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Adjoint(e) administratif(ive)

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Emplacement:
Canada , Montreal

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

En tant qu'Adjoint(e) administratif(ive), vous fournirez un soutien administratif essentiel à l'équipe de la propriété tout en servant de liaison clé pour les communications internes et externes. Ce rôle est intégral afin d'assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes, soutenir les initiatives stratégiques et maintenir les hauts standards de service qui définissent l'engagement de JLL envers l'excellence. Vous travaillerez étroitement avec la direction pour coordonner des projets complexes, gérer la documentation critique et faciliter une communication fluide entre de multiples intervenants dans un environnement immobilier commercial dynamique.

Responsabilités:

  • Assurer le soutien et le suivi des projets de la directrice incluant la planification d'agenda, préparation des budgets et initiatives de planification stratégique
  • Naviguer dans les systèmes de gestion immobilière (Yardi, PayScan, VCard) pour maintenir les informations des locataires et la documentation des baux
  • Coordonner le renouvellement des certificats d'assurance des locataires et mettre à jour les systèmes pour assurer la conformité
  • Gérer les systèmes de documents virtuels et physiques incluant le classement, l'archivage et le maintien de structures organisées
  • Préparer, traduire et réviser les documents d'affaires en français et en anglais pour divers intervenants
  • Effectuer le suivi du statut des ententes de location et coordonner avec les locataires pour la validation d'informations
  • Gérer les tâches administratives incluant les services de courrier, commandes de fournitures et correspondance

Exigences:

  • DEC en secrétariat, technique en bureautique ou domaine connexe
  • Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en soutien administratif ou administration de gestion immobilière
  • Bilinguisme en français et anglais parlé et écrit avec de solides compétences rédactionnelles
  • Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel) et Office 365
  • Capacité démontrée de travailler sous pression et respecter des échéanciers serrés
  • Fortes compétences organisationnelles et de priorisation avec attention au détail et précision
  • Capacité prouvée de mener plusieurs tâches efficacement dans des environnements dynamiques

Souhaitable:

  • Expérience avec les systèmes de gestion immobilière (Yardi, PayScan, VCard)
  • Connaissance des opérations immobilières commerciales et administration des baux
  • Expérience de soutien à la direction dans les activités de planification stratégique
  • Familiarité avec les relations locataires et communication avec intervenants externes
  • Expérience de coordination de projets en environnements corporatifs
  • Expérience avec la traduction de documents et correspondance bilingue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
10 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social
  • Expérience confirmée d’au moins 5 ans dans l’écosystème de la santé
  • Curieux(euse), proactif(ive) et animé(e) par le sens du service
  • Autonome et polyvalent(e)
  • Reconnu(e) pour votre sens du relationnel et votre orientation service
  • Excellente qualité d’écoute
  • Vision très opérationnelle de votre métier
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement du management sur les questions RH: conseil aux encadrants sur la gestion des équipes, la prévention des conflits, participation à la mise en place d’une politique de management de proximité et de qualité de vie au travail
  • Dialogue social et relations collectives : En collaboration avec le Responsable des relations sociales préparation et suivi des réunions des instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), communication avec les représentants du personnel et les équipes, contribution à l’amélioration du climat social et à la prévention des risques psychosociaux
  • Projets transverses RH : participation à des projets de transformation RH (SIRH, politique de rémunération, etc.), coordination ou pilotage de chantiers spécifiques confiés par le DRH
  • Gestion opérationnelle RH : En étroite collaboration avec le Responsable Paie et Administration du Personnel, accompagnement des managers dans les situations individuelles et sensibles, garantie de la conformité réglementaire et conventionnelle
  • Suivi d’indicateurs RH : En collaboration avec le contrôleur de gestion sociale et les différents cadres de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez le suivi d’indicateurs RH (effectifs, masse salariale, climat social…)
  • Vous remplacez la DRH en cas d’absence ou lors de certaines représentations officielles
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Exigences
Exigences
  • Tu possèdes obligatoirement ton certificat d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes.
  • Tu justifies d'une expérience de 3 ans minimum en tant que technicien en climatisation.
  • Tu as le permis B, tu es flexible et tu ne crains pas le travail physique intense.
  • Tu parles parfaitement français et tu as un excellent contact avec la clientèle.
  • Tu es rigoureux, autonome et tu aimes le travail bien fait et terminé.
Responsabilités
Responsabilités
  • Installer et mettre en service les systèmes de refroidissement, de pompe à chaleur et de ventilation.
  • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de manière autonome.
  • Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages nécessaires chez tes clients.
  • Gérer ton matériel sur chantier et superviser le travail de ton équipe avec précision.
  • Vérifier la conformité de chaque installation pour garantir un résultat impeccable.
  • Temps plein
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Conducteur d'engins de chantier

Tu es un machiniste expert dans la pose d'impétrants et tu souhaites mettre ton ...
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Date d'expiration
11 juillet 2026
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  • Tu justifies d'une expérience probante et réussie comme machiniste, spécifiquement dans le domaine de la voirie et des impétrants
  • Tu possèdes une maîtrise parfaite de la conduite d'engins de chantier et tu es capable de travailler avec précision dans des espaces restreints
  • Tu possèdes le brevet sécurité VCA ou tu es prêt à le passer via Randstad
  • Tu possèdes le permis B pour pouvoir te déplacer sur les différents chantier ou points de rendez-vous
Responsabilités
Responsabilités
  • Manœuvrer avec une grande dextérité des pelles sur pneus ou chenilles pour l'ouverture de tranchées et la pose d'impétrants
  • Réaliser les travaux de terrassement de précision en respectant scrupuleusement les plans techniques et les réseaux existants
  • Assurer le remblaiement des fouilles et participer activement à l'aménagement des abords et de la voirie
  • Veiller à l'entretien courant de ton engin de chantier et signaler toute intervention nécessaire pour garantir la performance du matériel
  • Collaborer étroitement avec les poseurs de canalisations pour optimiser le rendement et la qualité de chaque phase du projet
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Exigences
  • Expérience probante et réussie comme machiniste dans le domaine de la voirie et des impétrants
  • Maîtrise parfaite de la conduite d'engins de chantier
  • Capacité à travailler avec précision dans des espaces restreints
  • Grande motivation pour relever des défis techniques variés en extérieur
  • Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité
  • Brevet sécurité VCA ou prêt à le passer via Randstad
  • Permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Manœuvrer avec une grande dextérité des pelles sur pneus ou chenilles pour l'ouverture de tranchées et la pose d'impétrants
  • Réaliser les travaux de terrassement de précision en respectant scrupuleusement les plans techniques et les réseaux existants
  • Assurer le remblaiement des fouilles et participer activement à l'aménagement des abords et de la voirie
  • Veiller à l'entretien courant de ton engin de chantier et signaler toute intervention nécessaire pour garantir la performance du matériel
  • Collaborer étroitement avec les poseurs de canalisations pour optimiser le rendement et la qualité de chaque phase du projet
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Menuisier agenceur (F/H)

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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtriser les techniques de menuiserie pour réaliser des agencements personnalisés
  • Apprécier le souci du détail pour des finitions irréprochables
  • Démontrer une grande capacité d'adaptation sur divers chantiers
  • Posséder un CAP Menuisier Fabricant de menuiserie, mobilier et agencement ou équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et interpréter des plans détaillés pour des projets d'agencement sophistiqués
  • Assurer la fabrication en atelier de mobilier sur mesure selon les spécifications établies
  • Installer avec précision les éléments d'aménagement sur site, en garantissant une finition irréprochable
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Prévoyance santé
  • Primes
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Chef De Chantier Électricité Confirmé

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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Au moins une dizaine d'années d'expérience en travaux électriques électrique CFO-CFA, BT & HT, dont 2 ans à minima sur la fonction recherchée
  • Maîtrise d'intégration et de programmation domotique serait un véritable atout, mais non obligatoire
  • Reconnu pour votre implication et votre capacité à fédérer une équipe
  • Savoir gérer l'urgence avec calme et précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage technique complet sur des installations complexes en neuf comme en réhabilitation (parkings, usines de parfumerie, gymnases, bâtiments publics...)
  • Polyvalence CFO/CFA: de la pose de TGBT et d'armoires 2000A aux systèmes plus pointus en SSI, contrôle d'accès, domotique (KNX), en passant par des bornes IRVE ou encore du photovoltaïque
  • Management engagé: encadrer et motiver jusqu'à 7 collaborateurs (internes et intérimaires), en leur transmettant votre savoir-faire tout en participant activement à la réalisation
  • Gestion opérationnelle: anticiper les besoins, gérer les approvisionnements et les commandes de matériel nécessaire au bon déroulement de votre activité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de service
  • Primes
  • Politique d'augmentation annuelle dynamique
  • Temps plein
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Technicien en climatisation

Accompagné d'un ouvrier qualifié, vous effectuez l'installation, la pose, la mis...
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation CAP / BEP en génie climatique ou équivalent
  • vous justifiez d'une expérience de 3 ans à un poste similaire
  • compétences électroniques, électriques et hydrauliques
  • travailler en équipe
  • soucieux du travail bien fait
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Responsabilités
  • Installation, pose, mise en service de climatisations (monosplit et multisplit) selon les règles de sécurité et de réglementation
  • contrôle de la conformité du produit
  • veiller au bon déroulement des opérations sur votre secteur
  • Temps plein
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Electricien Industriel Base Navale - Tirage de Câble (F/H)

En tant qu'Électricien Industriel F/H, vous jouez un rôle stratégique dans le dé...
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
  • Bac Pro en Électricité ou titre professionnel ou expérience significative en milieu industriel
  • maîtrise des règles de l'art du métier
  • habilitations électriques à jour
  • aptitude au travail en hauteur (port du harnais)
  • rigueur
  • respect strict des consignes de sécurité
  • capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • cheminement de câbles
  • pose de supports
  • tirage de câbles de diverses sections
  • Temps plein
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