CrawlJobs Logo

Adjoint de direction

https://www.randstad.com Logo

Randstad

Location Icon

Emplacement:
Canada , Québec

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Souhaitez-vous mettre votre expertise au service d’une mission humaine et inspirante au cœur de la capitale nationale ? Nous recherchons actuellement une adjointe de direction pour rejoindre une équipe dynamique et engagée située à Québec. En tant qu'adjointe de direction administration, vous agirez comme un pilier central pour la haute direction, alliant rigueur administrative et agilité technologique. C’est l'opportunité idéale pour un(e) professionnel(le) de la philanthropie ou du secteur hospitalier souhaitant s'investir dans un milieu de travail moderne à Québec où l'entraide est au cœur du quotidien.

Responsabilités:

  • Assurer un soutien administratif de haut niveau auprès de la vice-présidence pour faciliter la prise de décision
  • Participer activement au cycle complet du processus des octrois, de la rédaction de la correspondance à la reddition de compte
  • Agir à titre de référence technologique (super utilisateur) pour l'optimisation des outils collaboratifs et de l'architecture informatique
  • Coordonner les agendas complexes et préparer les documents officiels pour les divers comités de direction
  • Appuyer le plan de communication lié à la transformation du modèle d'affaires auprès des partenaires stratégiques
  • Prendre en charge de façon autonome des dossiers spéciaux et des projets de normalisation des systèmes internes

Exigences:

  • Diplôme d'études collégiales en administration, en comptabilité ou dans une discipline connexe
  • Plus de trois années d'expérience pertinente dans un poste de soutien à la direction
  • Maîtrise parfaite de la suite Office 365, particulièrement Excel, Word et Teams
  • Excellente maîtrise de la langue française, tant pour la rédaction que pour les communications orales
  • Facilité naturelle à apprendre de nouveaux systèmes
  • Discrétion exemplaire, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités

Souhaitable:

Microsoft Dynamics 365

Ce que nous offrons:
  • Horaire flexible de 35 heures par semaine
  • Mode de travail hybride incluant deux jours en présentiel dans des bureaux lumineux à Québec
  • Gamme complète d'assurances collectives incluant les soins dentaires et la télémédecine
  • Espace de stationnement gratuit
  • Accès privilégié à une salle d'entraînement sur place
  • Style de gestion humain
  • Projet collectif porteur de sens qui touche directement la santé des gens de votre communauté

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
13 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Adjoint de direction

Directeur de magasin

Pour un groupe leader de l’équipement de la maison et des loisirs en Outre-mer, ...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tampon
Salaire
Salaire:
50000.00 - 65000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée : au moins 5 ans en direction (ou direction adjointe) de centre de profit en distribution spécialisée / GSS
  • A minima : direction d’un magasin de 6 M€ de CA, ou direction adjointe sur un très gros site (ordre de grandeur 15–30 M€)
  • Management : expérience de pilotage d’équipes d’au moins 15 collaborateurs
  • Vous êtes déjà à La Réunion (ou en retour au territoire), ou vous justifiez d’une expérience d’au moins 1 an en contexte éloigné de la métropole (DOM-TOM, Afrique…)
  • Culture du résultat et maîtrise du pilotage économique (CA, marge, stocks, productivité, coûts)
  • Leadership affirmé, sens des responsabilités, grande rigueur d’exécution, excellente gestion des priorités
  • Profil très opérationnel, orienté terrain et service client
  • Formation : Bac +3 à Bac +5 (BTS accepté
  • autres parcours possibles si trajectoire retail solide et progression significative)
  • Distribution alimentaire : non souhaitée pour ce poste
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter le centre de profit : définir et déployer le plan d’action commercial, suivre CA/marge/rentabilité et ajuster les leviers de performance
  • Analyser et piloter l’activité par les indicateurs (tableaux de bord, plans d’actions, routines de pilotage)
  • Optimiser la gestion des stocks et des flux, sécuriser la disponibilité produit et la qualité d’exécution
  • Manager et développer l’équipe : animation, objectifs individuels/collectifs, montée en compétences, culture de performance et d’exigence
  • Garantir l’excellence opérationnelle : qualité d’accueil, expérience client, tenue du magasin, gestion du dépôt et du SAV
  • Maîtriser les coûts d’exploitation, veiller au respect des procédures internes et des obligations réglementaires
  • Représenter localement l’enseigne et porter ses standards
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint(e) de direction

Nous recherchons pour notre boutique LANCEL situé à Cannes, un(e) Adjoint(e) de ...
Emplacement
Emplacement
France , Cannes
Salaire
Salaire:
Non fourni
lancel.com Logo
LANCEL SOGEDI
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée d’adjoint de direction en point de vente idéalement acquise dans un milieu premium
  • Goût prononcé pour la maroquinerie et son savoir-faire
  • Exemplarité dans le comportement
  • Bonne humeur
  • Proactivité au quotidien
Responsabilités
Responsabilités
  • Garantir la rentabilité du point de vente
  • Manager les équipes
  • Participer à l’excellence de l’expérience client et au pilotage de l’activité commerciale
  • Contribuer à créer un environnement commercial pour un service client irréprochable
  • Organiser le stock pour optimiser l’accessibilité aux produits
  • Proposer des plans d’actions pour dynamiser les ventes
  • Apporter des feedbacks constructifs et participer à l’élaboration des reportings
  • Veiller à l’excellence opérationnelle du point de vente
  • Suivre et développer les compétences de l’équipe
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Adjoint·e de direction

Êtes-vous un·e adjoint·e de direction expérimenté·e à la recherche d'un nouveau ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
75000.00 - 85000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
29 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle d'adjoint·e de direction ou similaire
  • Excellentes capacités de rédaction et de communication en français et en anglais
  • Diplôme d'études collégiales ou universitaires en administration des affaires ou domaine connexe
  • Maîtrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Capacité démontrée à gérer le stress et les priorités multiples
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'agenda complexe de la direction et coordonner les réunions stratégiques
  • Agir à titre de point de contact principal entre la direction et les partenaires externes
  • Préparer et réviser des documents, rapports et présentations en français et en anglais
  • Organiser les déplacements professionnels et les logistiques de transport
  • Assurer le suivi des dossiers administratifs et des projets spéciaux en cours
  • Collaborer étroitement avec les autres départements de l'administration des affaires
  • Veiller au respect des échéanciers et à la confidentialité des informations sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif situé entre 75 000$ et 85 000$ selon l'expérience
  • Programme d'assurances collectives complet
  • Cotisation de l'employeur au REER pour assurer votre avenir financier
  • Stationnement gratuit disponible sur place à Montréal
  • Environnement de travail stable au sein d'une PME industrielle renommée
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint de direction exécutif

Êtes-vous un professionnel de la coordination reconnu pour votre rigueur et votr...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
45.00 CAD / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
12 juin 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Études en secrétariat, bureautique ou autre
  • Minimum de 5 années d'expérience à titre d'adjoint de direction exécutif ou adjoint à la présidence
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais, particulièrement pour la rédaction et la traduction, car les deux langues seront utilisées chaque jour à l'oral et à l'écrit avec les collaborateurs à l'extérieur du Québec
  • Expertise avancée avec la suite Microsoft Office et intérêt pour l'apprentissage de nouveaux outils
  • Capacité démontrée à travailler efficacement en aire ouverte (open space) à Québec
  • Profil rigoureux doté d'un grand souci du détail et d'un jugement professionnel sûr
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer, rédiger et assurer la mise en page impeccable de documents contractuels et administratifs
  • Réviser et corriger des contrats de travail et divers documents de nature juridique
  • Soutenir la secrétaire de direction actuelle dans la gestion d'une charge de travail importante
  • Assurer une communication bilingue de haut niveau, tant à l'oral qu'à l'écrit
  • Gérer les priorités et respecter des échéanciers serrés dans un environnement multi-tâches
  • Maintenir une confidentialité absolue lors de la manipulation d'informations sensibles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif pouvant atteindre 45$ l'heure selon le mode de rémunération choisi
  • Mandat temporaire à temps plein offrant un horaire stable de 37,5 heures par semaine
  • Emplacement de choix à Québec avec accès à un stationnement dans le Vieux-Québec
  • Allocation de stationnement hebdomadaire versée par l'employeur pour faciliter vos déplacements
  • Indemnité de vacances avantageuse établie à 5% du salaire brut
  • Collaboration directe avec le Président et Chef de la direction dans des dossiers stratégiques
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right
Nouveau

Adjoint-e de direction

L'adjoint(e) de direction sera responsable de fournir un soutien quotidien aux v...
Emplacement
Emplacement
Canada , Montréal
Salaire
Salaire:
74000.00 - 87000.00 USD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
03 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Minimum de 5 ans d'expérience en tant que secrétaire, coordonnateur(trice) administratif(ve) ou adjoint(e) de direction dans un environnement dynamique
  • Études secondaires terminées
  • un certificat ou diplôme en secrétariat ou en gestion des affaires est un atout majeur
  • Maîtrise avancée de la suite MS Office (PowerPoint et Excel)
  • Capacité démontrée à simplifier les processus complexes, excellentes compétences en communication et grande agilité organisationnelle
  • Bilinguisme (français et anglais) requis, en raison de collaborations fréquentes à l’échelle canadienne et internationale
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion d'agenda : Gérer de manière proactive les calendriers complexes de plusieurs vice-présidents, en résolvant les conflits de priorités
  • Communication : Filtrer les courriels, gérer la correspondance et agir à titre d'intermédiaire professionnel auprès des partenaires internes et externes
  • Administration financière : Traiter et coder les dépenses (voyages, cartes de crédit), gérer les budgets et assurer le suivi des dépenses du service
  • Opérations : Gérer les accords de confidentialité (NDA), assurer le suivi des documents de projet et coordonner l'attribution des billets de hockey (loges du Centre Bell)
  • Soutien d'équipe : Agir en tant que relève pour les autres adjoint(e)s de direction et effectuer les tâches administratives générales (classement, envois, etc.)
  • Budget : Collaborer avec les VP sur les prévisions budgétaires, préparer les modèles de suivi et envoyer les rapports mensuels de régularisation aux Finances
  • Approvisionnement : Créer et gérer les bons de commande (PO), traiter les factures et résoudre les problèmes de paiement bloqués dans les systèmes
  • Relations externes : Être le point de contact principal pour les fournisseurs et suivre les honoraires fixes
  • Coordination : Tenir à jour le diagramme de Gantt BCM et veiller au respect du calendrier annuel (analyses d'impact, tests et examens)
  • Facilitation : Coordonner les sessions d'analyse d'impact (BIA), assurer le suivi auprès des experts et mettre à jour les plateformes mondiales (Power BI)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération : Salaire compétitif et primes de rendement
  • Santé et bien-être : Assurance médicale et dentaire flexible payée à 100 % par l'employeur, télémédecine 24/7, centre de conditionnement physique et centre médical sur place
  • Sécurité financière : Régime de retraite (RRE) et couverture complète d'assurance vie/invalidité
  • Équilibre vie professionnelle/personnelle : Vacances généreuses et 13 jours fériés
  • complément de salaire à 100 % pour le congé parental (jusqu'à 18 semaines)
  • Suppléments : iPhone fourni par l'entreprise, stationnement gratuit et service de garde (CPE) sur place
  • Développement : Programmes de formation mondiaux et soutien à l'accélération de carrière
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Adjoint de Direction Financière

Notre client, société familiale existante depuis plusieurs générations, est spéc...
Emplacement
Emplacement
France , Outriaz
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation BAC+4 en comptabilité
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que Chef Comptable ou Adjoint de Direction Administrative et Financière
  • Rigueur
  • Organisation
  • Confidentialité
  • Qualités de management d’une équipe tout en gardant un côté opérationnel
  • Très bonne connaissance des règles comptables
  • Aisance avec Excel
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et encadrement du service comptable et administratif (environ 10 personnes)
  • Supervision de l’assurance-crédit
  • Contrôle des comptes de BFA
  • Facturation des opérations diverses et facturation analytique
  • Gestion des immobilisations
  • Préparation du bilan et des situations des trois sociétés (dossier de révision + écritures)
  • Interlocuteur principal des experts-comptables et des commissaires aux comptes
  • Vérification du bon enregistrement comptable des opérations dans notre système informatique
  • Mise en œuvre et paramétrage comptable des nouveaux process en lien avec le service informatique
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an (à prendre en journée ou en demi-journées)
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Directeur Général Adjoint

Le SYDED du Lot est un Établissement Public Industriel et Commercial (EPIC) reco...
Emplacement
Emplacement
France , Catus
Salaire
Salaire:
65000.00 - 77000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure Bac + 5 (droit public, finances publiques, management public ou équivalent)
  • Expérience confirmée sur un poste de direction ou direction adjointe dans le secteur public local
  • Très bonnes connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales et établissements publics
  • Solide maîtrise des enjeux financiers, juridique et RH des collectivités territoriales
  • Expérience en management d’équipes et pilotage de fonctions ressources
  • Compétences reconnues en pilotage stratégique, conduite du changement et management transversal
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d’analyse
  • leadership
  • sens de l’organisation
  • capacité à instaurer une dynamique collective
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la définition, à la formalisation et au suivi de la stratégie de l’établissement
  • Être force de proposition auprès de la Direction générale des services et de la gouvernance
  • Traduire les orientations des élus en plans d’actions opérationnels
  • Assurer la préparation et le suivi des instances décisionnelles (notes, dossiers stratégiques, projets de délibérations…)
  • Veiller à la mise en œuvre et à l’évaluation des décisions prises par les assemblées délibérantes
  • Encadrer et coordonner les directions et services supports/ressources
  • Accompagner les directeurs dans la conduite de leurs projets et l’évolution des organisations
  • Favoriser la transversalité entre les services et garantir la cohérence des politiques internes
  • Contribuer à la modernisation des pratiques de gestion et à l’amélioration continue
  • Superviser, en lien avec la Direction administrative et financière, la préparation et l’exécution budgétaire ainsi que la fiabilité des comptes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Forfait cadre avec 20 jours de repos supplémentaires par an
  • Télétravail 1 jour par semaine
  • Mutuelle d’entreprise avantageuse
  • Téléphone professionnel
  • Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, réduction chez les commerçants locaux...)
  • Aide à l’installation dans la région avec mobili-pass
  • 2 jours enfants malades payés
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right