Adjoint(e) de direction Emplois | LANCEL SOGEDI (Cannes)

Adjoint(e) de Direction

Groupe Alternance Narbonne fait partie du GROUPE ALTERNANCE, qui compte à ce jou...

Emplacement

France , PUISSERGUIER

Salaire:

1013.62 EUR / Mois

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master (commerce ou management) sur 2 ans
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation et des priorités
Force de proposition
Maitrise des outils bureautiques

Responsabilités

Participation à la gestion globale de l'EHPAD
Pilotage et gestion : participation au projet d'établissement, analyse des indicateurs clés et participation aux instances de pilotage
Qualité et gestion des risques : contribution à la démarche qualité, suivi des actions d'amélioration, audits et gestion des événements indésirables
Ressources humaines : appui aux recrutements et à l'organisation des plannings
Gestion administrative et réglementaire : veille, préparation des inspections et suivi des dossiers administratifs
Vie de l'établissement et relation avec les résidents et familles : participation aux commissions (Conseil de la vie sociale), gestion des réclamations, participation à l'accueil des nouveaux résidents et à l'amélioration de l'expérience résident
Coordination et projets de soins : collaboration avec les équipes soignantes et participation aux projets transversaux
Projets et développement : pilotage d'un projet fil rouge et contribution à des actions d'amélioration (organisation, qualité de vie, communication…)

Temps plein

Adjoint(e) de Direction dans un Cabinet de Conseil RH

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires,cabinet de conseil en g...

Emplacement

France , SAUVIAN

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu as un esprit analytique
Tu as déjà une expérience professionnelle en gestion
Tu as le sens du leadership
Tu fais preuve d'une grande autonomie

Responsabilités

Participation aux diagnostics organisationnels et à la prise de décision stratégique RH
Appui à la structuration et à l'optimisation des organisations (process, rôles, fonctionnement)
Mise en place et suivi d'indicateurs de performance (KPI, tableaux de bord)
Contribution au pilotage de projets RH (conduite du changement, transformation organisationnelle)
Accompagnement des dirigeants dans leurs problématiques managériales quotidiennes
Participation à la définition et à l'amélioration des politiques RH (recrutement, intégration, fidélisation)
Appui à la gestion et au développement des compétences (GPEC, formation)
Coordination des acteurs internes et externes (équipes, partenaires, clients)
Contribution au développement et à la stratégie du cabinet (offres, organisation interne)
Veille stratégique et juridique pour éclairer les décisions de direction

Assistant(e) de direction et polyvalent(e) pour une enseigne d'entretien de véhicule

Groupe Alternance Pau recherche pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) ...

Emplacement

France , Billère

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Autonomie
Rigueur
Force de proposition
Organisation

Responsabilités

Missions terrains (préparation / nettoyage de véhicule)
Missions bureau (Adjoint au responsable / Gestion d'équipe / Attribution de client pour une gestion de A à Z)
Assistanat administratif (Paye / Facturation)

Temps plein

Adjoint(e) de Direction Camping

Nous recherchons des Adjoint(e)s de Direction de camping prêts à transformer cha...

Emplacement

France , Normandy

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
BTS, Bac+2
Issu(e) d'une formation RET ou équivalent
Passionné(e) par les métiers de l'hôtellerie et satisfaction client
Excellent sens du relationnel et du service client
Homme/femme de terrain
Réactif(ve)
Grand sens du travail en équipe
Parler anglais (un plus)

Responsabilités

Coordonner l'ensemble des services du camping
Assister le/la Directeur/trice de site dans le recrutement, la formation, le management des équipes
Assurer la satisfaction client
Veiller au respect du règlement du camping et aux procédures du groupe
Représenter la Direction du site en cas d'absence du Directeur/trice

Ce que nous offrons

Logement sur place pris en charge par l'entreprise
Possibilité d'évoluer vers un poste de Directeur/trice de site
CSE
Remises sur séjours dans les campings

Temps plein

Adjoint-e de direction

Relevant du Directeur Général, l'adjoint(e) de direction a pour mandat principal...

Emplacement

Canada , Victoriaville

Salaire:

65000.00 - 72000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

29 juin 2026

Exigences

Posséder un minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire
Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils informatiques
Habilités communicationnelles
Bon sens de l’organisation
Fiable et autonome
Rigoureux
Faire preuve de bon jugement et de discrétion

Responsabilités

Direction et exécution : Assumer la gestion complète des initiatives clés (lancements de produits, événements corporatifs, campagnes publicitaires, création de supports de communication)
Gouvernance et suivi : Établir la portée des projets, les budgets et les livrables précis, tout en maintenant des calendriers de suivi rigoureux
Synergie d'équipe : Faciliter la collaboration efficace entre les équipes internes
Volet numérique : Superviser les initiatives de stratégie web, de présence sur les médias numériques et de campagnes publicitaires en ligne
Organisation d'événements : Planifier et gérer la logistique des événements et salons professionnels majeurs
Optimisation : Analyser la performance des projets, produire des rapports d'étape et proposer des pistes d'amélioration des processus

Ce que nous offrons

Assurances collectives disponibles pour tous après la période de probation
REER collectif proposé à tous les employés ayant un an de service continu d'accumulé dans lequel l'employeur cotise également
Programme d'aide aux employés et à la famille
Plusieurs congés mobiles et 14 jours fériés
Conciliation travail et vie personnelle et horaire flexible
Rabais employés

Temps plein

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Adjoint·e de direction

Êtes-vous un·e adjoint·e de direction expérimenté·e à la recherche d'un nouveau ...

Emplacement

Canada , Saint-Léonard

Salaire:

75000.00 - 85000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

29 juin 2026

Exigences

Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle d'adjoint·e de direction ou similaire
Excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en anglais
Diplôme d'études collégiales ou universitaires en administration des affaires ou domaine connexe
Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Capacité démontrée à gérer le stress et les priorités multiples

Responsabilités

Gérer l'agenda complexe de la direction et coordonner les réunions stratégiques
Agir à titre de point de contact principal entre la direction et les partenaires externes
Préparer et réviser des documents, rapports et présentations en français et en anglais
Organiser les déplacements professionnels et les logistiques de transport
Assurer le suivi des dossiers administratifs et des projets spéciaux en cours
Collaborer étroitement avec les autres départements de l'administration des affaires
Veiller au respect des échéanciers et à la confidentialité des informations sensibles

Ce que nous offrons

Salaire compétitif situé entre 75 000$ et 85 000$ selon l'expérience
Programme d'assurances collectives complet
Cotisation de l'employeur au REER pour assurer votre avenir financier
Stationnement gratuit disponible sur place à Montréal
Environnement de travail stable au sein d'une PME industrielle renommée

Temps plein

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Adjoint-e de direction

L'adjoint(e) de direction sera responsable de fournir un soutien quotidien aux v...

Emplacement

Canada , Montréal

Salaire:

74000.00 - 87000.00 USD / Année

Randstad

Date d'expiration

03 juillet 2026

Exigences

Minimum de 5 ans d'expérience en tant que secrétaire, coordonnateur(trice) administratif(ve) ou adjoint(e) de direction dans un environnement dynamique
Études secondaires terminées
un certificat ou diplôme en secrétariat ou en gestion des affaires est un atout majeur
Maîtrise avancée de la suite MS Office (PowerPoint et Excel)
Capacité démontrée à simplifier les processus complexes, excellentes compétences en communication et grande agilité organisationnelle
Bilinguisme (français et anglais) requis, en raison de collaborations fréquentes à l’échelle canadienne et internationale

Responsabilités

Gestion d'agenda : Gérer de manière proactive les calendriers complexes de plusieurs vice-présidents, en résolvant les conflits de priorités
Communication : Filtrer les courriels, gérer la correspondance et agir à titre d'intermédiaire professionnel auprès des partenaires internes et externes
Administration financière : Traiter et coder les dépenses (voyages, cartes de crédit), gérer les budgets et assurer le suivi des dépenses du service
Opérations : Gérer les accords de confidentialité (NDA), assurer le suivi des documents de projet et coordonner l'attribution des billets de hockey (loges du Centre Bell)
Soutien d'équipe : Agir en tant que relève pour les autres adjoint(e)s de direction et effectuer les tâches administratives générales (classement, envois, etc.)
Budget : Collaborer avec les VP sur les prévisions budgétaires, préparer les modèles de suivi et envoyer les rapports mensuels de régularisation aux Finances
Approvisionnement : Créer et gérer les bons de commande (PO), traiter les factures et résoudre les problèmes de paiement bloqués dans les systèmes
Relations externes : Être le point de contact principal pour les fournisseurs et suivre les honoraires fixes
Coordination : Tenir à jour le diagramme de Gantt BCM et veiller au respect du calendrier annuel (analyses d'impact, tests et examens)
Facilitation : Coordonner les sessions d'analyse d'impact (BIA), assurer le suivi auprès des experts et mettre à jour les plateformes mondiales (Power BI)

Ce que nous offrons

Rémunération : Salaire compétitif et primes de rendement
Santé et bien-être : Assurance médicale et dentaire flexible payée à 100 % par l'employeur, télémédecine 24/7, centre de conditionnement physique et centre médical sur place
Sécurité financière : Régime de retraite (RRE) et couverture complète d'assurance vie/invalidité
Équilibre vie professionnelle/personnelle : Vacances généreuses et 13 jours fériés
complément de salaire à 100 % pour le congé parental (jusqu'à 18 semaines)
Suppléments : iPhone fourni par l'entreprise, stationnement gratuit et service de garde (CPE) sur place
Développement : Programmes de formation mondiaux et soutien à l'accélération de carrière

Temps plein

!

Adjoint de direction

Le SESSAD APF France handicap du Val de Marne, recherche un(e) Adjoint de Direct...

Emplacement

France , Champigny-sur-Marne

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
Expérience en management
Expérience dans le secteur du handicap
Parfaite maîtrise de l'outil informatique
Diplôme exigé : CAFERUIS
Expérience exigée : 1 an

Responsabilités

Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de la structure en cohérence avec les orientations du projet associatif
Accompagner, soutenir et encadrez une équipe pluridisciplinaire
Assurer le fonctionnement et la qualité des prestations liées à l'accompagnement des personnes avec l'équipe pluridisciplinaire
Développer le travail avec les familles, les partenaires et les réseaux de proximité
Garant(e) de l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des enfants et adolescents accompagnés par le SESSAD
En lien avec la Direction, assurer la communication externe et interne

Temps plein

Sélectionner un pays

Adjoint(e) de direction

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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