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Adjoint Directeur Financier Junior

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Marriott Bonvoy

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Emplacement:
France , Paris

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Catégorie:

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Type de contrat:
Contrat de travail

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Salaire:

48000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre de ses fonctions d’Adjoint Directeur Administratif et Financier Junior, le Salarié assistera l’Adjoint Directeur Administratif et Financier dans l’établissement des prévisions mensuelles, des analyses budgétaires, de l’établissement du budget annuel, des clôtures mensuelles et annuelles avec la validation de son supérieur direct. En collaboration avec le Contrôleur Financier/Adjoint Directeur Financier Sénior, l’Adjoint Directeur Financier Junior gère le fonctionnement quotidien de la Direction Financière et de l’Economat. Sous l’autorité de l’Adjoint Directeur Financier Sénior, il est acteur de tout projet visant à améliorer la qualité et le traitement de l’information financière, de la connaissance, du suivi des coûts et de la productivité. L’Adjoint Directeur Financier Junior seconde l’Adjoint Directeur Financier Sénior et est amené à le remplacer en son absence.

Responsabilités:

  • Gérer et manager le service financier et le service économat
  • Préparer les budgets à court et long terme
  • Superviser les audits et les procédures
  • Gérer les relations avec les banques et établissements financiers
  • Gérer les clôtures mensuelles
  • Contrôle des clôtures de paies
  • Gérer les déclarations, rapports et enquêtes mensuelles/trimestrielles/annuelles
  • Former les équipes
  • Informer et Communiquer

Exigences:

  • Diplôme d’études supérieures en finance/comptabilité, de type master
  • Expérience minimale de 5 ans en qualité de superviseur ou dans un poste similaire
  • Expérience en hôtellerie ou dans un secteur équivalent
  • Maîtrise de l'anglais exigée
Ce que nous offrons:
  • Rémunération sur 13 mois
  • Statut Cadre
  • Indemnité Nourriture
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Adjoint Directeur Financier Junior

Dans le cadre de ses fonctions d ’Adjoint Directeur Administratif et Financier J...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
48000.00 - 50000.00 EUR / Année
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Marriott Bonvoy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d’études supérieures en finance/comptabilité, de type master
  • Expérience minimale de 5 ans en qualité de superviseur ou dans un poste similaire
  • Expérience en hôtellerie ou dans un secteur équivalent
  • Maîtrise de l'anglais exigée
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer et manager le service financier et le service économat (Supervision de l’équipe, gestion du planning, recrutement, entretiens annuels, plan de formation…)
  • Préparer les budgets à court et long terme (Analyse des coûts, budget, assister les Chefs de Services, etc.)
  • Superviser les audits et les procédures (Mise en place des plannings d’audit, s’assurer du respect des procédures dans les services, aider les Directeurs de Département et les Chefs de Service à planifier, évaluer les axes d’amélioration et garantir les plans d’actions)
  • Gérer les relations avec les banques et établissements financiers (Suivi et de la ségrégation des tâches, s’occuper des banques et autres comptes financiers)
  • Gérer les clôtures mensuelles (Veiller au bon déroulement de la clôture au sein des différents services, analyse et réconciliation mensuelle des comptes, Edition des comptes de résultats et du bilan, etc.)
  • Contrôle des clôtures de paies (Contrôle des fiches de paie, vérification des éléments de paie variables, analyse des comptes et des statistiques)
  • Gérer les déclarations, rapports et enquêtes mensuelles / trimestrielles /annuelles
  • Former (Former les équipes aux différentes particularités et procédures existantes au sein du Département, de l’hôtel et de l’enseigne Marriott
  • former les Directeurs de Département, les Chefs de Service et l’équipe RH sur l’analyse des comptes, les budgets et les audits)
  • Informer et Communiquer (Répondre aux interrogations des salariés, des Chefs de Service et les conseiller
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération sur 13 mois
  • Statut Cadre
  • Indemnité Nourriture
  • Mutuelle avantageuse
  • Prise en charge des frais de transports à 50%
  • Tarifs employé sur des milliers d’hôtel à travers le monde
  • Temps plein
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Data Analyst

Ce rôle aura pour mission de soutenir notre « data tribe » en répondant aux beso...
Emplacement
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France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Astrelya Consulting & Engeneering Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Diplôme de niveau Bac+4/5 en mathématiques, statistiques, data science, informatique ou domaine équivalent
  • Minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans un rôle lié à la donnée
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
  • Excellente maîtrise du SQL
  • Bonnes compétences en communication, avec une forte orientation résultats
  • Expérience avec des outils de visualisation et de préparation des données (idéalement Tableau et Dataiku)
  • Familiarité avec Snowflake ou d’autres plateformes de données cloud équivalentes
  • Connaissance de la méthodologie agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer étroitement avec les Product Owners au sein de la tribe afin de s’assurer que les plans et feuilles de route sont alignés avec l’usage réel des données et les besoins métiers
  • Contribuer aux projets analytiques validés, qu’ils soient spécifiques à un domaine au sein de la tribe ou transverses au niveau du Centre d’Excellence
  • Grâce à une bonne compréhension des besoins fonctionnels métiers, soutenir les développeurs dans la conception et l’amélioration des produits de données
  • Assurer un support de niveau 2 auprès des utilisateurs, les accompagner dans l’utilisation des services data, et produire une documentation claire, des guides d’utilisation et des bonnes pratiques pour la communauté data au sens large
  • Agir en tant que bêta-testeur et super utilisateur des outils internes, afin d’aider le CoE à identifier et déployer des solutions favorisant l’adoption et l’usage des outils data
  • Prendre en charge les besoins de reporting associés, en veillant à la livraison ponctuelle et précise des analyses demandées
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
  • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
  • Une offre variée de missions d’expertise
  • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
  • Un programme de cooptation attractif
  • Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers
  • Temps plein
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Nouveau

Chef de projet

Aujourd'hui, Visial souhaite renforcer son équipe avec la création d’un poste de...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 08
Salaire
Salaire:
40000.00 - 50000.00 EUR / Année
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APEC
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Exigences
Exigences
  • Sens du service Client
  • Capacités d’écoute et de communication auprès de populations variées (utilisateurs finaux, développeurs, équipe projet etc.)
  • Bonnes capacités d'adaptation, de réaction
  • Bon niveau de rédaction pour les communications écrites
  • Faire preuve d’autonomie
  • Innovateur et rigoureux, avec un esprit d’analyse
  • Gestion de projet informatique
  • Niveau Bac +5 écoles d’ingénieur ou écoles de commerce
  • Expérience en audit financier ou contrôle de gestion obligatoire
  • Expérience minimum 2 ans
Responsabilités
Responsabilités
  • Aider à l’animation de la base utilisateur : Création des utilisateurs et de leurs organismes
  • Animation de formations à destination des utilisateurs
  • Animation de webinaire sur des points métiers
  • Participation au congrès HLM
  • Participation au tour de France annuel de Visial Développement
  • Assister les utilisateurs : Répondre aux questions des utilisateurs confrontés à des difficultés dans l’utilisation de l’application
  • Organiser des démonstrations ponctuelles sur des sujets précis
  • Identifier les éventuels dysfonctionnements, erreurs de paramétrage ou besoins non couverts par l’application
  • Suivre le traitement des incidents dans le cadre de la maintenance corrective : Etablir un diagnostic des anomalies constatées en relation avec les utilisateurs
  • Déclarer l’anomalie à l’équipe de maintenance et suivre l’avancement de sa correction
  • Temps plein
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Développeur Backend Java – Senior

Vous intégrerez une équipe agile pluridisciplinaire (PO, développeurs, QA, Scrum...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Astrelya Consulting & Engeneering Solutions
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en développement backend Java dans des contextes complexes
  • Très bonne maîtrise des environnements cloud AWS et des architectures distribuées
  • Sensibilité DevOps
  • À l’aise avec les sujets de performance, de monitoring, de CI/CD
  • Intérêt pour les domaines des mobilités, du transport ou du e-commerce
  • Goût du travail en équipe, dans un cadre agile
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer des services backend robustes, sécurisés et performants (Java 21, Spring Boot)
  • Participer à la conception technique et aux choix d’architecture
  • Travailler en autonomie sur des sujets backend critiques
  • Garantir la qualité, l’exploitabilité et le monitoring en production
  • Participer à l’amélioration continue de l’usine logicielle et des CI/CD
  • Collaborer avec les équipes produit, architecture, sécurité et techniques transverses
  • Être un appui pour les autres développeurs de l’équipe et contribuer à la dynamique collective
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une gestion de carrière personnalisée et un management de proximité
  • Une politique active de formations / certifications (technique, métier, leadership)
  • Une offre variée de missions d’expertise
  • Un engagement RSE fort : Ecovadis Gold, Signataire de la charte pour la diversité, du Pacte des Nations Unies et mise en place du Mécénat de compétences
  • Un programme de cooptation attractif
  • Afterworks, conférences techniques et activités sportives réguliers
  • Temps plein
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Acheteur public

Rattaché au Responsable du Département des achats, vous piloterez les procédures...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation en droit (type Bac+4/5)
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste de juriste marchés publics
  • Maîtrise de la réglementation et de l'environnement des marchés publics et des divers CCAG
  • Bonnes qualités rédactionnelles
  • Expérience dans le domaine des achats de prestations intellectuelles, de travaux et/ou achats complexes appréciée
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Grand sens de la confidentialité
  • Sens du travail en équipe et de la communication
  • Organisé et rigoureux
  • Esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les procédures achats (depuis l'analyse du besoin jusqu'au suivi d'exécution du marché)
  • Accompagner le prescripteur dans toute la procédure d'achat
  • Réaliser un benchmark ou/et un sourcing
  • Proposer la stratégie achat appropriée
  • Rédiger les dossiers de consultations des entreprises
  • Réceptionner et participer à l'analyse des candidatures et des offres
  • Négocier si la procédure le permet
  • Rédiger et présenter les rapports d'analyse en commission des achats et marchés
  • Apporter un soutien à la résolution des éventuelles questions fournisseurs
  • Participer à l'accompagnement juridique de la mise en oeuvre des marchés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail jusqu'à 2 à 3 jours, 20 RTT annuels)
  • Perspectives de développement professionnel et de carrières
  • CSE attractif (sport, loisirs, voyages, ...)
  • Forfait mobilité durable ou remboursement du titre de transport à 75%
  • Services du restaurant d'entreprise ou tickets restaurant pris en charge à 60%
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien installation / sav

Directement chez les clients, vous intervenez sur une gamme de machines ultra-co...
Emplacement
Emplacement
France , Furdenheim
Salaire
Salaire:
24000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bases solides en électrotechnique ou en froid industriel/professionnel
  • Permis B obligatoire
  • Débutant accepté avec base technique et envie
  • Formation prévue aux spécificités métiers
Responsabilités
Responsabilités
  • Installation & Mise en service de matériels neufs
  • Maintenance préventive & Dépannage (électrique, électrotechnique et froid)
  • Travail en équipe: Interventions à 2 ou 4 personnes selon l'envergure des projets
  • Polyvalence: mécanique d'un pétrin à la régulation thermique d'une chambre de fermentation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Panier repas de 15€/jour travaillé
  • Ambiance: Entreprise à taille humaine, solidaire et experte dans son domaine
  • Temps plein
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Nouveau

Directeur administratif et financier

Sous l’autorité directe de la Directrice générale et en lien étroit avec le trés...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 13
Salaire
Salaire:
45000.00 - 52000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
02 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en comptabilité, gestion administrative et financière, ou équivalent (Bac+5)
  • Expérience confirmée, idéalement dans le secteur associatif ou de l’ESS
  • Solides compétences en comptabilité, fiscalité, contrôle de gestion
  • Maîtrise des modalités de financement public (subventions, appels à projets, etc.)
  • Expérience dans la recherche de financements privés et mécénat
  • Aisance relationnelle, compétences managériales et capacités à travailler en collectif
  • Autonomie, rigueur, capacités d’analyse et force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l’ensemble des fonctions administratives, financières, comptables, hors RH, de la fédération
  • Elaborer la stratégie de recherche de financements
  • Élaborer et suivre le budget de l’association (3,2M€ en 2025) en lien avec les responsables de pôles et les instances dirigeantes et rédiger le rapport financier annuel
  • Rechercher et développer les financements publics (nationaux et européens) et privés
  • Elaborer les budgets, superviser le suivi budgétaire des projets et la rédaction des bilans financiers
  • Superviser la comptabilité générale et analytique et la clôture des comptes
  • Gérer la trésorerie
  • Assurer le suivi des relations avec l’établissement bancaire, les services du contrôle financier de l’Etat, l’expert-comptable et le commissaire aux comptes
  • S’assurer du respect de la réglementation comptable, fiscale et administrative et assurer le contrôle interne
  • Réaliser une veille juridique sur les questions administratives, financières et fiscales
  • Temps plein
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Directeur Administratif et Financier

France Travail PACA pilote un réseau de 70 implantations, regroupant 4 800 colla...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans d’expérience en direction financière
  • Expérience souhaitée en organisation multi-sites, grande structure
  • Expérience confirmée en management d’équipes importantes
  • Compétences techniques: Comptabilité (droit privé), Contrôle de gestion et Pilotage budgétaire, Achats et gestion contractuelle, Bonne connaissance du contrôle interne et de la gestion des risques, Maîtrise de SAP appréciée, Bonne compréhension des enjeux immobiliers et des périmètres des fonctions supports
  • Compétences managériales et comportementales: Leadership et posture de manager supérieur, Capacité d’analyse et de diagnostic, Sens de la décision et de l’arbitrage, Vision stratégique et hauteur de vue, Excellentes capacités relationnelles et de communication, Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités, Culture du résultat et de l’amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage financier: superviser l’ensemble des activités financières, garantir la fiabilité des comptes, définir et piloter le processus budgétaire, produire et analyser le reporting, mettre en place des indicateurs de performance, identifier les leviers d’optimisation, sécuriser les processus financiers
  • Pilotage des fonctions supports et environnement de travail: encadrer ou coordonner les activités liées à l’immobilier, la logistique, les moyens généraux, l’informatique, déployer une politique d’environnement de travail, piloter la sécurité et la sûreté, veiller au respect du cadre RGPD, participer à la déclinaison de la politique immobilière, coordonner les prestataires externes
  • Contribution stratégique et gouvernance: contribuer aux travaux du Comité Exécutif, accompagner la Direction Régionale dans les décisions stratégiques, participer aux projets de transformation, déployer les projets, favoriser les synergies
  • Management et conduite du changement: manager des équipes pluridisciplinaires, fédérer les équipes, conduire et accompagner le changement, développer les compétences, piloter la performance, gérer les situations complexes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime annuelle liée aux résultats
  • Avantages sociaux et CSE
  • Temps plein
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