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Adjoint pilote de contrat

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Randstad

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Emplacement:
France , Flamanville

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2200.00 - 2500.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Quelles nouvelles perspectives professionnelles pourriez-vous explorer en tant qu'adjoint au pilote de contrat (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous serez chargé(e) de coordonner la gestion des contrats tout en participant activement au développement des relations client.

Responsabilités:

  • Coordonner la gestion des contrats
  • Participer activement au développement des relations client
  • Superviser et optimiser la gestion contractuelle en assurant le respect des engagements
  • Encadrer et motiver l'équipe ressources humaines pour garantir une performance optimale
  • Assurer une communication fluide et proactive avec les clients pour renforcer des partenariats solides

Exigences:

  • Minimum de 3 ans d'expérience
  • Expérience démontrable en gestion d'équipe et pilotage de contrat
  • Solides compétences en relation client et communication
  • Maîtrise indispensable des processus et outils en gestion documentaire
  • BAC+2
  • Assistant ressources humaines (F/H)
Ce que nous offrons:

Fast TT

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
15 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

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Responsable Informatique Adjoint Sites Rhône-Alpes

Descriptif du poste: Missions permanentes et spécifiques pour assurer la product...
Emplacement
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France , Courbevoie
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Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • > 5 ans d'expérience
  • Bac +5 / Master
  • Orienté service utilisateurs
  • Connaissances générales du monde de l'infrastructure informatique (poste de travail, serveur, réseau, sécurité, etc.)
  • Savoir adapter sa communication et son attitude à ses interlocuteurs
  • Posséder de bonnes qualités d'expressions écrites et orales
  • Expérience dans la gestion d'infogérants dans un environnement complexe souhaitable
  • Bon niveau d'anglais souhaitable
  • Connaître les sites relatifs, posséder les accès et savoir agir physiquement et opérationnellement sur les périmètres
  • Connaître l'ensemble des processus logistiques relatifs aux opérations de SI-nerGIE
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la production des services IT du périmètre
  • Assurer la coordination avec les interlocuteurs SI Métiers des sites
  • Garantir les services du catalogue IT délivrés par les infogérants
  • Assurer le reporting et garantir la qualité des services délivrés
  • Assurer la cohérence entre les services et les besoins des entités et utilisateurs
  • Mettre en oeuvre et suivre les contrats globaux des infogérants sur le périmètre
  • Piloter opérationnellement les contrats de production IT et d'infogérance du périmètre
  • Faire appliquer les décisions globales, faire déployer les projets et les initiatives définis
  • Contribuer aux études, cadrages et réalisations des projets IT du périmètre
  • Assurer, le cas échéant, le pilotage des prestataires intervenants sur son périmètre en Assistance Technique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
  • Formation sur les biais inconscients
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint au Directeur Maintenance Groupe

Le groupe Regourd Aviation (opérant sous la marque commerciale Amelia) est un gr...
Emplacement
Emplacement
France , Tremblay-en-France
Salaire
Salaire:
Non fourni
flyamelia.com Logo
Amelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en achats, logistique avec forte expérience dans le secteur aéronautique, ou un diplôme supérieur en aéronautique ou ingénierie (Bac+3 à Bac+5)
  • Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance aéronautique, incluant une solide expertise en achats/procurement
  • Maîtrise courante de l'anglais et du français
  • Aisance informatique avec la suite Google indispensable
  • Expérience confirmée dans les achats aéronautiques, la gestion de pièces avion ou la maintenance (MRO)
  • Maîtrise des réglementations aéronautiques (EASA/FAA), des processus de supply chain, de la gestion des stocks critiques et des outils de planification
  • Solides compétences en négociation, gestion contractuelle, analyse de données, gestion d'opérations complexes et management d'équipe
  • Sens de l’organisation, rigueur, autonomie, proactivité, excellentes capacités de communication
  • Passeport en cours de validité et un casier judiciaire vierge
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger, suivre et gérer les contrats de maintenance : Pool, maintenance réserve, etc.
  • Rédiger, suivre et gérer les contrats d’achats et de logistique de nos équipements et matériels
  • Rédiger, suivre et gérer les contrats des grands fournisseurs maintenance, loueurs moteurs, atterrisseurs et APU
  • Veiller à la conformité et la qualité réglementaire de nos fournisseurs
  • Piloter le budget maintenance pour les services procurement et logistique
  • Contrats maintenance : Suivre, négocier et rédiger les contrats de maintenance (Pool, Maintenance Réserve…). Enregistrer et suivre les heures et cycles avions. En relation avec les services finance et commercial, élaborer les projections d'utilisation des avions des années à venir. Piloter les réunions de réconciliation
  • Gestion des contrats d’achats et de logistique : Identifier, évaluer et sélectionner de nouveaux fournisseurs. Adapter le stock à l'exploitation des avions de la compagnie. S’assurer de la disponibilité des composants nécessaires aux opérations et du suivi des stocks des différents sites de maintenance. Négocier les contrats d’achat de pièces. Veiller en permanence au respect des normes et exigences aéronautiques. Contrôler les performances des prestataires, la conformité des prestations, le respect des délais de livraison et le retour des pièces. Veiller à la bonne exécution des engagements contractuels, aux retours garantis et à la négociation des coûts
  • Gestion des contrats exceptionnels (moteurs, APU, atterrisseurs…Le groupe ) : Établir un planning prévisionnel et élaborer une étude de budget concernant les changements d'atterrisseurs, de pièces moteurs, de moteurs et d'APU. Établir, suivre, réviser et mettre à jour les contrats de location. Contrôler les performances des prestataires, la conformité des prestations, négocier les coûts et contrôler les factures
  • Budgets prévisionnels de check : Étudier le WorkPackage prévisionnel en collaboration avec le CAMO et divers départements de la maintenance pour élaborer les budgets. Étudier le coût des pièces pour le protocolaire, les findings et la main-d'œuvre pour chaque check (base et line). Étudier le coût des SB, AD et STC
  • Service Logistique : Contribuer à sécuriser la continuité des opérations ainsi qu'à l'amélioration de l’organisation du service. S'assurer que tous les collaborateurs logistique et procurement maîtrisent l'utilisation du logiciel de maintenance AMS. Suivre l’amélioration continue des services par la rédaction et l’application de procédures communes à toutes les entités de la compagnie
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Brive-La-Gaillarde
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
altradendel.com Logo
ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • À l'écoute des équipes
  • Créatif avec le goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager ses collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Brive-La-Gaillarde
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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ALTRAD ENDEL
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute de ses équipes
  • Créatif avec le goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager ses collaborateurs directs et assurer la fluidité de la circulation des informations
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner tous les moyens humains et matériels nécessaires
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires, et mettre en place les mesures d’éviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Brive-La-Gaillarde
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute des équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager les collaborateurs directs
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner les moyens humains et matériels
  • Anticiper et analyser les risques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Temps plein
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Responsable d'agence adjoint

Gérer un centre de profit d'une vingtaine de personnes intervenants dans le cadr...
Emplacement
Emplacement
France , Brive-La-Gaillarde
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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ALTRAD ENDEL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé d’une formation de bac +2 à bac +5 (ingénieur ou master)
  • Expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel
  • Expérience dans la conduite d'affaires et des équipes
  • Sens des affaires et fibre entrepreneuriale et commerciale
  • Être à l'écoute de ses équipes
  • Créativité et goût du risque
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer la démarche commerciale du périmètre avec l’appui du Responsable développement
  • Assurer le pilotage et la gestion financière des affaires
  • Réaliser le management opérationnel des équipes
  • Prospecter les clients non fidélisés
  • Développer de nouvelles prestations et enrichir l’offre
  • Manager ses collaborateurs directs et assurer la fluidité de la circulation des informations
  • Chiffrer, rédiger et présenter les offres, puis piloter leurs réalisations
  • Négocier et faire signer les commandes, contrats et avenants
  • Planifier et coordonner tous les moyens humains et matériels nécessaires
  • Anticiper et analyser les risques associés aux affaires, et mettre en place les mesures d’éviction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants (12,05€)
  • Part variable
  • Participation
  • Plan épargne entreprise
  • RTT
  • Prévoyance
  • Mutuelle familiale
  • Perspectives d'évolution garanties
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d’a...
Emplacement
Emplacement
France , Guingamp
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût de la performance
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion du site
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur pour satisfaire la clientèle et offrir la meilleure qualité de service
  • Aider à la mise en place d'actions correctives
  • Assister au respect des procédures (ouverture, fermeture, etc.)
  • Développer les compétences et performances individuelles via l'animation des équipes
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
  • Piloter la gestion des effectifs
  • Appliquer la législation du travail (élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Temps plein
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Directeur adjoint de restaurant

Directeur adjoint de restaurant - H/F CDI Temps plein. 2ème du marché, ça nous v...
Emplacement
Emplacement
France , Cherré-Au
Salaire
Salaire:
Non fourni
hippopotamus.fr Logo
Hippopotamus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Au moins 2 ans d'expérience
  • Expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
  • Au moins cinq années d'expériences dans la gestion d'un centre de profit
  • Leadership exemplaire
  • Qualités de fédérateur d'équipe
  • Goût insatiable de la performance
  • Autodidacte ou issu d'une formation supérieure
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation
  • Superviser et coordonner le personnel du restaurant
  • Garant des normes et de l'image BURGER KING®
  • Assister le Directeur sur le terrain pour satisfaire la clientèle et offrir la meilleure qualité de service
  • Aider à la mise en place d'actions correctives
  • Assister le Directeur dans le respect des procédures en vigueur (ouverture, fermeture)
  • Assister au développement des compétences et performances individuelles
  • Animer des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
  • Accompagner les trajectoires professionnelles
  • Prendre le relai du Directeur en cas d'absence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Postes handi-accueillants
  • Opportunités d'évolution
  • Temps plein
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