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Adjoint Magasin

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Emplacement:
France , Gonfreville-l'Orcher

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

NOZ, 100% bonnes affaires – 100 % économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Adjoint de magasin sur le magasin de Gonfreville-l’Orcher (76) !

Responsabilités:

  • Accompagner le/la Responsable de Magasin dans l’animation d’un point de vente
  • Être garant(e) du développement du chiffre d’affaires dans le respect du concept
  • Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)
  • Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)
  • Relation et satisfaction clients
  • Mise en place des actions commerciales
  • Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration)
  • Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning)
  • Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d’actions

Exigences:

  • Apprécie que chaque journée soit différente
  • Aime être constamment en mouvement
  • La manutention fait partie du quotidien
  • Souhaite contribuer à un projet ambitieux
  • Lutter contre le gaspillage vous inspire
  • Aimerait transformer les invendus en bonnes affaires
  • Aime être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs
  • D’un naturel organisé
  • Sait palier aux imprévus du métier de commerçant
  • Idéalement, une première expérience d’encadrement dans un environnement exigeant est appréciée
  • Nous envisageons aussi les débutants en management

Souhaitable:

Première expérience d’encadrement dans un environnement exigeant

Ce que nous offrons:

Réelles perspectives d’évolution

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Adjoint Responsable Magasin

Adjoint ou Adjointe Responsable Magasin pour le magasin situé dans le centre com...
Emplacement
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France , Francheville
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Salaire:
2143.10 EUR / Mois
jeff-de-bruges.com Logo
Jeff de Bruges Commerce
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Première expérience en gestion de magasin et en vente (de préférence dans le domaine alimentaire)
  • Organisation
  • Proactivité
  • Personnalité
  • Familiarité avec les nouvelles technologies et les outils digitaux (un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
  • Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise
  • Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène
  • Réaliser les opérations d'encaissement
  • Animer l'équipe de vente selon les instructions de votre responsable magasin
  • Gérer les stocks et les commandes produits
  • Réceptionner la marchandise
  • Mettre en rayon les produits
  • Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, …)
  • Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Complémentaire santé
  • Carte titre restaurant
  • Participation
  • Possibilité de versement de primes sur objectif
  • Emploi du temps variable et des missions diversifiées
  • Job à proximité de votre domicile
  • État d'esprit convivial dès votre onboarding
  • Montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne
  • Accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable de magasin

Ce qui rythme tes journées: La satisfaction client est ta priorité ! Tu particip...
Emplacement
Emplacement
France , Crépy-en-Valois
Salaire
Salaire:
35220.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d'expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, idéalement dans la distribution spécialisée
  • Passion pour la relation client et le challenge commercial
  • Tempérament de leader, attentif(ve) et bienveillant(e)
  • Capacité à fédérer et animer une équipe
  • Capacités d'adaptation, d'organisation et sens des responsabilités
  • Dynamisme et polyvalence (manutention et palettes)
  • Apprécier les animaux et envie de contribuer à leur bien-être
  • Soif d'apprendre
Responsabilités
Responsabilités
  • Satisfaction et fidélisation client
  • Tenue du magasin et conseil client pour le bien-être des animaux
  • Cohésion d'équipe, recrutement, formation, montée en compétence, animation d'une équipe de 3 collaborateurs
  • Suivi administratif
  • Gestion des marchandises (stocks, commandes)
  • Gestion commerciale (analyse indicateurs, plans d'actions, opérations commerciales)
  • Gestion des flux financiers
  • Développement de la performance omnicanale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gains liés aux challenges
  • Remises sur les produits Maxi Zoo
  • Prise en charge de la mutuelle
  • Participation aux bénéfices
  • Accès aux avantages du CSE
  • Possibilité de venir au travail avec son chien
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur adjoint magasin

En véritable bras droit du Directeur de Magasin, tes missions en tant que Direct...
Emplacement
Emplacement
France , Grasse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté(e) d'un bon relationnel
  • Capacité à animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d’initiative et l’autonomie
  • Polyvalent(e), réactif(ive), audacieux(se) et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe
  • manager responsabilisant et de confiance
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
  • révélateur de talents
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale
  • faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d’allaitement
  • Formation sur les biais inconscients
  • Prime de cooptation
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

Rejoindre notre aventure, c’est partager une vision ! Chez KIABI, nous croyons e...
Emplacement
Emplacement
France , SERRIS
Salaire
Salaire:
Non fourni
kiabi.com Logo
Kiabi
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans le domaine du commerce & du management
  • Expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Responsable de Rayon d'un centre de profit dans l’univers de la Mode et/ou du Retail
  • Manager de terrain avec une âme de commerçant et du talent pour la relation client
  • Doté d'un bon relationnel
  • Capable d'animer une équipe avec bienveillance & exigence
  • Aime évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l’autonomie
  • Polyvalent, réactif, audacieux et capable d’impulser le changement
  • Excellentes capacités organisationnelles
  • Maitrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-Leader d’équipe: incarner les valeurs de Kiabi
  • être facilitateur d’équipe et veiller au bon climat social
  • garantir une organisation performante et agile
  • prendre en charge le recrutement, la formation et l’animation de l’équipe
  • favoriser la responsabilisation et l’autonomie
  • Commerçant dans l’âme: mettre en œuvre la stratégie commerciale dans le respect de la politique Kiabi
  • faire vivre aux clients une shopping expérience plaisir et différenciante
  • développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux
  • Gestionnaire de centre de profit en binôme avec le Directeur de Magasin: piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin
  • développer la culture du résultat de l’équipe pour garantir la rentabilité du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours complet d'intégration et de formations
  • Variables individuels & collectifs (Prime de Performance / Intéressement & Participation)
  • Remise de 25% sur les produits KIABI
  • Actionnariat: hausse de 7.99% de la valeur de part en 2025
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint magasin

Adjoint(e) de Magasin pour accompagner le/la Responsable de Magasin dans l’anima...
Emplacement
Emplacement
France , Montigny-lès-Cormeilles
Salaire
Salaire:
Non fourni
noz.fr Logo
Univers NOZ
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience sur un poste à responsabilités, orientée terrain, idéalement dans le domaine du commerce
  • Sens inné du leadership
  • Organisé(e), polyvalent(e), persévérant(e) et adaptable
  • Aime les challenges et le changement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le/la Responsable de Magasin dans l’animation d’un point de vente
  • Garantir du développement du chiffre d’affaires
  • Réception des marchandises, implantation, merchandising, relation clientèle, caisses
  • Participer au management et à l’animation d’une équipe de 5 à 10 personnes: planning, organisation des temps forts en magasin, motivation, contrôle des fondamentaux
  • Garantir, avec le responsable de magasin, du respect des procédures, des objectifs et indicateurs commerciaux: chiffre d’affaires, rotation, démarque
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire fixe + variable très attractif
  • Intégration assurée par notre Ecole de Formation
  • Réelles perspectives d’évolution
  • Des équipes conviviales à taille humaine au sein d’une entreprise internationale
  • Temps plein
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Nouveau

Adjoint Magasin

Devenez Adjoint de magasin sur le magasin de Saint-Barthélemy-d’Anjou. Chez Noz,...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Barthélemy-d'Anjou
Salaire
Salaire:
Non fourni
noz.fr Logo
Univers NOZ
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Apprécier que chaque journée soit différente
  • Être constamment en mouvement
  • Manutention faisant partie du quotidien
  • Être d'un naturel organisé
  • Savoir palier aux imprévus du métier de commerçant
  • Première expérience d'encadrement dans un environnement exigeant appréciée
  • Débutants en management envisagés
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner le/la Responsable de Magasin dans l'animation d'un point de vente
  • Être garant(e) du développement du chiffre d'affaires dans le respect du concept
  • Réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac)
  • Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement)
  • Relation et satisfaction clients
  • Mise en place des actions commerciales
  • Accompagnement du Responsable dans la gestion des compétences (formation, intégration)
  • Accompagnement du Responsable dans la gestion du personnel (planning)
  • Accompagnement du Responsable dans le suivi des indicateurs et mise en place d'actions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Réelles perspectives d'évolution
  • Temps plein
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Directeur adjoint magasin

Pour un magasin électro situé dans la région de Verviers, nous recherchons un di...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Verviers
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
27 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure
  • Au moins trois ans d'expérience de management d'équipe
  • Rigueur
  • Force de proposition
  • Capacité à amener chaque collaborateur à donner le meilleur de soi
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer et encadrer sur le terrain une équipe
  • Faire grandir son équipe
  • Participer à la mise en place des opérations commerciales
  • Assurer la tenue des linéaires et le sourire des équipes
  • Assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux
  • Gérer les stocks, les inventaires et les flux de marchandises
  • Atteindre les objectifs communs avec l'équipe
  • Temps plein
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Floor manager ou responsable magasin adjoint

Véritable chef d’orchestre du magasin, vous êtes le lien essentiel entre la dire...
Emplacement
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Salaire
Salaire:
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Courir
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Leadership naturel, exemplaire et orienté performance
  • Expérience en management d’équipe et coaching de proximité
  • Maîtrise des KPI’s et force de proposition au quotidien
  • Ambassadeur de la culture mode
Responsabilités
Responsabilités
  • Animer les briefs quotidiens et booster la motivation des équipes
  • Piloter les KPI’s et accompagner l’atteinte des objectifs commerciaux
  • Proposer des actions correctives pour améliorer la performance
  • Fédérer l’équipe en développant compétences et autonomie
  • Veiller au respect des procédures opérationnelles par les équipes
  • Garantir une expérience client inoubliable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rejoindre une entreprise en forte croissance, avec des opportunités en France et à l'international (Espagne, Italie, Pays-Bas, Belgique & Luxembourg)
  • Apprendre, cultiver et transmettre l’amour du style, des sneakers et de la mode dans une entreprise au cœur des tendances
  • Développer sa carrière en bénéficiant d'opportunités (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation, etc.)
  • Bénéficier d'avantages complémentaires (prime variable, challenges commerciaux, prime de participation, 25% de remise sur nos produits, offres du CSE, etc.)
  • Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, Octobre Rose, etc.)
Lire la suite
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