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Poste à pourvoir en CDI à compter du 1er mai 2026 à la crèche À Petits Pas. Temps de travail : 35h/semaine.
Responsabilités
Organiser la continuité de direction et travail en équipe pluriprofessionnelles
Organiser le travail en équipe (planning, réunions,..) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels et professionnels, départs en formations,…)
Entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes
Taches administratives en complément de la directrice
Prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles
Assurer à l’enfant la sécurité affective, physique et matérielle et l’accompagner dans son développement psychomoteur, sensoriel et social
Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement
Soutien et accompagnement la fonction parentale par l’écoute et la communication
Gestion de l’équipe avec la directrice (plannings, réunions, suivis)
Accompagnement des équipes au quotidien dans la qualité d’accueil du public
Collabore aux projets et aux manifestations avec les partenaires
Participe à la vie de l’équipement et du réseau Léo Lagrange (commission petite enfance, réunions thématiques…)
Participer à la gestion quotidienne des enfants : prodiguer les soins d’hygiène et de confort…
Participation aux réunions d’équipe
Exigences
Diplôme DEI ou DEEJE indispensable
Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité
Qualités d’observation et d’écoute
Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe
Bon contact avec le public
Rigueur et organisation
Bonne expression écrite et orale
Polyvalence et sens des responsabilités
Discrétion professionnelle
Expérience similaire souhaitée
Ce que nous offrons
Plan d’épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
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