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Adjoint(e) de direction

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LANCEL SOGEDI

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Emplacement:
France , Cannes

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Type de contrat:
Non fourni

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Non fourni
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Description du poste:

Nous recherchons pour notre boutique LANCEL situé à Cannes, un(e) Adjoint(e) de direction pour un CDI temps plein. En collaboration avec le responsable de boutique, vous êtes garant de la rentabilité du point de vente. Vous managez vos équipes pour leur donner envie de se dépasser.

Responsabilités:

  • Garantir la rentabilité du point de vente
  • Manager les équipes
  • Participer à l’excellence de l’expérience client et au pilotage de l’activité commerciale
  • Contribuer à créer un environnement commercial pour un service client irréprochable
  • Organiser le stock pour optimiser l’accessibilité aux produits
  • Proposer des plans d’actions pour dynamiser les ventes
  • Apporter des feedbacks constructifs et participer à l’élaboration des reportings
  • Veiller à l’excellence opérationnelle du point de vente
  • Suivre et développer les compétences de l’équipe

Exigences:

  • Expérience confirmée d’adjoint de direction en point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Exemplarité dans le comportement
  • Bonne humeur
  • Proactivité au quotidien

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Emplois similaires pour Adjoint(e) de direction

Partenaire Stratégique en Soutien Exécutif

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction (Executive Assistant) proactif(ve...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
06 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 5 années d'expérience pertinente dans un rôle d'adjoint-e de direction/ assistant-e de direction, idéalement auprès de cadres supérieurs
  • Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour communiquer avec des groupes clients à travers le Canada
  • Expertise solide de la Suite Microsoft Office (Outlook, Teams, PowerPoint, Word et Excel)
  • Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives sans supervision constante
  • Solides compétences en gestion du temps, organisation et coordination de flux de travail
  • Joueur(se) d'équipe, avec une éthique de travail irréprochable et un sens aigu des affaires
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion de l'Agenda et Déplacements : Maîtriser et maintenir des calendriers exécutifs complexes. Coordonner intégralement les voyages d'affaires nationaux et internationaux, incluant les réservations (vols, hôtels) et la soumission des notes de frais
  • Support aux Réunions et Événements : Organiser, planifier et orchestrer tous types de réunions et événements de haut niveau (incluant les réunions du conseil, les "Townhalls"), y compris la logistique, la coordination des salles et la préparation des matériaux (dossiers, repas)
  • Communication et Liaison : Assurer la fluidité des communications entrantes et sortantes (Outlook et Teams). Agir comme ambassadeur(trice) professionnel(le) auprès des visiteurs et des parties prenantes externes
  • Documents et Présentations : Préparer, réviser et consolider des présentations exécutives (PowerPoint) et autres documents sensibles, en assurant une qualité et une précision irréprochables
  • Projets et Administration de Bureau : Assister les équipes dans le suivi des échéanciers et des livrables inter-sites. Maintenir la documentation administrative essentielle (organigrammes, listes de distribution, suivi des vacances, intégration des nouveaux employés)
  • Confidentialité et Intégrité : Gérer les informations délicates et les dossiers spéciaux avec une discrétion absolue et un professionnalisme constant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Faire partie d'une entreprise stable et influente dans le secteur financier
  • Travailler directement avec la haute direction et avoir un impact tangible
  • Rémunération compétitive ($75,000 - $85,000) et programme d'avantages sociaux complet
  • Temps plein
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Nouveau

Adjointe de direction

Ce rôle stratégique, basé à Laval, propose une rémunération annuelle attrayante ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
62000.00 - 65000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 3 à 5 ans d'expérience concrète dans un rôle d'adjoint·e de direction ou de soutien exécutif à haut niveau
  • Un Diplôme d'études collégiales (DEC) en administration des affaires, bureautique, ou une combinaison d'études et d'expérience pertinente
  • Une maîtrise impeccable et prouvée du français (oral et écrit) est obligatoire
  • Une expertise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et des outils de collaboration à distance
  • Des compétences organisationnelles exceptionnelles et une capacité à gérer des charges de travail importantes avec calme et précision
  • Une discrétion et un professionnalisme irréprochables dans le traitement des informations sensibles
  • Une grande autonomie, un sens aigu de l'initiative et une approche proactive orientée vers la résolution de problèmes
  • D'excellentes aptitudes interpersonnelles et une communication professionnelle, tant en personne qu'à distance
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer de manière proactive l'agenda complexe de la direction, incluant la planification des réunions, des conférences et l'organisation détaillée des voyages d'affaires
  • Rédiger, réviser et mettre en forme des documents officiels, des rapports et des présentations de nature confidentielle, exigeant une maîtrise impeccable du français
  • Assurer le suivi rigoureux des dossiers, des projets en cours et des échéanciers critiques pour la direction, garantissant que les engagements sont respectés
  • Servir de point de contact privilégié et professionnel entre l'équipe de direction et les parties prenantes, internes comme externes, dans un environnement d'administration des affaires
  • Organiser la logistique des réunions exécutives, y compris la préparation des ordres du jour, la gestion des équipements et la prise de notes précises
  • Administrer les systèmes de classement et de gestion documentaire (numériques et physiques) avec une rigueur absolue, facilitant la recherche et l'accès à l'information
  • Gérer les processus administratifs courants, tels que le traitement des factures, la gestion des dépenses et la préparation des rapports de frais
  • Contribuer à l'organisation d'événements corporatifs ou d'accueil clients, en assurant une coordination impeccable
  • Prendre en charge des projets spéciaux en administration des affaires assignés par la direction, nécessitant autonomie et sens de l'initiative
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire annuel très compétitif, situé entre 62 000 $ et 65 000 $
  • Un horaire de travail régulier et favorable à l'équilibre personnel, de 9h à 17h
  • La flexibilité de bénéficier de deux jours de télétravail par semaine
  • Un environnement professionnel stimulant au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur des services professionnels à Laval
  • Des opportunités de perfectionnement professionnel continu
  • Un rôle permanent, garantissant une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution à long terme
  • Temps plein
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Proviseur adjoint

Le Lycée International Français Pierre Manoël Talon, situé à Cotonou (Bénin), ac...
Emplacement
Emplacement
Benin , Cotonou
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents.aefe.fr Logo
talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proviseur(e) adjoint(e) du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, en position de disponibilité (détachement direct)
  • Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
  • Capacité à animer et à diriger une équipe
  • Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.)
  • Maîtrise d’une langue étrangère appréciée
  • Au moins 5 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des enseignants du second degré et animation pédagogique au sein de l’établissement
  • Organisation du service de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation
  • Élaboration des emplois du temps des enseignants
  • Animations pédagogiques et celles des commissions (CESC, EDD, …)
  • Suivi des élèves ainsi que l’organisation des examens
  • Porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école
  • Veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles
  • Valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées
  • Participe à l’élaboration du plan régional de formation des personnels, notamment dans le cadre de la cellule de formation continue
  • Participe à la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école
  • Temps plein
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Proviseur adjoint

Le Lycée International Français Pierre Manoël Talon, situé à Cotonou (Bénin), ac...
Emplacement
Emplacement
Benin , Cotonou
Salaire
Salaire:
Non fourni
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talents.aefe.fr
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Proviseur(e) adjoint(e) du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, en position de disponibilité (détachement direct)
  • Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
  • Capacité à animer et à diriger une équipe
  • Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.)
  • Maîtrise d’une langue étrangère appréciée
  • Au moins 5 ans d’expérience
  • BUT, Licence, Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des enseignants du second degré et l’animation pédagogique au sein de l’établissement
  • Organisation du service de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation
  • Élaboration des emplois du temps des enseignants
  • Animations pédagogiques et celles des commissions (CESC, EDD, …)
  • Suivi des élèves ainsi que l’organisation des examens
  • Porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école
  • Veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles
  • Valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées
  • Participation à l’élaboration du plan régional de formation des personnels
  • Participation à la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école
  • Temps plein
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Assistant de direction bilingue

Vous êtes un(e) assistant(e) de direction bilingue (anglais/français) de haut ni...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
90000.00 - 105000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 avril 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'adjoint(e) de direction auprès de cadres supérieurs, de préférence au sein d'une société cotée en bourse ou dans le secteur des services financiers et des assurances
  • Une maîtrise professionnelle de l'anglais et du français est requise en raison des interactions régulières avec des intervenants nationaux à travers le Canada
  • Maîtrise avancée de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de collaboration virtuelle (MS Teams, Zoom)
  • Baccalauréat en administration des affaires ou une certification professionnelle équivalente
  • Une expérience avérée dans le traitement d'informations hautement sensibles et confidentielles avec la plus grande intégrité
  • Capacité à produire des résultats de haute qualité sous pression dans un environnement dynamique et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des arrangements de voyage internationaux complexes, en résolvant proactivement les conflits d'horaire pour garantir des itinéraires fluides de porte à porte
  • Assurer le traitement des factures via Oracle (configuration des fournisseurs, saisie des bons de commande, codage au grand livre) et gérer le rapprochement mensuel des dépenses conformément aux politiques de l'entreprise
  • Répondre aux demandes internes et externes avec tact et diplomatie
  • agir comme une extension professionnelle du leader dans toutes les interactions
  • Créer des présentations PowerPoint de haute qualité, produire des rapports confidentiels dans Excel et préparer des documents d'information (briefings) bien avant les réunions clés
  • Participer activement à des initiatives spéciales, en assurant le suivi des points d'action et en veillant au respect des échéances entre les différents départements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Une échelle salariale supérieure située entre 90 000 $ et 105 000 $, accompagnée de primes de rendement
  • Avantages sociaux complets : Accès à une gamme d'avantages de premier ordre dans le secteur des assurances (assurance maladie, dentaire, soins de la vue et assurance vie)
  • Potentiel de croissance : L'occasion de travailler au sein d'un secteur stable mais innovant, avec une exposition à la prise de décision stratégique de haut niveau
  • Environnement de travail : Un cadre de bureau sophistiqué au cœur du quartier financier de Toronto, au sein d'une culture qui valorise le professionnalisme et l'innovation
  • Sécurité pour la retraite : Admissibilité au régime de retraite de l'entreprise ou à un programme de cotisation REER égalée par l'employeur
  • Temps plein
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Assistant de direction bilingue

Vous êtes un(e) assistant(e) de direction bilingue (anglais/français) de haut ni...
Emplacement
Emplacement
Canada , Toronto
Salaire
Salaire:
90000.00 - 105000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Un minimum de 5 ans d'expérience en tant qu'adjoint(e) de direction auprès de cadres supérieurs, de préférence au sein d'une société cotée en bourse ou dans le secteur des services financiers et des assurances
  • Une maîtrise professionnelle de l'anglais et du français est requise en raison des interactions régulières avec des intervenants nationaux à travers le Canada
  • Maîtrise avancée de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de collaboration virtuelle (MS Teams, Zoom)
  • Baccalauréat en administration des affaires ou une certification professionnelle équivalente
  • Une expérience avérée dans le traitement d'informations hautement sensibles et confidentielles avec la plus grande intégrité
  • Capacité à produire des résultats de haute qualité sous pression dans un environnement dynamique et rapide
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des arrangements de voyage internationaux complexes, en résolvant proactivement les conflits d'horaire pour garantir des itinéraires fluides de porte à porte
  • Assurer le traitement des factures via Oracle (configuration des fournisseurs, saisie des bons de commande, codage au grand livre) et gérer le rapprochement mensuel des dépenses conformément aux politiques de l'entreprise
  • Répondre aux demandes internes et externes avec tact et diplomatie
  • agir comme une extension professionnelle du leader dans toutes les interactions
  • Créer des présentations PowerPoint de haute qualité, produire des rapports confidentiels dans Excel et préparer des documents d'information (briefings) bien avant les réunions clés
  • Participer activement à des initiatives spéciales, en assurant le suivi des points d'action et en veillant au respect des échéances entre les différents départements
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération compétitive : Une échelle salariale supérieure située entre 90 000 $ et 105 000 $, accompagnée de primes de rendement
  • Avantages sociaux complets : Accès à une gamme d'avantages de premier ordre dans le secteur des assurances (assurance maladie, dentaire, soins de la vue et assurance vie)
  • Potentiel de croissance : L'occasion de travailler au sein d'un secteur stable mais innovant, avec une exposition à la prise de décision stratégique de haut niveau
  • Environnement de travail : Un cadre de bureau sophistiqué au cœur du quartier financier de Toronto, au sein d'une culture qui valorise le professionnalisme et l'innovation
  • Sécurité pour la retraite : Admissibilité au régime de retraite de l'entreprise ou à un programme de cotisation REER égalée par l'employeur
  • Temps plein
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Adjoint(e) au directeur général

Véritable bras droit du Directeur Général, intervenir sur des sujets stratégique...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson Sevigne
Salaire
Salaire:
60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole Supérieure de commerce, ou Master 2 en Finance
  • 5 années d'expérience
  • Parcours dans des environnements à forts enjeux intellectuels et décisionnels : conseil, transaction services, stratégie, direction générale ou fonctions assimilées
  • Capacité à structurer des sujets complexes
  • Capacité à produire des analyses fiables et à formuler des recommandations claires, orientées décision
  • À l'aise avec les enjeux économiques et financiers
  • Combinaison de prise de hauteur, rigueur et sens du détail
  • Attention particulière à la qualité du fond comme de la forme
  • Capacité à produire des supports exécutifs clairs, structurés et impactants
  • Fiable, discret(e) et fortement engagé(e)
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer la prise de décision
  • Sécuriser les projets Groupe
  • Fluidifier les interactions entre la Direction Générale, les équipes opérationnelles et les parties prenantes clés
  • Combiner analyse stratégique, production de contenus exécutifs et pilotage de projets complexes
  • Préparer les dossiers de décision stratégique : analyses, scénarios, recommandations
  • Structurer et sécuriser les instances de gouvernance (CODIR, comités projets, réunions stratégiques)
  • Produire des notes de synthèse et présentations stratégiques à fort impact
  • Réaliser des analyses approfondies, benchmarks et recherches documentaires
  • Piloter ou co-piloter des projets transverses stratégiques pour le compte de la Direction Générale
  • Assurer l'interface entre la Direction Générale et les équipes opérationnelles
  • Temps plein
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Directeur.rice adjoint.e de la mission enfance

Emplacement
Emplacement
France , Le Pré-Saint-Gervais
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômes de type DEJEPS / BPJEPS recevables
  • BPJEPS seul suffisant si complété par une expérience significative de direction ou de coordination
  • Compétences avérées en gestion, organisation, management et suivi budgétaire
  • Expérience professionnelle, maturité de fonction et capacité à tenir un rôle de direction adjointe
  • Sécurisant·e sur le plan réglementaire
  • Fiable dans la gestion, l'analyse et le rendu compte
  • Bonne compréhension des temps périscolaires/extrascolaires et de leur articulation avec le temps scolaire
  • Vision transversale des enjeux éducatifs, organisationnels et institutionnels
  • Maîtrise de la réglementation des ACM, sécurisation de la conformité, veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures
  • Expérience souhaitée en gestion déléguée ou en partenariat avec une collectivité
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage budgétaire: participation à l'élaboration et au suivi du budget du service, analyse des écarts, production de synthèses et reporting
  • Management et suivi RH: appui à la direction pour l'organisation des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements, accompagnement professionnel, rédaction de notes, bilans et tableaux de bord, relations régulières avec la direction, les équipes et les partenaires institutionnels
  • Gestion déléguée et rendu compte: formaliser l'activité, structurer des données et contribuer aux outils de pilotage
  • Expertise périscolaire et extrascolaire
  • Socle réglementaire ACM: veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan d'épargne entreprise
  • Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement de compétences
  • Prise en charge du transport à 50%
  • Temps plein
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