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Adjoint directeur de dépôt

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Emplacement:
France , Marseille

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

41000.00 - 43000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre d’un remplacement suite à une évolution interne, nous recrutons actuellement un/e Directeur Adjoint de Dépôt H/F à Marseille (13). Au sein de ce dépôt d’environ 50 collaborateurs.

Responsabilités:

  • Seconder le directeur dans le management des équipes
  • Œuvrer à l’engagement des équipes et à leur exemplarité en termes d’accueil et de fidélisation de la clientèle
  • Faire grandir et veillez à leur épanouissement, et accompagner les managers, tout en assurant la gestion RH quotidienne ainsi que la mise en place de rituels managériaux
  • Accompagner la cellule commerciale afin de développer le suivi du portefeuille clients du dépôt
  • Etre garant(e) de la satisfaction de chacun de vos clients
  • Veiller à l’attractivité et l’accueil du point de vente (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales…)
  • Pérenniser vos clients actuels avec les nouveautés et le développement des services (logistique, ateliers de transformation, prestation d’études, offre produits…)
  • Faire grandir l’activité en développant le chiffre d’affaires
  • Elaborer et suivre votre budget
  • Définir le plan d’actions
  • Analyser les indicateurs financiers
  • Optimiser vos coûts, afin d’inscrire dans la durée la rentabilité de votre agence

Exigences:

  • environ 2/3 années d’expérience en tant que responsable d’un centre de profits
  • expériences dans le domaine de la distribution
  • apprécie le contact client

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Responsable des Projets Immobiliers France

Le cœur de la mission consiste à piloter les projets de construction de dépôts d...
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France , Courbevoie
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Non fourni
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Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique, bâtiment, génie civil (BAC+2 à 5)
  • au moins 10 ans d’expérience de la construction de bâtiments (industriels si possible), acquise en entreprise ou chez un contractant général, ou encore au service immobilier d’une entreprise du secteur transport / logistique
  • Une expérience en gestion de projet serait appréciée
  • Vision globale, solides compétences techniques et gestion financière de projets
  • Capacité à comprendre les besoins des clients internes et à les traduire en un CDC (capacités rédactionnelles indispensables)
  • Goût pour les échanges avec des interlocuteurs variés : chefs d’atelier, responsable maintenance, DG adjoint France, Directeurs HSE/ Assurance/Technique
  • Regard critique, pour évaluer un devis, dialoguer et négocier avec des Bureaux d’Etudes (ergonomie, circulation bus & piétons, parkings & bâtiments, voiries respect de la politique HSE et sécurité : évacuation des eaux usées, traitement des eaux de pluie, risques incendie…)
  • Des déplacements réguliers sur sites sont à prévoir.
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la maîtrise d’ouvrage de projets de construction pour le compte de KSA, de ses filiales ou des autorités organisatrices de transports : Sélection, pilotage et suivi des prestataires (MOE, architecte, BE divers, entreprises de travaux…)
  • Garant de la bonne réalisation des projets dans le respect des coûts et des délais
  • Garant du respect des procédures administratives (sécurisation du foncier, obtention des autorisations d’urbanisme, conformité des travaux…)
  • Pilotage des adaptations de dépôts aux objectifs du décret tertiaire
  • Accompagnement des filiales dans le suivi de leurs projets de travaux quand ils sont pilotés par des ressources locales
  • Support / expertise : réponses aux sollicitations et questions diverses des filiales (travaux, entretien, patrimoine, juridique, …)
  • Réalisation d’études de faisabilité (techniques et financières) à la demande des filiales
  • Participation en support aux réponses à appel d’offre du groupe selon les besoins (notamment en cas de construction de bâtiments en bien de retour pour l’AO)
  • Participation aux audits de reprise de sites selon les demandes des filiales
  • Echanges réguliers avec les Directions industrielle et RSE du Groupe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fixe + variable + voiture
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Pour un groupe leader de l’équipement de la maison et des loisirs en Outre-mer, ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tampon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée : au moins 5 ans en direction (ou direction adjointe) de centre de profit en distribution spécialisée / GSS
  • A minima : direction d’un magasin de 6 M€ de CA, ou direction adjointe sur un très gros site (ordre de grandeur 15–30 M€)
  • Management : expérience de pilotage d’équipes d’au moins 15 collaborateurs
  • Vous êtes déjà à La Réunion (ou en retour au territoire), ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en contexte éloigné de la métropole (DOM-TOM, Afrique…)
  • Culture du résultat et maîtrise du pilotage économique (CA, marge, stocks, productivité, coûts)
  • Leadership affirmé, sens des responsabilités, grande rigueur d’exécution, excellente gestion des priorités
  • Profil très opérationnel, orienté terrain et service client
  • Formation : Bac +3 à Bac +5 (BTS accepté
  • autres parcours possibles si trajectoire retail solide et progression significative)
  • Distribution alimentaire : non souhaitée pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le centre de profit : définir et déployer le plan d’action commercial, suivre CA/marge/rentabilité et ajuster les leviers de performance
  • Analyser et piloter l’activité par les indicateurs (tableaux de bord, plans d’actions, routines de pilotage)
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux, sécuriser la disponibilité produit et la qualité d’exécution
  • Manager et développer l’équipe : animation, objectifs individuels/collectifs, montée en compétences, culture de performance et d’exigence
  • Garantir l’excellence opérationnelle : qualité d’accueil, expérience client, tenue du magasin, gestion du dépôt et du SAV
  • Maîtriser les coûts d’exploitation, veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires
  • Représenter localement l’enseigne et porter ses standards
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
  • Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
  • Management d’équipes importantes
  • Leadership, sens du commerce et culture du résultat
  • Profil très opérationnel, proche du terrain
  • Capacité à piloter l’activité avec autonomie
  • Français
  • Autonomie
  • Culture du résultat
  • Action commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et financière du magasin
  • Définir et déployer le plan d’action commercial
  • Manager, animer et développer les équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt
  • Temps plein
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Directeur de magasin

Nous recrutons un Directeur de magasin pour piloter un centre de profit majeur d...
Emplacement
Emplacement
France , Le Lamentin
Salaire
Salaire:
75000.00 - 95000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience significative dans la gestion d’un centre de profit en distribution spécialisée
  • Expérience en direction ou direction adjointe de magasin
  • Management d’équipes importantes
  • Leadership, sens du commerce et culture du résultat
  • Profil très opérationnel, proche du terrain
  • Capacité à piloter l’activité avec autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la performance commerciale et financière du magasin
  • Définir et déployer le plan d’action commercial
  • Manager, animer et développer les équipes
  • Suivre les indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux
  • Garantir la qualité de l’expérience client
  • Assurer la bonne organisation du magasin et du dépôt
  • Temps plein
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Adjoint de projets

Relevant du chargé de projets, l’adjoint de projets fait l’entrée de commandes e...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
22.00 CAD / Heure
cabanons.com Logo
Cabanons Fontaine
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience de 1 à 3 ans en entrée de données (un fort atout)
  • Expérience en service à la clientèle (un atout)
  • Bilinguisme (un atout)
  • Être proactif
  • Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Outlook)
  • Esprit d'équipe
  • Attitude positive
  • Organisation
  • Sens des priorités
  • Analyse et résolution de problèmes
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec le chargé de projets, les fournisseurs et les clients au besoin
  • Apporter un soutien administratif aux chargés de projets
  • Ouvrir les dossiers clients
  • Faire les dépôts
  • Faire les entrées de commandes
  • Aider pour le calcul des matériaux, au besoin
  • Rédiger, réviser et mettre en page des documents pour les clients
  • Participer dans la gestion des heures estimées pour chaque projet et la facturation
  • Respecter les procédures internes en matière de projets
  • Communiquer toute information utile au directeur des opérations de façon hebdomadaire
  • Temps plein
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Adjoint à la direction et secrétaire adjoint

La Société de développement de la Baie-James (SDBJ) est une société d’État québé...
Emplacement
Emplacement
Canada , Matagami
Salaire
Salaire:
65205.00 - 81936.00 CAD / Année
sdbj.gouv.qc.ca Logo
Société de développement de la Baie-James
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Disposer un diplôme d’études collégiales (DEC) en administration ou dans le domaine juridique ou toute combinaison de formation ou d’expérience jugée équivalente
  • Disposer de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinentes
  • Maîtriser les logiciels Word, Excel et Outlook
  • Faire preuve d’autonomie et démontrer une excellente organisation de travail
  • Faire preuve de jugement et de discrétion
Responsabilités
Responsabilités
  • Prépare les documents du conseil d’administration (ordre du jour, avis de convocation et certaines recommandations, etc.)
  • Participe à la préparation du rapport annuel et assure le dépôt légal auprès de Bibliothèque et Archives nationales du Québec
  • Tient à jour la liste des contrats octroyés de 25 000 $ et plus pour le suivi de la reddition de comptes en gestion contractuelle
  • Complète la reddition de comptes annuelle sur l’extranet des marchés publics
  • Soutiens les chargés de projet dans la préparation des appels d’offres afin de respecter le cadre normatif de la Loi sur les contrats des organismes publics et ses règlements
  • Tient à jour le cahier des charges standard de la SDBJ en tenant compte des modifications apportées par le Secrétariat du Conseil du trésor aux clauses des documents types d’appels d’offres (extranet des marchés publics)
  • Vérifie les bons de commande supérieurs à 25 000 $ avant d’obtenir les différentes approbations
  • Prépare certaine correspondance du service des affaires juridiques et de la gestion contractuelle, effectue le classement (physique et numérique) et le suivi de certains dossiers du service, du vice-président à l’exploitation et du président-directeur général
  • Coordonne l’archivage des dossiers de tous les services
  • Effectue le déclassement annuel des dossiers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de disparité régionale annuelle de 4 320 $ (sans personne à charge) ou 5 747 $ (avec personne à charge)
  • Remboursement des frais de déménagement
  • Régime complet d’avantages sociaux (vacances, régime de retraite, assurance collective, etc.)
  • Temps plein
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Adjoint-e juridique

Notre client, une véritable icône dans le secteur de la joaillerie de luxe, est ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
80000.00 - 90000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
16 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience à un poste similaire et connaissances de base en droit des sociétés
  • Diplôme d'études collégiales en administration ou expérience équivalente
  • Certificat d'assistant juridique ou expérience équivalente
  • Esprit d'équipe
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication
  • Souci du détail
  • Sens de l'organisation
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers simultanément
  • Excellente maîtrise de Word et Outlook
  • Connaissances de base d'Excel et de PowerPoint
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger les ordres du jour, les procès-verbaux, les courriels et la correspondance pour les réunions du conseil d'administration et des comités
  • Gérer la plateforme documentaire du conseil d'administration et contribuer à l'organisation des réunions du conseil, des comités et des assemblées générales
  • Apporter un soutien administratif aux transactions, aux financements et aux projets spéciaux
  • Coordonner les dépôts auprès de la SEC et les soumissions EDGAR
  • Tenir à jour les registres sociaux, le manuel des administrateurs et les listes clés (honoraires juridiques, marques de commerce, litiges, agents inscrits)
  • Assurer la liaison avec l'agent de transfert pour les assemblées générales, les transferts d'actions et l'exercice d'options
  • Effectuer des recherches en propriété intellectuelle
  • Gérer le système de classement électronique et les rappels de conformité
  • Préparer les conventions d'options d'achat d'actions, mettre à jour les questionnaires de responsabilité des administrateurs et dirigeants et les documents d'immigration de base pour les permis de travail
  • Obtenir et conserver des copies signées des accords
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif
  • Role permanent temps plein (40h/semaine)
  • 3 semaines de vacances + 5 journees personnelles
  • Employee discount
  • Assurance dentaire et medicale
  • Mode de travail hybride (au bureau du mardi au jeudi)
  • Temps plein
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Nouveau

Chauffeur Grappin Qualifié

Tu es un Chauffeur Grappin qualifié et tu recherches un poste dans une entrepris...
Emplacement
Emplacement
Belgique , Jemeppe-sur-Sambre
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
05 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Permis C ou CE
  • Expérience en conduite de grappin et dans le transport et la manipulation de matériaux, notamment pour des travaux de voirie ou de démolition
  • Précision et maîtrise technique
  • Autonomie
  • Connaissance et respect des normes de sécurité
Responsabilités
Responsabilités
  • Conduite du camion-grappin : Transporter et manipuler des matériaux tels que des gravats ou d'autres matériaux sur les chantiers en utilisant le grappin
  • Manipulation de matériaux : Charger, décharger et déplacer les matériaux sur le chantier en toute sécurité et avec précision
  • Maintenance et entretien : Veiller à l'entretien quotidien du camion et du grappin (vérification de l’état, nettoyage, maintenance préventive)
  • Respect des consignes de sécurité : Appliquer les procédures de sécurité rigoureuses sur le chantier, notamment en matière de manipulation des charges lourdes et de conduite sur des terrains variés
  • Collaboration avec l’équipe : Travailler de concert avec les autres ouvriers et responsables de chantier pour assurer une bonne gestion des travaux
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