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Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , Le Cannet

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Catégorie:
-

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

32942.00 - 35655.00 EUR / Année
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Description du poste:

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché.

Responsabilités:

  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
  • Être le garant d’un service client irréprochable

Exigences:

  • Bac avec 3 ans d’expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
  • Avoir une âme de manager
  • Favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
  • Avoir des qualités organisationnelles et le sens des responsabilités
  • Être réactif(ve), dynamique
  • Avoir le sens du commerce
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Ce que nous offrons:
  • Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
  • Une rémunération évolutive
  • Un salaire versé sur 13 mois
  • Une valorisation du temps de travail
  • Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Une prime de participation et/ou d’intéressement
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Un programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
  • Des possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
  • Solution de prévention santé mentale
  • Dispositif de soutien à la parentalité
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan de développement professionnel

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac avec 3 ans d’expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
  • Avoir une âme de manager et vouloir favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive
  • Avoir des qualités organisationnelles et le sens des responsabilités
  • Être réactif(ve), dynamique et avoir le sens du commerce
  • Être disponible le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l’atteinte des objectifs
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
  • Être le garant d’un service client irréprochable
  • Seconder le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Valorisation du temps de travail (chaque minute travaillée est payée)
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise)
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
  • Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant

Travailler chez Lidl, c’est bien plus qu’un job ! C’est motiver une équipe tout ...
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Salaire:
32942.00 - 35655.00 EUR / Année
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Exigences
Exigences
  • Bac avec 3 ans d’expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d’expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
  • Avoir une âme de manager
  • Qualités organisationnelles
  • Sens des responsabilités
  • Être réactif(ve)
  • Dynamique
  • Avoir le sens du commerce
  • Disponibilité le samedi et certains dimanches
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d’approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l’affichage
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles
  • Être le garant d’un service client irréprochable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire versé sur 13 mois
  • Valorisation du temps de travail
  • Prime d’ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
  • Prime de participation et/ou d’intéressement
  • Communication des plannings 4 semaines à l’avance
  • Carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d’ancienneté
  • Programme de cooptation avec des primes à la clé
  • Période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois
  • Possibilités d’évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
  • Temps plein
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Mécanicien automobile service rapide

Mécanicien(ne) Automobile passionné(e) et expert(e) en diagnostic pour la conces...
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France , Reims
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Salaire:
2500.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Groupe Amplitude Auto
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de recherche de pannes et de l'utilisation des outils de diagnostic
  • Première expérience réussie dans le domaine de la mécanique automobile
  • Connaissance des spécificités techniques des véhicules KIA (atout)
  • Permis B indispensable
  • Excellent esprit d'analyse et logique dans la résolution de problèmes
  • Apprécie le travail en équipe et sait communiquer efficacement
  • Rigueur, autonomie et souci du détail
  • Orienté(e) qualité et satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Contrôle de l'état des véhicules
  • Réaliser dans les délais les entretiens et les réparations selon les préconisations de la marque
  • Localiser la panne ou l’anomalie (Diagnostic et évaluation des dommages)
  • Utiliser l'appareil de diagnostic pour identifier les pannes et se servir de la documentation technique
  • Contribuer à l’amélioration de la qualité de service et de l’image de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prix collaborateur
  • Avantage CSE
  • Accord d'intéressement
  • Formations constructeur
  • Prise en charge 50% du coût des titres de transport
  • Temps plein
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Technicien après-vente automobile

Technicien(ne) passionné(e) et expert(e) en diagnostic pour renforcer l'équipe d...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les techniques de recherche de pannes et l'utilisation des outils de diagnostic
  • Première expérience réussie dans le domaine de la mécanique automobile
  • Connaissance des spécificités techniques des véhicules de la marque serait un atout
  • Capacité d'adaptation
  • Permis B indispensable
  • Excellent esprit d'analyse et logique dans la résolution de problèmes
  • Apprécie le travail en équipe
  • Savoir communiquer efficacement avec collègues et hiérarchie
  • Rigueur, autonomie et souci du détail
  • Orienté(e) qualité et satisfaction client
Responsabilités
Responsabilités
  • Diagnostiquer avec précision les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
  • Analyser et documenter les pannes complexes
  • Réparer avec efficacité les entretiens et réparations selon les préconisations de la marque
  • Contribuer aux objectifs définis par la direction
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prix collaborateur
  • Avantage CSE
  • Accord d'intéressement
  • Formations constructeur
  • Prise en charge 50% du coût des titres de transport
  • Temps plein
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Responsable Qualité

Garantir la fiabilité des produits et la conformité des process. Rattaché(e) au ...
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France , Magny-le-Désert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 / Bac +5 en qualité
  • Au moins 5 ans d'expérience en qualité dont minimum 3 ans en pilotage complet d'un SMQ
  • Compétences reconnues en chimie et microbiologie
  • Expérience en environnement industriel réglementé (idéalement en cosmétique, dispositifs médicaux, pharma ou agroalimentaire)
  • Excellente maîtrise des BPF
  • Première expérience significative en management
  • Maitrise du pack office
  • Niveau d'anglais oral et écrit professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec la Direction Qualité groupe et homologues sur d'autres sites
  • Piloter le système de management de la qualité du site et des KPI
  • Manager une équipe de 5 collaborateurs
  • Assurer le maintien des certifications (ISO22716, Ecocert/Cosmos, ISO14001, ISO13485)
  • Traiter les non-conformités et réclamations clients
  • Piloter les CAPA
  • Mettre à jour et faire appliquer le système documentaire
  • Définir règles pour la conformité des produits
  • Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue
  • Définir objectifs, moyens, budget
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Temps plein
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Commis de cuisine

Envie de mettre ton talent au service des meilleures cuisines de la région namur...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Namur
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
25 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes une première expérience réussie en cuisine professionnelle
  • Tu es rapide, rigoureux et tu as l'esprit d'équipe
  • Tu maîtrises les normes d'hygiène HACCP sur le bout des doigts
  • Tu es flexible et disponible immédiatement pour la région de Namur
  • Tu es prêt à intégrer notre réserve pour des opportunités variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer soigneusement la mise en place avant le service
  • Réaliser les découpes et les préparations de base avec précision
  • Dresser les assiettes pour garantir un visuel impeccable
  • Assurer le nettoyage et le rangement de ton poste de travail
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Nouveau

Commis de cuisine

Envie de mettre ton énergie au service d'une table conviviale à Neufchâteau (684...
Emplacement
Emplacement
Luxembourg , Neufchâteau
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15.20 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • ADN Horeca : Une expérience probante en milieu horeca est indispensable
  • Flexibilité totale: disponible pour environ 12h/semaine, prêt(e) à rester plus tard si le service le demande
  • Fiabilité : On peut compter sur toi quand tu t'engages
  • Mobilité : Tu sais te rendre facilement sur Neufchâteau
  • Disponibilité : Tu acceptes d'être appelé(e) selon les pics d'activité et les besoins réels du restaurant, disponible les week-ends
  • Polyvalence : Donner un coup de main là où c'est nécessaire selon l'intensité du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Mise en place & Efficacité : Agir avec rapidité pour que le service soit fluide du début à la fin
  • Soutien opérationnel : Seconder le Chef dans toutes les tâches, du dressage à la gestion des imprévus en plein rush
  • Engagement : Assurer un suivi impeccable de ton poste de travail, même lors des longues soirées, en respectant les normes HACCP
  • Esprit d'équipe : Rester solidaire avec tes collègues jusqu'à la fermeture de la cuisine
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Toutes mains ménage temps partiel

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Jean-de-Monts
Salaire
Salaire:
Non fourni
marvilla-parks.com Logo
Marvilla parks
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Saisonnier, 2-9 mois
  • Temps partiel
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Aucun diplôme, CEP ou BEPC
  • Première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de l’hôtellerie de plein air
  • Capacité à travailler de manière autonome et à suivre des instructions
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer les états des lieux de départ
  • Nettoyer les mobil-homes, les sanitaires et les parties communes conformément aux procédures établies
  • Réapprovisionner les chambres en linge propre, articles de toilette, etc.
  • Veiller à l’entretien des machines et des équipements de nettoyage mis à disposition
  • Signaler d’éventuels dysfonctionnements ou dégradations d’équipements/ de mobilier
  • Contribuer de façon globale à la satisfaction de la clientèle
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des équipes conviviales
  • Un environnement propice à l'évolution
  • Un logement à ta disposition selon les disponibilités
  • Des Tickets restaurants
  • Des réductions pour toi et tes proches dans l’ensemble de nos campings
  • Temps partiel
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