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Adjoint·e de projets, construction

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Laval

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

50000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Vous êtes un·e professionnel·le de l'administration et de la gestion de projets, à la recherche d'un rôle clé dans le secteur de la construction, plus précisément le chauffage, la ventilation et la climatisation (CVAC)? Nous recherchons un·e adjoint·e de projets pour un poste permanent à Laval, avec un salaire compétitif débutant à 50 000 $ annuellement. En tant qu'adjoint·e de projets dans l'industrie de la construction, vous jouerez un rôle essentiel en soutenant les équipes de projets pour assurer le bon déroulement des opérations et la satisfaction des clients. Ce poste est une opportunité unique de contribuer au succès de projets d'envergure. En tant qu'adjoint·e de projets en CVAC à Laval, vous agirez comme un point de contact crucial entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients. Relevant du directeur de la ventilation, vous assisterez le directeur et les chargé·e·s de projets du département dans leur travail quotidien. Votre rôle consistera à soutenir la coordination des activités de chantier et des préparations de travaux, garantissant que les projets respectent les échéanciers et les budgets. Votre sens de l'organisation et votre souci du détail seront essentiels pour la réussite de vos tâches. Vous serez chargé·e de la documentation, de la planification et de la communication, ce qui fera de vous une pierre angulaire des opérations de l'entreprise. Ce poste s'adresse à un·e individu·e qui aime travailler en équipe et qui est motivé·e par un environnement où la collaboration et la rigueur sont valorisées. ...

Responsabilités:

  • Assister les chefs de projets dans la planification, l'exécution et le suivi des projets
  • Préparer, réviser et gérer la documentation de projet, y compris les contrats, les plans et les rapports
  • Coordonner les communications et les réunions entre les équipes, les clients et les fournisseurs
  • Gérer la transmission et le suivi des plans et dessins d'atelier
  • Suivre les relâches d'équipement et les délais de livraison avec les fournisseurs
  • Compiler les feuilles de temps et les données des feuilles de travail pour le département de comptabilité et la facturation
  • Préparer et acheminer les manuels d'opérations et de maintenance aux clients
  • Assurer un support administratif général à l'équipe de projets et maintenir à jour le système d'archivage des documents
  • S'assurer de maintenir de bonnes relations avec les clients, les fournisseurs et les collègues

Exigences:

  • Excellentes compétences en organisation et en gestion des priorités
  • Rigueur, souci du détail et précision
  • Compétences de communication interpersonnelle et écrite exceptionnelles en français (bonne grammaire)
  • Capacité à travailler en collaboration et à soutenir une équipe
  • Maîtrise des logiciels courants de bureautique : MS-Office (Outlook, Word, Excel)
  • Sens de l'initiative et autonomie
Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif à partir de 50 000 $ annuellement
  • Poste permanent et à temps plein
  • Avantages sociaux (assurances, régime de retraite)
  • Opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans le domaine de la construction
  • Environnement de travail collaboratif et dynamique
  • Possibilités de développement professionnel et de croissance de carrière

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Expiration:
16 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Emplois similaires pour Adjoint·e de projets, construction

Consultant Project Manager Medior

Dans le cadre du développement de projets innovants, l’entreprise Isalys Horizon...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Bruxelles
Salaire
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Non fourni
isalys.be Logo
ISALYS Digital Lab
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être titulaire d’un master en ingénierie
  • Disposer de 10 à 15 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans en tant que chef de projet ou chef de projet adjoint
  • Un background technique en études de sûreté constitue un atout
  • La connaissance des centrales nucléaires belges ainsi que du secteur de la construction sont de forts atouts
  • Le français ou le néerlandais comme langue maternelle (la maîtrise des deux est un atout)
  • Bonne maîtrise de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit
  • Être orienté résultats et fortement motivé pour atteindre les objectifs, avec une attention particulière à la satisfaction des attentes du Client
  • Disposer d’excellentes compétences interpersonnelles et de communication
  • Être flexible, résistant au stress, rigoureux et assertif, avec la capacité de prendre des décisions même dans des situations complexes
  • À l’aise dans les relations, doté de compétences en gestion des conflits et capable de convaincre
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et suivre le périmètre, le planning, le budget, la performance, les aspects HSE, la sûreté nucléaire, la qualité et la rentabilité du projet
  • Diriger et conduire le projet afin d’aboutir à une solution optimale
  • Collaborer activement avec les collègues des Centres de Compétences et des services supports (achats, finance, gestion des risques, etc.)
  • Mettre en place une organisation projet adaptée aux besoins spécifiques du projet
  • Définir les tâches, les déléguer aux personnes impliquées et les responsabiliser dans leur exécution
  • Coordonner les ingénieurs responsables de chaque discipline et vérifier la bonne intégration des différentes spécialités au sein du projet
  • Organiser des réunions avec le Client et développer une approche partenariale
  • Assurer les contacts techniques et commerciaux avec les Clients et les partenaires, le cas échéant, et définir des actions commerciales lorsque cela est pertinent
  • Participer aux comités de pilotage, de projet et d’achats (internes et externes) et préparer les documents associés
  • Gérer les activités achats du projet (documents d’appel d’offres, mise en concurrence, négociation, contractualisation et facturation) pour les lots concernés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluez dans un environnement technique, innovant et diversifié
  • Bénéficiez d’un management de proximité et à l’écoute
  • Développez votre carrière grâce à un plan de formation structuré
  • Profitez d’un package salarial attractif avec des avantages extra-légaux
  • Temps plein
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Nouveau

Superviseur Réparation Pales

Airbus Helicopters recherche un Superviseur de Production Pales (h/f) pour rejoi...
Emplacement
Emplacement
France , Le Bourget
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
31 décembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire en atelier
  • Expérience en management, gestion industrielle, production, Lean Manufacturing
  • Être dynamique, rigoureux et avoir un bon relationnel
  • Avoir un grand sens de l’écoute et savoir fédérer les gens autour d’un même objectif
  • Niveau courant en français et intermédiaire en anglais requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Responsable de l'application des règles HSE (incluant la formation réglementaire) sur tout votre périmètre
  • Capacité d'arrêter une activité si elle n'est pas en accord avec les règles de sécurité pour les équipes et/ou le produit (sécurité des vols)
  • Responsable des opérations et des produits fabriqués dans votre périmètre
  • Responsable des résultats de votre équipe de production quant aux critères SQCDP définis
  • Responsable de l'application correcte des processus qui sont en vigueur dans l’unité de production
  • Responsable de la mise en œuvre d'actions d'améliorations (Excellence Industrielle, LEAN, etc)
  • Animer les résultats de votre équipe selon les objectifs SQCDP
  • Animer l'équipe dans l'accomplissement des objectifs (promouvoir l'esprit d'équipe)
  • Assurer l'application des règles de sécurité pour toutes les parties prenantes, les fonctions supports et les visiteurs sur votre périmètre
  • Assurer la gestion efficace de tous les membres sous votre responsabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire attractif
  • Accords d’intéressement et de participation
  • Plan d'épargne salariale abondé par Airbus
  • Plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites
  • Jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et options de transfert de congés
  • Comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services
  • Couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage
  • Opportunités d’évolution et possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale)
  • Temps plein
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Ingénieur en service flying engineer

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Service – Flying Engineer (h/f/x) au sein...
Emplacement
Emplacement
France , Blagnac
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master en ingénierie mécanique, électrique, aérospatiale ou similaire, ou d'un apprentissage technique complété (par exemple, dans le secteur aéronautique) avec une formation continue appropriée
  • Orienté(e) service et fortement axé(e) sur le client, capable de comprendre les besoins des clients
  • Bonnes compétences en présentation, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Bonnes compétences en leadership
  • Capacité à faire face à un environnement très exigeant
  • Joueur d'équipe fiable, avec un bon sens du reporting
  • Anglais niveau négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le support technique quotidien : Être la « voix du client » en répondant aux questions techniques des compagnies aériennes et en fournissant une assistance au dépannage sur site pour garantir la fiabilité opérationnelle
  • Piloter la résolution des causes racines : Analyser les événements complexes en service et les situations AOG pour identifier les impacts sur la navigabilité, en lançant des actions correctives avec le Bureau d'Études
  • Immersion d'équipe et transfert de connaissances : Soutenir les équipes d'ingénierie par rotations de 6 mois pour étendre les connaissances opérationnelles locales et favoriser les synergies entre les périmètres techniques
  • Gérer la valeur métier NCM : Être le garant stratégique des initiatives New Case Management (NCM), en définissant les objectifs de valeur (économies, revenus) en accord avec l'Ambition 2030 du Service Client
  • Conduire le changement : Exécuter les actions de préparation au déploiement des projets, y compris l'adaptation des processus, pour garantir la réalisation de la valeur à long terme
  • Influencer la conception des avions : Transférer l'expérience en service et les contraintes de maintenance vers l'organisation de conception pour façonner les futurs programmes
  • Coordination transverse : Représenter l'équipe lors de conventions majeures, symposiums et forums techniques afin de garantir le plus haut niveau d'attention client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un management de proximité et bienveillant
  • Un environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Une communauté d’experts reconnus
  • Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E
  • Un catalogue de formations complet
  • Du télétravail possible
  • D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges
  • Temps plein
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Nouveau

Ingénieur Safety Systèmes Avioniques Expérimenté

Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur(e) Safety Système au sein des équipes ...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse Area
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Ingénieur Aéronautique / Aérospatial, de formation grandes écoles ou universités
  • Expérience en aéronautique
  • Solides connaissances en architecture systèmes avion
  • Connaissance du processus de développement de systèmes complexes, particulièrement le processus Safety (AMC 25.1309, ARP 4754A / ED-79A, ARP 4761)
  • Advanced English required
  • Autonomie, aisance relationnelle et leadership sont des atouts
Responsabilités
Responsabilités
  • Évaluer les risques associés aux défaillances du système
  • Évaluer et contribuer au choix des solutions d’architecture en fonction des exigences de sûreté applicables
  • Contribuer aux analyses de causes communes
  • Établir la conformité du système aux exigences de sûreté
  • Accompagner les projets de recherche et futurs développements (multi-systèmes, multi programmes) pour atteindre les objectifs de sûreté
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité et bienveillant
  • Environnement de travail dynamique et des projets innovants
  • Parcours de carrière adapté à vos aspirations
  • Communauté d’experts reconnus
  • Possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.
  • Catalogue de formations complet
  • Télétravail possible
  • Temps plein
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Nouveau

Professionnel en Systèmes Électriques

The A220 commercial aircraft Program is looking for Electrical Systems Professio...
Emplacement
Emplacement
Canada , Mirabel
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • University degree in electrical or aerospace engineering or the equivalent
  • At least ten (10) years of relevant experience in the design, development, integration, testing and certification of aircraft systems
  • Expertise in project management, supplier management and the ability to lead complex projects
  • Expertise in system engineering, product development, V&V, AC & DC aircraft architectures and lighting systems
  • Expertise in complex Continuing Airworthiness Risk Assessment
  • Experience with the DO-160 qualification process and knowledge of the DO-178 process
  • Experience with the FAR 25/525 certification process and with the ARP4754 standard
  • Experience with civil aviation and airworthiness authorities
  • Proficient in the use of Google Suite software tools to produce presentations and reports
  • Ability to work well in a multi-functional team environment
Responsabilités
Responsabilités
  • Provide technical leadership and guidance during the integration, development, qualification, and certification of electrical and lighting systems for A220 family aircraft
  • Review and contribute to the definition of the architectural framework for the electrical and lighting systems, focusing on ensuring long-term technical consistency, integrity within the design and alignment with development program objectives
  • Drive design convergence across multiple concurrent development projects, ensuring that architectural decisions meet technical, operational, and certification requirements
  • Act as a technical resource for compiling and synthesizing data related to program changes, ensuring all technical requirements are accurately reflected in the system design
  • Lead design review sessions as technical reviewer with strategic system suppliers and certification authorities to guarantee design objectives are met
  • Manage, review, and provide final technical approval of key deliverables from system suppliers, ensuring they meet technical specifications and program standards
  • Serve as technical interface to liaise with other engineering disciplines and program functions, facilitating the efficient exchange of critical data needed for design advancement
  • Collaborate closely with internal departments such as Production, Customer Support, Program Office, Procurement, and Product Planning, to ensure design solutions are feasible, cost-effective, and meet all downstream requirements
  • Define and execute high-impact technical solutions to resolve development issues, both in-service and on the final assembly line (FAL)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan
  • A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy
  • Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application
  • Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility
  • Temps plein
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Solutions Manager

Airbus Defence & Space Cyber recherche un Solutions Manager (m/f) pour rejoindre...
Emplacement
Emplacement
France , Rennes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Airbus
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique, télécommunications ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans la conception et/ou la gestion de solutions de cybersécurité, idéalement dans un environnement complexe ou de grands comptes
  • Excellente connaissance des principes fondamentaux de la cybersécurité (réseaux, systèmes d'exploitation, cryptographie, gestion des identités et des accès, sécurité applicative)
  • Maîtrise des architectures de sécurité (SOC, SIEM, EDR, NGFW, WAF, etc.)
  • Familiarité avec les normes et les cadres de cybersécurité (ISO 27001, NIST, ANSSI)
  • Capacité à comprendre et à intégrer des technologies variées dans des solutions cohérentes
  • Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de s'adresser à des interlocuteurs techniques et non techniques
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à résoudre des problèmes complexes
  • Autonomie, proactivité et sens des responsabilités
  • Capacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travail
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins clients: Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et les clients pour comprendre leurs défis et leurs exigences en matière de cybersécurité
  • Conception de solutions: Élaborer des architectures de solutions techniques complexes et des propositions adaptées aux besoins identifiés, en s'appuyant sur l'ensemble de notre portefeuille de produits et services
  • Support avant-vente: Participer activement aux phases d'avant-vente, présenter les solutions aux clients, répondre aux appels d'offres techniques et défendre les propositions de valeur
  • Coordination technique: Assurer le lien entre les équipes commerciales, les équipes de développement produit et les équipes de déploiement pour garantir une implémentation fluide et réussie des solutions
  • Veille technologique: Se tenir informé des dernières tendances et évolutions en matière de cybersécurité, des nouvelles menaces et des innovations technologiques pour enrichir nos offres
  • Développement de propositions: Rédiger des documents techniques clairs et concis, des spécifications fonctionnelles et des architectures détaillées
  • Gestion de projet technique: Suivre l'avancement technique des projets, identifier les risques potentiels et proposer des plans d'atténuation
  • Temps plein
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Responsable adjoint d’exploitation

Acteur majeur de la distribution indépendante de pièces détachées et de fournitu...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Quentin
Salaire
Salaire:
Non fourni
allianceautomotive.co.uk Logo
Alliance Automotive UK LV Ltd
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) de formation en Transport/ Logistique
  • Expérience d’au minimum 4 ans sur un poste similaire
  • Maitrise des outils informatiques
  • Être à l’aise avec les outils de diagnostic
  • Agile
  • Rigoureux(se)
  • Organisé(e)
  • Personne novatrice qui propose, introduit des idées et des nouveautés
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et suivre les missions et les objectifs de l’équipe opérationnelle
  • Encadrer et animer les équipes terrain
  • Gestion et maitrise des couts de l’activité
  • S’assurer de la bonne réalisation des tournées chauffeurs
  • Garantir la qualité de service en respectant nos engagements clients
  • Contrôler la conformité (respect de la réglementation du transport, des normes de sécurité et des process établis)
  • Optimiser les flux d’informations entre les équipes
  • Participer à la mise en place de solutions correctives éventuelles
  • Analyser les indicateurs et assurer les objectifs fixés
  • Réaliser des reporting à sa hiérarchie
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable qualité et r et d

Nous sommes un expert reconnu dans la conception de solutions de mobilité innova...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Lambert-de-Lauzon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
30 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente en gestion de la qualité et/ou en développement de produits (R&D)
  • Expérience concrète dans l'implantation ou le maintien d’un système de gestion de la qualité (QMS)
  • Maîtrise des processus de développement de produits et compréhension des enjeux du passage de la conception à la fabrication
  • Solides connaissances des procédés de transformation (usinage, pliage, soudure, assemblage mécanique)
  • Expérience préalable en milieu manufacturier est un atout majeur
  • À l'aise avec la lecture de dessins techniques
  • Maîtrise de logiciels de conception (ex: SolidWorks) est considérée comme un atout
  • Excellent communicateur
  • Organisé et autonome
  • Esprit collaboratif
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage du SMQ : Définir, implanter et maintenir un système de gestion de la qualité (QMS) agile et adapté à notre réalité
  • Garant de la conformité : Élaborer les politiques et procédures, et coordonner l’ensemble des audits (internes, clients, fournisseurs et certifications)
  • Résolution de problèmes : Analyser les causes racines des non-conformités et des plaintes clients, puis coordonner les actions correctives et préventives
  • Culture Qualité : Accompagner les équipes dans l’adoption des meilleures pratiques (5S, standardisation, gestion documentaire) et promouvoir l’amélioration continue
  • Gestion de projets : Coordonner le développement des nouveaux produits et l’optimisation de la gamme actuelle, en assurant le respect des échéanciers
  • Pivot inter-départemental : Faciliter la communication fluide entre la R&D, la production, les achats et la qualité pour maximiser le output
  • Gestion du changement (ECO/ECR) : Piloter les processus de modifications techniques, évaluer les impacts (coûts, fabrication) et s'assurer de la mise à jour rigoureuse des dossiers de conception et des nomenclatures (BOM)
  • Conformité normative : Veiller à ce que chaque innovation ou modification respecte strictement les cadres réglementaires et normatifs
  • Présence terrain : Appuyer activement les équipes de production pour résoudre les enjeux techniques en temps réel
  • Rapport stratégique : Analyser les enjeux et présenter des recommandations claires à la direction pour soutenir la prise de décision
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération évolutive avec une augmentation annuelle garantie
  • Assurance maladie avec participation généreuse de l’employeur
  • Service de télémédecine gratuit couvrant l’ensemble de votre famille
  • Horaires flexibles
  • Bureaux entièrement rénovés, modernes et ergonomiques
  • Ambiance de travail chaleureuse et bienveillante
  • Café et collations offerts gratuitement chaque jour
  • Temps plein
Lire la suite
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