Adjoint(e) de Direction Emplois | Groupe Alternance Beauvais (PUISSERGUIER)

Adjoint(e) de direction

Nous recherchons pour notre boutique LANCEL situé à Cannes, un(e) Adjoint(e) de ...

Emplacement

France , Cannes

Salaire:

Non fourni

LANCEL SOGEDI

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée d’adjoint de direction en point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
Exemplarité dans le comportement
Bonne humeur
Proactivité au quotidien

Responsabilités

Garantir la rentabilité du point de vente
Manager les équipes
Participer à l’excellence de l’expérience client et au pilotage de l’activité commerciale
Contribuer à créer un environnement commercial pour un service client irréprochable
Organiser le stock pour optimiser l’accessibilité aux produits
Proposer des plans d’actions pour dynamiser les ventes
Apporter des feedbacks constructifs et participer à l’élaboration des reportings
Veiller à l’excellence opérationnelle du point de vente
Suivre et développer les compétences de l’équipe

Temps plein

Proviseur adjoint

Le Lycée International Français Pierre Manoël Talon, situé à Cotonou (Bénin), ac...

Emplacement

Benin , Cotonou

Salaire:

Non fourni

talents.aefe.fr

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Proviseur(e) adjoint(e) du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, en position de disponibilité (détachement direct)
Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
Capacité à animer et à diriger une équipe
Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.)
Maîtrise d’une langue étrangère appréciée
Au moins 5 ans d’expérience
BUT, Licence, Bac+3

Responsabilités

Accompagnement des enseignants du second degré et animation pédagogique au sein de l’établissement
Organisation du service de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation
Élaboration des emplois du temps des enseignants
Animations pédagogiques et celles des commissions (CESC, EDD, …)
Suivi des élèves ainsi que l’organisation des examens
Porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école
Veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles
Valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées
Participe à l’élaboration du plan régional de formation des personnels, notamment dans le cadre de la cellule de formation continue
Participe à la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école

Temps plein

Proviseur adjoint

Le Lycée International Français Pierre Manoël Talon, situé à Cotonou (Bénin), ac...

Emplacement

Benin , Cotonou

Salaire:

Non fourni

talents.aefe.fr

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Proviseur(e) adjoint(e) du ministère de l’Education nationale et de la Jeunesse, en position de disponibilité (détachement direct)
Expérience dans un poste similaire à l’étranger appréciée
Capacité à animer et à diriger une équipe
Maîtrise indispensable des outils informatiques (logiciels de bureau, EDT, Pronote, etc.)
Maîtrise d’une langue étrangère appréciée
Au moins 5 ans d’expérience
BUT, Licence, Bac+3

Responsabilités

Accompagnement des enseignants du second degré et l’animation pédagogique au sein de l’établissement
Organisation du service de la vie scolaire en collaboration avec le conseiller principal d’éducation
Élaboration des emplois du temps des enseignants
Animations pédagogiques et celles des commissions (CESC, EDD, …)
Suivi des élèves ainsi que l’organisation des examens
Porte une attention toute particulière à la politique des langues pour affirmer le caractère international de l’école
Veille à créer, développer et maintenir des relations fortes et de qualité avec les familles
Valorise l’image de l’établissement par des actions de communication ciblées
Participation à l’élaboration du plan régional de formation des personnels
Participation à la mise en œuvre du plan régional de formation des personnels au sein de l’école

Temps plein

Educateur de jeunes enfants

Entre Terrain et Pilotage. En tant que référent(e) pédagogique et bras droit de ...

Emplacement

France , Nîmes

Salaire:

25000.00 - 38000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplôme d'EJE impératif
Expérience confirmée (2 à 3 ans) en structure d'accueil de la petite enfance
Posturale managériale : savoir motiver, organiser les plannings et arbitrer avec bienveillance et rigueur
Expertise éducative : maîtrise des fondamentaux de la psychologie de l'enfant et des règles d'hygiène/sécurité
Intelligence relationnelle : médiateur dans l'âme, gestion des situations complexes avec discrétion, patience et sens du secret professionnel
Esprit d'analyse : savoir prendre du recul pour anticiper les besoins spécifiques ou détecter les situations de vulnérabilité

Responsabilités

Ingénierie Pédagogique : Concevoir, piloter et faire vivre le projet d'établissement en veillant à sa mise en œuvre concrète au quotidien
Management & Coaching : Encadrer et animer une équipe d'agents (catégorie B), évaluer les compétences et favoriser la formation continue de chacun
Accompagnement des Familles : Être le garant d'un accueil individualisé et inclusif, facilitant la transition famille-crèche en toute sérénité
Transversalité & Réseau : Collaborer avec les partenaires internes et externes pour enrichir les activités proposées aux enfants
Continuité de Direction : Assurer l'intérim de la direction ou de l'adjoint(e) lors de leurs absences, garantissant la stabilité de la structure

Temps plein

Directeur.rice adjoint.e de la mission enfance

Emplacement

France , Le Pré-Saint-Gervais

Salaire:

29000.00 - 32000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômes de type DEJEPS / BPJEPS recevables
BPJEPS seul suffisant si complété par une expérience significative de direction ou de coordination
Compétences avérées en gestion, organisation, management et suivi budgétaire
Expérience professionnelle, maturité de fonction et capacité à tenir un rôle de direction adjointe
Sécurisant·e sur le plan réglementaire
Fiable dans la gestion, l'analyse et le rendu compte
Bonne compréhension des temps périscolaires/extrascolaires et de leur articulation avec le temps scolaire
Vision transversale des enjeux éducatifs, organisationnels et institutionnels
Maîtrise de la réglementation des ACM, sécurisation de la conformité, veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures
Expérience souhaitée en gestion déléguée ou en partenariat avec une collectivité

Responsabilités

Pilotage budgétaire: participation à l'élaboration et au suivi du budget du service, analyse des écarts, production de synthèses et reporting
Management et suivi RH: appui à la direction pour l'organisation des équipes, le suivi des encadrants et la gestion des remplacements, accompagnement professionnel, rédaction de notes, bilans et tableaux de bord, relations régulières avec la direction, les équipes et les partenaires institutionnels
Gestion déléguée et rendu compte: formaliser l'activité, structurer des données et contribuer aux outils de pilotage
Expertise périscolaire et extrascolaire
Socle réglementaire ACM: veille réglementaire, accompagnement des équipes et contrôle des procédures

Ce que nous offrons

Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le CSE
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement de compétences
Prise en charge du transport à 50%

Temps plein

Adjoint de direction

Rejoignez notre équipe qui chaque jour contribue au bien-être de nos résidents !...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Maisons de Famille

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master management des établissements de santé / médico-social, CAFDES, EHESP, ou formation équivalente
Intérêt pour le secteur du grand âge et la démarche qualité
Rigueur, autonomie, capacités d’analyse et de communication

Responsabilités

Appui à la préparation de l’évaluation HAS
Participation à l’organisation et au suivi du plan d’actions qualité en vue de l’évaluation externe
Réalisation d’audits internes (traçabilité, procédures, pratiques professionnelles, droits des usagers…)
Analyse des écarts entre les pratiques de l’établissement et le référentiel HAS
Application des procédures, protocoles et documents qualité
Contribution à la préparation des éléments de preuve et supports pour les évaluateurs
Accompagnement des équipes
Sensibilisation des professionnels aux attendus du référentiel HAS
Participation à l’animation de réunions qualité et groupes de travail
Appui à la communication interne autour de la démarche qualité et de l’amélioration continue

Ce que nous offrons

Salle de repos équipée
Cadre de travail agréable (espace extérieur)

Temps plein

Adjointe administrative

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qui soutiendra le bureau ...

Emplacement

Canada , Dollard Des Ormeaux

Salaire:

22.54 - 26.00 CAD / Heure

Randstad

Date d'expiration

21 mai 2026

Exigences

Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou toute autre formation académique équivalente
Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente à titre de secrétaire ou d’adjoint(e) à la direction
Maitrise parfaite du français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
Posséder un excellent sens de l’organisation et être stimulé par la gestion de plusieurs dossiers simultanément
Posséder une bonne capacité à travailler sous pression avec des délais serrés et faire preuve de rapidité d’exécution
Posséder une approche axée sur l’atteinte des résultats
Être autonome et faire preuve d’initiative et de débrouillardise

Responsabilités

Sous l’autorité du président-directeur général, le titulaire du poste l’assiste au quotidien dans ses différentes activités
il en est le premier collaborateur
Assurer le traitement et le suivi de la correspondance du PDG (courriers, courriels)
Assurer une gestion optimale de l’agenda
Faire une saine gestion documentaire des dossiers de la direction générale dans le respect du calendrier de conservation
Planifier et préparer la tenue des comités sous la responsabilité du PDG (conseil d’administration, CMDP, comité de direction, etc)
Assurer la prise de notes dans différentes rencontres et la rédaction des différents procès-verbaux et résolutions du CA
Assurer la coordination de la mise à jour et de la diffusion des politiques et procédures de l’organisation
Assurer le suivi des demandes d’accès à l’information auprès des parties prenantes
Coordonner la mise en page et la publication, dans le respect des normes graphiques en vigueur, de différents types de documents dédiés aux résidents et à leurs proches

Ce que nous offrons

Lundi-Vendredi 8AM-4PM
Contrat temporaire de longue durée
Excellent environnement de travail
Avantages sociaux complets (soins médicaux et dentaires)

Temps plein

Adjoint(e) à la direction

Dans une Association du mouvement MFR, l’adjoint(e) de direction exerce par délé...

Emplacement

France , Saint Sulpice

Salaire:

Non fourni

Union nationale des Maisons familiales rurales

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

L'ingénierie de projet / la gouvernance associative
Les techniques managériales : leadership, la conduite d'une équipe, l'analyse stratégique, la gestion des talents, la capacité à prendre des décisions
La connaissance générale de la législation applicable
Les techniques d’animation, de communication et de négociation
Les outils de planification et de gestion financière
La gestion de projet, administrative et comptable
Le développement et les partenariats
Analyser le contexte, et l’ensemble des données liées à une activité, et identifier des axes d'évolution
Animer une équipe
Communiquer à l’écrit et à l’oral en situation professionnelle

Responsabilités

Garantir, dans le périmètre qui lui est confié, l'efficacité du dispositif d'éducation et de formation que la MFR fournit aux publics accueillis en mettant en place, coordonnant et en développant des activités et des pratiques et ce, au regard du projet associatif, des évolutions réglementaires, sociétales, professionnelles et visant une amélioration continue de la qualité
Sa posture professionnelle, en développant son intelligence relationnelle et en développant son leadership. Contribuer à mettre en place et faire vivre une organisation interne permettant une définition claire des rôles et des responsabilités, une coopération et cohésion efficientes
Contribuer à assurer la conformité aux exigences sociétales, environnementales, de santé et de sécurité et plus généralement aux règles de droit
Utiliser des techniques d’animation managériales et/ou pédagogiques dynamiques, innovantes et promouvant l’amélioration permanente de la qualité
Contribuer à la mise en œuvre des orientations stratégiques déterminées par les instances décisionnaires
Contribuer à la gestion administrative et/ou budgétaire et financière de la MFR
Assurer la continuité de la gestion de la MFR (notamment en cas d’absence ponctuelle de la directrice)
Contribuer à la dynamique interne des ressources humaines (fluidité et efficacité des coopérations internes)
Participer au recrutement et à l’intégration des salariés
Contribuer au développement des compétences des salariés

Ce que nous offrons

Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles

Temps plein

Adjoint(e) de Direction

Groupe Alternance Beauvais

Emplacement:
France , PUISSERGUIER

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 mai 2026

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Directeur.rice adjoint.e de la mission enfance

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Adjoint(e) à la direction

Adjoint(e) de Direction

Groupe Alternance Beauvais

Emplacement:France , PUISSERGUIER

Catégorie:Administration de bureau

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:05 mai 2026

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Emplacement:
France , PUISSERGUIER

Catégorie:
Administration de bureau

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
05 mai 2026