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Adjoint(e) au directeur général

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Emplacement:
France , Cesson Sevigne

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 70000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Véritable bras droit du Directeur Général, intervenir sur des sujets stratégiques et transverses à forts enjeux. Mission consiste à structurer la prise de décision, à sécuriser les projets Groupe et à fluidifier les interactions entre la Direction Générale, les équipes opérationnelles et les parties prenantes clés. Le poste combine analyse stratégique, production de contenus exécutifs et pilotage de projets complexes.

Responsabilités:

  • Structurer la prise de décision
  • Sécuriser les projets Groupe
  • Fluidifier les interactions entre la Direction Générale, les équipes opérationnelles et les parties prenantes clés
  • Combiner analyse stratégique, production de contenus exécutifs et pilotage de projets complexes
  • Préparer les dossiers de décision stratégique : analyses, scénarios, recommandations
  • Structurer et sécuriser les instances de gouvernance (CODIR, comités projets, réunions stratégiques)
  • Produire des notes de synthèse et présentations stratégiques à fort impact
  • Réaliser des analyses approfondies, benchmarks et recherches documentaires
  • Piloter ou co-piloter des projets transverses stratégiques pour le compte de la Direction Générale
  • Assurer l'interface entre la Direction Générale et les équipes opérationnelles
  • Suivre la mise en œuvre des décisions et des plans d'actions associés

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation supérieure de type Ecole Supérieure de commerce, ou Master 2 en Finance
  • 5 années d'expérience
  • Parcours dans des environnements à forts enjeux intellectuels et décisionnels : conseil, transaction services, stratégie, direction générale ou fonctions assimilées
  • Capacité à structurer des sujets complexes
  • Capacité à produire des analyses fiables et à formuler des recommandations claires, orientées décision
  • À l'aise avec les enjeux économiques et financiers
  • Combinaison de prise de hauteur, rigueur et sens du détail
  • Attention particulière à la qualité du fond comme de la forme
  • Capacité à produire des supports exécutifs clairs, structurés et impactants
  • Fiable, discret(e) et fortement engagé(e)
  • Apprécie les rôles exposés, en proximité directe avec un dirigeant, au cœur des décisions stratégiques
  • À l'écoute, disponible et orienté(e) solutions
  • Savoir faire adhérer en interne

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Expérience très confirmée dans le secteur de la protection de l'enfance, du travail social ou des politiques sociales
  • Connaissance approfondie des enjeux institutionnels, législatifs et opérationnels des ESSMS
  • Parcours en direction ou en pilotage de projets complexes, en milieu associatif ou fédératif
  • Solides capacités rédactionnelles et analytiques, et management des productions intellectuelles
  • Capacité à animer des instances collectives (commissions, groupes d'experts, comités)
  • Compétences en gestion de projet et coordination d'équipes pluridisciplinaires
  • Expérience dans la conception ou le développement d'une offre de formation professionnelle continue, idéalement dans le champ social ou médico-social (fortement appréciée)
  • Curiosité intellectuelle et esprit d’initiative
  • Rigueur, autonomie, sens des responsabilités
  • Appétence pour le débat public, la production intellectuelle et les dynamiques collectives
Responsabilités
Responsabilités
  • Co-pilotage des travaux fédéraux et plaidoyer technique
  • Animation de la vie fédérale
  • Représentation institutionnelle
  • Développement des opérations et des projets
  • Temps plein
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Directeur général adjoint

Nous recherchons pour le compte de notre client en Martinique un(e) Directeur Gé...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
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100000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) Bac+5 en management, commerce, ingénierie ou filière technique
  • Minimum 5 ans d'expérience dans des fonctions de direction, idéalement acquise dans le secteur des véhicules industriels, des engins de TP ou du matériel technique
  • Forte appétence pour le pilotage opérationnel tout en incarnant une vision stratégique claire
  • Leadership
  • Management accessible
  • Capacité à fédérer des équipes variées et créer des synergies
  • Capacité à structurer, anticiper et entretenir une relation client de haute qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition de la stratégie globale et coordonner sa mise en œuvre
  • Structurer, encadrer et animer les équipes (ateliers, SAV, pièces, commerce, fonctions support)
  • Encadrer un comité de pilotage de 8 cadres et manager directement l'équipe commerciale
  • Identifier et développer de nouvelles activités, services ou partenariats
  • Garantir la performance des services : qualité, productivité, délais et satisfaction client
  • Optimiser les processus internes en lien avec les normes ISO 14001 et 45001
  • Définir les KPI, suivre les plans d'action et piloter l'amélioration continue
  • Avec la Responsable HSE, garantir l'application des normes et piloter les audits
  • Définir la stratégie commerciale et piloter son exécution
  • Construire et animer le plan marketing annuel (visibilité, salons, réseaux)
  • Temps plein
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Responsable des Opérations d’Urgence

Sous la responsabilité hiérarchique du·de la Directeur·rice des Opérations.
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
80000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative en tant que Directeur, Responsable Cellule, Adjoint Responsable Cellule ou Chef de Mission ou Coordinateur Médical
  • Bonne connaissance de MSF, de son organisation, de ses terrains, et particulièrement des contextes d’intervention urgences – Expérience MSF minimum 2 ans
  • Leadership et capacité de travail sous pression
  • Sens du dialogue
  • Qualité d’écoute
  • Excellent relationnel
  • Qualité d’anticipation
  • Capacité à identifier les priorités stratégiques et opérationnelles
  • Anglais et Français courants : niveau C1
Responsabilités
Responsabilités
  • Décliner la politique générale des Opérations en stratégie de réponse aux Urgences
  • Contribuer à la définition de la stratégie et des politiques opérationnelles de MSF OCP
  • Etablir les plans d’actions et les dispositifs propres à chaque type d’intervention d’urgence en collaboration avec les départements métiers et les cellules opérationnelles
  • Organiser la veille des contextes à risques et participer à la mise en place des préparations aux Urgences
  • Documenter et analyser les contextes où la situation pourrait requérir une mission exploratoire et/ou une intervention d’urgence
  • Définir les scénarii opérationnels et la composition du pool et du stock urgence
  • Initier ou participer à la création ou l’évolution des dispositifs d’intervention en urgence, ainsi qu’à la veille sur les innovations permettant de mieux répondre
  • Proposer et organiser les revues critiques et la capitalisation de chaque intervention d’urgence de la cellule des urgences et de celles gérées par les cellules régulières
  • S’assurer que la réponse aux urgences est prise en compte dans toutes les formations qui le nécessite
  • Superviser la cellule des Urgences
  • Temps plein
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Directeur de campus adjoint

Permettre à tout un chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui...
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France , Nice
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Non fourni
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Eureka Education
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Première expérience réussie sur un poste similaire
  • Expérience de 4 ans minimum en qualité de formateur(ice), surveillant(e) et/ou directeur(ice) d'établissement
  • Maîtrise du Pack Office
  • Bonne connaissance des référentiels de formations professionnelles (CAP, BP, BAC PRO, BTS, etc.)
  • Sens de l’organisation
  • Rigueur
  • Capacité à gérer les priorités
  • Qualités relationnelles
  • Capacité à conseiller, orienter et accompagner
  • Polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Veiller au bon déroulement des cours, des formations et de la programmation
  • Participer aux conseils de classe, aux commissions pédagogiques ainsi qu’au respect du cadre général de l’école et de nos valeurs
  • Suivre et participer à la tenue du process pédagogique avec l’ERP et la plateforme associés
  • Définir la stratégie et le plan d’actions commerciales en collaboration avec la direction
  • Participer aux entretiens de recrutement des futurs apprenant(e)s
  • Superviser et participer à la mise en place des évènements de job dating entre nos étudiant(e)s et nos entreprises
  • Superviser le suivi des alternant(e)s en entreprise avec l'équipe commerciale
  • Développer le réseau de nos anciens étudiant(e)s
  • Participer à la logistique des locaux, la gestion des ressources et des prestataires
  • Mettre en place les outils et dispositifs permettant de suivre et vérifier les dossiers administratifs
  • Temps plein
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Adjointe administrative

Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qui soutiendra le bureau ...
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Canada , Dollard Des Ormeaux
Salaire
Salaire:
22.54 - 26.00 CAD / Heure
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Randstad
Date d'expiration
21 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou toute autre formation académique équivalente
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente à titre de secrétaire ou d’adjoint(e) à la direction
  • Maitrise parfaite du français et anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employés] [anglophones] situés hors du Québec sur une base [quotidienne/régulière]
  • Posséder un excellent sens de l’organisation et être stimulé par la gestion de plusieurs dossiers simultanément
  • Posséder une bonne capacité à travailler sous pression avec des délais serrés et faire preuve de rapidité d’exécution
  • Posséder une approche axée sur l’atteinte des résultats
  • Être autonome et faire preuve d’initiative et de débrouillardise
Responsabilités
Responsabilités
  • Sous l’autorité du président-directeur général, le titulaire du poste l’assiste au quotidien dans ses différentes activités
  • il en est le premier collaborateur
  • Assurer le traitement et le suivi de la correspondance du PDG (courriers, courriels)
  • Assurer une gestion optimale de l’agenda
  • Faire une saine gestion documentaire des dossiers de la direction générale dans le respect du calendrier de conservation
  • Planifier et préparer la tenue des comités sous la responsabilité du PDG (conseil d’administration, CMDP, comité de direction, etc)
  • Assurer la prise de notes dans différentes rencontres et la rédaction des différents procès-verbaux et résolutions du CA
  • Assurer la coordination de la mise à jour et de la diffusion des politiques et procédures de l’organisation
  • Assurer le suivi des demandes d’accès à l’information auprès des parties prenantes
  • Coordonner la mise en page et la publication, dans le respect des normes graphiques en vigueur, de différents types de documents dédiés aux résidents et à leurs proches
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Lundi-Vendredi 8AM-4PM
  • Contrat temporaire de longue durée
  • Excellent environnement de travail
  • Avantages sociaux complets (soins médicaux et dentaires)
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur de machines

Prêt(e) à optimiser chaque production en tant que Conducteur de ligne (F/H) ? Re...
Emplacement
Emplacement
France , Craon
Salaire
Salaire:
22400.00 - 24000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie dans le domaine ou souhaitez découvrir un nouveau métier
  • Autonome et réactif
  • Qualités relationnelles
  • Horaires en 3*8 y compris les weekend (environ 1 sur 2)
Responsabilités
Responsabilités
  • Approvisionner et régler les machines pour un fonctionnement optimal et efficace
  • Effectuer les changements de bobines pour minimiser les interruptions de production
  • Assurer la conformité et la traçabilité des produits au fil du processus de fabrication
  • Appliquer et faire respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité sur le site de production
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • Primes d'intéressement et de participation
  • Majorations de nuit
  • Temps plein
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Nouveau

Chef d'équipe de production 3x8 - industrie agroalimentaire

Rattaché au Responsable Conditionnement, vous assurez le bon fonctionnement et l...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
2450.00 - 2650.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2 à Bac+5
  • Justifie d'une première expérience dans l'encadrement d'équipe en milieu industriel, idéalement sur des lignes fortement automatisées
  • Ouvert aux profils de niveau Bac+5 ayant réalisé un stage ou une alternance en production industrielle
  • Capacité d'adaptation
  • Qualités de communication
  • Leadership
  • Proactivité
  • Goût pour les challenges
  • Aptitude à prendre des responsabilités en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le bon fonctionnement et le management de l'équipe pour respecter les objectifs en termes de coût, qualité, délai et sécurité
  • Encadrer et accompagner une vingtaine de collaborateurs à travers la formation, l'animation, la gestion des compétences et l'évaluation de leur travail
  • Appliquer le planning de production en optimisant l'activité de l'atelier
  • Gérer les impératifs et les imprévus en ajustant l'organisation de l'équipe
  • Suivre les indicateurs et apporter les actions correctives nécessaires
  • Garantir une veille opérationnelle pour détecter et résoudre les éventuelles anomalies
  • Développer le collectif avec le souci permanent de l'optimisation des moyens humains, techniques et matériels
  • Se porter garant de la sécurité des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de paniers (jour et nuit)
  • Majorations liée au travail en 3x8
  • Prime de 13ème mois
  • Prime vacances
  • Primes d'intéressement et participation
  • 17 jours de RTT
  • Temps plein
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Ouvrier de production

Envie de rejoindre une équipe passionnée pour créer des plats sains et équilibré...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Nivelles
Salaire
Salaire:
17.17 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
21 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Ponctuel et matinal
  • Accepte de travailler le samedi
  • Autonome dans ses déplacements (le zoning de Nivelles n'est pas accessible en transports en commun)
  • Dynamique et minutieux
  • Pas peur de travailler dans le froid (environ 10°C)
  • Collaborateur et communicatif
Responsabilités
Responsabilités
  • Mettre en barquette des aliments
  • Contrôler le poids des raviers
  • Étiquetter des produits finis
  • Suivre la cadence des lignes de production
  • Respecter les normes d'hygiène
  • Participer à la préparation des ingrédients frais
  • Réaliser l'assemblage des plats et des salades
  • Effectuer le contrôle des poids des produits finis
  • Respecter minutieusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
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