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Adjoint responsable comptable

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Emplacement:
France , Bédée, Bretagne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité de la Responsable Comptabilité Groupe, vous rejoignez la Direction Administrative et Financière. Vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de sociétés et jouez un rôle de bras droit opérationnel pour le manager. Ce poste est idéal pour un comptable général confirmé souhaitant prendre de la hauteur et s'impliquer dans la supervision d'une équipe au sein d'un environnement familial et dynamique.

Responsabilités:

  • Supervision opérationnelle quotidienne de l'équipe comptable
  • Relais privilégié du manager pour fluidifier la communication et le suivi des dossiers
  • Accompagner les collaborateurs sur les problématiques techniques complexes
  • Participer aux projets d'amélioration des processus et à la mise à jour des outils du service
  • Gestion comptable et fiscale (jusqu'au bilan)
  • Cycle fournisseurs & frais : saisie des factures, lettrage, gestion des litiges et des notes de frais
  • Trésorerie & social : saisie des écritures de paie, charges sociales et rapprochements bancaires
  • Fiscalité : déclarations de TVA et autres taxes courantes
  • Comptabilité générale : suivi des immobilisations, gestion des flux intragroupe et révision comptable

Exigences:

  • Formation supérieure en comptabilité
  • Au moins 3 ans d'expérience en comptabilité générale dans un environnement multi-sociétés
  • Maîtrise d'Excel et des logiciels de comptabilité
  • Connaissance de CEGID est un plus
  • Capacité à optimiser, formaliser et automatiser les tâches
  • Adaptable, rigoureux et analytique
  • Bon sens des priorités
  • Excellent relationnel et esprit d'équipe

Souhaitable:

Connaissance de CEGID

Ce que nous offrons:
  • RTT
  • CSE

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Adjoint responsable comptable

Responsable comptabilité adjoint

Cet emploi de cadre autonome est un CDI basé à Bry-sur-Marne, avec un salaire pr...
Emplacement
Emplacement
France , Bry-sur-Marne
Salaire
Salaire:
50000.00 - 55000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac +5 (comptabilité, contrôle de gestion et audit)
  • Expérience de 10 ans en comptabilité
  • Maîtrise des techniques et des normes comptables
  • Bonne connaissance de la fiscalité française
  • Maîtrise des tableaux de bord de suivi d'activité
  • Maîtrise des techniques de management
  • Maîtrise des techniques de conduite et de gestion de projets
  • Maîtrise de l'angalis professionnel
  • Maîtrise des outils de bureautique et des progiciels comptables
  • Organisation, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Seconder la cheffe du service comptabilité dans ses missions et la remplacer en son absence
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets clés, comme la réduction des délais de clôture, la gestion de la trésorerie et de la TVA, l'optimisation de la comptabilisation des immobilisations et la gestion du poste client et des règlements fournisseurs
  • Collaborer à la supervision de la production comptable, du suivi des immobilisations, de l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat) et des déclarations fiscales
  • Encadrer l'équipe en charge de la comptabilité clients, en organisant leur travail et en réalisant leurs entretiens annuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT : 17 jours par an
  • Télétravail : 3 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté
  • Temps plein
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Arrow Right

Responsable comptable

Rattaché-e à la Direction Administrative et Financière, au sein d'une équipe de ...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
48000.00 - 54000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure de type Bac +5 en comptabilité/gestion ou du DSCG
  • Expérience significative à un poste similaire, idéalement acquise au sein d'une PME ou d'une structure du secteur associatif
  • Expérience managériale confirmée et une expertise en conduite du changement
  • Excellente maîtrise des outils de gestion, en particulier Excel et SAGE 1000
  • Bonne connaissance des normes fiscales en vigueur
  • Rigueur, organisation, autonomie et un excellent sens du relationnel et du travail d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Management d'équipe : Animer, informer et accompagner une équipe composée de cinq personnes (une adjointe, trois comptables et deux assistantes)
  • Pilotage comptable : Assurer la bonne tenue des comptes et la production des états financiers dans le respect des procédures
  • Gestion de projets : Conduire des projets de transformation majeurs pour le service, notamment le passage à la facturation électronique, l'application d'une réforme comptable au 01/10/2025 et le changement de version du logiciel SAGE 1000
  • Relations partenaires : Gérer les relations avec les interlocuteurs externes tels que le commissaire aux comptes et l'expert-comptable
  • Coordination interne : Assurer une communication fluide avec les autres services de la Direction Administrative et Financière ainsi que les autres directions de la fondation
  • Gestion des locaux : En lien avec la direction régionale, veiller à la bonne gestion des locaux de l'agence de Marseille (contrats, approvisionnements, sécurité du bâtiment)
  • Temps plein
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Adjoint aux comptes recevables

Adjoint aux recevables- situer dans la ville de Québec -hybride. Notre client, u...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
19 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Plus de deux ans d'expérience en comptabilité ou autre
  • Gestion des priorités
  • Intermédiaire plus en excel
  • Diplôme en comptabilité (atout)
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu évalues les facteurs relatifs au crédit et prends les décisions quant au niveau des livraisons
  • Tu encaissement les paiements et les concilies
  • Tu assures le respect des protocoles administratifs du département et tu supportes les utilisateurs quant à l’application de ceux-ci
  • Tu réponds aux interrogations et problématiques des clients
  • Tu analyses et suis les déductions, ristournes et les ententes
  • Tu prépares, analyse et fait le suivi des réclamations, de la facturation, ouvertures de comptes, différents dossiers de recevables, de crédit, dossiers de faillite et équipements à retracer et les mets à jour
  • Tu produis divers analyses, tableaux de bord et vérifies divers rapports de contrôle interne
  • Tu suis les changements à apporter au niveau des procédures et du crédit des comptes nationaux
  • Tu supportes la responsable des comptes à recevoir dans les tâches quotidiennes ou différents projets
  • Tu effectues toutes autres tâches connexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 37,5 heures
  • Horaire Flexible
  • Assurance collective
  • Reer participatif de l'employeur
  • Présentielle
  • 7 jours de maladie (mobile)
  • Stationnement
  • Bureaux neuf
  • Temps plein
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Responsable de secteur

Le/la responsable de secteur organise sur son secteur les projets d'aide à domic...
Emplacement
Emplacement
France , Bouches-du-Rhône (multiple cities: Marseille, Aubagne, Aix-en-Provence, Martigues, Châteauneuf-les-Martigues, La Penne-sur-Huveaune)
Salaire
Salaire:
16.59 EUR / Heure
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ARCADE ASSISTANCES SERVICES
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BTS ESF
  • BTS SP3S
  • CESF
  • DE Travailleur Social
  • Connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou du secteur médico-social
  • Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques
  • Communication écrite : organiser un texte, rédiger tous types de documents opérationnels courants
  • Communication orale : transmettre, échanger des informations opérationnelles et consignes de travail
  • Être autonome, méthodique et organisé(e)
  • Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins : Réceptionner et enregistrer les appels
  • Recueillir et formaliser et les éléments essentiels au traitement de la demande et à l’orientation des clients
  • Réaliser les évaluations et les réévaluations des besoins à domicile
  • Concevoir une offre de service adaptée aux besoins du client ou prospect
  • Proposer un plan d’aide adapté à la situation du prospect
  • Constituer et suivre les dossiers de prises en charge auprès des organismes et donneurs d’ordre financeurs
  • Gérer le renouvellement des dossiers de prise en charge
  • Réalise 3 visites à domicile par demi journées, 3 fois par semaine
  • Faire un retour de ces visites à domicile à la Responsable de service et un compte rendu complet des visites à domicile sur le logiciel Métier Medisys
  • Assurer la mise en œuvre et le suivi des interventions à domicile : Sélectionner les intervenant(e)s en fonction de la situation et des besoins du client
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Paie et Ressources Humaines

En prévision du départ du titulaire actuel du poste, nous recrutons notre futur(...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
44000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+4 à Bac+5 en RH, Paie ou Droit Social
  • Minimum 5 ans en gestion RH et paie
  • Expérience managériale
  • Expertise en paie
  • Expertise en droit social
  • Agilité dans un SIRH
  • Leadership, sens de l'organisation et de la confidentialité
  • Rigueur, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité à collaborer avec tous types de partenaires, sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la production des paies (400 paies mensuelles) et apporter un support technique à l’équipe
  • Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles : cotisations, DSN, déclarations sociales et paiement
  • Assurer le lien avec l’équipe comptable, suivre les interfaces des écritures, rapprochement des comptes comptables
  • Gérer les contrats de travail
  • Suivre les absences, congés, durée du temps de travail, AT/AM, visites médicales
  • Tenir à jour les dossiers et registres du personnel
  • Assurer la relation avec les organismes sociaux
  • Piloter le suivi spécifique des dossiers du personnel en insertion et des indicateurs qui leur sont propres
  • Etre garant de la politique RH de la Fondation et de l’établissement
  • Encadrer et animer l’équipe RH/Paie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 18 jours de RTT
  • 9 jours de congés supplémentaires
  • CSE dynamique
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint au directeur des Moyens techniques des sites François Mitterrand et Bussy / directeur des grands projets et de l’innovation immobilière

En tant qu’adjoint du DMT il aura pour mission de seconder et suppléer le direct...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
49884.00 - 70092.00 EUR / Année
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
13 janvier 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Une expérience minimale de 5 années sur un poste opérationnel comprenant un volet stratégie immobilière, en matière de gestion de projet de travaux et d’équipe projets pluridisciplinaires et également en matière de gestion et l’animation d’équipes projets est requise
  • Connaissance avérée de la programmation d’opérations complexes
  • Connaissance avérée de conception de schémas directeurs de travaux complexes de rénovation
  • Connaissance de la mise en place et d’évaluations de prototypes et de projets innovants
  • Connaissance du cadre budgétaire, juridique (achat) et comptable publics
  • Connaissance des acteurs et des règles en matière d’hygiène et de sécurité
  • Analyser l’activité au moyen d’outils et d’indicateurs pertinents
  • Rendre compte au directeur de département
  • Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations et/ou événements imprévus
  • Porter un diagnostic situationnel (organisation, équipe, individu) et synthétique, et proposer les adaptations ou évolutions utiles
Responsabilités
Responsabilités
  • seconder et suppléer le directeur sur l’ensemble de ses fonctions sur les différents sites, en équipe avec le deuxième adjoint
  • instruire et mettre en œuvre les dossiers techniques ou transversaux confiés par le directeur des moyens techniques
  • organiser et superviser la programmation pluriannuelle des opérations et travaux du département, en lien avec le deuxième adjoint
  • coordonner et préparer les reportings de suivi de l’activité (RH, COP, rapports annuels d'activité ...)
  • piloter la stratégie immobilière via son SPSI et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d'optimiser son spsi et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d’optimiser les opérations tant sur le plan financier que sur le plan organisationnel
  • Instaurer avec les services experts du DMT une méthodologie de pilotage de projets visant à mieux maitriser les couts /délais et d’améliorer la qualité des prestations
  • Etudes ponctuelles à la demande du directeur de département
  • Des grands projets liés à la rénovation du site BFM qui après 30 ans d’existence a l’obligation de se rénover
  • Des grands projets de réorganisation liés à la fermeture des sites de Sablé et Bussy
  • Des projets de réaménagements liés à l’ouverture du site d’Amiens
  • Temps plein
!
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Nouveau

Adjoint au directeur des Moyens techniques des sites François Mitterrand et Bussy / directeur des grands projets et de l’innovation immobilière

En tant qu’adjoint du DMT il aura pour mission de seconder et suppléer le direct...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
49884.00 - 70092.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
13 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience minimale de 5 années sur un poste opérationnel comprenant un volet stratégie immobilière, en matière de gestion de projet de travaux et d’équipe projets pluridisciplinaires et également en matière de gestion et l’animation d’équipes projets est requise
  • Connaissance avérée de la programmation d’opérations complexes
  • Connaissance avérée de conception de schémas directeurs de travaux complexes de rénovation
  • Connaissance de la mise en place et d’évaluations de prototypes et de projets innovants
  • Connaissance du cadre budgétaire, juridique (achat) et comptable publics
  • Connaissance des acteurs et des règles en matière d’hygiène et de sécurité
  • Analyser l’activité au moyen d’outils et d’indicateurs pertinents
  • Rendre compte au directeur de département
  • Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations et/ou événements imprévus
  • Porter un diagnostic situationnel (organisation, équipe, individu) et synthétique, et proposer les adaptations ou évolutions utiles
Responsabilités
Responsabilités
  • seconder et suppléer le directeur sur l’ensemble de ses fonctions sur les différents sites, en équipe avec le deuxième adjoint
  • instruire et mettre en œuvre les dossiers techniques ou transversaux confiés par le directeur des moyens techniques
  • organiser et superviser la programmation pluriannuelle des opérations et travaux du département, en lien avec le deuxième adjoint
  • coordonner et préparer les reportings de suivi de l’activité (RH, COP, rapports annuels d'activité ...)
  • piloter la stratégie immobilière via son SPSI et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d'optimiser son spsi et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d’optimiser les opérations tant sur le plan financier que sur le plan organisationnel
  • Instaurer avec les services experts du DMT une méthodologie de pilotage de projets visant à mieux maitriser les couts /délais et d’améliorer la qualité des prestations
  • Etudes ponctuelles à la demande du directeur de département
  • Des grands projets liés à la rénovation du site BFM qui après 30 ans d’existence a l’obligation de se rénover
  • Des grands projets de réorganisation liés à la fermeture des sites de Sablé et Bussy
  • Des projets de réaménagements liés à l’ouverture du site d’Amiens
  • Temps plein
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Adjoint au directeur des Moyens techniques des sites François Mitterrand et Bussy / directeur des grands projets et de l’innovation immobilière

En tant qu’adjoint du DMT il aura pour mission de seconder et suppléer le direct...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
49884.00 - 70092.00 EUR / Année
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Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
13 janvier 2026
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Exigences
Exigences
  • Une expérience minimale de 5 années sur un poste opérationnel comprenant un volet stratégie immobilière, en matière de gestion de projet de travaux et d’équipe projets pluridisciplinaires et également en matière de gestion et l’animation d’équipes projets est requise
  • Connaissance avérée de la programmation d’opérations complexes
  • Connaissance avérée de conception de schémas directeurs de travaux complexes de rénovation
  • Connaissance de la mise en place et d’évaluations de prototypes et de projets innovants
  • Connaissance du cadre budgétaire, juridique (achat) et comptable publics
  • Connaissance des acteurs et des règles en matière d’hygiène et de sécurité
  • Analyser l’activité au moyen d’outils et d’indicateurs pertinents
  • Rendre compte au directeur de département
  • Savoir répondre de manière rapide et adaptée aux sollicitations et/ou événements imprévus
  • Porter un diagnostic situationnel (organisation, équipe, individu) et synthétique, et proposer les adaptations ou évolutions utiles
Responsabilités
Responsabilités
  • seconder et suppléer le directeur sur l’ensemble de ses fonctions sur les différents sites, en équipe avec le deuxième adjoint
  • instruire et mettre en œuvre les dossiers techniques ou transversaux confiés par le directeur des moyens techniques
  • organiser et superviser la programmation pluriannuelle des opérations et travaux du département, en lien avec le deuxième adjoint
  • coordonner et préparer les reportings de suivi de l’activité (RH, COP, rapports annuels d'activité ...)
  • piloter la stratégie immobilière via son SPSI et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d'optimiser son spsi et mettre en place pour fin 2025 un schéma directeur des grands travaux immobiliers afin d’optimiser les opérations tant sur le plan financier que sur le plan organisationnel
  • Instaurer avec les services experts du DMT une méthodologie de pilotage de projets visant à mieux maitriser les couts /délais et d’améliorer la qualité des prestations
  • Etudes ponctuelles à la demande du directeur de département
  • Des grands projets liés à la rénovation du site BFM qui après 30 ans d’existence a l’obligation de se rénover
  • Des grands projets de réorganisation liés à la fermeture des sites de Sablé et Bussy
  • Des projets de réaménagements liés à l’ouverture du site d’Amiens
  • Temps plein
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