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Adjoint R&D

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Randstad

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Emplacement:
France , Roubaix

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 38000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Sous la responsabilité du Chef de Projets R&D, vous jouez un rôle central dans le développement et l'optimisation des produits et procédés de l'entreprise. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : vous réalisez les essais pilotes et industriels, ainsi que les analyses physico-chimiques en laboratoire pour qualifier les nouveaux produits ou les évolutions de matières premières. Vous assurez un soutien technique déterminant lors des phases d'industrialisation, notamment par la supervision des premières productions et la mise en place d'actions correctives pour garantir la conformité. Vous êtes garant de la qualité sur le long terme en suivant le vieillissement des produits, en organisant des tests d'analyse sensorielle et en gérant l'échantillonnage pour les services commerciaux. Vous participez activement à l'amélioration continue en rédigeant des modes opératoires, des instructions de travail et des fiches recettes pour les opérateurs de production. Vous agissez en véritable interface transversale en apportant votre expertise au personnel de fabrication en cas de dérive process et en rendant compte de vos résultats de manière structurée. Vous veillez scrupuleusement au respect des normes HACCP, des procédures de nettoyage et des audits internes pour maintenir l'outil de travail aux standards requis.

Responsabilités:

  • Réaliser les essais pilotes et industriels et les analyses physico-chimiques en laboratoire pour qualifier les nouveaux produits ou les évolutions de matières premières
  • Assurer un soutien technique lors des phases d'industrialisation, notamment par la supervision des premières productions et la mise en place d'actions correctives
  • Garantir la qualité sur le long terme en suivant le vieillissement des produits, en organisant des tests d'analyse sensorielle et en gérant l'échantillonnage
  • Participer à l'amélioration continue en rédigeant des modes opératoires, des instructions de travail et des fiches recettes
  • Agir en interface transversale en apportant son expertise au personnel de fabrication en cas de dérive process et en rendant compte des résultats
  • Veiller au respect des normes HACCP, des procédures de nettoyage et des audits internes

Exigences:

  • Diplôme de niveau Bac +2 (type BTS, DUT ou DEUG) ou expérience équivalente dans le domaine technique ou scientifique
  • Maîtrise des méthodes d'analyse statistique
  • Maîtrise des outils de l'informatique industrielle et de gestion
  • Expertise technique en théorie et pratique du fonctionnement des processus de production industriels
  • Autonomie et capacité d'initiative
  • Qualités relationnelles pour communiquer avec des interlocuteurs variés
  • Rigoureux et méthodique
  • Comportement exemplaire en hygiène, sécurité et gestion des déchets

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Formation supérieure en finance, gestion, audit ou équivalent
  • Expérience significative en tant que R(A)F, D(A)F adjoint ou auditeur senior avec forte exposition PME
  • Expérience concrète de contextes de croissance, tension cash ou structuration
  • Capacité à décider, arbitrer, prioriser
  • À l’aise dans la relation directe avec un dirigeant
  • Posture de business partner, orientée solutions et impact
  • un esprit clair
  • un jugement financier solide
  • une capacité à dire non quand il le faut
  • et une vraie fiabilité sous pression
Responsabilités
Responsabilités
  • sécuriser la trésorerie
  • rendre la rentabilité lisible et actionnable
  • éclairer les décisions stratégiques
  • structurer une fonction finance simple, robuste et scalable
  • Pilotage de la trésorerie et du cash
  • Lecture économique et rentabilité réelle
  • Aide à la décision et arbitrage stratégique
  • Comptabilité, fiscalité et partenaires (pilotage, pas exécution)
  • Structuration de la fonction finance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • mutuelle
  • CSE
  • Primes et dispositifs collectifs selon politique de l'entreprise
  • Temps plein
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Propane G.R.G. Inc.
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Exigences
Exigences
  • AEC ou DEP en gestion de l’approvisionnement
  • 2 à 3 ans d’expérience en milieu manufacturier (obligatoire)
  • Maîtrise d’Excel (intermédiaire à avancé)
  • Expérience en inventaire, production, logistique interne ou approvisionnement (atout important)
  • Confort à travailler avec des dossiers techniques et à comprendre des concepts liés à la fabrication
  • Connaissance de base de l’utilisation d’un ERP (Odoo ou équivalent)
  • Curieux(se), organisé(e) et méthodique
  • Apprécie un rôle polyvalent au cœur de la production
  • Communique efficacement et travaille bien en équipe
  • Capable de travailler physiquement, soulever des charges, monter des escaliers/escabeaux
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi de la planification de la production: Assurer de la réception et la disponibilité de la matière première nécessaire au lancement de la production
  • Veiller à ce que les étapes préliminaires à la production réalisées par différents intervenants soient complétées en temps opportun et ainsi permettre la réalisation du calendrier de production
  • Compléter et mettre à jour les informations du calendrier de production
  • Préparer les dossiers de production, ajouter les demandes ou annotations nécessaires et transmettre les dossiers
  • Récupérer les dossiers complétés, en vérifier l’exactitude, communiquer les modifications aux personnes concernées et numériser les documents
  • Lorsque la production est terminée et emballée, effectuer le suivi avec la logistique pour l’expédition des commandes
  • Ajouter les nouveaux projets au calendrier de production
  • Gestion des stocks et approvisionnements: Réaliser la réception de la matière première et identifier adéquatement les matériaux
  • Effectuer des prises d’inventaire selon les fréquences établies
  • Gérer les niveaux minimums et maximums de certains items
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • TRAVAIL D'ÉQUIPE - APPRENTISSAGE - CONCILIATION TRAVAIL-VIE PERSONNELLE
  • Horaire flexible
  • Tous les vendredis après-midi de congé
  • 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurances
  • REER
  • Congés de maladies
  • Programme d'aide aux employés et à la famille
  • Télémédecine 24/7
  • Bonus remis avant les Fêtes
  • Temps plein
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Technicien Chauffage Ventilation Climatisation

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INTERACTION Interim
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation en CVC / génie climatique
  • Attestation de manipulation des fluides frigorigènes obligatoire
  • Expérience sur un poste similaire appréciée
  • Autonomie, rigueur et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer, entretenir et dépanner les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation
  • Intervenir sur des équipements utilisant des fluides frigorigènes
  • Réaliser les diagnostics de pannes et effectuer les réparations nécessaires
  • Assurer la maintenance préventive et corrective des installations
  • Respecter les procédures de sécurité et les normes en vigueur
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Référent Technique H/F - Basé à Montrouge (92). Environnement Agile à l’échelle ...
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Exigences
  • Conception d'applications / solutions
  • Conception et développement d’applications (Software craftmanship)
  • Intégration des systèmes
  • Réalisation des tests (BDD, TDD)
  • Production de la documentation
  • Ingénierie système
  • Gestion des incidents et des problèmes
  • Gestion des Risques
  • Gestion de la qualité informatique
  • Gestion de la sécurité informatique
Responsabilités
Responsabilités
  • Assistance aux autres membres de l’équipe de développement
  • Développement de nouvelles fonctionnalités et de maintenance sur les applications du périmètre titrisation
  • Recherche et validation de nouveaux composants techniques en fonction des besoins métiers
  • Qualification de l’architecture technique globale et validation des futures évolutions du SI global, en cohérence avec les architectes de la filière
  • Être le relais entre les architectes de la filière et les développeurs, force de proposition sur les solutions techniques, décliner les choix validés avec la cellule d’architecture et assurer du respect de ces choix lors des implémentations
  • Définition et contrôle des règles et bonnes pratiques de développement, et validation des livrables faits par les autres membres de l’équipe
  • Suivi et mise à jour des outils de et de la couverture de tests
  • Renforcement de l’automatisation des tests techniques de l’application
  • Garantir la qualité des livrables techniques mis en exploitation en effectuant les intégrations de branches
  • Assurer l’on-boarding technique des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • télétravail éligible
  • Temps plein
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Business Analyst

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
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France , Montrouge
Salaire
Salaire:
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Crédit Agricole
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Plus de 10ans d'expérience comme Business Analyste, si possible côté IT
  • Une réelle expertise sur les tâches BA est nécessaire
  • Des expériences en banque d'investissement et risque de contrepartie sont obligatoires
  • Niveau d'études minimum Bac + 5 / M2 et plus
  • Formation / Spécialisation : Ecole d'ingénieur, université, Spécialisation : Systèmes d'information
Responsabilités
Responsabilités
  • Cadrage ou participation au cadrage des nouveaux besoins (chiffrage, analyse d'impacts, planification)
  • Rédaction ou participation à la rédaction des spécifications (générales et / ou détaillée)
  • Construction ou participation à la construction des stratégies et plans de tests
  • Accompagnement des développeurs
  • Exécution des tests BA, assistance aux UAT
  • Enrichissement des campagnes de tests de NR
  • Constitution de documentations récapitulatives permettant la montée en compétence des QA et autres collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail hybride
  • Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Développeur C# - Orchestrade Core Team (Non Linear Rates IT)

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
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Exigences
Exigences
  • Bac + 5 / M2 et plus
  • Ecole d'ingénieur, université
  • Spécialisation : Systèmes d'information
  • 11 ans et plus d'expérience
  • IT
  • Développement en C#
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Finance de marchés, Marchés de capitaux
  • Langues: anglais opérationnel
  • Suite Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer les features specifiées par le Product Owner
  • Participer au meeting techniques nécessaires
  • Participer aux cérémonies agiles mise en places (Daily, Retrospectives, etc)
  • Participer aux campagnes de non régression
  • Etre part active du Chapter Commando avec les droits et devoir que cela incombe (par exemple promouvoir les bonnes pratiques au sein de la communauté)
  • Etre force de proposition sur les sujets techniques comme fonctionnels
  • Développer avec qualité et dans les délais
  • Remonter les alertes de manière adéquate sur les risques rencontrés lors de la conception des features (coûts, délais, humains)
  • Temps plein
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Responsable d'application - Securitization IT Division – Global Funding Platform

La Direction Information System & Risks IT (ISR) a pour objectif de doter CACIB ...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Crédit Agricole
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Connaissance des activités de Marchés de Capitaux (connaissances des chaines front to back)
  • Culture Agile
  • Leadership, empathie, transparence et capacité de prise de décision
  • Solides compétences IT avec forte appétence pour le fonctionnel
  • Raisonnement analytique et capacité à résoudre les problèmes
  • Capacité de mentoring de ressources plus juniors
  • Anglais courant
  • Connaissance d’Orchestrade
  • Connaissance de la titrisation
  • Connaissance des commercial papers
Responsabilités
Responsabilités
  • Etre garant d’une production de qualité et d’un suivi proactif des incidents et des actions de remédiation
  • Etre garant d’une haute qualité de production en s’assurant du respect des bonnes pratiques avant une release (analyse d’impacts, couverture de tests, validation business, …) et de la gestion proactive des incidents applicatifs et d’infrastructure en suivant les plans d’actions mis en place
  • Assurer un reporting adéquat et transparent à son management
  • Gérer globalement la dette technique sur son périmètre en poussant des actions de remédiation et d’amélioration continue en accord avec le métier
  • Orienter le « delivery » et l’utilisation des moyens mis à disposition sur la valeur business
  • Exprimer ses besoins et contribuer à ajuster nos capacités de livraison suivant les contraintes métiers et IT
  • Définir le cycle de vie de l’application et organise la mise en œuvre opérationnelle des engagements associés
  • Promouvoir une amélioration continue de nos usines logicielles basée sur l’agilité, le Software Craftsmanship et les principes du SecDevOps
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’architecture applicative, fonctionnelle et technique
  • Promouvoir une culture de la veille technologique pour rester en phase avec les dernières tendances IT
  • Temps plein
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Chef de Brigade de Nuit

Nous recherchons un Chef de Brigade de Nuit (H/F) pour l’hôtel Courtyard & Resid...
Emplacement
Emplacement
France , Paris Charles De Gaulle
Salaire
Salaire:
Non fourni
jobs.360resourcing.co.uk Logo
360 Resourcing Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maitrise les techniques de vente et de gestion des plaintes
  • Management d’équipe
  • Capacité d'analyse
  • Savoir établir et faire respecter les procédures
  • Assurer l’accueil des clients selon les standards de nos marques
  • Maitriser impérativement l’anglais (une 3ème langue est un +)
  • Maîtriser les outils bureautiques, informatiques et la messagerie
  • Connaissance d'Opéra
  • Excellente présentation
  • Savoir vivre : politesse, courtoisie, diplomatie, sens de l’écoute et maitrise de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser les opérations nocturnes de l'hôtel
  • Assurer un service client de qualité et la sécurité des lieux
  • Gérer les arrivées tardives
  • Répondre aux demandes des clients
  • Traiter les urgences pour garantir le bon fonctionnement de l'établissement pendant la nuit
  • Favoriser une culture et un environnement de travail favorables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • L'opportunité de rejoindre deux groupes : Marriott International et Vertiq Hospitality Partner
  • Des prix dans tous les hôtels Marriott et Vertiq Hospitality Partner dans le monde
  • Remboursement du pass Navigo à 70%
  • Accès à la salle de sport de l'hôtel
  • 50% de remise sur notre offre restauration
  • Plannings d’activités mensuels (divers ateliers : tacos, sushis, peinture, blind test...)
  • Temps plein
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