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Adjoint(e) Gouvernante Générale

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Fairmont Le Manoir Richelieu

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Emplacement:
France , Cannes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale, vous serez son véritable bras droit et l’assisterez dans la gestion quotidienne du département Housekeeping.

Responsabilités:

  • Encadrement opérationnel : assurer la supervision des équipes (femmes/valets de chambre, équipiers, lingère), organiser et contrôler leur travail au quotidien
  • Contrôle qualité : veiller à la propreté irréprochable des chambres, suites et parties communes conformément aux standards MGallery et Accor
  • Gestion opérationnelle : planification des effectifs, suivi des plannings et répartition des tâches en fonction des arrivées et départs clients
  • Formation et intégration : accompagner, former et motiver les équipes afin de garantir leur montée en compétences et leur engagement
  • Relation client : répondre avec réactivité et professionnalisme aux demandes spécifiques, en collaboration avec les autres services de l’hôtel
  • Suivi administratif : participation au suivi des stocks, commandes de produits d’accueil et de linge, ainsi qu’au reporting auprès de la Gouvernante Générale

Exigences:

  • Expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire (Assistant(e) Gouvernant(e), Gouvernant(e) d’étage…) en hôtellerie haut de gamme
  • Excellent sens de l’organisation et du détail
  • Capacité à fédérer et motiver une équipe
  • Sens du service client et réactivité
  • Bonne maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
  • Connaissance des outils informatiques liés au métier (PMS, outils de planification)
Ce que nous offrons:
  • 13ème mois
  • Prise en charge du transport quotidien
  • Mutuelle avantageuse
  • Une super équipe
  • Avantages Heartist (Groupe Accor et partenaires)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
Plus de langues et de pays
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Plans à partir de $2.99 / mois

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Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Sulpice
Salaire
Salaire:
Non fourni
mfr.fr Logo
Union nationale des Maisons familiales rurales
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
  • Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
  • La connaissance générale de la législation applicable
  • Les techniques d’animation, de communication et de négociation
  • Les outils de planification et de gestion financière
  • La gestion de projet, administrative et comptable
  • Le développement et les partenariats
  • Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
  • Animer une équipe
  • Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
  • Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
  • Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
  • Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
  • Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
  • Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
  • Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
  • Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
  • Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
  • Contribuer au développement des compétences des salariés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
  • Temps plein
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Adjoint à la directrice des Services et des réseaux

Établissement public de référence, la Bibliothèque nationale de France (BnF) a p...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
4157.78 - 7124.00 EUR / Mois
bnf.fr Logo
Bibliotheque nationale de France
Date d'expiration
05 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Un haut niveau de compétences scientifique et technique est attendu dans les domaines de la donnée et du numérique
  • Un fort intérêt pour les missions, les métiers et projets de la BnF est indispensable
  • une expérience confirmée de la conduite de projet et d’animation d’équipes de haut niveau
  • une expérience confirmée dans la conception de politiques publiques, de fortes qualités d'analyse et de synthèse, ainsi que des qualités rédactionnelles
  • une grande réactivité et d'un sens marqué de l'initiative
  • Une forte disponibilité est indispensable
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 ou C2)
Responsabilités
Responsabilités
  • contribuer au pilotage stratégique de la direction et à la coordination de ses activités
  • chargé(e) du suivi et de la structuration du portefeuille de projets portés par la direction
  • chargé(e) d’élaborer un outil partagé de suivi du portefeuille de projets
  • assurer la consolidation périodique et la revue d’avancement
  • veiller à la cohérence entre les ressources, les moyens et les objectifs visés
  • veiller à la coordination des actions des départements concourant aux mêmes projets
  • animer les ateliers de priorisation
  • participer aux comités de pilotage et instances de gouvernance des projets
  • conseiller la directrice sur l’opportunité d’engager de nouveaux projets
  • contribuer par ailleurs à la réflexion engagée par la direction pour adapter son organisation à ses objectifs actuels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte culture
  • Association du personnel (salle de sport interne, centre de loisirs interne, billetteries, expositions…)
  • Parking véhicule et vélo
  • Centre de documentation interne du personnel (CDIP)
  • Télétravail dans le cadre du dispositif en vigueur au sein de la BnF
  • Restaurant du personnel et cafétéria
  • RTT
  • Compte épargne temps
  • Mutuelle MGEN
  • Prise en charge à 75% du titre de transport
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien planification/ordonnancement/lancement

Votre mission, si vous l'acceptez : Directement rattaché(e) au responsable prod...
Emplacement
Emplacement
France , Parigny
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/3 en Gestion de la Production, Logistique (type BUT QLIO) ou équivalent
  • Première expérience en ordonnancement, planification ou gestion administrative en milieu industriel est un vrai plus, surtout si vous avez déjà dompté un ERP
  • Rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et vous n'avez pas peur de proposer des idées neuves pour bousculer les habitudes
  • Maîtrise du Pack Office (Excel est votre meilleur ami) et appétence pour les nouveaux outils numériques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assure l'ordonnancement des lignes et lance les ordres de fabrication (OF) en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des délais clients
  • Participe activement aux projets d'amélioration continue et accompagne la digitalisation de l'atelier pour rendre nos processus plus agiles
  • Contribue à la mise à jour et à l'amélioration de la documentation technique (gammes, nomenclatures, fiches suiveuses) pour garantir un haut niveau de qualité
  • Assure les diverses tâches administratives nécessaires à la bonne marche du service et aux besoins inter-services
  • Temps plein
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Nouveau

Conseiller location

Vous serez amené(e) à : - Prospecter auprès des écoles ; - Participer à la mise ...
Emplacement
Emplacement
France , Issy-les-Moulineaux
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac à Bac +2 mini (filière Commerce ou Immobilier)
  • Aisance à l'oral
  • Dynamique
  • Enthousiaste
  • Bon relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter auprès des écoles
  • Participer à la mise en place et au suivi d'actions commerciales
  • Participation aux Journées Portes Ouvertes
  • Accueillir les prospects
  • Consolidation des pièces nécessaires à la constitution des dossiers de pré-réservation
  • Suivre le remplissage des résidences et établir les reportings
  • Préparer les logements témoins pour visites
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Partenariat avec des associations
  • Plan d'épargne entreprise (PEE)
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
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Nouveau

Aide soignant

Au sein d'un établissement destiné aux personnes âgées, vous jouerez un rôle ess...
Emplacement
Emplacement
France , Rémilly
Salaire
Salaire:
2000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Disponibilité pour travailler en matinée et/ou en après-midi
  • Capacité à travailler en équipe et à établir une communication empathique
  • Aptitude à offrir des soins de qualité et à respecter les protocoles
  • Diplôme d'État Aide-Soignant obligatoire
  • Sensibilité et respect envers les personnes âgées et leurs besoins spécifiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne avec respect et attention
  • Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour assurer un suivi optimal de chaque résident
  • Participer à la mise en place et au respect des protocoles de soins et d'hygiène
  • Observer et signaler tout changement pertinent dans l'état de santé des résidents
  • Contribuer activement à des activités favorisant le lien social et le bien-être des résidents
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Nouveau

Educateur Spécialisé

Au sein d'un établissement IME - IME PRO, vous aurez pour mission d'accompagner ...
Emplacement
Emplacement
France , Pont a Mousson
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Sens développé de l'empathie et de l'écoute
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis
  • Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs
  • Grande capacité d'adaptation et gestion du stress
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des usagers
  • Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi professionnel de chaque bénéficiaire
  • Participer activement à la gestion des situations de crise en intervenant de manière adaptée
  • Assurer une communication régulière avec les familles et les tuteurs pour un suivi optimal
  • Promouvoir l'autonomie et l'inclusion des usagers à travers diverses activités pédagogiques et thérapeutiques
  • Temps plein
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Nouveau

Infirmier coordinateur (F/H)

Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois , vous assurez le pilotage de l'activi...
Emplacement
Emplacement
France , Chateau Salins
Salaire
Salaire:
2521.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier
  • Expérience significative en management d'équipe ou en gestion d'unité de soins
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacités rédactionnelles
  • Aisance dans la gestion des priorités
  • Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de l'activité paramédicale
  • Encadrement et redynamisation d'une équipe de 25 ETP
  • Organisation de réunions de service
  • Participation active au recrutement des effectifs
  • Coordination des soins
  • Garantir la qualité de l'accompagnement
  • Gérer le circuit du médicament
  • Veiller à la mise à jour des projets personnalisés
  • Gestion des plannings et suivi du temps de travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut Cadre
  • Convention Collective CCN 51
  • Reprise de l'ancienneté
  • Astreintes une semaine par mois (forfait supplémentaire)
  • astreinte possible mais non imposée
  • Temps plein
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Nouveau

Educateur spécialisé

Comment envisageriez-vous d'enrichir la vie des jeunes en tant qu'Éducateur spéc...
Emplacement
Emplacement
France , Toul
Salaire
Salaire:
13.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants en situation de handicap
  • Aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire pour garantir un suivi adapté à chaque enfant
  • Compétences en communication bienveillante et écoute active pour accompagner au mieux les jeunes
  • Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé requis pour assurer un encadrement professionnel et compétent
  • Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés des enfants au sein de l'établissement
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer un suivi personnalisé des résidents en élaborant des projets éducatifs adaptés à leurs besoins individuels
  • Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre des stratégies d'intervention efficaces
  • Animer des ateliers éducatifs et des activités favorisant le développement des compétences sociales et cognitives des résidents
  • Participer activement aux réunions de synthèse et rendre compte de l'évolution des projets éducatifs
  • Accompagner les familles et les proches des résidents en leur proposant un soutien et des conseils adaptés à chaque situation
  • Temps plein
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