Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
En tant qu’adjoint de direction, vous êtes le bras droit du directeur d’hôtel et vous contribuer à mener les équipes vers le succès. Si vous l’acceptez, vos missions principales seront les suivantes : Management : Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation. Commercialisation & relation client : Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel. Garantir la satisfaction des clients. Exploitation : Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …). Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l’hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque. Gestion administrative et financière : Contribuer au développement, au suivi et à l’analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance. Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks.
Responsabilités
Management: Superviser et animer les équipes en veillant à la bonne exécution des tâches et à l'application de la réglementation
Commercialisation & relation client: Assurer le suivi & animer le plan d'actions commerciales de l'hôtel
Garantir la satisfaction des clients
Exploitation: Assurer l'organisation & participer à la bonne exécution des offres et services déployés au sein de l'hôtel (restauration, séminaire, réception & étages …)
Assurer la sécurité des personnes et des locaux ainsi que l'hygiène conformément aux procédures en vigueur et des standards de la Marque
Gestion administrative et financière: Contribuer au développement, au suivi et à l'analyse des résultats d'exploitation et des indicateurs de performance
Assurer le suivi des commandes, la comptabilité journalière, les inventaires et la gestion des stocks
Exigences
Capacité à animer les équipes
Capacité d'adaptation, d'organisation et de rigueur
Sens du service
Aisance en anglais et avec les outils informatiques
Connaissances approfondies des techniques de gestion hôtelière (revenue management, F&B…)
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