magasin

Dans le cadre d’un remplacement, nous cherchons un/une Responsable Adjoint de ma...

Emplacement

France , Honfleur

Salaire:

2000.00 EUR / Mois

Boulangerie Louise

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous avez une première expérience réussie dans le commerce ou la restauration, avec des responsabilités managériales.
Vous êtes reconnu(e)s pour votre sens du service, votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.
Expérience minimum requise (en années): 2

Responsabilités

Participer activement au management des équipes : recrutement, intégration, formation, plannings, suivi RH
Contribuer au développement des compétences et à la cohésion d'équipe
Assurer la dynamique commerciale : respect du merchandising, animation des opérations, qualité de service
Être exemplaire sur la vente et la production des produits
Veiller au respect des standards Louise (hygiène, sécurité, qualité, parcours client)
Participer à la gestion économique : suivi des indicateurs, inventaires, optimisation des stocks et des marges

Ce que nous offrons

Une formation de 3 semaines sur votre métier
De la formation continue en e-learning
Prime de fin d’année
Bons Noël
10% de remise sur vos achats personnels
Une baguette par jour travaillé

Temps plein

Sélectionner un pays

Adjoint Responsable RH

Description du poste

Responsabilités

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